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私域产品打粉转化
1.5-2.4万元/月
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岗位职责: 1.负责私域产品的规划与执行,确保产品目标的实现 2.与团队紧密合作,共同推动产品功能的完善和优化 3.持续关注行业动态,吸收用户反馈,不断提升产品竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够高效地与团队成员合作 2.具有较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新环境和新任务 3.对产品有深刻理解,能够准确把握用户需求,提出创新的产品解决方案 合伙人模式,非诚勿扰!
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招聘兼职销售: 需要跑外勤 上班时间下午4:00—8:30 周末: 每周休一天 薪资:底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资:5000 要求:吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话:
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招聘有上进的业务员,工作轻松,每天上班6小时,休息2小时,每周六休息一天,底薪2500加提成,需要勤快的,招聘热线
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1-1.5万元/月
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0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌, 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购,包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。查看全部
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潼南区招光伏业务员,单价高结算快,上货安装快!
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3000-4000元/月
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不电销!!公司直招,放心投递!!1我们接受小白无经验,只要工作态度端正,积极主动就ok~00后团队,氛围超级好~~ 福利待遇: 1.底薪4200(3900+300全勤)+提成+奖金 2.包住宿,温馨2-4人间,家电齐全,拎包入住 3.不定时的团建,聚会,娱乐活动等~ 岗位要求; 1.年龄在17周岁-25周岁,男女不限 2.有良好的沟通能力,性格活泼开朗 3.好的团队精神,吃苦耐劳,有责任心~
其他销售职位经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户,深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系,保障项目高效执行 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务,拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构,介意者请勿投递
沟通客户
6000-9000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜
对客人进行沟通和售后,维护客人
其他销售职位1-3年本科及以上
【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务(如:微信添加等),保障有效触达。 2、准确把握客户需求,提供适配的产品方案,开展产品演示,推动签约落地。 3、持续维护客户关系,定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录,规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划(结合线上与线下实操),组织实施培训,确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料(包括PPT、操作指南、教学视频等),并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库,并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求:本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求:精通常用办公软件(如Excel、PPT、Word等)。 4、性格特质:性格开朗、富有热情与耐心,具有良好的主动性与目标意识,能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五:9:00-12:00;13:30-18:30 周末及法定节假日休息 注:该岗位非纯运营性质,需承担产品销售任务并达成业绩目标,设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。
销售年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
朝九晚五双休 岗位职责: 1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。 2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。 3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
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山峡广场,酒店客房服务员,春节期间初二初三需要帮工1个,保底200。时间和地点方便的大姐可以联系我:
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重庆年后招二灶一名9000,配菜一名7000,要求勤快,听招呼,会管里冰箱,电话
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重庆
2月13日 03:55拨打电话
临时工
福斯德李掌柜 计时工 15-20/小时 1、上班时间灵活安排, 2、主要时间段下午5点到9点,对 3、春节不放假,就除夕放一天 电话联系:
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2月13日 03:49拨打电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售餐补1-2人经验不限学历不限
招聘:兼职 服务员:20~40岁 <做年货商品茶叶售卖>做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点﹣9点,2月13~3月3号 邱先生(微信同号)
销售餐补1-2人经验不限学历不限门店销售
招聘: 兼职 服务员:20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市,保险有卖货经验,性格积极乐观主动,工资130+餐补30=160天(+奖金),工作时间早9点-9点,2月13~3月3号
其他销售3-5人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤TOB
了解共享充电宝行业 产品优势: 1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口! 2。产品颜值高,AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光,无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时,还能为商家带来流量和曝光! 4.3C,保险,防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月,实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!
销售
3000-5000元/月
销售包住生日福利11-20人经验不限学历不限节日福利团建聚餐面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责: 1.工作场所:区域市场。 2.公平广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求: 1.年龄16-26,男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度,心里承受能力强,有工作责任感,能吃苦耐劳,敢于挑战高薪,有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可,应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇: 1、实习期薪资不打折,无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升:晋升机制透明,晋升空间大 上班时间:上午8:30下午18:30
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,有负债贷款压力,不安于现状者。 2.学历不限 3.上班时间:自由分配,不用打卡 4.薪资待遇: 提成+目标奖励 5.收入按劳分配,无上限。
促销员月结
现诚招促销员,具体岗位信息如下: 一、工作内容 主要负责切凉皮、卖凉皮、洗菜、煮菜、打扫卫生及和促销员相关的其他辅助工作。 二、薪资待遇 月薪2800元+200元全勤,包吃,月休2天 三、工作时间 8:00-15:00(有车接送) 四、工作地点 新百超市良田大卖场 五、联系方式 电话:()
重庆 璧山区
2月7日 21:00拨打电话
其他销售职位1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验不加班面销/陌拜经验
岗位职责: 1.挖掘企业及客户的法律服务需求; 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案; 3.维护客户关系,推动客户转介绍合作。 任职要求: 1.具备一年以上销售相关工作经验; 2.有持续发展的意愿和晋升目标,认同与公司共同成长的理念。 工作时间: 8:30-12:00、13:30-18:00(每日8小时) 周末双休,不涉及加班,法定节假日全部正常休假 薪资待遇: 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元,985、211院校毕业生底薪上浮10000元
BD经理五险一金1-3年大专及以上销售经验商务谈判能力商户合作个人客户开发(销售方向)互联网/科技
工作内容: 1、对接本地生活领域优质商家负责人,推进抖音平台合作事宜。 2、洞察消费者需求与市场趋势,结合区域特点制定定制化营销策略。 3、持续开发新客户并维护现有合作关系,定期沟通提升客户粘性与满意度。 4、落实公司销售计划,确保业绩指标的达成。 5、协同内部各职能部门,高效处理项目上线后的各类问题、反馈及优化建议,提升整体服务体验。 应聘要求: 1、具备美团、大众点评、联联周边游、旅划算、小红书或抖音餐饮运营等相关本地生活服务经验者优先考虑。 2、具备强烈赚钱动机,薪资目标低于2万者请勿投递! 3、有销售冠军经历或顶尖销售潜力者优先录用(行业不限)。 薪资待遇: 1、阶梯式底薪(3200-6200)+ 阶梯纯利润提成 + 五险一金。 2、双休+法定节假日+带薪年假。 3、团队人均月薪超3万,冲刺高薪10万+,月收入未达1万将进入淘汰观察期。 关于公司: 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构,已完成B1轮融资,业务覆盖全国160余城,未来将扩展至400城,发展前景广阔;本次岗位属重庆运营分公司招聘; 2、公司深耕短视频团购赛道,正处于行业爆发期,业务高速扩张中,亟需优秀人才加入,同时为高绩效人才提供极具竞争力的薪酬回报与职业成长空间。
销售专员
2-4万元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.主动开展客户交流,深入理解客户需求,建立并维护良好的客户关系。 2.结合市场变化优化销售方案,提升销售工作的整体效率。 3.规范管理客户信息,定期进行回访跟进,保障客户满意度。 4.配合团队推进销售任务,参与销售策略的规划与执行。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.热爱销售工作,具备较强的抗压能力。 3.学习能力强,能快速熟悉产品相关内容。 4.有责任心,善于主动发现并解决工作中的问题,确保工作成效。 重点:不是贷款
金融电话销售专员
6000-20000元/月
电话销售包吃经验不限学历不限销售经验个人(To C)客服经验互联网金融普通话标准售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-31 【急招电销专员】收入灵活!双休+包午餐,轻松上岗不加码! 寻找一份节奏稳定、回报可观的电销岗位?这里待遇优厚,欢迎加入! 薪资可选,多劳多得 固定薪资方案:底薪4500 + 全勤奖500 + 高比例业绩提成,综合月入6000-10000+,持续达成高收入目标! 日结模式:按成交单数计算,每单20元,当日完成当日发放,收入透明到账快,时间自由支配! 工作简单高效 依托公司分配的客户资源,通过电话对接介绍服务内容(配备标准沟通话术,新人有专人指导,快速上手),全程室内作业,无需外出奔波! 作息与福利超贴心 作息规律:上午9:30上班,中午12:00-13:00休息,下午18:00下班,每周双休,从不强制加班! 用餐支持:午间餐费由公司承担,无需个人支付,省心又实惠! 办公环境:空调全覆盖,网络畅通,团队氛围年轻活跃,工作轻松无压力! 无论你倾向稳定高薪,还是偏好灵活结算,只要愿意沟通表达,就能轻松实现收入增长! 面试随时安排,名额有限,招满即止,速来报名!
销售专员社保交通补助保险生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公
双休销售到点就跑公司氛围轻松 合伙人模式:通提45% 底薪模式:2800-4900底薪提成13-27
销售专员生日福利1年以下学历不限销售经验客户邀约互联网金融售后服务售前服务金融产品
公司提供资源和设备,通提40%+开单奖金+团队激励奖+公司聚餐部门聚餐(公司请客)+不定期团队旅游+生日蛋糕红包花束等+节假日礼包等 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休,节假日全休! 人均收入月均2万以上,轻松做;月均3万以上,用心做;月均5-10万以上,全力做,收入上不封顶! 工作职责: 1.接待线上主动提交货款申请的客户(无需拨打白名单、无需外呼谈单) 2.分析客户实际情况,匹配最合适的产品方案(无需迎合客户) 3.协助客户高效完成审批流程(审批快、周期短) 任职要求: 1、品行端正,有强烈赚钱意愿,能承受工作压力; 2、具备团队协作意识,性格开朗,有销售经验者优先; 3、积极进取,踏实肯学; 4、表达清晰,具备良好的沟通能力与社会阅历
销售主管
6000-10000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、制定酒店产品的市场推广方案与销售策略,提升品牌影响力及市场份额; 2、开发并维护客户关系,积极拓展新客户渠道,确保完成既定销售指标; 3、跟踪市场变化,收集竞品动态,为产品调整与优化提供有效建议; 4、带领销售团队,实施绩效考核,激发成员潜力以实现业绩目标; 5、整合内部协作资源,保障销售环节高效运转,提升客户体验满意度。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,能独立推进合作洽谈; 2、具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力,精准识别客户需求; 3、有团队管理实践经验,能够有效组织团队达成销售任务; 4、熟悉酒店行业运作模式,掌握市场发展方向,具备相关销售经验者优先; 5、目标意识强,抗压能力强,工作高效,具备良好的应变与问题处理能力。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限中专及以上渠道推广销售经理销售专员新客户开发
1.具备良好的责任心与执行能力,能够适应高强度工作环境 2.热衷于销售领域,具备销售从业经历者优先考虑 3.熟练掌握各类招聘渠道,擅长运用多种免费资源进行人才挖掘与开发 4.熟悉办公软件操作及计算机应用,具备相关人事管理事务处理能力
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