岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

招聘：高端电商部总监 薪资：面议 主要职责：1、负责高端品牌在天猫、京东、等高端渠道的战略布局与日常运营，制定以品牌价值提升与商业成功双轮驱动的整体策略，实现品牌健康度、客户忠诚度与市场份额的协同增长。2、构建并完善客户洞察与奢侈品/高端消费市场趋势研究体系，通过深度数据分析与定性研究，精准把握高净值客群的需求、审美与生活方式，驱动产品企划、价值定位及全渠道体验的持续优化。3、主导品牌全域营销策略的制定与落地，精通高端品牌在内容平台（如小红书、）的叙事方式与高端流量运营逻辑，高效整合全球市场资源、公关、创意与视觉团队，打造从品牌共鸣到销售闭环的卓越顾客旅程。4、深度监控与分析用户生命周期价值、客单价、服务体验及市场活动投资回报等核心指标，持续优化线上旗舰店视觉、客户服务流程及高端广告投放组合，确保品牌形象与运营效能的双重卓越。5、敏锐洞察竞品动态、奢侈品行业趋势与艺术潮流，结合品牌传承与当代精神，制定兼具前瞻性与落地性的竞争策略，巩固并提升品牌在高端市场的核心地位与声誉。6、负责高端电商与品牌营销团队的管理，培养团队对高端品牌行业的理解与审美，建立以品牌愿景为导向、追求卓越执行的团队文化，促进跨部门高效协作。

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

为什么选择我们？只打实时数据！只打实时数据！只打实时数据！ 一、公司拥有市场头部优质客户资源，无需自己开发客户，坐班不外出，不需要风吹日晒寻找客户的辛苦； 2、90%入职，平均月收入10000到50000之间，完善的培训机制，小白可以快速上手 3、公开透明的晋升制度，业务员-主管-区长-城市负责人-股东，晋升快速，成长快 4、接触市场各行各业的客户群体，可以吸取丰富的实战经验，干一行，学十行 5、渠道广阔，处于行业领先地位，比如银行贷款的最新产品，债务整合，债务优化，员工投资，市场上的公司都不具备的能力，在辰亿都有！ 6、回款快速，提成高，高收入！ 二、工作内容：打电话邀请客户上门，工作轻松，公司氛围良好，下午茶 三、工作时间：早九晚七， 四、薪资待遇：底薪9k＋提成上不封顶＋奖金＋五险，月均薪资水平10000-30000优秀员工月薪10万以上 ［任职条件］： 1、年龄：19-34岁 2、身体健康 3.沟通流利

贝壳与传统房产模式截然不同：不发传单！不做地推！ 【工作亮点】【公司准时发放薪资！】 薪资结构：无责任底薪+高比例提成 20-80%，收入无上限！【月收入：初期6-8K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶】 业绩构成：租房+二手房+新房+家装 【未开单也能产生业绩=持续创收！】 ① 房源支持：日常协助客户或业主录入房源、收集钥匙、证件及拍摄图片上传至贝壳系统，房屋成交后可参与业绩分配 ② 协同合作：同事有客户时，你协助在系统中匹配房源或共同带看，成交后同样享有业绩分成 ③ 家装联动：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，由专业同事跟进签约，成交后你也可获得相应业绩 3）客户渠道：70%来自线上贝壳找房平台 + 30%【到店客户+老客户推荐+系统派发资源】 4）【无需担心缺乏经验】入职即安排导师一对一指导！且在不同发展阶段——从新人期到晋升为店经理、店总、大区总监——均配备专属培训体系，助力能力全面提升！ 重点：团队平均年龄26岁！最公平的发展平台——收入多少由业绩决定，晋升机会凭实力说话，拒绝空降，能者居之，平者让位！ 2）发展空间： ① 横向发展（业务方向）：销售岗位设有等级阶梯，级别提升对应提成比例同步增长（20-80%） ② 纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→店经理→店总→大区总监→大部总→分公司总经理 ③ 总部职能调转：可转向签约经理、行政、资产运营、企划等岗位 【我们的工作职责】 1）新员工入店后，快速掌握所在商圈情况 2）逐步积累客户资源与房源信息 3）线上响应客户咨询，了解需求并精准匹配房源；线下带看并讲解周边配套【不知如何沟通？无需焦虑，提供完整话术资料支持】 4）参与商务谈判，推动房产买卖与租赁交易达成【从首次带看到成功签约，导师全程陪跑，助你顺利收获首笔高收入】 5）提供高品质客户服务，建立长期信任关系【坚持客户至上，优质服务将带来持续的老客户转介绍】

岗位职责： 1、负责华东区域（杭州开始）B端客户的开发、维护与深度关系管理，完成公司下达的销售指标。 2、积极拜访新老客户，深入了解客户需求，提供专业的面料解决方案。 3、收集、分析市场及竞争对手信息，及时反馈客户意见与市场动态，协助制定区域销售策略。 4、负责合同谈判、订单跟进、回款催收等销售全流程工作，确保客户满意度。 5、定期提交销售报告、客户档案及市场分析报告及工作复盘。 6、完成上级交代的其它工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，纺织工程、服装设计、市场营销等相关专业优先。 2、拥有 1-3年纺织面料、服装辅料或相关B2B销售经验，熟悉杭州及周边服装产业链资源者优先考虑。 3、性格外向，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及强烈的客户服务意识。 4、吃苦耐劳，能适应高频次的客户拜访及短期出差，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 5、具备良好的商业嗅觉，学习能力强，能快速掌握产品知识。 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 7、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

1沟通能力强，性格开朗活泼 2会熟练运用办公自动化软件（word、Excel、PPT） 3有一定的销售经验 4具有网站管理或抖音营销或SEO经验优先

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熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 具备较强的市场分析能力，能够独立制定销售策略； 有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1、负责整理并归集通过网络及电话渠道获取的潜在客户信息，并开展客户回访工作； 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对基盘潜客进行有效邀约； 3、承担汽车垂直媒体会员系统后台的日常基础维护任务； 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行重新激活并持续跟进，推动客户到店。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、具有优秀的团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责: 1.负责同城外卖配送站的日常管理与运营 2.监督配送流程，确保服务质量和效率 3.组织团队培训，提升配送团队的专业技能 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况，保证配送工作的顺利进行 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和客户服务意识

招聘业务员（环保水处理行业） 公司名称:浙江益昇环境科技有限公司 招聘岗位：水处理业务专员（喷漆/五金废水方向） 工作地点：诸暨市（可接受短途出差） 薪资范围：底薪4K-6K+高比例提成（综合月薪8K-15K）+年终业绩奖 岗位职责： 1. 负责喷漆、五金行业企业的客户开发，主动对接企业环保负责人，推广公司废水处理设备及解决方案。 2. 维护现有客户关系，定期回访，了解客户设备使用需求，推动复购及转介绍。 3. 参与客户需求沟通、方案讲解及商务谈判，跟进合同签订全流程，确保项目落地。 4. 收集行业竞品动态、客户需求变化等信息，及时反馈给公司，辅助优化业务策略。 任职要求： 1. 学历：大专以上学历，环保工程、市场营销、化工等相关专业优先（有行业资源者可放宽学历）。 2. 经验：1年以上B端销售经验，有环保水处理、工业设备销售经验，或熟悉喷漆/五金行业者优先。 3. 能力：具备较强的沟通表达和商务谈判能力，能独立开发客户；适应短途出差，有目标感和抗压能力。 4. 其他：了解工业废水处理基本原理，认同环保行业发展前景，有责任心和团队协作意识。 福利待遇： -保障类：交社保、法定节假日、带薪年假。 -激励类：高提成比例（上不封顶）、月度/季度业绩奖金、年度优秀员工奖。 -发展类：免费行业知识及产品培训、清晰的晋升路径（业务专员→业务主管→区域经理）。 -其他：节日福利、团建活动、/餐补、出差补贴。 应聘方式： 1. 简历投递：将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题注明“应聘业务专员+姓名+联系方式”。 2. 联系电话：（田女士），工作时间：8:00-17:00。 3. 公司地址：绍兴市诸暨市暨阳街道学院路17环保产业园46栋3楼（可导航直达）。

1、开展信贷产品的市场推广与客户拓展工作 2、对接客户需求，安排上门办理，收集并核实客户资料真实性 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、落实风险管控措施，有效控制逾期率 5、负责客户关系维护，推动增贷等后续业务发展 其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

岗位职责: 1.协助客户经理维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2.负责客户沟通与协调，解决客户遇到的问题； 3.参与销售策略的制定和执行，推动销售目标的达成； 4.跟踪销售数据，及时反馈市场变化； 5.协助团队成员参与销售活动和推广事件。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效地协助团队完成销售目标； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力； 4.能迅速适应变化，适应团队工作； 5.对销售工作有热情，愿意接受挑战。

职位诱惑：带薪假期，广阔晋升空间，年终奖励，免费专业培训 工作职责： 1、开拓并走访潜在客户，完成指定区域内办公自动化产品的销售任务； 2、维护客户关系，保持有效沟通，实时了解市场变化与需求动态； 3、采用顾问型销售方式，为客户量身定制办公一体化解决方案。 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，人际交往顺畅，沟通表达能力强； 3、能承受工作压力，积极面对新任务与挑战。 薪资福利： 1、具有竞争力的底薪机制：根据经验设定，入职前两个月保障收入5200元/月； 2、多元化激励回报：销售提成+利润分享+团队激励+五险一金+双休； 3、明确的职业晋升通道：在职期间绩效优异者可晋升为销售主任或销售经理； 4、快速成长支持平台：配备系统化的培训体系

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