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导购25-40岁，口齿伶俐，有家电/零售销售经验优先，长期稳定薪资福利:底薪+高提成+奖金+福利，综合3000-8000元，上不封顶招工人数:若干月休2天、社保、节日福利、定期培训工作地址:靖远县浙江商贸城15号楼一楼（京东家电）

靖远福康家具城招聘导购工资3000千提成工作时间一天8个小时、会表达干过销售业务就可以！男女不限！联系电话

导购踏实肯干，努力向上，40岁以内，短期勿扰！薪资福利:薪资：2500元-10000＋，上不封顶招工人数:数名工作地址:翰林名苑，正大明园，花苑小区，兆烽嘉园

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底薪2800，加提成3000。嗯，有提成1%提成月营业额。公休两天，公休两天不休的话，加两天工资，外加奖金100元。两班倒，早班跟晚班。早班是早9点，晚安，6点下班。晚班是中午12点上班，到晚上9点下班。

导购年龄20-40岁，员工、。有母婴行业工作经验者优先短期勿扰薪资福利:3000-5000招工人数:10名底薪+提成+年终奖+福利

【招聘】做饭阿姨｜导购做饭阿姨1名，薪资2500元，做两餐+简单家务，全职/兼职均可导购2名，薪资面议，有销售经验优先

导购/销售员工、年龄23-40岁、责任心强、吃苦耐劳、热情大方、有一年以上销售经验优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:2名工作地址:靖远县浙江商贸城2号楼

导购男女不限，热爱销售，有上进心及良好的团队与沟通能力，从事过建材相关行业者优先(能力强者可放宽要求)招工人数:15双品牌联合虚位以待诚聘精英有梦想有能力你就来!工作地址:会宁县兆烽商场二楼

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明天需要7名小工，薪资以现金结算。

河畔周边招聘挖树坑人员，车接车送，薪资以现金结算，每坑9毛。树坑规格为深40、宽50、长60。有意者可报名。

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工流程的专业咨询与导购服务 2. 根据客户需求推荐适配的家装产品方案，促成销售转化 3.协助客户完成订单签订、进度跟进及售后服务协调 4.参与门店日常陈列、产品知识更新及促销活动执行 5.定期收集客户反馈，协助优化产品与服务体验 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、设计风格者优先 3. 具备基础销售经验或客户服务经验者优先 4. 学历不限，有学习意愿和团队协作精神 5.工作积极主动，能适应门店工作节奏

店员/营业员/导购员【学历】学历不限；【经验】1年以下；【任职要求】；·1年以内经验，不限学历·有商场/商超工作经验优先·薪资福利:4000-4999元/月工作地址:天津

导购学历：初中以上，有经验者优先。导购薪资福利:工资3000-5000元招工人数:若干名

导购有经验者优先，无经验可以培训，要求长期稳定，有上进心。年龄18-45岁薪资福利:工资3000-6000元上不封顶，月休2天招工人数:3名

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咱们是做推广销售的，有经验销售员工资1W不是梦

岗位一：家装顾问 岗位职责 1. 负责家装客户接待、咨询解答、量房跟进、谈单签约，完成业绩目标； 2. 挖掘客户装修需求，对接设计、施工团队，跟进全流程装修服务； 3. 维护客户关系，拓展客源，做好客户跟进与售后沟通，提升客户满意度； 4. 学习家装专业知识、工艺、报价、套餐，熟练掌握销售谈单技巧。 任职要求 1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强，热爱销售行业； 2. 有无经验均可，应届生、无经验带薪带教，有家装/建材/房产销售经验优先； 3. 执行力强，积极上进，有团队意识，愿意挑战高薪。 岗位二：家装博主（带薪培养） 岗位职责 1. 公司全程免费孵化，打造家装垂类个人IP，零基础手把手教学； 2. 学习抖音/小红书短视频拍摄、脚本创作、剪辑、口播出镜、直播运营； 3. 产出装修干货、实景案例、家装避坑、家居分享等优质内容，运营个人账号； 4. 借助自媒体流量引流获客，实现账号变现+业绩转化，配合团队内容创作。 任职要求 1. 热爱自媒体，性格开朗，乐于出镜分享，网感好； 2. 零基础、无经验均可，公司带薪手把手教学，无需专业基础； 3. 做事认真有耐心，愿意学习，执行力强，想长期做自媒体行业。

1.负责整车销售和咨询； 2.整理资料和档案； 3.负责售前售后并维护客户； 4.完成销售目标； 5.接待客户并提供产品讲解； 6.完成个人指标并助力团队合作等。

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【招聘】河州美食坊诚聘店员月薪3300元+全勤200+奖金，限年龄45岁以下电话：地址：金地华府门口

中国人民电器诚聘业务员 城乡市场均可开发，主营智能防触电保护器 刚需产品好成交，销售带安装每台80至100元，上不封顶 零基础免费培训，微信同号

生鲜理货员吃苦耐劳，细心，识字，有工作经验者优先招工人数:10名

【有原则有实力】 集团化产业，500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著，全国市场占有率稳居前二，位列前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人极致保障，收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到手3500元） 买卖：房屋售价3%为业绩基数，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，技能培养全面到位，助力新人快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试！

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