岗位职责： 1.负责儿童体能运动馆课程的销售推广，向家长介绍运动项目并提供专业咨询 2.开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和续费率 3.参与组织体验课、亲子活动等营销活动，促进潜在客户转化 4.定期跟进客户反馈，配合教学团队优化服务流程 5.完成月度销售目标，及时更新客户信息及销售数据 任职要求： 1.学历不限，有教育或体育行业销售经验者优先 2.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.性格积极开朗，有亲和力，能够与孩子及家长建立良好互动 4.目标感强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 5.有儿童体能、运动培训相关销售经验者可适当放宽条件

工作周期：2025-08-12~2026-08-12 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-11 美学市场督导，美导 薪资详情 薪资范围：20000-100000元／月 职位底薪：保底10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成，低调点说，目前公司销冠月入20万以上！ 奖金补贴：定期团建、旅游、现金奖、车奖、年终奖！ 职位详情 1．具备一定销售经验，有无医美行业背景均可，公司提供培训，关键要有强烈的赚钱动力和进取心！ 2．情绪稳定，愿意走进门店开展培训，并能主动与顾客交流互动 3．具备出色的销售能力、学习能力和信息传递能力 注：公司可为员工对接门店资源 4：若个人暂无资源，公司亦可分配合作门店，提成按公司回款10%计算，属全北京领先水平！ 5：打卡无时间限制，工作时间高度自由！ 6：欢迎金融、保险从业者，离退休干部、企业家，实现财富自由并追求社会价值的人士，以及医美健康领域从业者、终身成长理念践行者积极加入，氛围开放包容。 另外：公司现招募兼职市场人员，无责任底薪2000元，每周一、周四工作2天，下午18:00-21:00到场学习打卡，每月完成8次即可，其余时间完全自由，不影响原有工作安排，无需承担业绩指标！

◆ 我们敢承诺：7k底薪保障+35%-50%行业高提成（持续享有底薪支持）； ◆ 我们敢亮成绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入破百万已成常态； （无需夸大其词。截至8月，公司前三名业绩突破百万，前20%员工年收入达20-50万+，付出即有超额回报！认可的加入！） ◆ 我们敢放资源：共享北京核心商业地产项目+精准客户资源池； ◆ 我们敢给支持：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■ 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■ 成长路径：新人由经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■ 区位优势：昌平沙河写字楼办公，紧抓北京商业发展红利机遇 ■ 职业权益：员工购房享内部优惠，租房免收中介费； ■ 团队背景：80%顾问从业满3年以上，管理层具备8年以上行业经验亲自带教 ▷ 你的职责：客户开发与维护，推动成交达成。 ▷ 寻找这样的你：具备强结果导向销售特质，期待在商业地产领域实现收入跃迁 （2013年成立，北京设9大办公区，专注商业地产资产交易）

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要负责商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼及商铺租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公选址解决方案 2.熟悉并掌握所在城市核心区域优质写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，定时发布有效房源动态 4.深入挖掘客户需求，系统化整理并推荐匹配的办公选址方案 5.安排实地带看，主导商务沟通环节，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，持续维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项协作任务，高效执行上级安排的工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技赛、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保行动、帮扶救助、助学支教等多项公益事业）； 10、晋升机制清晰透明； 11、企业运作公开化、平台化； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先录用！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

公司HR直招，非第三方！！！ 无责底薪+奖金各种红包+旅游团建活动 【福利】： 五险一金！！！超长带薪年假21天！！！ 国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间！我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大！！ 【薪资】： 架构：无责底薪7000-8000（10-20%提点） 新人首月综合：15000、后续在：20-30k（15-40%提点） 每周三下午茶 工作时间：9:00-6:00/8:00拒绝无效加班 法定节假日带薪休假 每日有2.5h睡眠时间（中午休息到2点！！）十五号发薪/绝无拖欠 自我介绍：我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排面试人数有限！欢迎投递咨询，我会第一时间回复信息.

【品类】:主营家具 【工资待遇】：底薪4000+提成+五险一金(入职即缴纳） 年底十三薪+旅游假 ️【任职要求】： 1.年龄40岁以内，学历不限 2.良好的沟通能力，有销售经验者优先 3.能吃苦耐劳，积极向上的。 4.熟悉电脑操作，踏实肯干 ️【上班时间】：早班9：30～晚19:30晚班12:00~晚22:00（做五休二）

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，以及百福得平台系统化服务支持； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略合作深度，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业发展趋势及竞争格局变化，结合市场动向为公司业务优化和战略规划提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验，有toB领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力与工作承压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以实现个人能力与专业素养的不断提升。

1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2. 拓展新客户渠道，维护已有客户关系，推动长期稳定合作； 3. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案与咨询服务； 4. 全程跟进销售环节（包括合同签订、回款跟踪、售后对接等）； 任职要求：24-45周岁 大专及以上学历 经验不限，有相关经验者优先 岗位福利：无责任底薪5000元 + 20%提成 + 季度奖金 + 年终奖金。新人综合收入约12000-15000元，晋升通道公开透明，新人可快速成长，资深员工可高效转化资源

岗位详情： 1、专注中老年声乐兴趣类社群运营，使用自研平台，账号稳定不封禁 2、上七休二，工作时段13:00-22:30，晚间含1.5小时休息时间 3、薪酬结构：底薪6000-6500+提成+全勤奖200+打车报销无上限+额外激励，综合收入15k以上，业绩前20%员工月入25K+ 我们致力于新职业教育领域，依托精准投放获取目标用户，无需自主拓客。项目聚焦声乐兴趣课程，服务国家政策扶持的银发经济人群（新中老年群体）。学员报名体验课后会主动添加微信，由我们将其导入专属群组，开展后续服务并推动正价课转化。 社群运营核心内容：通过企业微信对接已购体验课的用户，推进正价课程成交（成单即享提成）。整体流程为：学员报名体验课——参与直播学习营——我们协同讲师跟进学习反馈——推动正式课程购买。体验课采用直播形式，包含课程讲解与教学互动，运营人员主要配合讲师做好答疑与信息回复，提升转化机会，因此新人也有机会获得高提成。 岗位职责： 1、维护社群日常活跃，与学员建立良好关系，保障群内运营有序进行； 2、参与作业批改与反馈，提升用户参与感与粘性； 3、以转化结果为核心目标，具备强目标导向意识； 岗位要求： 1、有社群运营相关经验者优先考虑； 2、思路清晰，具备良好的用户洞察力与服务意识，擅长识别潜力用户与核心成员，认同互联网教育发展方向； 3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力佳，善于倾听并理解用户需求； 4、行动力强，具备团队协作精神、自我驱动力及抗压能力； 5、熟练操作句子、企微宝等常用社群管理工具

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿(国家统计局2023年数据)，养老产业规模突破13万亿元，年增长率超20% 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-45岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英;

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菜品出品应用厨师 有做过酒店菜，以及连锁店菜品标准化厨师优先 薪资福利:五险，免费午餐，休周六日（如有特殊情况需要加班，出差） 工作地址:河南寨食品厂

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

亲爱的同学们大家好，我是链家总部HR冯雪松 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2. 提供住房，需员工每月自行承担房租约1000元，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富礼品，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，月度团建聚餐及短途团队活动； 5. 成交奖励赢取出境游机会，年度精英社获奖者享奖金、礼品及免费出国旅行，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位共设10个职级，等级提升同步带来提成比例增长，提成区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训支持：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训

密云一直路西营门货场急聘两名工人，工作地点北京密云。

招营业员 高中学历以上，30岁以下，会简单使用办公软件。每天7小时，每周单休 薪资福利:3000-4000（后期可考虑提成），可上五险 可在下午五点前到店面试 工作地址:新北路16号楼1层底商16-8

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽。我们秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资待遇： 公司提供丰厚福利，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障。 首月入职保底7350元，次月保底8000元起， 普通工作状态月薪15K以上，全力冲刺上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 日常团队设有灵活奖休机制，每月均可享受双休。 销售日常工作： 具备销售经验者优先，公司提供客户资源（来自内部支持、司机推荐及经理划区），通过电话+面访结合方式开发客户，积累意向客户并进行实地拜访。同时配备专属导师一对一指导，新人享有8天专业培训课程，快速提升业务能力。 我们为您提供： 软硬件全面支持，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班车、客户拜访专用车辆全程跟随，节日礼品、团队建设活动、生日会等福利一应俱全，全方位助力职业发展。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入！

北京密云区鼓楼商业街腾信通手机卖场 招聘岗位 1.品牌手机销售 2.二手手机销售回收 3.维修收徒 培训上岗简单易学 工作环境好 男女不限口齿伶俐8名 爱好短视频或者直播者优先 保底工资6000＋提成

密云成立8年稳定文化公司 工作时间:早九晚六，双休，午休1小时，法定节假日正常休息 岗位职责 1、根据公司提供的客户电话，进行电话外呼回访，促成交 2、有老人带，有团队经理随时帮忙解决问题。 3、此岗位无需外出 4、公司提供电话数据，工作手机，微信，交电话费 任职资格 1、性别不限，年龄20-45岁，热爱销售行业 2、有保健品和艺术品行业经验优先 公司福利：五险一金，项目奖励，月度、年度奖励，节日福利，团建，聚餐，带薪培训等 团队氛围超级nice 只要你想得到高薪，欢迎加入

跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工超7万人的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们秉持的理念是：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司提供优厚福利待遇，入职即享万元起步薪资，无责任底薪保障 首月入职保底7350+ 次月保底8000+ 常规表现可达15K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队设有灵活调休机制，每月均可享受双休） 销售日常工作：只要你具备销售经验，大胆加入，资源由公司提供（含公司分配、司机引荐、经理划区），客户通过电销+面销结合方式开发，持续积累意向客户并开展实地拜访；同时配备专属导师一对一指导，全程带教，并提供为期8天的专业化系统培训赋能 我们为你提供的支持：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、通勤班车、客户拜访全程行政车辆保障、节假日礼品福利、定期团建活动、生日会等，全方位保驾护航 行业不了解？客户群体不熟悉？这些都不是问题，只要热爱销售事业，跨越速运欢迎您的加入，立即开启职业新篇章！

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进，为客户提供个性化保险配置方案，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求： 普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的敬业精神与责任感。 三、薪资待遇： 1. 综合收入7000-15000元，上不封顶 2. 入职即办理五险一金，享受带薪年假 四、工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

理货员 薪资福利:管吃住，月休两天待遇电话联系 工作地址:密云河南寨中庄村

续费出单员 薪资待遇： 综合底薪+新人补贴+餐补+绩效=综合收入7000-15000左右、上不封顶； 其他福利待遇： 1）缴纳五险一金 2）享受带薪年假，节日福利，竞赛奖励，团建活动，工会活动，文化类活动奖励等多项福利； 工作时间：09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 工作地址：北京市密云区西统路云谷公寓附近