负责净化板销售

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与胜任力管理要求，积极推广产品达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，完成数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超两年，面向2023届、2024届及2025届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作与学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够适应岗位实际工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等假期权益； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的复合培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，系统化增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其综合素质及所辖团队的整体绩效表现。

为客户提供装修咨询，开发装修需求客户，邀约客户到公司进行洽谈，善于沟通，有亲和力，有相关工作经验优先考虑

属于一级代理代办，业务广泛，公司氛围轻松愉快，福利待遇好，早九晚六，传统节假日有发放礼品，并且带薪休假，公司制度人性化，每月有许多聚餐，旅游活动 招聘岗 1.应聘要求：年龄20-30，学历高中以上，工作经验不限，性格活泼开朗，赚钱欲望强 2.工资标准：6000-20000，晋升空间大 3.福利待遇：早九晚六，固定周六休息不加班，不定时下午茶，团建旅游，聚餐活动，烧烤火锅等。节假日带薪休假，享受国家法定节假日，婚假，丧假，产假，病假，年假等

销售岗位招聘启事 一、岗位名称 销售专员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责开拓新客户，维护老客户关系，完成公司制定的销售目标。 2. 积极推广公司产品/服务，向客户介绍产品优势及使用价值。 3. 及时跟进客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有销售相关经验者优先。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 态度：积极主动，有责任心，对销售工作充满热情，有赚钱欲望。 四、薪资福利 -薪资：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金，上不封顶。 -福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、岗前培训及晋升机会。 五、联系方式 联系人：陈经理 联系电话：

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应聘活泼开朗，责任心强，有担当，善于沟通，乐观上进的员工。工资面议，时间你定。试用期为一个月，月后转正。

优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，平台实力雄厚，发展稳定。 优势三：收入可观，存钱更容易，也有机会邂逅缘分，收获事业与情感双丰收！ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展，专注服务即可。 岗位职责： 公司提供优质客户资源，主要负责为企业进行线上额度评估，指导客户完成3-5分钟操作流程，额度高、成单快、周期短，平均每周可完成3-5单。 职位要求： 1、不限学历，能力比文凭更重要！ 2、能适应电话沟通，凭借实力实现高收入。 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励红包+团队奖励等多重收益。 新人前期月收入普遍过万，入职第三个月起月入过万属常态；资深员工月薪2-3万、3-4万甚至4-5万均有，综合薪资范围8k-150k，顶尖者月薪超15万，上不封顶。旺季阶段收入更具爆发力。 底薪最高可达8000元，无试用期限制，欢迎零基础加入，提供带薪培训，快速上手。 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日。 2、享有带薪休假、带薪年假、工龄工资、六险保障、年终奖金。 3、每月组织聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外团建旅游等丰富关怀。 工作时间： 早上8:40上班，下午6:00下班，周末固定双休！ 晋升路径： 坐席→组长→主管→地区经理→总监 具备管理经验者可直接沟通销售主管岗位，有团队背景者可深入交流，快速融入业务体系，薪资福利面议，综合月收入3w-10w。 能力突出者后期可获得支持独立开设分公司。 目前全国人力规模约200人， 在上海、扬州、徐州均设有分支机构，五彩城为总部所在地。 期待您的加入！！！

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我们公司专注于为实体商家和企业制定精准引流策划方案，依托创新的推广模式、稳定的项目资源以及完善的培训体系，在阜阳已稳健发展六年。现因业务快速扩展，诚邀一批勇于挑战、善于沟通、富有拼搏精神的优秀人才加入，携手开拓市场，共享成长成果！ 岗位职责： 根据商家现有运营状况，量身定制有效引流策略，协助商家解决客流不足、进店难等问题 任职要求： 1、年龄25-****，学历中专及以上 2、性格积极开朗，具备主动沟通意识，能迅速建立客户信任，乐于与人交流，不怯生 3、具备两年以上销售或门店管理相关工作经验 岗位福利： 底薪5000元+业绩提成（试用期薪资全额发放） 试用期内享有同等晋升机会，晋升机制公开透明，公平公正 工作时间：早九晚六 现金奖励、下午茶点、节日礼品等福利齐全，住宿免费提供，宿舍步行至公司仅需十分钟 招聘截止日期：2025年9月30日 有意向者欢迎直接联系我

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初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

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岗位职责： 1、拓展业务渠道，带领团队实现业绩目标； 2、定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系； 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并推动成交； 4、依据公司设定的年度考核任务，达成既定的业绩指标； 5、利用电话及微信等工具，积极开发新客户及潜在客户资源； 6、主动开拓目标客户群体，确保销售任务的顺利完成。 岗位要求： 1、性别不限，年龄要求*******，专业不限； 2、具备财税服务、代理记账、产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，具备进取精神，抗压能力强，愿意挑战高收入； 4、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，工作认真负责； 5、性格坚韧，目标明确，富有成功欲望，保持积极向上的心态。

前台收银人员 薪资福利:有员工餐 工作地址:星光商贸城店

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所管理客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户保持持续良好的互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式编制。

时间自由薪资客观月休四天八小时工作制居家办公

主要销售五金机电产品。

滁州南谯服务区（位置在滁州南谯区宁信高速南谯服务区，，，招聘服务员和收银员，，包住包吃有工作服，工作轻松，年龄20岁到55岁，工资2500到4000元 报名电话

招业务员！年龄不限。学历不限，主要负责水口镇，以及下面农村的业务推广，租用农户家的房顶安装光伏，唯一要求就是要对水口镇比较熟悉的本地人，月收入15000-50000

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及财税合作渠道，达成月度业绩目标； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票对接以及申报资料的整理与收集等工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄在25至40周岁之间，专业不限； 2、具备财税服务机构、代账公司或产业园区相关工作经验或资源者优先考虑； 3、积极进取，抗压能力强，愿意接受高收入挑战； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及高度的责任感； 5、性格坚韧，目标明确，富有拼搏精神和正向工作态度；

【要求有一年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后跟踪管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求设计贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备1年以上金融行业销售经验，拥有银行从业经历者优先考虑 福利待遇： 首年年薪15-20W，次年起年薪25万起。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业系统培训、公平透明的晋升机制。