导购全职，招20人，18-35岁，不限学历经验 底薪3000加销售提成，综合4000-6000元 次月18号发薪，法定节假日三薪 工作轻松上手快，欢迎加入

岗位职责： 1.负责玉兰油柜台日常销售工作和消费者提供护肤咨询服务； 2.执行专柜日常事务，准时准确反馈日常专柜数据； 3.维护专柜标准陈列和品牌完美形象。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的月收入，销售激励奖金 2、入职当月即享受社保（五险）及公积金福利； 4、世界500强企业的专业培训，广阔的职业晋升空间。 5、 依据劳动法规的享受年假和其他法定假期。 任职要求： 1、热爱美妆行业，有销售经验优先，没销售经验，口齿伶俐也可； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、高中或以上学历，年龄在18-40岁之间，优秀者年龄可适当放宽； 4、身体健康， 能接受站立销售服务工作

库斯家居环湖店

品牌特卖兼职，需要有销售经验，负责任

1.家电销售品牌业务员，负责小区活动下沉渠道开发与维护装饰公司建材市场等客户开发与有经验者优先。 工资：4K-12K基本工资+提成+午餐补贴+社保五险。 家电销售品牌导购员，品牌系全品类，店面销售及负责小区活动销售。有经验者优先。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动引导销售达成目标 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助办理收银、开单、退换货等基础业务，确保服务流程规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展门店营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，具备团队协作精神

轩尼斯门窗蜀山乐客来店招聘: 销售导购人员数名 上班时间:上午9:30--下午5:30，单休 工作地点:乐客来家居建材馆 薪资待遇:底薪加提成 总公司会安排定期培训，欢迎热爱销售的朋友加入。

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

净水器，洗地机，咖啡机等清洁类精品家电商场导购，有工作经验者优先，学习能力强对咖啡机及咖啡相关产品了解。年龄20-50岁均可

本店面从事高端系统窗生产销售安装售后一条龙，店面需要人驻店接待上门客户，需要联系客户成单增加提成收入。

找一个专业安装防火门的师傅，拆旧换新。 更换、安装十几套防火门，有木制、钢制、不锈钢的。 专业的安装师傅联系我，工具自备，不专业的勿扰！！！

合肥新站区：五金 防火门维修工 2两名； 工资240/天-260/天；年龄不超50周岁； 工作内容：五金门窗、防火门等维修 老实勤快、不偷奸耍滑； 请直接 打电话联系！

1. 汽车零部件质检、组装、打包、贴标，活轻松简单，非流水线，人性化管理，可以带手机 2. 产品检验、分类装箱、贴标签，简单手工活，不累，有休息室、饮水机 3. 日结270一天，月结22.5元/小时，月休4天；宿舍4-6人间，可安排夫妻房，独立卫生间、洗衣机 4. 免费包吃住，零费用入职，食宿配套齐全 当天面试，当天安排住宿，拎包直接入职，新人老员工带，上手快 岗位轻松不复杂，不体检，不查案底

招聘就业服务专员，薪资为5千-7千/月。 岗位职责包括：常态化普及就业、失业、社保、创业补贴、技能培训等人社惠民政策，线下窗口答疑；摸排辖区企业、沿街商户真实用工缺口，核验筛选合规招聘岗位，线上线下同步规整发布岗位信息；对接有求职意愿居民、灵活务工人员，点对点匹配岗位，搭建便民高效供需对接桥梁；摸排登记失业人员、大龄务工者、零就业家庭等重点就业困难群体，建立动态帮扶台账，提供一对一职业指导、岗位推送；配合社区统筹开展线下专场招聘会、职业技能公益培训班等专项活动，做好人员邀约、现场秩序维护、流程衔接、事后汇总报备工作；按期完成人社部门交办的各类就业摸排、数据上报、专项攻坚配套兜底工作。 岗位要求：持有人力资源管理师证书，有人力资源、招聘或社区服务相关经验者优先；热爱基层工作，服务意识强，抗压能力及执行力突出。

合肥市蜀山区招卫浴洁具/淋浴房安装

招聘-店员岗位工作内容：收银导购，上货陈列，门店清洁等薪资：试用期是在2800到3200之间，试用期1个月，转正后不低于试用期上班时间：我们门店的班次是早晚班两班倒的，一个班次9个小时（含吃饭的时间），早班时间7：00-16:00，晚班时间13:30-22:30，根据门店不一样，有半小时左右的时间差异。月休4天，轮休全家门店位置：新天地艾莫尔烘焙店长期，不要兼职、寒暑假工联系方式：（）

导购员薪资福利:3000-6000元招工人数:数名工作地址:冀州区冀州区悦湖一期北门

招聘储备店长，导购多名工作时间：随商场走工作地点：六盘水百盛店工资待遇：面议人员：3人（40岁内）（做过女装销售的优先录取）招聘要求：能吃苦耐劳，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务态度好，会叫卖，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路低头族冰美人爱放飞机者勿扰！做一两天自己主动不做了的，想清楚在联系谢谢！联系电话：（）

立白公司招聘厂家导购员5名。工资：底薪+提成+单品提成+坎及奖励工作经验者优先录用。

招聘导购 销售卡西欧手表 公司在北京有10余家店铺。 要求有学习能力，服从公司管理，底薪加绩效。具体薪资面议。

岗位职责: 1、为客户提供绿色低碳报告，企业信用和ISO体系认证等资质方面的咨询服务; 2、通过电话、微信、面销等方式跟进客户，完成公司下达的销售任务指标; 3、进行老客户的跟踪服务，挖掘深层需求，建立长期合作关系。任职要求: 1、市场营销专业或有相关工作经验优先考虑(条件优秀可适当放宽); 2、具有团队合作精神和高度的工作热情，人际交往能力强; 3、热爱销售工作，希望通过自己的努力达到理想人生。薪资福利: 薪资结构:责任底薪+绩效奖励+提成+全勤奖+月度激励 员工福利:生日会、下午茶、年假、每月聚餐、定期团建、入职周年等 工作时间:周一到周五，上午8:30-12:00，下午2：00-18:30，周末双休，法休正常! 晋升培训:入职即享受专业培训，不用担心你的专业度不够，定期给予技能提升。

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底有机会参与小汽车抽奖，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考统招的全日制大专）。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及各项绩效考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户文档与报告撰写 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5. 适应短期出差，执行力强，结果导向

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业务：旅游报团 推广专员 岗位职责： 1、借助公司提供的信息资源开发并筛选潜在客户； 2、对已留存客户进行持续跟进与维护； 3、通过线上渠道完成客户咨询与对接工作； 4、遵守公司管理制度，配合各项工作安排。 任职资格： 1、中专及以上学历，对销售工作有热情者优先考虑； 2、具备网络销售或相关销售岗位从业经验； 3、具备独立与客户沟通交流的思维和表达能力。 欢迎各位有志之士加入！！！ 薪资待遇： 3500+绩效+奖金+节日礼品（平均薪酬8000以上） 周一至周五：12:30 - 17:30，18:30 - 20:30 单双休，节假日正常休息（以公司发布为准） 福利： 日常公司聚餐，外出团建，节日福利，旅游……

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.负责研学产品的市场推广与销售工作，制定并执行市场推广策略，提升产品知名度和市场占有率。 2.进行市场调研与分析，了解研学行业动态、竞争对手情况及目标客户需求，为产品优化和市场策略调整提供依据。 3.开拓和维护各类客户资源，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业及其他潜在合作方，建立良好的合作关系。 4.负责客户的咨询、洽谈与签约工作，完成个人及团队的销售指标。 5.策划、组织并执行各类市场活动，如研学产品推介会、教育展会、校园宣讲、线上推广等，吸引目标客户。 6.撰写市场推广材料，如宣传文案、产品手册、活动方案等，并利用新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）进行品牌宣传和产品推广。 7.收集、整理市场信息及客户反馈，定期提交市场分析报告和销售工作报告。 8.协助团队进行研学产品的设计与优化，提供市场需求方面的建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育管理、旅游管理等相关专业优先。 2.1-3年以上销售或市场推广经验，有教育、文旅、研学行业经验者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧。 4.具备较强的文案撰写能力、活动策划执行能力及新媒体运营能力。 5.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 担任金融咨询顾问，为客户提供专业的债务管理建议，通过系统化分析协助客户规划个性化还款方案，助力实现财务优化目标 2. 为信用卡、网络贷款等存在逾期情况的客户制定针对性债务化解策略；采用电销网联方式与客户沟通，提供专业支持服务 3. 持续跟进客户实际需求，协助处理债务困扰，推动服务合作顺利落地 4. 每日完成约10通高质效精准流量客户的咨询响应，聚焦服务深度而非单纯通话数量 【我们期待你】 学历不限，更重实战能力，积极主动、具备良好表达力与客户服务意识（零基础可带教） 掌握基本电脑操作即可，公司将配套开展专项金融知识培训 【职业优势】 成长加速：健全的培养机制＋资深导师一对一指导，提成无上限 【薪酬福利】 具竞争力薪酬：4500底薪＋5%-15％提成 工作时段：9:00-19:00（含1.5小时午休） 额外权益：带薪岗训＋节日礼遇＋月度团队活动＋清晰晋升路径

一、岗位内容： 1.招聘二十名销售人才，公司提供高质量资源，通过线上方式协助企业查询并开通备用金额度，主要工作为电话及在线沟通客户。 二、时间安排： 1.工作时间：8:40-11:50，14:00-18:00，午间可回家休息，周末双休，法定节假日正常休假。 三、薪资待遇： 1.新入职员工综合薪资范围为8k-1.5w 2.提供三天带薪专业培训，培训期间含午餐 四、职位要求： 需具备电话及线上沟通客户的能力，能够适应远程联络工作模式（请仔细阅读） 五、福利待遇： 1.享有带薪年假、工龄奖励、六险保障、年终奖金、绩效奖金 2.每月组织团队聚餐，月底额外放假，节日礼品发放，日常提供下午茶、生日福利等员工关怀项目

公司提供客户资源，工作内容简单清晰：负责审核客户资质，筛选符合银行标准的客户并电话邀约上门办理银行业务，入职快速上手。 底薪6000（无责底薪5000+绩效1000+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员均为95后、00后，氛围轻松活跃，团建、旅游、下午茶不定期安排，领导亲和力强，工作体验佳 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪培训，入职即配备资深员工一对一指导，帮助新人快速成长。每日设置多项激励奖励（如邀约成功奖励、成单额外奖励等），助力新人快速出单。 完善的培训体系：每周固定开展培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，并组织前往总公司参加专项培训班。 健全的晋升机制：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队。 优厚的福利政策：每周固定安排下午茶，全员共享。每月定期组织体育活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康。根据季度业绩排名，公司每季度组织团队旅游，提升员工归属感与价值认同