底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

一、基本条件 1.年龄：40岁以下 2.学历：多数要求大专及以上，经验优秀者优先。 3.形象气质：举止得体、沟通礼貌，有良好职业素养。 4.稳定性：能长期稳定工作，接受合理外勤。 二、核心能力 1.沟通表达：口齿清晰、逻辑清楚，能快速介绍产品、听懂客户需求。 2.学习能力：快速掌握产品知识、价格、政策、话术。 三、职业素养 1.懂计算机，智能弱电方面的知识。 2.有责任心，对客户负责到底。 3.团队协作，配合市场、售后、管理层完成目标。 4.会开车，C1驾照。

岗位职责： 1.开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.制定并执行销售计划，完成个人及团队销售目标 3.维护客户关系，提供专业咨询与售后服务，提升客户满意度 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效推进 5.定期汇报销售进展，分析数据并提出优化建议 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户洞察力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系; 2.负责产品的销售工作，通过各种渠道拓新客户; 3.定期对市场进行分析，反馈市场动态; 4.协助解决客户在购买过程中遇到的问题，提供专业咨询; 5.维护客户的订单跟进，确保订单按时完成。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和谈判技巧; 2.对销售工作充满热情，有较强的责任心和事业心; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神; 4.对市场有敏锐的观察力，能快速适应市场变化; 5.有较强的客户服务意识，能有效解决客户问题。

积极乐观，富有爱心与耐心，具备强烈的责任感和学习能力，做事踏实稳重，期待在广阔平台上获得成长机会，实现个人价值提升

为拓展公司在农业系统、疾控系统及各类实验室的试剂、耗材、仪器设备销售业务，强化市场布局，提升产品市场覆盖率，现面向社会公开招聘销售人员若干名，诚邀有志之士加入，共拓发展新征程。一、招聘岗位销售人员（专注农业农村局、疾控系统、实验室试剂、耗材、仪器设备销售）二、岗位职责1.负责指定区域内农业系统、疾控中心、各类科研及检测实验室等客户的开发、维护与深耕，建立稳定的客户合作关系，提升客户满意度和忠诚度。2.全面推广公司各类试剂、耗材、仪器设备产品，精准对接客户需求，制定个性化销售方案，完成公司下达的销售指标和业绩任务。3.按要求开展出差工作，定期走访客户，了解客户需求动态、市场竞品信息及行业政策变化，及时反馈给公司，为公司产品优化和市场策略调整提供参考。4.负责销售合同的洽谈、签订、跟进及回款工作，规范整理销售台账，确保销售流程合规、数据清晰。5.积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训等活动，不断提升自身专业素养和销售能力，适配市场发展需求。6.配合公司完成市场推广、展会参展等相关工作，助力品牌形象提升。三、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，医药、生物、农业、市场营销等相关专业优先考虑。2.能力要求：具备极强的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能灵活应对销售过程中的各类问题；具备良好的抗压能力和执行力，目标感明确，勇于挑战业绩。3.出差要求：能接受长期或经常性出差（根据市场需求安排，出差区域可沟通），具备独立出差能力，服从公司区域分配和工作安排。4.职业素养：品行端正，诚实守信，无不良从业记录；具备较强的责任心、团队协作精神和敬业精神，愿意长期投入销售行业，与公司共同成长。5.优先条件：有农业系统、疾控系统、实验室相关产品销售经验，或有相关客户资源者，可优先录用；有仪器设备、试剂耗材销售经验者加分。

岗位职责： 1. 负责目标区域客户拜访与需求挖掘，推广公司产品及服务 2. 独立完成销售全流程，前期会带你跑，教你怎么跟客户沟通、方案介绍、 3. 定期整理客户信息，维护并拓展客户关系，提升复购与转介率 任职要求： 1. 有无经验均可，前期会带你跑，教你怎么跟客户沟通、方案介绍、 2. 吃苦耐劳，适应灵活外勤工作节奏 3 学历不限，长期跟兼职都可以（宝妈也可以）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责杭州区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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绍兴稽东镇到3号，找配菜带班师傅一名，价格400元，有空的兄弟联系我，主做绍兴菜，川湘菜为辅

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

柯桥王记龙虾今天下午四点半到凌晨两点找炒菜代班一名，幸苦费350，联系电话

老板直招： 五一兼职，工资150元，地址西安世博园千古情，，形象气质佳，性格开朗活波，有责任心，最好有销售经验，无押金工资秒结，，有意向私信！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

这个人事没有KPI!!真诚招人欢迎加入~ 岗位职责： 1、负责公司产品推广与销售工作，根据公司制定的销售目标，完成个人及团队销售任务； 2、通过线上沟通开发新客户，拓展客户资源，建立稳定的客户合作关系； 3、深入了解客户需求，为客户提供专业的产品讲解，方案定制及售前咨询服务，推动客户成交 任职要求： 1、18-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向开朗，沟通表达能力强，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和责任心； 3、具备良好的抗压能力，执行力，愿意主动学习，敢于挑战高薪； 4、诚实守信，有团队合作意识，服从公司管理，能积极配合团队开展工作。 薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪+40%提成+奖金老员工月入3w+ 2、福利保障：入职缴纳五险，带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利，定期团建； 3、成长体系：免费提供专业产品知识，销售技巧培训，一对一师徒带教，清晰的晋升通道(销售专员销售主管区长); 4、工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无勾心斗角，资源充足，无需盲目拓客。 欢迎有赚钱欲望的加入一起实现梦想!!

公司直招，全国直营连锁医疗机构。 晋升机制：所有管理岗位均从内部提拔+高底薪+高提成 市场专员→市场主管→店面经理→城市经理→总监→总经理 注：管理层内部晋升，杜绝外部招聘，确保每位员工享有透明、公正的晋升机会与发展平台。 岗位职责： 1.工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，挖掘潜在客户，精准把握客户诉求。为有需求的客户提供专业咨询服务，全程实施一对一跟进。积极拓展转介绍资源与合作渠道，销售形式灵活多元。 2.任职要求：专业不限，经验不拘，年龄无限制。热爱销售工作，敢于冲刺高收入，薪酬上不设上限。 3.福利待遇：节日礼品+团队建设活动+法定休假+季度生日会+缴纳五险+公司免费专车接送客户+初期就近安排+专人带教指导等

岗位职责： 1、负责在店内维护现有客户或收集新客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行交流，了解其实际需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续跟进老客户，巩固合作关系，挖掘客户的潜在需求与合作空间； 4、工作方式包括： 电销：门店提供周边5公里范围内的目标客户联系方式 网销：利用抖音、小红书等线上平台进行推广获客 面销：在门店周边主动邀约客户到店体验，面对面介绍服务内容。可根据个人特点选择适合的展业模式。 5、工作地点：绍兴市范围内可按住址就近安排。 任职要求： 1、学历、性别、形象不限，欢迎各类背景人员加入； 2、表达清楚，普通话标准，语音表达具有亲和力与吸引力； 3、对销售岗位充满热情，愿意主动出击； 4、具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 5、能吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 6、具有市场敏感度，有事业心、责任感，态度积极向上，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、应届毕业生可享受免费带薪培训，实行导师制，老员工一对一指导。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

我们现在在招人，招电商审核客服，有兴趣加入我们吗？ 工作内容：由电销团队开发客户，线上引导客户到合作商城下单 薪资：3500/每月15日发放 工作时间： 上午：9:00-20:00 月休：4天/周一周五调休 试用期：一个月 福利：每月300交通补贴，包吃 要求：普通话标准，有做过电销经验优先，会基础办公电脑打字基础，工作态度端正，执行力强，反应能力快，有无经验均可，有主管带领. 以上均为招聘信息，感兴趣的小伙伴面试时间约起来吧！ 期待小伙伴的加入

职位描述： 1、负责已入驻饿了么平台商家的日常运营维护，及时响应并处理商家反馈的问题； 2、开拓区域内未合作商户资源，推介平台合作政策，制定入驻方案，指导商家完成上线全流程及操作培训； 3、与配送团队紧密配合，协调解决配送环节中的各类突发情况，保障履约效率； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，需自行配备交通工具及笔记本电脑。 2、具备较强的抗压能力 3、沟通表达能力强，能有效维系客户关系，推动营销活动参与 4、热爱生活，性格乐观积极，乐于与餐饮从业者交流，对美食有热情者优先 5、有销售类工作经验者优先考虑，性别不限，年龄20～****左右 福利待遇： 1、新员工入职首月享保底薪资，综合收入4k-8k 2、每日工作时间9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息 3、五险+节日福利+生日津贴+定期团建旅游+现金红包 工作地址：国银智创小微企业园 微信：***********

无责底薪4000 岗位职责：自主开发客户资源，维护客户关系，产品介绍由店内专人负责讲解

新人1W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说!! 1、接受小白，真心培养新人，有师傅一对一带，错过就真的错过了 2、销售模式: 电话+面销 +新媒体销售 3、资源: 行业岗位工作者等准意向资源，签单嗨翻天 4、路程: 公司紧邻地铁站(产品绝对优势） 加入我们的理由: 1、环境好: 优质办公楼，业务火爆产品 2、交通便捷: 地铁口，公交站 3、上手快: 有培训学得快，有人教有人带 4、收入高: 底薪+奖金+高提成。 5、易签单: 主管/经理1对1带教，会看会学so easy。 6、业绩稳: 市场刚需、客户持续下单，做得越久赚的越 你需要做的: 1、拓展和维护客户，与客户建立长期稳定的合作关系，为客户提供专业的学习方案。 2、负责已成交客户的维护，帮助新签客户完成学习任务，掌握必要知识，考试上岸。 3、以客户为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决客户问题。 4、维护推动客户做转介绍和公司课程推广。 [薪资福利]: 1、基本底薪4000+高提点 5-16%(同行业最高)， 2、综合收入15K-30K, 每月15号发薪 2、缴纳社会保险和公积金 3、国家法定假日按国家规定休息 4、过年14天带薪年假，每月团建，生日会，周年会，节日礼,品，差旅报销。 5、入职每2个月均有一次星级晋升调薪机会 透明公正的晋升平台: 横向晋升 (业务层面) : 职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升 (管理层面) 销售精英一储备主管一销售主管—城市经理-区域总监-大区总监 你的工资收入-可参考 1，首月新人入职收入：6000-10000（入职带教学习+积累客户资源为主） 2，2-3个月新人入职收入：10000-15000 3，3-6个月新人入职收入：15000-40000 4，6个月以上新人收入：平均25000-60000，上不封顶 任职资格: 1、有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生 2、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验。 3、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有公司安排客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

超级欢迎应届毕业生/小白 本岗位是让你上岗就开单的工作，不费脑，不愁客户资源，相信我，这是一个很好的选择，轻松3W+！ ［职位描述］ 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（不打骚扰白名单）； 2、了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）； 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针） ［福利体系］ 1、试用期15-30K（就算佛系也能开单）提成最高60%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均薪资5-7W，销冠到手薪资45W+（真实收入水平，有工资条记录可查证） 3、地铁口距离公司步行几分钟； 4、缴纳五险一金； 5、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 6、超长带薪年假2周 7、公司每日提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协助开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管理框架内完成市场开发任务，并达成相应职级的业绩考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与合规服务水平，有效控制业务风险。 任职要求 1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销推广能力； 4、具备良好的职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动；