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岗位职责： 招店员，年龄18-30岁，性格开朗，有沟通能力，识汉字，上班时间中午12点-晚10点半，服从管理安排，有团队意识，薪资3000-5000 1、基于公司战略目标，制定并执行全面的运营策略； 2、主导策划并执行针对性的各类营销活动； 3、建立并保持良好的合作关系，及时了解其需求和问题，协调内部资源解决，提升其满意度和忠诚度，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、有较强组织性和纪律性。

熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

销售人员需具备积极进取的心态，勇于突破自我，渴望高收入，对销售工作充满热情。 有医疗设备销售经验者优先考虑，具备良好的心理承受能力和沟通技巧，年龄在21至38周岁之间。

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岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.建立并维护稳定的客户关系； 4.参与制定及优化销售策略； 5.收集市场动态与竞品信息，为产品优化和营销调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定工作压力； 3.拥有较强的市场洞察力与客户管理能力； 4.熟练运用销售技巧，具备良好的服务意识； 5.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

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一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

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一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能够适应长期出差安排； 3、大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校期间表现优异者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年且负责市场的员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发和服务种植大户，提供专业技术支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求灵活调配。 -------守护绿色农业·创造品质生活-------

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