组建并管理公司自主的销售团队

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

岗位职责： 1. 公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2. 根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3. 跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4. 完成日常基础性工作任务

农村光伏推广

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

负责陶喆演唱会官方周边纪念品售卖，及品牌售卖 时间：5月7日到5月11日五天 要求：18-26岁，，做事认真负责，有责任心团队意识 说明： 1、需要制工作证（报名需要提交资料姓名+电话+身份证号+证件照1张+自拍照1张） 2、只接受全程参与的人员，以工作为主，不能穿拖鞋，！ 报名须知 1、需提供本人个人信息及证件照； 2、有责任感、团队精神，愿意主动与人沟通交流，良好的心理素质及执行能力； 3、身体健康，可以完成工作； 4、请确保能按时到岗并全程参与兼职服务，只接受全程参与人员！ 5、珍惜和维护演唱会的声誉、不得利用工作服务人员身份从事与活动宗旨、目的不符的行为。

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

天燃气设备公司招聘销售燃气设备人员，带安装。要求吃苦耐劳，反应能力快。主要工作内容为上门安检，销售燃气管道，阀门及灶具。日薪300-600(现有工人每天都能赚这些)看个人能力。无底薪纯提成。有车接送，供住。工资日结。每天工作时间5-6小时左右。会开车优先录用。招3人，人满为止。

重庆沙坪坝装修公司需要小工每天8.30小时60岁55岁工资面谈。

重庆市秀山土家族苗族自治县招光伏安装

急聘兼职 人数：3个 ⏰时间：今天 工作内容：广电营业厅兼职 薪资：300 联系方式： 咨询

重庆市渝北区招电焊，焊一个接口，工资350，联系电话

江津双福莹淇长白班大量招聘 企业主要是做:汽车内饰塑料件、摩托车覆盖件、汽摩灯具及军品系列 普工要有在厂里工作过的经验 注塑工，两班倒，男女不限，25-45以内，25-48以内，工资个人计件，5000-6500 装配工(长白班，25-45岁，工资计件，不包吃，包住，工资5000左右) 体检:常规体检（3个月以内有效） 吃饭:两班倒包吃两餐 发薪日:30号 住宿:6人间，电费平摊，，离职可退 面试时间:9.30准时 地址:重庆莹淇车辆部件有限公司 注意：面试当天不安排宿舍，需要入职上班的当天安排 面试要求：当天不能穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，短裤，裙子，携带身份证原件 需要名字，发电话，身份证号介意勿扰， 联系（）

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘导购 北京朝阳区秀水街品牌和奢侈品店招聘导购，地点北京秀水街大厦，要求有美学审美与销售基础，热爱服装行业，会外语优先录用,勾通能力强，底薪200加4的提点每天销售可过万，有能力者天天收入过千，希望高能力想高薪的加入

招聘：康体主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。<br/>2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。<br/>3、抽查各种设施，确定能正常营业。<br/>4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。<br/>5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。<br/>6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。<br/>2、掌握酒店基础管理知识，掌握成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。<br/>3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。<br/>4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。<br/>5、有拓展市场，发展业务的能力。<br/>6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

❗❗❗急招家政服务站站长 1⃣岗位职责： 1、服务站的服务人员招聘； 2、服务站人员的管理，包含考勤、培训、例会、活动等； 3、服务站订单的协调安排； 4、服务站订单的业务营销和外拓； 5、承责服务站的收入指标和利润指标。 2⃣任职要求： 1、年龄45周岁以内，至少3年相关工作经验； 2、有家政公司管理经验和家政从业经验者优先考虑； 3、会操作office软件，如excel等。 3⃣薪资待遇：5000-7000元/月，不限，五险一金，月休四天 4⃣上班地点：高明区三洲高明碧桂园 ☎联系电话（）

南平浦城县招其他销售职位

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

薪资待遇：底薪4000+高额提成（真正高收入来源于公司分红机制）+奖金！早九晚五点半（绝不加班）+周末双休+法定节假日+带薪培训 为什么选择我们？ 高收入潜力：老板实力雄厚，人脉资源强大，掌握行业顶级渠道资源，客户均为高净值群体（高客出大单，大单带来高收益，普客用于积累经验），20年资深销售大咖亲自带队，大单成交率极高。你只需负责前端邀约，无需具备销售技巧，工作简单易上手，团队协作实现共赢。不空谈愿景，公司成员均为实干型核心骨干，单人年业务量可达5000万左右。公司提供高质量客户资源，前端引流获客，后端由行业专家全程跟进，现仅招聘3-5名核心成员，携手共同发展、共享收益，寻找三观正、踏实肯干、懂感恩、积极正能量的伙伴同行。 底薪+高额提成，业绩越突出，收入越高！ 每月额外奖励，收入无上限！ 快速成长机会： 系统化培训体系，零基础也能迅速入门！ 清晰晋升路径，表现优秀者可晋升为团队主管或经理！ 轻松愉快的工作氛围： 年轻有活力的团队，工作环境轻松融洽！ 定期组织团建活动，丰富业余生活！ 老板亲和力强：从不加班，不加班，不加班！不讲空话，不设条框，没有层级压迫，真诚待人，快乐工作、开心赚钱！ 舒适办公环境，让你每天精力充沛！ 你的工作内容： 电话沟通：通过电话与客户交流，了解客户需求并记录有效信息。 客户维护：持续跟进客户，提供专业解答，推动合作达成。 团队协作：与同事协同完成销售目标，分享经验，共同进步！ 我们希望你： 年龄：18-55岁，充满热情，积极乐观！ 学历：高中及以上，专业不限！ 经验：不限经验，我们提供全面培训！ 性格：开朗外向，善于表达，抗压能力佳！ 加入我们，你将获得： 高收入+学习顶尖销售方法+掌握创业思维模式+对接优质资源平台 成长空间：从销售新人到团队领导者，未来由你主导！ 快乐职场：轻松愉悦的团队氛围，助你每天都充满动力！ 应聘方式： 电话报名：拨打[联系电话：***********]直接报名！ 微信咨询：添加微信[电话同号]，获取更多资讯！ 现场面试：携带简历前往公司面谈，地址：[观音桥步行街北辰名都13-11] 名额有限，速来加入，开启你的高薪征程！ 只要你敢拼，高薪就在眼前！

职位详情 1.通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,确保成交量。 2.分析判断趋势,制定交易策略 3.根据商品价格趋势进行当前订单交易,技术岗位.不需要打电话.外出,不含销售性质不用找客户。 4.公司提供专业技术培训,不收取任何费用 任职要求： 1.会基础电脑操作,爱学习,有上进心,高中以上学历 2.执行力强,遵守公司相关规定 4.年齡23-50岁.有金融相关（股票、期货）等行业经验优先考虑 薪资福利： 1.底薪5000+提成+奖金+五险 工作时间：上午09：30-11：30下午13:30-16:00周末节假日休息

探探糖重庆BD经理岗急招 （月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，拥有地铁电视、电梯广告、公交站台等线下优质媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商户收费，通过套餐置换方式获取流量，覆盖全市80%核心商圈 团队优势：90后员工占比80%，管理扁平高效，周末实行单双休轮班制 二、招聘岗位：商圈合作销售（接受应届生） 工作内容 负责重庆地区餐饮及休闲娱乐类商家的合作洽谈，公司配备精准商户资源库 利用现有广告资源组合（地铁、道闸、电梯屏等），为商家量身定制免费引流方案 定期跟进已合作客户，挖掘二次合作与推荐新客户机会 任职要求 年龄18-35岁，热爱销售工作（无经验可带教，欢迎应届生或转行者） 具备基本沟通能力，能清晰传达“商家零成本获客”的合作价值 有本地生活服务类销售经验（如美团、抖音等）或自带商户资源者优先 三、薪资体系（提成无上限！真实收入可核实） 薪资结构 无责底薪：5000-10000元（新人享2个月保护期，面试定薪） 高提成机制：每单提成10%-20%（单客户成交额5000-20000元，月均签10单可轻松突破2万+） 额外激励 签约奖励：不定期推出高额签约奖金活动 销冠奖励：华为三折叠手机、带薪旅游等（团队Top销售月入超10万，重庆本地销冠军均月入5万以上） 带教奖金：成功辅导新人出单，享受团队提成分成 收入参考 新人第1个月：8-15K（熟悉流程阶段） 新人第3个月：20K-60K（达成基础目标） 资深销售人员：年薪60万以上，全国Top3销售年入百万以上 四、透明晋升通道（不看资历，3个月即可晋升） 双通道发展路径 管理线：销售专员→3个月考核合格升任组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月晋升区域经理（年薪50万+，享有股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配重点资源）→行业专家（参与战略规划，享受项目分红） 晋升标准 连续2个月完成签约任务 成功培养2名及以上可独立作业的新人 95后现任区域经理平均晋升周期为5.2个月 五、加入我们的三大优势 蓝海市场：重庆本地生活领域开发率仅15%，空白商圈多，拓展阻力小 全程陪跑：提供「谈判话术包」「广告位价值清单」等10+实用工具包，每周组织实战培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请注明“应届生”） 48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景 通过即赠送新人专属礼包：资源手册+一对一导师带教 我们只寻找想赚钱、渴望快速晋升的行动派！ 厌倦固定工资？希望在25岁前实现收入翻3倍？ 立即联系，直接谈你的薪资预期！

1、及时掌握并落实区域门店小米之家相关运营商政策动态（如5G套餐升级、流量资费调整、集团客户优惠政策等），确保团队日常操作与最新要求保持一致 2、协助门店员工处理复杂业务场景，包括疑难投诉应对、高价值客户个性化需求协调等 任职要求：具备2年以上移动运营商或代理商业务从业经历

岗位职责: 1.制定并落实公司发展战略，助力业务持续增长 2.带领团队高效运作，确保团队工作方向与公司整体目标协同一致 3.对接外部合作方，建立并保持长期稳定的合作关系 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验 2.富有创新意识，能在公司服务范畴内推动优化与升级 3.擅长客户交流，精准把握需求并提供专业解决方案

职位详情 1. 在办公室内通过电话方式邀约客户，工作内容清晰明确 2. 客户资源无需担忧，公司统一提供大量精准有效的客户线索 3. 提供系统化的带薪培训，由部门经理亲自指导，快速上手 4. 薪资结构：无责任底薪5000元（试用期同样保障，无需任何业绩）+提成+社保，见习期综合收入约8000元，资深岗位月入15000元以上 5. 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，国家法定节假日正常休假，享受年假待遇。不看重专业与过往经验，只要你敢于挑战高收入，能承受工作压力，愿意展现沟通能力，并具备强烈的学习意愿，追求公平透明的发展环境，我们将为你打造理想的成长平台 6. 拥有健全、公开、公正的晋升机制，晋升为经理后月薪可达30000元以上 7. 公司配备优质精准客户资源，岗位职责明确 任职要求： 1. 年龄：22-32岁，性别不限 2. 学历：不限，学历仅代表过去，能力才决定未来 3. 经验：不限 4. 具备基本表达能力，学习能力强 福利待遇：重点来了！！！ 朝九晚六工作制，办公地点位于5A级写字楼空调办公室，无需外出跑动 每月组织团队聚餐、定期安排团建出游 享受生日福利、节日礼品等多项员工关怀 法定节假日严格按照国家规定执行，春节假期长达半个月左右

公司培训产品、沟通话术，不论熟手新手，都可轻松上手！ 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，通过电话、微信等形式与客户建立联系并持续跟进； 2. 挖掘学生提分需求并做好记录，及时解答客户提出的问题； 3. 邀请客户到公司参与体验课程，深入了解提分方法与学习技巧； 4. 协同团队协作，提升学生及家长的整体服务满意度。 任职资格： 1. 不限性别，表达清晰流畅，掌握基础电脑办公软件操作； 2. 具备良好的沟通意识与团队合作能力，认同教育行业发展前景。 工作时间： 1. 公司每周一休息，实行单休制； 2. 周五全体晚班：14:00-22:00（含晚餐时间18:00-19:00）； 3. 早班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 4. 晚班时段：下午14:00-22:00（含晚餐时间18:00-19:00），单独编组可申请晚班安排。 待遇情况：五险一金、绩效奖金、旅游福利、节日福利、丰富下午茶等…… 无责底薪3500+绩效1000+到访激励1000+提成2%-10%，综合月薪8000以上，新人入职奖励500-2000元 另有工龄工资+周/月/季度/年度红包等多项激励政策 …… 收入与努力直接挂钩，公司每年根据个人能力与业绩表现灵活调薪，发展空间与薪酬增长双优！ 我们提供： ＊ 成长路径：邀约专员→邀约主管→邀约经理/店长→区域经理，每年多次晋升机会。 ＊ 成长赋能：日常带教+专业培训+晋升进阶支持 公司产品介绍： 海豚致远ai学习空间，专注中高考快速提分课程，传授应试答题技巧，区别于传统K12知识点讲授，从学情分析到个性化教学方案制定，从资源匹配到学习路径优化，提分更高效、耗时更少、个性化解决方案更完善。采用AI智能学习+线下一对一陪伴式服务模式，助力孩子轻松提分，科学应对中高考挑战。 （公司更多详情详见主页介绍）

岗位职责： 1.负责分配区域加装电梯的销售、市场信息收集与调研、市场客户开发与维护，完成公司下达的销售目标； 2.具备独立完成销售项目的信息挖掘、过程跟进、项目报价及投标文件制作； 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案； 4.定期整理销售数据，提交销售报表与工作总结。 任职要求： 1.销售经验不限，有行业相关经验者优先 3. 有良好的执行能力、吃苦耐劳、抗压能力强，目标感与执行力强。 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作精神

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩提升则底薪同步增长，最高可达6000） 阶梯式通提提成：5-20%（每增加1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均收入1W-2.5W（收入上不封顶，多劳多得！） 【岗位职责】 1.负责在线接待学员咨询，深入了解客户需求，结合专业能力提供个性化课程解决方案； 2.协助客户制定科学有效的学习规划，全面介绍申庭护考品牌及课程体系优势； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系，提升服务满意度与资源转化效率； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经历者优先考虑； 2.性格积极外向，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于挑战高薪目标，拥有较强的协作意识与团队精神； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应一定工作压力。 ══════福利待遇══════ ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，保障工作与生活的平衡。 ■全面五险一金保障 按国家规定为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善的社会保障体系。 ■生日专属惊喜 生日当月将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送定制礼品，让您的特别之日倍感温暖与关怀。 ■春节假期与带薪年假 春节期间享有8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人团圆。入职满一年后，可享5天带薪年假，兼顾职业发展与个人生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备管理人才提供系统化成长课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰的职业发展路径，助力实现个人成长目标。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休息 ══════工作地点══════ 渝中区大坪康德国际5A甲级写字楼2栋4楼/14楼/15楼（申庭教育总校）