朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

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川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

明天找一个会开车的司机，一个回重庆

重庆江北五里店社区食堂 招聘川菜师傅1名6500 墩子1名5000-5500 服务员1名 工资3600-4000 杂工学徒1名3500-4000包食宿 有社保 每年工资上涨 月休2天 大月3天 环境好 工作稳定 以家常菜 为主 服从安排 工作负责 耍娃 杂皮 半吊子勿扰 开始上班 电话：

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岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

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岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多种渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广策略； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业顾问式支持，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，追求工作变化与挑战，不愿安于现状； 3、性格乐观积极，有目标、有热情、有拼搏精神； 4、对IT及互联网领域有兴趣或希望深入发展的优先； 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包括出国旅游、排名奖励、团队奖、季度奖、月度奖、节日主题奖等； 2. 完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得更高回报； 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利关怀； 4. 成熟的培训机制 首先：提供带薪入职培训+实用在职训练+阶段性进阶课程，助力新人快速突破成长瓶颈； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业知识与专业技能，保障员工能力同步升级； 最后：推行师徒制培养模式，资深员工一对一指导，陪伴新人顺利转正并持续发展； 5. 多元的发展路径 提供管理和专业双通道晋升体系，助力员工科学规划职业发展方向。 （3）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （4）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6. 轻松融洽的工作氛围 倡导开放、平等、自主的协作关系，营造灵活、舒适的工作环境，激发个人潜能； 7. 丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，夏至春收时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典；年度表现优异者可参与全国精英年会，70多家分公司轮流承办，每年地点不同。

岗位职责： 1.负责开发并维护大客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的解决方案与持续支持。 2.策划并落实市场拓展计划，助力大客户实现业务发展目标与持续增长。 3.定期开展客户回访与沟通，收集意见与建议，快速响应并协调处理各类问题。 4.协同团队成员协作推进项目，确保销售任务与业绩指标的达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，能高效推动客户合作进程。 2.对行业趋势具有较强敏感度，可根据市场变化灵活优化应对策略。 3.工作积极主动，责任心强，具备独立处理事务及良好的团队协作意识。 4.适应高强度工作节奏，拥有较强的计划统筹与执行管理能力。 √入职缴纳五险一金 √行业独角兽 √本地生活领域 √周末双休 √抖音/小红书/代运营 √独角兽企业！互联网广告销售 √急招！tob抖音小红书流量销售 √抖音小红书销售顾问+周末双休+准上市交金 √高薪销售（独角兽+本地生活+五险一金）

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金融行业迎来黄金发展期！央行降准释放6000亿流动性，政策持续加码支持金融领域发展，你是否已准备好抓住这波融资红利？ 公司提供高质量客户资源，精准引流不断，客户主动到访频次高，业绩爆发轻松实现！紧跟公司运营节奏，月薪5万、10万、15万皆为真实案例，收入无上限，机会实实在在！ 行业优势： 1. 金融行业属于多劳多得型领域，投入与回报成正比。 2. 融资服务面向的是有明确资金需求的客户群体，沟通接受度更高。 3. 后疫情阶段，国家扶持力度加大，银行端口积极配合，市场对资金周转的需求持续攀升，客户转化更高效！ 4. 资金是撬动生活改变的核心杠杆，90%的生活难题可通过经济基础缓解。若想在竞争激烈的社会中站稳脚跟，原始资本积累至关重要——而金融行业正是实现快速积累的优选路径！ 薪资待遇：有责底薪4k-5k 工作内容：通过公司分配的优质线索资源，邀约客户至公司进行深入沟通（电话卡及通话费用由公司承担），具备相关经验者优先录用！ 福利待遇：定期安排下午茶、团队建设活动及外出旅游，团队以00后为主，氛围年轻活跃，管理层沟通直接高效，解决问题不拖沓、不绕弯！ 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休！ 重点强调三遍：拒绝加班 拒绝加班 拒绝加班！

背景：花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业之一，目前在400个城市开设500余家直营门店，覆盖三四五线市场。主要是新车、二手车、以租代购业务。目前招聘部门是线上网销部门，负责全国业务，客户资源由抖音精准投流，在招岗位有网销专员/组长，机会难得 产品：新车、二手车、以租代购，市面上80-90%的车的在卖。999低首付、低月供，有足够的产品竞争力 客户：面对全国客户，征信有瑕疵、；客户资源由公司提供，抖音精准投流来的第一手精准客户资源；每个月10-20万投流费用，每天600条精准客户资源 薪资：3500无责+一次性200培训补贴+500开单奖励+提成1500-2000，额外12月份有开单奖励1500一台车，也就是说，卖一台车3500+200+500+1500+1500=7200，最低都有这么多 工作内容：电话或者微信跟进维护客户，促成成交，线上交999首付，下单，线下交付中心直接提车 时间：早10晚7，午休2小时，，单休周六或周天岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份卖一台车有额外1000-3000的奖励；新手卖一台车基本就有7000左右薪资了，看得见的收入，真实平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格： 1、年龄20-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

#诗凡黎女装招聘 岗位：高销1名 要求： 1、年龄***** 2、[爱心]具备良好审美！性格外向、积极乐观，销售能力突出，有商场女装品牌工作经验，目标意识强烈，主动进取，行动迅速，能适应高强度工作！ 3、[爱心]擅长提升连带率与大单成交，积极配合店长处理店铺日常事务！ 4、熟悉线上运营，掌握小红书、抖音等平台操作 待遇：底薪+提成+销冠奖励+公司激励+赛马机制奖励+五险+法定节假日三倍薪资 上班制度：上一休一 综合薪资：3400--5000 工作地点：重庆大悦城 联系人：朱女士

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主 工作职责： 1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右 公司概况： 公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管