实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

诚招业务若干名，要求全职，性格开朗，喜欢交流。做事认真负责，有韧性，农村的大姐阿姨，大爷，以及上进的年轻人都行，，底薪加提成，（不会可学）正常干4000-5000 努力干7000-8000 拼命干10000

1、薪资6200+高提成+培训+节假日福利+固定团建活动+年终奖励+社保+晋升空间 2、人品端正，有通信业，销售业经验的优先 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，敢挑战高薪。 5、年龄在18—45岁之间，男女皆可 6、工作时间早9:00上班也轻松自由，月休四天 工作地点:杭州市上城区杭海金座4幢601室 有意向的可以面谈

一定要有证券从业资格证！！！双休 岗位职责 1．负责承接各期投放带来的用户好友申请，提供专业服务支持； 2．运用微信及群发工具，提高用户活跃度，并有效邀约客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户转化效果提升； 任职要求 1．必须持有证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能胜任客户服务及直播课程邀约工作； 3．入职后安排专人带教，接受应届毕业生； 无责底薪7K＋绩效

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值突破70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展机制公开透明，倡导内部晋升 【岗位职责】 1.通过微信渠道为用户提供服务并完成商品转化 2.日常负责社群的运营与维护，在群内开展产品推荐、销售推进等工作，实现个人业绩目标 3.维护社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4.聚焦用户留存与活跃度提升，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费相关经验，教育行业背景优先 2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣，希望在该领域长期发展 3.具备强烈的收入目标感和进取心 4.做事细致、有耐心，情绪稳定，不急躁 【业务亮点&成长】 1.配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终将客户利益置于首位，保障平台良性发展 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4.定期组织高频培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5.有机会成长为育儿方向的专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍； 2.注重用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，重视口碑建设； 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导； 4.鼓励创新思维，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，构建“学练测评”闭环机制，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训，快速适应工作节奏，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月关键节点，“瓶颈期”精准赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，真正做到“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力进阶，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“两条腿走路”同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

工作内容： 1、在医院分部驻点开展顾客邀约，引导客户到院并提供全程接待服务 2、工作细致认真，具备良好的耐心与责任心 任职要求： 1、性格亲和，具备较强的沟通技巧及服务意识 2、积极进取，愿意主动学习，有职业发展目标 薪资待遇： 1、试用期月薪7-8千，转正后综合收入达10k以上 2、额外收益包含：月度排名奖金、现场激励（现金与实物）、其他专项现金奖励 3、多数员工月收入稳定过万 员工福利： 1、缴纳五险一金 2、享受带薪休假政策 3、定期安排团队旅游、团建活动、下午茶及电子产品类节日礼品

岗位职责: 1、负责区域内客户信息的采集与调研，把握市场变化趋势，制定并优化营销方案； 2、开展客户的筛选、评估、商务洽谈及合同签订，跟进销售进程，及时响应并解决客户需求； 3、持续维护现有市场资源，积极拓展新市场，构建完善的营销体系，推动市场开发与客户关系管理； 4、推进渠道资源整合，协调合作中出现的问题，保障与客户之间的顺畅对接与高效协作。 任职要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，2025-2026届毕业生 2、专业：不限专业，药学、医学、市场营销、生物制药等相关专业优先考虑 3、基本要求： 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，富有团队协作意识； 拥有较强的人际洞察力，能够快速建立信任关系并产生积极影响； 学习能力突出，具备良好的自我驱动力和进取心，能适应一定工作压力； 敢于迎接挑战，目标意识清晰，成就导向明确，有志于向管理岗位发展。

负责客户接待，促成成交

早九晚五，中间休息一个小时，保底7000

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 电子厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

招聘，拷边3名简单裤子，平车两名，地址后宅城北路，联系电话

工作时间 每日工作8小时，月休4天，可自主申请调休，作息灵活。 • 薪资模式：多劳多得，基础单价5-8元/单，根据配送距离与货品重量阶梯计价 • 补贴福利：享有餐补、房补 • 入职保障：0元入职，公司统一提供配送车辆 • 薪资预支：入职满半个月即可申请预支工资 • 就近分配：面试通过后，按居住地址就近安排站点，通勤便捷 有意者可直接联系咨询，面试通过即可上岗。

金华市兰溪市招氩弧焊，不锈钢门窗制作

招聘： 熟练平车工 10 名 熟练拷边工 5 名 熟练卷脚口 1 名 熟练上腰 1 名 熟练检验 2 名 熟练包装 1 名 熟练打包 1 名 有经验的管理 1 名 加工厂（专业做牛仔裤） 地址：浦江钟村 联系方式：

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

工作内容： 1、为客户提供法律咨询服务，通过电话沟通了解客户是否有相关法律需求 2、公司配备手机和电脑供日常办公使用 上班时间： 夏季 8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时；冬季 9:00-18:00，中午12:00-13:00休息 公司实行大小周工作制 岗位要求： 需具备1年以上销售工作经验，入职后全程有人指导，工作内容简单易上手 福利待遇： 1、工作时间： 夏季 8:30-12:00，13:30-18:00；冬季 9:00-18:00，享有国家规定的带薪假期及各类法定休假 2、薪酬结构： 无责任底薪3000-7000元＋1000元绩效＋高比例提成＋五险一金＋工龄补贴＋奖金，整体薪资在行业内具有较强竞争力。试用期无责底薪4000元＋1000元绩效＋提成，销售经验丰富且能力突出者，底薪可与上级面议

一、岗位职责 1.通过电话、陌拜、扫楼等开发客户引导客户询价并报价 2.与仓库做好订单对接，跟踪物流订单，及时联系客户收回运费货款 3.整理客户数据 二、主要业务 为国内外供应商提供货运代理服务(中俄物流专线)主要业务是承接国际物流订单，如果客户有货物运往国外，想找货代，我们给他报价，提供货运服务 三、任职要求 1.有货代、外贸行业经验优先 2.开朗外向，具备良好沟通能力，语言组织能力 3.会使用办公软件

职位名称：助听器验配师/听力师 我们正在寻找一位富有同理心的助听器验配师，你将负责为听障人士提供专业的听力检测、助听器设备验配与调试服务，并通过持续的客户关怀，帮助他们重回清晰聆听的世界。 岗位指责： *听力评估：负责为客户进行纯音测听、言语测听等听力检查，并出具准确的评估报告。 *方案推荐与验配：根据听力图及客户需求，推荐合适的助听器产品，并利用专业的编程软件进行精准验配与调试。 *设备维护：负责助听器的清洁、保养、简单故障排查及送修。 *日常工作：负责听力设备的日常维护、客户档案的建立与管理。 工作时间：早八晚五。做六休一。 1：试用期3个月。 2:试用期无责底薪3K。 3：有年终奖～ 人员要求：30-45周岁，浦江本地常驻人口优先。 高中学历及以上学历，有销售经验优先。 编辑职位

优势亮点：可小白 公司正式员工，五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+住宿,综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障。 3、周末双休，可小白 4、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 5、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 （经验不限 带薪培训 有人带有话术）工作轻松 三、职位要求: 1、高中以上学历，有经验可，可放宽学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心

双休！双休！双休！想找双休白班的牛人们看过 来! 1. 负责开发拓展客户资源，建立和维护客户关系。 2. 向客户介绍并讲解金融产品，提供专业咨询。 3. 分析客户需求，制定个性化资产配置方案。 4. 完成销售目标，跟进业务全流程与手续办理。 5. 定期回访，做好客户服务与深度开发。 6. 严格遵守合规要求，防范业务风险。

快消品业务员

代运营销售和销售助理都可以 【岗位职责】 ·负责产品推广与销售，完成销售目标 ·通过面销、陌拜等方式拓展客户资源 ·协助开展市场活动及地推工作 【职位要求】 ·有1-2年销售相关经验优先，没有经验也可以，有人带，销售助理也招 ·沟通能力强，能适应外出工作 【工作时间】 早上8:30到17:30，周日单休，节假日正常放假 【薪资福利】 ·薪资6000-9000元，提成高，多劳多得

拨打电话及线下走访交流客户

收银员|生鲜超市|佛堂大田村|1名|工资面议，包吃不包住|陈经理

一、薪资待遇: A.薪资 1、月基本工资5000元，叠加45%-65%的高比例业务提成，表现优异者首年综合收入可达20万元以上。 B.福利: 1、应届毕业生可协助申报2万元人才补贴，入职即办理五险及互助金，享有带薪年假、绩效奖金、员工旅游、节日关怀、生日礼金、高温津贴、公司团建活动及话费补贴等全面福利，同时配套多样团队激励与现金奖励机制，全方位保障工作与生活质量； 2、内部员工可享租房、购房及服务费用专属优惠价，同时具备免费参与专业进修学习的机会。 C.晋升渠道: 1、业绩达标后，达到A2或A3级别可申请店经理竞聘，M2或M3级别可参与商圈经理选拔，每月或每两月开放一次竞聘通道，全年提供4至6次晋升机会； 2、实施“活水计划”，未来如有意向返回家乡或前往其他城市工作，支持平级跨区域调动，灵活适应个人发展规划。 D.工作地点: 杭州范围内300余家链家直营门店，将结合您的实际居住地就近分配，便于日常通勤。 二、工作内容: 1、借助贝壳平台网络端口资源及ACN协作模式，进行房源与客户资源的开发与维护，通过系统内电话、微信等数字化工具精准对接客户需求； 2、接待门店来访客户，完成房客源匹配，依据客户偏好安排线下实地看房、线上远程看房或VR全景看房服务； 3、开展面对面沟通洽谈，推动交易达成，协助签署合同并跟进后续过户等相关流程手续。 三、培训带教: 1、提供链家专属带薪培训体系及持续进阶课程，涵盖新人训练营、初链成长计划等内容，助力快速融入行业无试错成本； 2、正式上岗后配备资深导师，实行一对一全程带教模式，确保能力稳步提升。 四、专业晋升通道 1：专业发展路径：助理经纪人→经纪人→高级经纪人 2：管理发展路径：店经理→高级店经理→资深店经理 3：综合晋升路径：经纪人→店经理→商圈经理→总监→分公司总经理 五、建议和意见 若您目前尚无特定技能，但渴望通过努力实现收入突破、改善生活现状，销售岗位将是理想选择，关键在于专注深耕，避免浮于表面，顾此失彼！

公司与各大银行深度合作，专注提供银行信用贷款、抵押贷款及债务重组等专业金融服务。（我们是银行官方对接的正规资质企业） 任职要求： 1.年龄******，具备丰富同行业经验或综合素质突出者条件可适度放宽，同时欢迎新人加入团队，公司将安排专属经理全程指导，快速掌握业务流程； 2.希望你热爱销售工作，善于沟通表达，保持积极向上的心态，拥抱生活中的每一份美好，一起携手前行； 3.无需外出风吹雨淋，但在线上需主动热情，每一次成功的起点，往往源于一次勇敢的发声； 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行有效开发； 2.收集客户基本信息，明确实际需求，并制定合理解决方案； （入职初期有系统培训支持；由经理协助谈单，提成全额归属个人） 3.协同公司及团队达成月度考核目标，完成相应业绩指标； 福利待遇： 1.工作时间：早九晚六，中午休息两小时； 2.薪资结构：无责底薪4000元＋绩效＋20%-50%团队提成，人均月收入3-5万，优秀者月入10万以上（含无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+话费补贴+月度/季度团建+季度旅游+团队专项奖励）； 3.不玩虚的，老板为人坦率真诚，从不搞形式主义，在这里你可以直接喊老板一声兄弟； 4.办公地址位于金东区万达广场，交通便利，环境优越； 说到底， 你要钱，我们要人， 那就过来聊聊，我们不跟你空谈梦想； 知道你真正的梦想是不用上班； 急！！！！！！！！！！！！！！！！缺人缺到极限！！！！！！