1、负责线上平台客户的关系维护与跟进服务。 2、开展线上客户的到店邀约及现场接待工作。 3、协同家装设计师推进到店客户的销售转化及后期维护支持。 任职资格： 1、具备网络客户销售相关工作经验， 2、拥有良好的沟通协调能力， 3、熟练操作电脑，可完成PPT基础制作。 4、工作态度积极，执行力强，富有干劲与热情，底薪+提成+奖金

欢迎：房产、金融、法律、装修等行业销售精英转行！ 本岗位无需同行业经验，不外出、不加班、无需自行开发客户（案源由律所提供） 岗位职责： 1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托达成。 2、配合律所进行案件材料的整理与归档 客户均为主动联系咨询！主要涉及民事诉讼类（经济纠纷）案件！ 3、律所提供高质量案源，核心工作为促进客户签约合作。 任职资格： 1、具备良好表达能力，积极进取，有强烈收入提升意愿。 2、心态稳定，细致谨慎，具备销售或客户服务相关经验者优先。 薪资待遇： 5000无责底薪+提成+奖金+五险 上班时间：早9:30晚6:30 行业风口，成长迅速，机遇丰富，收入可观，竞争压力小

岗位职责: 1.开发潜在客户，精准匹配合适房源 2.深入了解客户租房需求 3.维护客户关系，持续跟进服务 4.带领客户实地看房，推动顺利签约 5.招聘并培养储备店长，全程指导新人 任职要求： 对房屋租赁行业有高度热情，具备出色的沟通技巧 勤奋踏实，富有耐心 业绩全额提成，晋升通道广阔，多数员工3-4个月即可晋升店长

岗位职责：岗位职责：   1、负责实验室仪器的市场推广和销售工作，达成销售目标。   2、开发新客户，维护现有客户关系，提供专业的售前和售后服务。   3、跟进销售流程，包括报价、合同签订、交货及回款等环节。   4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定销售策略。   岗位要求：   1、专科及以上学历，生物、化工、仪器仪表等理工科专业优先。  2、具备1年以上实验室仪器或相关行业的销售经验，热衷于销售工作的应届生亦可。    3、能适应出差，具备良好的抗压能力和团队合作精神。 薪资福利： 无责任底薪(3500-6000)+高额提成+各类补贴 双休五险+带薪年假+高温假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5.协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

实习生岗位职责： 1.参与公司四大部门轮岗，实习周期1-3个月，期满后根据个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：负责线上线下市场基础业务推进； 人事：参与人力资源六大模块相关事务； 行政：协助财务、物流及报表等日常运营工作； 管理：融入管理团队，了解组织运作流程。 2.定岗后担任部门助理或主管岗位，承担部门日常管理事务，并负责基层员工的培训与指导工作。 福利待遇 1.管培生市场储备干部3500无责底薪+2000绩效（上不封顶），后期享有提成，综合收入8k-12k，享受年终奖、利润分红，晋升管理层后可获得团队管理奖励，薪资持续增长。 2.因团队拓展需出差者，公司给予部分费用报销 3.缴纳五险一金，免费提供住宿 4.提供在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流 5.拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养，优先从基层选拔优秀人才担任管理职务 任职要求 1.大专及以上学历，认同基层成长路径，具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生优先考虑 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强 3.责任心强，善于团队协作，敢于迎接挑战 4.营销管理类专业、学生干部经历、退伍军人背景者优先录用 培训晋升制度：储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，全程带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道 工作时间：早八晚六，法定节假日正常休假，不强制加班，每周固定周日休息

薪资：3500无责任底薪+200元培训补贴+500开单奖金+提成1500-2000，额外10月期间每成交一台车奖励1000-3000元，即单台综合收入为3500+200+500+1500+1000=6700起 工作内容：通过电话或微信对接客户，进行客户维护与跟进，推动成交达成，线上支付999首付完成下单，车辆于线下交付中心提车 时间：上午10点至晚上7点，中午休息2小时，无需加班（实际情况），每周单休（周六或周日轮休）

岗位职责： 1、负责伊美尔重庆院区医美项目的推广与销售工作； 2、配合集团各院区达成公司整体销售目标及团队业绩任务； 3、开发新客户资源，同时做好老客户的持续维护； 4、整理并分析市场相关信息与行业动态； 6、主导销售团队搭建，包括人员筛选、面试沟通及入职安排等事宜。 岗位要求： 1、形象良好，性格开朗积极； 2、大专及以上学历，专业不限，需具备5年以上本地从业经验； 3、具有多年销售实战经历（有教育、房地产、金融、奢侈品或传媒行业背景者优先）； 4、掌握成熟销售方法，具备一定的运营管理能力； 5、表达清晰，具备较强的学习领悟力； 6、拥有团队管理或自主创业经历者更受青睐； 我们欢迎零基础但有潜力的候选人，依托完善的内部培养机制，只要您认同医美赛道，愿意深耕学习，我们将助力您实现快速进阶！ 你关心的： 1.中国首家医美机构伊美尔旗下升级品牌，重庆伊美尔地处观音桥步行街核心位置，交通便利，通勤无忧； 2.周末双休+法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假，下午弹性工作不强制坐班，兼顾事业与家庭； 3.每年组织超200场专业培训课程（由一线医生与资深专家亲自授课），全面提升个人实力，职业发展路径清晰明确；

【重金悬赏】你敢来我敢要 如果你是一个有能力有干劲有想法有思想的四有青年 那么请加入我们成为我们的小伙伴吧 在这里你需要学会的： 1、在岗位上接受完整的（市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养； 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理、培训工作； 在这里你需要具备的： 1、应届毕业生，性格开朗，有责任心； 2、勇于接受新挑战，能承受工作压力； 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神； 4、悄咪咪的告诉你篮球爱好者优先 在这里你拥有的： 1、带薪年假、【房租水电全免费公寓式住宿】、家具齐全，拎包入住即可，生日关怀、年度旅游 2、试用期无责底薪是5000+500全勤+奖金。转正+20%绩效提成=综合工资8000-12000以上，上不封顶。 3、做得好1个月左右可升主管，表现出色一年可有3--4次免费旅游机会 4、免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约1000到-1500的房租。 温馨提示:请投简历者保持电话通畅，本公司直聘，欢迎你的加入！ 公司直招不收取任何费用 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

负责高铁项目维保

有没有忠县拔山的师傅，家庭聚餐，家常菜只有五六桌，一天的时间，工资电话联系唐，，腊月22有想去的话就打电话

忠县拨山镇找位150挖机师傅联系电话

重庆市忠县招给水管道电焊工、安装工，工期半年。焊工要求有焊工证。

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

销售POS机

销售刷卡机，多搞多得

1、负责所属区域门店的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标 4、做好合同的签订、履行与管理等相关工作 岗位要求 1、有快消品或手机配件销售经验者优先 2、能力要求:有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能;较强的执行力;良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：新入职安排区域，综合收入不低于6K，入职1年综合收入不低于10K 区域：梁平，忠县，石柱

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长护险护理员、业务员 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。2.持有养老护理员等相关证件。3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。护理员：为需要长期护理人员提供服务；业务员：市场跑业务。 薪资福利:基本工资+绩效工资+五险+月休4天。综合薪资4000 - 6000，上不封顶。 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，完成销售目标。 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期跟进客户需求。 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定销售策略。 4、协助客户解决产品使用问题，提升客户满意度。 5、参与销售会议及培训，及时反馈市场信息。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2、具备1年以上销售经验，有行业资源者优先。 3、沟通能力强，能独立完成客户谈判和签约。 4、抗压能力强，适应短期出差或高强度工作。 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

区县短期出差，8-10人团队，差旅费用全额承担无需个人垫付 本岗位优先考虑篮球爱好者（公司定期组织篮球活动，老板热爱打球，面试表现更佳） 本岗位优先考虑旅游爱好者 本岗位优先考虑摄影爱好者 薪资待遇： 1、无责任底薪5500元（不设业绩考核）+提成+五险+多项福利=月均收入8000-13000元；享节日礼品、带薪休假 2、入职即提供公司免费公寓住宿（冰箱、洗衣机、热水器等设施齐全，可直接拎包入住），水电费均摊 任职要求： 1. 年龄28岁以下，大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求并优先录用，接受零经验人员； 2. 具备良好的服务意识与态度，具备一定语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，积极向上，具备团队协作精神，能快速融入集体。 岗位职责： 1. 主要负责重庆主城区及周边区县的产品推广与客户开发维护工作； 2. 负责目标区域内客户关系搭建，宣传公司品牌与产品信息，拓展业务渠道，跟踪后台市场数据，参与活动方案策划； 3. 对接中国联通品牌合作项目，进行市场数据收集与分析； 4. 后期独立运营二级市场并参与团队建设与管理； 5. 维护新老客户关系，通过持续学习及时响应客户需求，建立稳定长期的合作机制 公司地址：重庆渝北区龙头寺动力国际A座1601 本公司直招岗位，诚邀您的加入！

该岗位为公司人事直招—欢迎随时咨询！！！（不收取租客中介费/不涉及房产买卖/无电话销售无地推无西装要求！！！）公司绝不向员工收取任何费用！！！ 1. 岗位主要任务是将公司提供的房源顺利出租（房源由公司统一提供），收入待遇优厚 2. 公司房源覆盖主城九区，重点集中在江北与渝北区域，包含合租及整租类型，以合租房源为主，出租效率高且性价比突出，租客支持月付、季付或半年付等多种支付方式 3. 公司配备线上端口资源（58同城/安居客），客户会主动联系，只需根据客户需求推荐合适房型，通过线上沟通、线下陪同看房，推动租赁成交 4. 不论是否具备行业经验，入职后均有资深同事一对一指导，全程带教直至独立上手 上班时间：9:00-19:00 每月四天休假 休息日可自由安排（周一至周日任选） 法定节假日照常休息 年假不少于15天 发薪日期：每月5号发放底薪 18号发放提成（准时到账无拖欠） 薪资由公司财务部门统一核算 新人综合收入：5k-8k 老员工综合收入：8k-12k 努力踏实干，月薪过万可实现 团队氛围年轻有活力，同事多为年轻人，工作环境轻松融洽，期待你的加入！

职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业为客户的刚性需求，客户每年均需对仪器进行合规检验，因此业务持续稳定增长，未来业绩发展可期！诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1.负责收集潜在客户信息，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源。 2.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3.维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力，提升合作深度与广度。 4.定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格： 1.口齿清楚，普通话标准，表达流畅且具感染力。 2.对销售工作充满热情，积极主动。 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力。 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心及积极的工作态度；有电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！（8:30-12:0013:30-18:00） 薪资待遇：底薪三千+提成+多项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时工作制+法定节假日带薪休假

1.公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！！！ 2.公司房源覆盖主城九区，分布广泛！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、半年付等多种方式。 3.工作内容为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源资源，在58同城、安居客平台（公司统一开通端口，无个人费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系后进行沟通，邀约看房，陪同客户实地带看并推荐合适房源，协助完成签约； 4.租房成交周期较短，新人入职有资深员工带教，一对一指导，新员工进入部门后2-7天内陆续开单。客户主要来源于58、安居客平台，租客会主动发送消息或致电咨询，属于被动式销售模式，无需外出陌拜。我们不需要穿正装。只要是公司管理的房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.上班时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休时间，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假，每月可自由安排4天休息时间，支持连休或拆分休假。 7.综合收入5000-8000元起（无责任底薪+每单绩效奖励200元-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每成功出租一单即享提成，既有单笔奖励也享业绩分成，两者不冲突，每一单都有回报～ 8.新人初期月收入在5000-8000元区间，经过三到四个月熟练操作后月收入可达1万元左右，设立成单王额外奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日及生日福利补贴。