工作内容： 店面瓷砖的销售店面客户的接待 1、公司提供客户资源 2、对于瓷砖经销商、代理商的维护 3、维护老客户和再开发新老客户 4、遵照安排进行每日拜访客户计划 5、给客户上瓷砖样品、补样品 要求：有一年以上销售经验。服从领导安排，勤劳、踏实上进。 薪资待遇：8000~15000 瓷砖样品的整理与摆放 客户的开发和维护，客户资源的累积 要求:大方开朗、对人礼貌、服从安排、责任心强、有销售经验或许想往销售方面发展、有瓷砖经验优先。 综合薪资1w+ 上班时间：8:00~6:35，不加班，上班氛围融洽

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持卖场整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范高效 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本电脑操作能力，能使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重团队协作，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.学历不限，热爱销售工作，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 4. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

【岗位职责】 - 负责通过电话联系个人客户，介绍产品并促成购买 - 提供专业导购服务，解答客户疑问，提升客户满意度 【职位要求】 - 高中及以上学历，1年内相关经验优先 - 熟悉互联网/电商行业，有电话销售或导购经验者更佳 - 适应倒班多个班次，能稳定出勤 【工作时间】 - 白班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 饭补 - 薪资面议

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3. 主动引导试用、体验，提升顾客购买意愿与满意度 4. 负责收银、开单、包装等销售全流程服务，确保操作规范准确 5.协助门店陈列维护、货品整理及日常清洁，保持良好购物环境 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的应变能力与团队协作精神 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，积极主动、责任心强 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有责任心和团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有导购或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，服务意识强

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.服务态度好 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

七彩云南第一城5楼心之巧克力-邀请你加入我们。 我们需要开朗，说话声音响亮活泼，有较强的应变沟通能力，销售能力强，做事情认真细致，有责任心。 工作内容：需要发试吃，久站。 上班时间： 工作日9:30-16:00，16:00-22:00工作6小时 节假日早上9.30-18:00，下午14:00-22:30节假日8个小时的排班制。 薪资4000-6000不等。 底薪2800+200全勤+2-6%提成+个人充值奖励1%，工龄奖:底薪工资6个加100元，加满500封顶。

昆明老板电器招聘导购 一、岗位要求：1、形象气质佳，沉稳而有亲和力，谈吐举止得体、礼仪礼节大方得体、专业知识和能力、沟通技巧等销售能力。 2、25—43岁 二、工作时间：9:00—22:00，分早晚班9:00—18:00，长白班 三、上班地点：上班地址就近安排！！！上班地址就近安排！！！ 四、薪资待遇： 1、底薪2700——3000 2、综合月薪5000——10000 3、月休4天 五、工作内容：在专卖店或KA卖场销售老板电器产品

昆明市官渡区清水沟海子村的小户型沙发厂招聘经验丰富的货车司机，要求具备吃苦耐劳、耐心品质和至少三年的货车经验，熟悉昆明周边托运部，待遇面议。

洗菜洗碗，打扫卫生

招聘短期工，工期一个月左右，也可日薪。工作内容为工地打杂，活轻松，包住不包吃，行李自带。工作地点在云南肿瘤医院这边。年龄25到50。工资130一180一天，加班另算。

昆明官渡区招聘塔师、指挥。

岗位名称：女装店员；岗位要求：1.有相关女装销售或零售工作经验；2.熟悉门店运营优先；3.能接受工作时间与地点，责任心强，积极主动。薪资待遇：底薪3500元+高额提成，工资丰厚，多劳多得。试用期3天，双向选择。

商场新店开业，招聘两位导购，有意者请联系上海地址。

招聘促销员/导购/营业员，工作地点河北承德，要求年龄在50岁以下，待遇为底薪加提成加奖励，薪资范围在3000至4000元，同时提供保险，现正优秀招聘两名促销员。

岗位名称：宝龙广场小天才导购（五险）；伴友商贸导购（多个职位）。岗位要求：1.年龄在22至40岁之间；学历为高中及大专以上学历。2.具备口齿伶俐、良好的沟通能力以及学习能力。3.有责任心，亲和力强，形象良好，能够积极配合安排的工作。薪资待遇：宝龙广场小天才导购薪资为3000保底加提成；伴友商贸的具体薪资待遇未提及。

岗位名称：导购员（中润品牌）；岗位分割猪肉员（中润品牌）。岗位要求：1.有销售肉食经验者优先；2.无经验亦可，有人带；3.能接受两班倒工作制度，工作时长七小时。薪资待遇：导购员底薪2500元+销售提成（约500-600元），综合收入3000元以上；岗位分割猪肉员底薪3500元+销售提成（约500-600元），综合收入4000元以上。

市场格朗安踏正在山西长治招聘导购，提供底薪、提成、工龄和奖金等优厚待遇，诚邀你的加入。

工作内容 1、负责银行信贷产品的推介与市场拓展 2、通过电话等渠道与意向客户沟通，讲解贷款相关服务内容 3、持续跟进客户，维护客户关系，保障服务过程符合企业客户需求 任职要求： 1、熟悉互联网金融领域，能较快适应行业动态与市场发展 2、拥有良好的表达能力，可顺利完成商务交流与需求对接 3、工作态度积极，具备较强的自我驱动力及团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.抗压能力强，目标感强，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识和职业素养

 负责推动所辖客户群体及在指定商场区域内挖掘高潜力新客户的销售额与利润持续健康增长  开拓并培育上级指派的重点潜力客户资源  协助对公业务副总统筹客户经理团队，高效落地执行商场客户相关活动  在划定街道区域内维护现有客户关系，保障客户稳定性  深挖存量客户的业务增长空间，提升合作深度  构建与配送客户的长期稳定合作，提高订单频次与单笔金额  与商场运营团队保持紧密协作，协同提升客户满意度  基于客户服务表现、产品适配性及执行效果，差异化关注商场内各类客户的需求特点  通过高效的客户沟通，推动商品采购品类多样化，助力实现客户份额在整体目标中的稳步提升  精准掌握各客户消费情况，识别增长机会点，并制定清晰的一对一拜访策略以驱动销售增长  汇集客户核心需求与期望，在公司内部匹配最优解决方案，形成周度总结并向商场管理层及对公业务副总同步信息  主动与商场内部同事如门店销售人员开展交流与信息互通  持续跟踪市场动态、竞争格局及行业发展趋势，及时调整应对策略 KPI/关键业绩指标: - 实现福利类与FSD品类销售增长，达成Portfolio客户目标 - 保持配送客户数量稳定 - 提升采购客户数量、平均客单价及购买频率 - 加大新客户开发力度，提升目标行业的覆盖渗透率 - 提高长清单商品的销售占比 - 积极参与招投标项目，提升中标成功率 - 具备良好的沟通表达与谈判技巧 - 具备出色的时间规划与任务管理能力 - 熟练操作办公软件，具备基本电脑应用技能 - 自律性强，能独立开展工作并有效应对压力 - 具有强烈的自我驱动力与目标达成意识 - 以结果为导向推进客户发展，具备达成上级设定的配送客户质量与量化指标的实际经验 - 能依据公司配送战略及市场潜力，从商业价值与盈利角度评估并筛选重点客户 - 可对客户的销售数据、利润贡献、损耗情况、下单频率、平均采购额等进行周期性（周/月/季）分析，并据此制定改进举措 - 能系统收集重点客户需求与反馈，快速提出可落地见效的短期优化方案 - 严格执行KSA流程，按标准频率开展客户拜访，访前充分运用工具与解决方案做好准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 - 通过多种自学渠道持续更新市场趋势认知 - 主动为客户提供定制化商业建议，而非仅做信息传达 - 坚持客户至上原则，积极响应并跟进客户投诉与特殊要求 - 具备与商场各部门，尤其是配送团队高效协同的能力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、销售数据录入及简单报表整理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

一、 职位概览 (Role Snapshot) 您将做什么？ 负责公司SaaS产品（软件即服务）与企业定制化项目的双线销售工作。 作为客户数字化转型的战略顾问，提供最匹配的软件解决方案。 建立并维护长期客户关系，实现销售目标。 加入我们，成为未来IT销售专家！ 我们的业务： 专注于销售创新SaaS产品和高价值企业定制化项目。 我们寻找： 那些对科技和销售充满好奇心，渴望从零开始学习，并愿意挑战高薪的未来之星。 关键信息： 无经验要求！不限专业与学历！我们看重您的潜力和积极性。 二、 核心职责 (What You'll Do) 1. SaaS 产品线（标准化销售） 独立负责SaaS产品的市场拓展、产品演示和合同谈判。 达成年度/季度SaaS销售指标（MRR/ARR）。 负责客户续约和增购，最大化客户终身价值。 2. 定制化项目（高价值咨询） 深入调研客户复杂的业务需求，与技术团队合作设计定制化软件解决方案。 撰写专业的项目建议书和方案，主导高价值项目的商务谈判。 协助管理项目范围和客户期望，确保项目利润率。 3. 市场与客户管理 拓展新的行业客户和销售渠道。 在CRM系统中准确记录销售活动和客户信息。 销售基础学习： 快速学习公司SaaS产品知识、定制化服务流程和销售技巧。 客户线索支持： 协助资深销售进行市场调研、客户资料整理，并通过电话、邮件进行初次客户联系和信息筛选（Lead Sourcing）。 参与客户沟通： 陪同导师参与产品演示和客户会议，记录客户需求，学习如何将业务问题转化为软件解决方案。 文档协助： 协助准备简单的销售资料、报价单和演示文稿，熟悉商务文档撰写。 目标： 在半年内通过公司考核，独立负责简单的SaaS销售线索跟进。 三、职位要求 (Who You Are) 我们不看经验和学历，我们看重以下特质： 强烈的学习意愿： 对SaaS、定制化软件、B2B销售等领域有强烈的好奇心和快速学习的能力。 抗压与韧性： 对销售工作有热情，能积极面对挫折和挑战。 积极主动的沟通者： 乐于与人交流，具备清晰的表达能力，不怕开口。 对科技的热忱： 关注IT/计算机/软件行业，愿意了解和学习技术知识。 能力： 熟悉SaaS模式，了解订阅制销售特点。 具备对定制化软件项目复杂性的理解和基础IT项目知识。 出色的商务沟通、谈判和提案能力。 强烈的目标导向和自我驱动力。 学历： 专业能力优先，学历不限。（我们更看重您的实战经验和潜力） 特质： 积极主动、抗压能力强、注重长期合作关系。 四、福利与亮点 (What We Offer) 高竞争力薪酬： 固定底薪 + 丰厚绩效奖金。奖金模式同时覆盖SaaS提成（基于续约/增购）和定制化项目提成（基于合同额/利润率）。 复合型能力培养： 独特的双业务线销售模式，让您同时拥有标准化产品销售效率和高价值项目咨询经验，快速成长为复合型人才。 专业支持： 强大的售前技术和研发团队，为您的复杂项目提供坚实的技术方案支撑。 清晰的职业路径： 销售专家/销售管理/行业顾问等多条发展通道。 五、工作时间朝九晚六（09:00-18:00），月休四天

业务员

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责开拓并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开发新客户群体，巩固现有客户关系； 3. 深入掌握客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，推进订单落地与执行； 5. 整合内部与外部资源，提升客户整体满意度。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，市场营销及相关专业优先； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与商务谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与长期运营。

公司优势： 肥料行业深耕多年，市场认可度高；农科院定制生产配方，产品优质有保障。 岗位福利： 1、市场最高提成，收入无上限 2、设置底薪薪酬，保障基本生活 3、专业培训，助你快速成长 4、时间自由，工作安排灵活 岗位职责： 1、开发新客户，推广公司产品 2、完成销售任务、反馈市场信息 任职要求： 1、年龄35~50岁 2、具备农业相关知识；有肥料销售经营、渠道者优先 3、性格外向，沟通强，能抗压。

[薪资待遇] 1. 工作内容：无需自主开发客户，公司提供精准意向资源，通过电话沟通方式对接工程施工类企业，推动合作达成。（工作简单易上手，欢迎无经验者加入） 2. 薪资结构：底薪4000-7000+高比例提成（8%-36%）+五险一金！月均收入过万，业绩领先者可达5W以上； 3. 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周制，每月休息六天； 4. 晋升机制：每年开放2-3次晋升窗口，坚持公平竞聘，管理岗优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径； 5. 员工福利：年度团建旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日关怀补贴等多项福利； 6. 休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类带薪假期； [任职要求] 1. 具备统招全日制大专或以上学历； 2. 零基础可投，入职后由总部安排系统化培训，业务开展配备专属导师一对一指导； [公司简介] 本公司不属于贷款或融资类行业，专注工程保函领域十年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。公司成立于2014年，是首家从事工程保函业务的民营企业，凭借清晰的市场定位和专业化运营，实现快速扩张，目前已在10个省份设立近30家分公司，服务合作客户接近5000家，所承接项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型及上市公司。 诚邀有志之士加入我们，期待您的简历！

【加盟招商】岗位职责： 1、对接公司提供的全国优质花店经营者资源，引导有意向的客户签约加入“花递鲜花连锁”品牌体系； 2、负责全国范围内鲜花实体店的加盟拓展工作，制定区域发展策略，通过电话与网络渠道开发潜在加盟商； 3、全面理解总部招商政策，包括加盟费用、扶持措施及运营支持，确保品牌优势准确传达； 4、精准识别花店经营者的实际需求，结合门店规模与所在区域特点，提供个性化合作方案； 5、有效利用公司营销渠道，引导合作咨询并推动转化，助力完成品牌终端布局目标； 6、及时响应工作信息，妥善处理加盟咨询相关问题，维护客户关系，提升品牌形象与口碑； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历；具有一年以上招商拓店、加盟开发或电销工作经验者优先； 2、品行端正，具备良好的服务意识和团队协作能力； 3、普通话标准，沟通表达能力强，掌握谈判技巧，善于跨部门协作，能灵活应对不同客户类型； 4、熟练操作Office等办公软件，具备基础的数据处理能力； 5、接受以电话为主要沟通方式，适应高频咨询与持续跟进的工作节奏； 6、结果导向，具备较强的自我驱动力、抗压能力及客户转化能力； 工作时间&待遇： 1、无责任底薪4.4K起+绩效，综合收入5-10k； 2、早九晚七，不加班； 3、单休（招商团队每周固定周日休息）； 4、享有节日福利、带薪年假等福利待遇； 5、完善的晋升通道； 6、团队氛围融洽，办公环境优越，无需外出跑动；