1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

加入超鹿，3个月冲击主管？！健身行业的黄金机遇，一年仅此一次！ 想在广阔舞台实现职业突破？超鹿运动正在招募热血伙伴，这里提成丰厚超预期，晋升速度领先同行——别迟疑，你的职场快车道，从成为我们一员开启！ 我们需要这样的你： •******，热爱运动、性格开朗，沟通顺、学习能力强 •具备销售或健身领域经验？那你正是我们重点青睐的对象！ 入职后你将负责： •深入掌握健身专业知识，化身“健康达人”，向潜在客户讲清健身的价值与科学训练方法； •线上线下双线出击：地推引流、企业联动、社区活动……一切有效获客方式大胆尝试； •通过电话沟通、自媒体运营与用户建立信任关系，推动口碑传播，实现客户自发推荐； •借助体验礼包、贴心交流邀请客户到店，精准记录需求并同步至团队跟进； •推广月卡、私教课程、礼品卡等产品，在助力客户变美变健康的同时，收获可观收入～ 超鹿为你提供的远不止一份工作： •免费健身体验+专业指导，工作锻炼两不误，身材状态持续在线；技能培训、带薪年假、节日礼遇、丰富团建……福利应有尽有！ •晋升通道全面打通，发展空间由你定义： 想深耕业务？初级→中级→高级专员，逐级进阶无瓶颈； 想带领团队？最快3个月即可参与主管竞聘，从储备干部成长为门店负责人，管理岗位等你接棒； 想多元发展？支持内部转岗，职能岗位、教练运营方向自由选择，职业路径自己掌控！ 别再等待！来超鹿，既能增收又能成长，还能每天运动保持元气满满——如此理想工作，还不心动？立即投递简历，我们期待你来挑战！

岗位职责： 1、在店内负责接待客户，详细介绍套餐内容，促进成交完成销售目标。 2、工作地点固定，无需外勤。 3、仅需对接到店客户，不涉及客户开拓工作。 任职要求： 销售类岗位，需具备销售工作经验，性格开朗，具备良好的服务意识。 年龄要求25岁以上，拥有一定的职场经历与社会阅历。 具备较强的抗压能力，责任心强，有进取心，期望获得较高收入。 该岗位学习期起薪即为5000元，因此对入职人员综合素质要求相对较高。 上班时间：早九晚六 月休四天 薪资：5000-10000

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2、维护客户日常联系，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及协作意识 2、能及时应对市场动态，主动处理各类问题 3、热爱本职工作，具有高度的责任感和职业道德

岗位职责： 1..客户开拓与维护：通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，主动跟进意向客户，建立长期稳定的客户关系；定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 2.需求沟通与方案推荐：精准洞察客户家装需求、预算及风格偏好，结合公司设计、施工、材料优势，为客户提供个性化家装解决方案。 3..方案讲解与销售转化：熟练讲解家装设计方案、施工流程、报价明细，消除客户疑虑，促成订单签约，完成个人及团队销售目标。 4..协调与跟进：积极协调设计、施工、售后等部门，确保客户需求在装修全流程中得到有效落实，提升客户满意度与品牌口碑。 5..市场反馈收集：实时关注家装行业动态、竞争对手活动，定期向公司反馈市场信息与客户需求变化。 任职要求： 1..经验要求：家装、家居建材、房地产等行业销售经验，业绩突出者优先；优秀应届生若具备强烈销售意愿与学习能力，可放宽条件。 2..能力要求：出色的沟通表达与谈判能力，敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力；能熟练使用办公软件，独立完成销售报告撰写。 3..素质要求：高度的责任心与服务意识，具备抗压能力与团队协作精神，适应弹性工作时间与高频客户拜访。 4..加分项：持有室内设计、市场营销相关证书，或拥有家装行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1..薪资结构：无责底薪（3500-5000元）+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+全勤奖，综合月收入8000-20000元，优秀者更高。 2..福利待遇：带薪培训、节日礼品、年度体检、国内外旅游奖励、员工家装专属优惠；完善的晋升机制，助你从销售顾问晋升为销售主管、区域经理。 加入我们，与行业精英并肩作战，用专业与热情为客户打造理想家居，收获丰厚回报与职业成长！ 接受行业小白，公司有带薪培训，只要你肯学习，能吃苦，想賺钱你就是我们想要的人！

公司营业近4年，专注直客业务，资源精准且渠道稳定 （坚持合规经营，非标业务一律不做！！！） 1、入职即享专业导师带薪指导，定期组织部门实地培训，后续安排资深员工一对一帮扶，零基础新人也能迅速适应工作节奏 2、主要负责客户邀约与商务洽谈，业绩决定收入，提成丰厚，收入无上限 3、团队活动丰富多样，包含露营、团建、旅游等，全程公司承担费用！每日提供精致下午茶、新鲜水果及各类零食 4、每月、每年举办抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、优质客户资源支持，薪资结构优厚： ① 四六分成合伙机制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式可灵活选择） ② 底薪4000元+提成：20%-40% ③ 奖金：3000-10000+上门激励+红包奖励 新人综合月薪普遍在20000-30000，收入上不封顶，团队平均月入4-6万，销售冠军年入超30万 欢迎零经验者及应届生加入，公司提供系统化培训 表达清晰即可，不限学历背景，唯一要求是具备强烈的致富意愿 立即咨询，期待你的加入！

公司配备大冰箱、微波炉，提供小零食，也支持自带餐食 团队氛围友好，同事亲切随和、乐于分享，相处轻松愉快，沟通无障碍 遇到烦心事可以随时与负责人交流，暖心关怀，还会收到红包鼓励 企业直招，接受实习生，接受实习生，接受实习生 公司不收取任何费用，面试结果当天公布，通过后可立即入职 保底薪资（无责任底薪，不含绩效，工作氛围轻松不内卷） 无需担心付出努力却拿不到收入（即使无业绩也享底薪保障） 工作时间： 8:30～17:30，中午12:00～14:00为午休时间，无需外勤 薪资福利： 无责底薪4000~4500元（不包含绩效考核）+最高40%提成+丰厚奖金（3000-300000元） 每月组织团建活动，不定期安排下午茶，法定节假日正常休息，节日福利齐全 领导平易近人，办公氛围和谐，待遇优渥 不看重学历背景，更重视个人品质与实际能力 你不必拔尖，但一定有独特闪光点 销售岗位不限经验（提供一对一指导培训，全程带教） 欢迎加入我们，一起遇见更好的自己！

岗位职责： 1.通过自身资源拓展业务，走社区、居委会、企业、工厂等场所开展业务推广； 2.负责推荐手机卡、宽带、监控等相关业务产品； 3.主要在南安水头、石井、官桥开展工作，大泉州区域均可开展业务。 任职要求： 1.退休人员或有社会资源者均可报名，无年龄限制； 2.具备良好的沟通能力和资源拓展能力。 待遇优厚按单提成，月收入3万左右

我们提供： 1、鼓楼区独栋五层办公空间，环境舒适，交通便捷，周边配套齐全。 2、新人保护期享无责任底薪5k+高额提成，配备精准客户资源支持。 3、健全的晋升体系与完善的福利制度，助力职业成长。 4、享受长达半个月的带薪春节假期，避开春运高峰出行。 岗位职责： 1、通过专业销售方式，向有意向客户推介公司产品及优惠政策，开展市场拓展工作； 2、负责邀约业主，并协同设计师为客户提供顾问式咨询服务； 3、开展新客户开发，维护老客户关系，推动客户转介绍； 4、参与公司组织的相关培训，按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2、性格积极外向，反应迅速，善于思考，具有较强的分析判断力； 3、态度乐观，主动进取，具备良好的适应能力与人际交往技巧。

两吊活，有空的联系我

一个小房间加一个厨房的顶，需要局部维修，整体刷白。带材料一口价600，下午能开工的给我联系，

搬运工 能吃苦耐劳，有较强的责任心，年龄50以内，会开叉车的优先 薪资福利:公司为员工缴纳职工基本养老保险、职工失业保险、职工医疗保险、生育保险、工伤保险。享有满勤奖、工龄奖、年终奖待遇，同时还有逢年过节礼金等待遇，公司提供食堂和宿舍 招工人数:1名 工作地址:尤溪县西城镇红土地工业大道30号（景竹家居）

三班倒自络挡车工 男女不限，年龄55周岁以下 薪资福利:公司提供住宿配有空调热水器，员工食堂，节假日福利，厂门口就有公交车站 招工人数:1名

底漆风砂 年龄要求18 - 55周岁，男女不限 薪资福利:4500 - 6000 招工人数:1人 工作地址:尤溪县埔头村工业路120号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

三明市顺财贸易有限公司】｜营业员｜有收银经验优先，无收银经验销售能力可培训。｜1｜2300-3000元/月｜三元区｜

钟点工 便利店做帮工，主要负责摆摊，煮茶，送茶具，清洗茶具... 薪资福利:10元/小时(月结) 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:福塘

好多多诚聘 1、采购5000~7000元，采购及业务相关经验者优先。 2、法务5000~6000元 要求：28~45岁，法律专业，有经验者优先。 3、企划运营主管5000~6000元 线上运营，推广，业绩目标制定。 4、鲜肉技师5000~7000元， 鱼、肉切割经验者优先 5、厨师、卤味技师5000~7000元 炒、卤、炸、煮方面经验者优先。 6、电工5000~6000元，电工证。 7、生鲜管理5000~6000元 商超经验者优先。 8、熟食卤味/关东煮、收银员、营业员、防损员3500~5000元，责任心强，执行力强，服务意识强。 9、寒假工 10、计时工15~20元 福利待遇:五险；岗位晋升；生日福利；节日福利；工龄奖；绩效奖；优秀员工；员工旅游等各种福利。 工作地点：三明市三元区下洋、城关好多多、东霞好多多 ☎联系电话：薛女士（）

【招聘】三明市招富金属制品有限公司，因业务发展诚聘以下伙伴，电焊工两名，普工学徒各2名（年龄20-45岁）、业务员5名（有建材经验、驾照者优先），门窗安装，制作师傅各3名，厂里接单员2名，新资待遇面议，

店员 年龄24～40岁，学历中专及以上，有团队意识、能吃苦耐劳 薪资福利:工资面议 ：宁化 工作地址:南大街119号赵一鸣零食新车站店

名佑食品招聘临促 恒丰步行街旺鲜生超市，花溪好又多超市招聘临促各1名，-8日，共3天。8点到下午6点。，需做试吃推广，120元/天，有提成。有意者联系：周

寒假工 便利店做帮工，主要负责摆摊，煮茶，送茶具，清洗茶具... 薪资福利:10元/小时(月结) 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市大田县均溪镇文杰路66-1号

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 工作地址：三元，永安，宁化，沙县（可就近安排门店） 【职位亮点】 (薪资高!)新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在8000以上。(晋升快!)3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 (自由业!)工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。(老带新!)有专业师傅一对一带，简单易学，3天内迅速上手。 【工作内容】 1.产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚(1-2小时)给客户送奶事宜，.服务和维护固定区域内客户跟进后期续订、复购(线上线下均可)，.做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作时间】 上班自由活动无考勤打卡，固定周日休，法定节假日放假。 【福利】 免费提供住宿，包水电，提供米油盐和做饭工具， 优秀员工有达标奖金、额外公司每月给父母卡里打100-200孝道金团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 【要求】 年龄满18-46岁，男女不限，自备电动车上班!

长虹创立于1958年，是一家以智能家电、核心部件、智能制造、新能源、IT服务等产业为核心的综合性跨国企业集团。2021年，长虹位居中国电子百强品牌第10位，中国制造业500强第67位，世界品牌500强第288位，旗下拥有5家上市公司：四川长虹、长虹美菱、长虹华意、长虹佳华、长虹能源，以及2家新三板挂牌企业：长虹民生、中科美菱。长虹·美菱中国区是集团负责智慧家电产品营销的核心子公司，主营长虹与美菱品牌的电视、冰箱、洗衣机、空调等智能家电产品，现有员工8000余人，在全国设立20多个营销分部、80余个产品管理中心，构建覆盖线上线下的统一运营与服务体系，致力于为用户提供具备差异化价值的智慧家居解决方案。 岗位核心职责： 负责区域渠道体系的搭建、拓展及日常运营管理； 负责客户开发与维护，持续优化客户关系； 负责销售团队的组织建设与能力提升； 推动区域内订单达成、收入实现及回款目标的完成； 组织实施产品推广策略、促销方案、销售计划及营销政策落地执行； 签订年度经销商合作协议，并跟进协议任务的达成情况。 岗位要求： 年龄要求：*****； 学历要求：专科及以上学历，专业不限； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和执行力； 了解家电行业动态，掌握基本销售方法，富有拼搏精神； 具备较强的协调沟通、组织策划及抗压能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 工作地点：福建省辖区内（具体事宜面议） 福利待遇：年薪60000-150000元，享有五险一金、节日慰问金、子女升学奖励等员工福利。

促销员 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限。月休四天 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区东新二路辅路