负责净化板销售

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续建立并优化客户档案； 3.分析市场动态，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成既定销售目标； 4.跟踪项目进展，整合内部协作资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出合理化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调与谈判能力，客户服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好人际互动能力者优先； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

1、客户均通过公司官网后台主动申请，需求明确，黏性强，开发难度低，每位客户平均每年产生2-3次合作需求； 2、打破传统行业奔波劳碌、被动求人的局面，采用坐店邀约模式，通知客户至渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进合作； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、配备1V1系统化专业培训，3天快速掌握工作流程，轻松上手。 薪资：底薪5000（无责4000+全勤500+话补500）+提成10%-40%+奖金

岗位职责: 1、每日与客户进行对接，完成信息交流；工作内容简单，入职后有人指导。 2、工作轻松易上手，提供系统培训，无需相关经验 公司团队以年轻成员为主，企业氛围积极向上，倡导开心工作、准时下班，不提倡加班。 3、工作节奏轻松，无加班要求（按时下班，绝不拖延！！！） 4、年龄要求：26-40岁 薪资待遇: !!!入职即享无责任底薪3500元+高比例提成(15%至25%)+节日福利; 福利待遇: 1、提供专业培训及职业晋升通道 2、办公环境舒适，配备专属办公手机、电脑设备 3、室内办公场所，配置中央空调系统 4、工作氛围轻松，团队互动活跃，管理方式灵活人性化 5、上班时间：上午8:00-11:30，下午13:30-17:30 每周双休，法定节假日正常休假

一、福利待遇： 1、月度基础薪资4500元，转正后5000元+提成+业绩奖励1000元起上不封顶，综合月薪可达8000-13000元 2、公司免费提供配备齐全家电的住宿，含WiFi使用； 3、因公出差可按规定报销差旅费用； 4、集团每年安排三次及以上国内外团建旅游，并定期组织团队聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假及年终聚会等。 二、岗位职责 1、配合项目主管推进公司各阶段项目的宣传与执行，负责基础客户资料整理、沟通对接、设备安装及后续维护跟进工作； 2、参与业务合同的审核与签署流程； 3、达成季度业绩指标，并完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求（包住宿+接受零经验一对一指导） 1、年龄18-28岁，性别不限，学历不限，形象良好，具备团队协作意识，有无相关经验均可，欢迎有进取心的青年加入； 2、品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，服从公司整体管理安排； 3、具备从基层成长的意愿，能适应较强工作强度，具有良好的抗压能力； 4、表现优异者将有机会参与团队管理学习及培训，向管理岗位方向发展。

【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金（月度奖金+季度奖金+年度奖金+提升奖励） 2. 上班时间：早8晚6，上六休一，可自行安排休息时间，节假日按国家规定正常休假 3. 一经录用，公司提供小区公寓式住宿，宿舍配备齐全家电，住宿由公司承担 【岗位职责】： 1. 负责安徽高速收费站ETC设备的发行及日常管理工作 2. 为客户提供建议与咨询，解决其在ETC使用过程中出现的各类问题 3. 定期维护并更新客户信息数据库，确保数据真实、完整、准确 4. 配合团队推进工作进度，共同达成ETC发行任务目标 【任职要求】： 1. 熟悉ETC发行流程及相关管理操作，具备一定实践经验 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能熟练使用计算机及常用办公软件 4. 工作踏实认真，有责任感，能适应一定的工作强度

1.家电销售品牌业务员，负责小区活动下沉渠道开发与维护装饰公司建材市场等客户开发与维护。有经验者优先。 工资：4K-10K基本工资+提成+午餐补贴+社保五险。 2.家电销售品牌导购员，美的系全品类，店面销售及负责小区活动销售。有经验者优先。 工资：3K-10K基本工资+提成+午餐补贴+社保五险

享受灵活工作时段 公司提供优质房源，经纪人全权负责现有资源的租赁及带看事务，按业绩发放补贴，93%业绩收益归经纪人所有，收入可观！ 工作内容: 1. 从事专业房屋租赁服务； 2. 陪同客户实地看房，推动租赁交易达成； 3. 公司统一提供房源支持，无需担忧房源问题； 薪资待遇： 1. 现金奖励+提成+月收入2万+以上 2. 享受免费新人培训+晋升进阶培训等成长支持 3. 工作地点滨湖区云谷创新园 入职要求： 1. 身体健康，经验不限，零基础可加入 配备导师一对一指导，前期协助完成开单，学历不限。 2. 为人诚信，具备良好的协作意识。 3. 渴望挑战高收入目标。 4. 最好自备电动车

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特性、核心优势及适用场景，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 持续跟进已有客户，保持稳定联系，深化客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与黏性，推动持续合作。 结合客户实际需求，设计定制化销售方案，达成各项销售指标，包括销售业绩、出货数量、新增客户数等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司权益与客户要求，跟踪合同履行进度，快速响应并处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与分析 紧跟行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性采集市场数据，定期提交分析报告，为公司营销决策优化提供支持。 基于市场反馈，对平台功能或服务模式提出优化建议，协同研发与产品团队完善平台能力，增强市场竞争力。 团队协作与信息互通

岗位职责: 1.提供专业化的家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.配合团队共同推进家装项目，达成既定销售任务 3.积极参与学习培训，持续提升业务能力与服务水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作态度 2.工作积极主动，具备高效执行任务的能力 3.具备较强的客户服务意识，能准确响应并处理客户诉求

盛恩松在安徽滁州招聘搬运工，月薪超过2200元。

招聘电焊工，薪资每月4500元以上，要求有三年以上同行业工作经验，不限户籍和学历，具有压力容器焊接经验者优先。工作时间为每天9小时，加班另有计算，每周单休，工作地点在安徽滁州。

安徽滁州招聘叉车工，薪资高于5700元每月，负责工厂物料转运与管理，要求熟练驾驶叉车并持有叉车证，无需联系电话。

安徽滁州招聘受流器受电弓装配员，要求具有扎实的装配钳工电工基本功，月薪超过4500元。

安徽滁州招聘仓库管理员，薪资范围在20003000元/月。

长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

滁州南谯服务区招，超市收银员，服务员，餐饮服务员，收银员，

工作时长8小时，月工资3200加提成

1．每日工作以电话沟通为主，月度保底收入轻松达几千元； 2．我们是滁州本地资质齐全、规模领先的大型集团企业； 3．欢迎性格开朗、踏实进取的你加入我们的团队； 4．团队成员均为90后与00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常常发红包，工作氛围轻松融洽； 5．每月准时发放薪资，绝不拖欠，工作时间规范，到点即可下班； 6．无需担心入职无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7．除保底收入外，另享10%-40％不等的提成奖励； 8．公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日均营造满满仪式感； 期待热情阳光、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你成为我们的一员！

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄30-38岁，熟悉本地语言，能长期稳定工作者优先录用； （3）有医疗器械或零售产品销售相关经验者优先考虑。 【岗位职责】 　1、负责接待到店客户，完成听力检测，推荐适配产品并实现销售目标； 　2、定期组织老客户交流活动，保持客户联系，提供售后关怀与服务； 　3、开展外部市场推广与业务拓展工作。 【工资待遇】 　1、享受五险一金、销售提成、带薪年休假、年终奖金等福利； 　2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出者有机会获得公司股权及利润分红； 　3、健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，享有高温补贴、年度旅游及多种津贴； 【上班时间】 　上午8:00-下午17:00，固定白班

安徽滁州招聘理货员，薪资范围为40005000元/月。

招聘：促销主管 薪资：2200-2500元/月 身体健康，无传染性疾病，有工作经验者优先

招聘理货员，工作地点安徽滁州天发店，要求年龄2045周岁，薪资5000+，待遇从优，交社保，有节日福利，提供免费培训，有意者直接电话联系，不提供在线应聘通道。

从事来安劲酒销售工作，，每周单休，法定假日休息，三节福利，年终奖！！！有相关工作经验者优先！！！