有相关工作经验，沟通能力强，胆大心细

招聘：导购，店长，前台 地址乐清市金茂广场 岗位要求：长期 性格开朗，沟通能力强，爱学习 联系电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，开具票据，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 4.参与门店日常运营工作，配合开展促销活动与销售目标达成 5.记录顾客反馈，协助优化服务流程与商品结构 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

有销售经验最好

招聘 大荆水果批发商行 招聘导购员3名 吃苦耐劳 有工作经验者优先，月休息2天一天10小时 2班倒，工资待遇3500-5500 联系电话 注：招长期工，临时勿扰 地址大荆镇石门路15号（工商银行对面，国家电网旁边）

门窗店招聘导购员

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

德尔惠男女装运动版品牌专卖店导购员，有经验者优先，服务态度好，懂电脑操作，形象气质佳，底薪+销售业绩提成，T

招聘优秀导购员2名 一、年龄25-45岁，男女不限。 二、主要工作事项：负责作业帮电教产品在商场专柜的推广、演示和销售工作，完成个人销售目标。 三、任职要求 2.对教育行业有热情，喜欢和孩子及家长沟通，有耐心和责任心.能快速与客户建立信任。 3.卖过学习机优先考虑。 四、综合薪资：4000-10000+元/月（具体面议） 五、工作时间：做一休1一（也可月休2-4天）（具体时间协商） 工作地点：本商场1楼多经，联系电话/微信

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄21—35周岁，身体健康，无不良从业记录

招兼职十点到一点三小时50元电话号码

招聘配电箱二次线工1名，工作地点位于柳市五洲电器城。

温州市瑞安市招门窗安装/塞缝、工地力工，，招募钢制防火门厂房宿舍卸车上楼 管道井8快通道楼梯15 几百个 完了现金

温州市瓯海区招一开一指，月底上班，司机7000加班20，指挥5500加班18！非诚勿扰

温州市永嘉县招外墙/滑板

导购员需面试年龄18-45有无工作经验均可薪资福利:每月工资：3000+

诚聘导购 薪资：4000–12000 元 / 月 岗位职责 1、负责接待顾客，为其提供专侧家居产品咨询与服务 2、上门免费量房、配色设计，跟进订单、对接安装售后，注重维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3、门店产品陈列整理，积极引导顾客完成下单流程，完成销售目标 4、无经验可带，全程软装搭配、销售技巧一对一培训 任职要求 1、需要具备出色的沟通能力，性格开朗，形象大方，热爱家居软装行业 2、有家居、定制、门店导购经验优先录用 3、有强烈服务意识，耐心细心，对家居产品有一定的认知，能够迅速掌握产品的知识和销售技巧

导购有良好的团队合作，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性一百一楼斐乐招聘优秀导购工作地址:一百商店一楼

七色纺北门店招聘全职导购岗位要求:1、20-35岁，五官端正，身体健康;2、具备零售，快销等行业销售经验；3、热情大方，良好的服务意识责任心强;联系人：高女士电话:

招聘招聘千盛二楼电器招家电导购一名，要求：40周岁以下，待遇面议，有家电经验者优先！联系电话：/

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；  2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化； 3、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；  4、根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案；  5、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。  任职要求： 1、市场营销等相关专业优先;  2、具备较强的表达能力以及沟通协调能力，喜爱销售工作;  3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、勇于挑战自我，不惧怕任何困难，具有很强的心理承受能力，追求高薪。收入＝底薪+提成 5、上班时间8:30-18:00 6、单休 7、熟练使用计算机及办公软件； 8、认可公司理念，愿意与公司一起发展进步。

地推模式区域，面谈

1. 主要负责客户关系的维护与新客户的拓展， 2. 按照销售目标完成既定任务，持续提升销售业绩， 3. 负责阀门产品的市场推广以及区域市场的开拓与维护， 4. 定期走访客户，掌握客户需求，收集并反馈市场动态信息， 5. 落实客户售后服务工作，跟进销售合同执行进度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 陌拜经验 月薪十万不是梦 租用农户、工厂等各类屋顶安装光伏板发电，所发太阳能电力直接售予国家电网，全过程由国家相关单位参与并监督！ 1、对光伏发电项目有兴趣，渴望增加收入；能熟练操作智能手机基本功能 2、手中已有农户、厂房等可用屋顶资源者优先 3、具备可推动屋顶合作落地的相关人脉资源更佳（如村镇工作人员或亲属关系） 4、自家拥有合适屋顶资源的也可直接联系 5、负责区域内户用光伏项目推进过程中各类问题的协调、沟通与处理 优势：全程无需垫资，有业务即有回报，表现优异者月入可达数万元 6、实现高收入并非遥不可及

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户关系，提高客户服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧 3、工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一，工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)，试喝，订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二，薪资待遇：新人首月收入综合在6千-8千!老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金1，上班时间：早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2，包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3，公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4。优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。三，任职资格： 1，男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2，踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

省内独家资源！市场空间广阔！复购率高！竞争压力小！ 无需自拓客户！公司提供精准意向名单！客户主动沟通需求！ 无经验也可胜任！公司全程带教，手把手培养成长！ 薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+高提成9%-15%+月度团建+晋升通道+五险一金+全勤奖励 综合收入8000-30000元，上不封顶。 朝九晚六｜单双休制｜团队活动｜下午茶时光

岗位职责： 1、熟悉公司流程话术，为客户提供专业服务； 2、负责陌拜开发改装店意向客户，进一步沟通提高顾客信任度，促进合作意向； 3、配合部门进行商务接待工作； 4、收集和整理目标客户群的信息，筛选符合公司需求的客户信息 任职要求： 1、有热情，有团队合作意识和沟通能力 2、乐于挑战高薪，性格开朗，思维敏捷，认真工作 3、销售模式是电销+网销+面销（邀约客户到访公司，总监负责谈判 4、办事效率高，抗压能力强

一、我们需要这样的你 ·年龄20–30岁，对沟通有热情，经验不限，学历不限，形象不限（有“老带新”专属计划）； ·懂家长语境，爱唠嗑也能成为你的沟通优势； ·目标感强，愿意为高薪努力，也肯花时间打磨专业； ·拒绝躺平，享受挑战，把“搞定客户”当成闯关游戏。 二、你能获得的不只是工资 ·高薪结构：无责底薪+高提成+月度奖金，新人首月也可过万，优秀者月入3W+； ·快速成长：1V1导师带教，3个月可竞聘组长； ·灵活不卷：到点下班，法定假期全休，工作生活两不误。 三、核心工作内容 ·通过专业、友善的沟通对接精准客户（无需硬推销）； ·记录需求并协同团队完成服务； ·定期复盘话术，持续提升成单率。 我们不要求你“天生会说”，但希望你“愿意成长”。如果你想找一份成长快、收入无上限的工作，立即投递，和我们一起用沟通创造价值！