杭州公司招聘、其他地区不考虑 岗位职责： 1、负责指定区域内的兽用诊断试剂销售工作，涵盖市场拓展、调研分析、产品宣传、客户维护及售后支持等环节； 2、严格遵守公司销售管理制度，完成下达的销售任务，提升产品在所辖市场的覆盖范围与份额； 3、依据岗位职责及相关规定，与公司内部各部门保持良好协作，确保工作高效推进； 4、及时反馈客户对产品质量的使用情况，配合公司处理客户提出的意见及不良反应事件； 5、落实产品销售执行及货款回笼等相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上检测诊断、兽药、兽用疫苗、饲料等动物健康领域相关产品的销售经验； 2、了解动物疫控中心、动物卫生监督机构、牲猪屠宰场、肉联厂、肉类供应基地、种猪养殖场及规模化猪场等目标客户渠道，掌握行业客户资源信息，熟悉兽用诊断试剂和食品安全检测试剂市场发展趋势，了解非洲猪瘟背景下生猪养殖行业的现状； 3、具备较强的市场开发能力、沟通协调能力、责任意识，热爱销售工作，具有一定的客户服务观念； 4、踏实肯干、敬业进取，具备良好的团队协作精神，能接受短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、高温补贴、午餐补贴、节日福利。 2、朝九晚五、周末双休、法定节假日。

招募业务员，，若干名，年龄在27-35岁之间，要求会开车（有车优先考虑），时间自由，工作地杭州、金华、台州、温州等，入职有专人带上手，薪资待遇，随便干4K-5K，努力干8K-10K，拼命干30K+，玩命干没上限。

岗位职责： 1、协同销售团队，优化业务流程，提高整体运营效能。 2、负责销售相关数据的整理、分析及汇报，为策略制定提供数据支撑。 3、参与销售预测方案的拟定，跟踪目标完成进度并及时反馈。 4、推进销售工具的优化与迭代，保障团队使用顺畅高效。 5、统筹安排销售类会议与培训活动，推动团队间经验交流与知识传递。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据支持销售决策制定。 3、熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel、PPT，具备优秀的报告编制能力。 4、拥有良好的沟通协调能力，可实现跨部门高效协作。 5、责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效率。

【选择杭州21的十大理由】 1.平台大、项目优质； 2.对接高端客户群体，助力能力提升与视野拓展； 3.团队氛围融洽、工作环境轻松； 4.具备清晰的行程管理体系，规范员工行为，有支持、更高效； 5.实行合伙人机制，为个人理想拼搏奋斗； 6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7.系统功能强大，配备录音系统、即时查看等工具，提升作业效率； 8.房源管理系统界面简洁，匹配精准，配对效率高； 9.培训课程多样丰富，员工成长速度快； 10.后勤支持完善，响应迅速，工作无忧。 【你的工作】 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边区域情况，包括社区、街道、商铺及配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源推荐给匹配客户； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入掌握客户需求，结合客户意向，安排看房并进行房屋优劣势讲解； 5、组织客户、房东三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、为客户提供全流程高品质服务。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，学历不限； 2、经验不限（公司提供带薪培训）； 3、户籍、专业无限制； 4、性格积极乐观，能承受压力，具备团队协作意识； 5、热爱房产行业，敢于挑战高收入，实现自我突破； 6、具备良好心理素质，能在逆境中坚持前行； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪酬水平：显著高于同行！转正前：底薪4000元+提成+带薪年假； 2、福利不断：多项现金激励+节日福利+国内旅游/海外旅游； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月均有晋升机会。所有管理岗位均从内部选拔：经纪人→店经理→商圈经理→业务总监…… 5、业务模式：多元化、创富型。打破传统业务边界，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单； 7、就近分配：全市范围内设有100家门店，可根据住址就近安排工作地点

岗位职责： 1、需求挖掘：深入工业园区，实地走访企业客户，主动拜访并收集空压机设备技术升级或新购需求的相关信息； 2、关键人对接：与企业采购负责人或管理层建立联系，沟通用气痛点，推进意向客户回公司深入了解高效用气解决方案； 3、方案定制：针对有改造空间或采购需求的客户，依据公司标准化模板，制定个性化的节能降耗PPT或Word版价值呈现方案； 4、签约推进：完成合作模式确认、商务洽谈、投标流程及合同签署等全流程闭环； 5、项目落地：协调公司安装团队，跟进客户现场施工进度，确保项目顺利实施直至完工； 6、效果验证：订单完成后，结合客户设备实际运行数据，编制节能成效分析报告，作为使用效果的验收依据； 7、回款管理：负责合同尾款的催收与到账闭环 任职要求： 1、持有驾驶证，有志于从事销售工作 2、具备较强的自我驱动力和目标达成决心者优先 3、只考虑长期稳定发展人员，短期过渡者勿扰 薪资收入： 1、产品售价区间1-50万，提成比例为销售额的5%-8% 2、试用期2个月：无责任底薪4500元+提成 3、转正第3个月起综合月收入可达10000元及以上： ①每日按客户画像有效拜访并填单奖励10-50元/家，月均约800元； ②设定月销售目标10万元，底薪3500元； ③月销售10万×5%提成，即5000元； ④个人业绩奖项，新人月度排名前列可获3000元-10000元奖励； ①+②+③+④=800元+3500元+5000元+3000元=12300元 一年后晋升调薪机制： 1、代销售经理底薪：4000元 2、销售经理底薪：6000元 3、代总经理底薪：8000元 4、总经理级底薪：15000元 5、分店合伙人机制（在总部服务满5年，有意返乡创业者，可扶持成为当地经销商，免费支持开店，需认同公司价值观） 补贴福利： 1、餐补：工作日正餐20元/餐 2、住宿：提供双人间，住宿费全免，水电费用自理 3、自驾补贴：燃油车0.8元/公里、混动车0.64元/公里、电动车0.4元/公里 4、交通工具相关差旅费用全额报销 5、入职即缴纳五险一金（按当地政策执行） 6、每年6月至9月，每月发放高温津贴200元 7、节假日礼品、夏季关怀礼包、生日会福利 8、入职满一个月后，往返交通费凭票报销 9、入职满一个月后，体检费用报销100元 10、正式员工每年春节后按时返岗，可享受返程

招聘：导购，店长，前台 地址乐清市金茂广场 岗位要求：长期 性格开朗，沟通能力强，爱学习 联系电话

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

岗位职责: 1.为企业和个人提供专业的销售咨询和服务； 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 3.参与销售策略的制定和执行，达成销售目标； 4.协助团队成员完成销售任务，提升团队业绩； 5.定期参与产品和服务培训，以提高专业技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售目标； 4.具有较强的市场分析和客户管理能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 岗位福利: 只需要早上到公司打卡，其他时间自由安排，不管是电联客户还是访谈客户自由选择，下班不需要打下班卡 公司提供客户名单，不需要自己开发新客户，开单有新人开单奖励，提成高

13年企业，平台精致且发展迅速，团队氛围佳成长快收入可观！ 欢迎热爱销售、乐于沟通、追求优质社交与高收入的你加入！ 无责底薪：4500-7000（面议按能力定级），试用期薪资全额发放 提成比例：12%（客单价2-10万） 额外奖励：每成交一单享最低1000元奖金，销冠月奖可达2W以上！ 高度重视员工成长，提供系统晋升路径，实现物质与精神双重收获！ 岗位职责： 1.通过积极开拓市场，为企业家客户推荐高端演讲类培训课程； 2.负责现场服务，激活老客户并持续跟进，推动复购或转介绍； 3.协助客户解决学习过程中的问题，深度挖掘潜在需求，提供长期价值支持。 任职资格： 1.热衷教育行业，积极进取，有志于打造长期职业发展； 2.大专及以上学历，具备明确目标感、抗压能力及良好表达技巧； 3.1年以上销售经验，特别优秀的应届生亦可酌情考虑（需具备销售实践经历） 你将获得： 1.一个坚持长期发展的事业平台，从事富有价值感与使命感的工作； 2.完整的专业培训体系，免费学习高端演讲课程，提升核心表达与沟通能力； 3.专注企业家教育培训13年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责底薪+高提成+高额奖金+与优秀企业家及行业标杆近距离互动机会； 5.所属机构为细分领域领先品牌，享有透明公正的晋升机制，积累具竞争力的职业履历。

【诚邀优秀人才加入我们团队！】 1.新员工将从基层岗位起步，在实际工作中接受系统的市场开拓与团队管理综合技能培训； 2.由公司主管或副主管进行一对一指导，采用“以老带新”模式，配合完善的培训体系与考核机制，通常一周内即可熟练上岗，无需经验； 3.实习期间表现突出者可优先晋升至基层管理职位，并纳入中高层管理梯队重点培养； 4.欢迎在校实习生及应届毕业生报名参与； 【公司福利待遇】 1、享受带薪培训，涵盖岗前训练、技能提升及团队管理课程，业务主管全程指导，确保业绩提成稳步增长； 2、公司统一安排免费住宿，住宿条件舒适完善（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施）； 3、设立日奖、周奖、月奖，福利发放频繁，业绩优异者享额外激励奖励； 4、提供出差拓展机会，并全额承担差旅开支，实现工作与旅行双重体验； 5、每月组织全员公费团建活动（如户外烧烤、拓展训练、登山等）； 6、支持日结薪资发放模式。 【薪酬结构】 1、试用期：6000元底薪+提成+奖金，另享年终奖金；转正后：7500元底薪+提成+奖金（上不封顶）； 2、每位正式员工配备专属二维码，网络订单产生的收益可获得额外提成奖励（1000-2000元）； 【职业发展路径】 1.晋升通道：业务员—主管—总监—副经理—区域经理（母公司出资设立分公司）； 2.公司建立快速晋升机制，提供广阔发展空间，所有管理岗位均不外招，全部由内部员工晋升产生； 3.对业绩卓越者开放组建自有团队、独立运营营业部、创办地方分公司等发展机会； 【应聘条件】 年龄17-28周岁 1.敢于追求高收入目标； 2.具备明确的晋升发展目标； 3.性格开朗，具备良好的人际沟通能力。 本公司直招，不收取任何费用！ 欢迎随时联系我获取更多资讯！

可承包，可承包 强信不锈钢制品有限公司 招聘 1 氩弧焊工:2名，薪资计时按月 承包都可以（焊不锈钢压力容器） 要求有证 工资面议 包吃包住 2 抛光工（抛不锈钢罐） 计件承包都可以，吃苦耐劳 工资具体面议 3 设计师: 有现场测量工作经验，3年以上，有钣金 机械或装修设计经验优先考虑。 电话: 地址:嵊州浦口浦南大道288号 1 备注 以上工作包吃住 2 如果住外面，吃饭补贴600一个月，住宿补贴300一个月，有社保

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我有大量土地，灌溉方便，机械设备齐全。在绍兴柯桥，离轻纺市场3公里，当地零售菜价很高(在柯桥待过的话就会有体会)。现寻找合伙人种菜种西瓜零售。（至少5年以上规模化种植蔬菜经验），种植5亩蔬菜（有能力可以多种）和10亩地西瓜，批发产值可达20万以上，全部零售可达40万。已有一人配套搞养殖，种菜也能帮上忙，有机肥丰富。我提供土地，住宿，前期出资。工资4000-10000元一个月，也可以利润分成。

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欢迎邢台各县人才加入！ 职位职能： 1：招募支付宝官方NFC项目团队成员20人 2：负责全国范围内支付宝“碰一碰”NFC设备的部署与推广 3：不限学历，不限年龄 4：配备资深导师全程指导，手把手教学，确保掌握全流程操作 5：享受250元/户安装补贴+5000元底薪+停工期间薪资照发 6：工作时间灵活，可自主安排休息时段 这不仅是一份职业，更是一次通过奋斗实现人生跃迁、走向财富积累的创业机遇！诚邀有志向、不满足现状、勇于行动的伙伴加入！

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘：岗位介绍 一，工作时间： 9小时（含用餐40分钟），每月休息2天。 2，工作内容： 理货，收银，日常客户维护 3，年龄要求： 25-55周岁 4, 必须有零食店，一年以上的工作经验 无工作经验的不招 5，短期不招，非诚勿扰，谢谢

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

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1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作 2、对接客户需求，安排上门办理，收集并核实客户资料真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、落实风险管控措施，有效控制逾期率 5、负责客户关系维护，推动增贷等后续业务发展 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

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