高新招聘业务精英多名，能吃苦耐劳，形象气质佳，男女不限，目标感强，勇闯敢拼。擅长沟通表达，有团队协作意识，工资15天左右结一次，有意者请联系！

职位描述 扩大公司规模，加强全国地区各区域销售，现诚聘销售代表、实习业务员!福利待遇:1、业绩突出者有额外奖励 2、关怀性企业文化:.公司免费提供宿舍(我们免费提供住宿，不用为基本食宿忧心、空调洗衣机冰箱等家电齐全，24小时热水供应，拎包入住，整洁舒适。交通便利)等。 4、法定节假日正常休息，公司经常性提供省内外免费旅游的机会。 6、。 岗位职责: 1、通过终端拜访挖掘新客户，维护老客户: 2、通过展示产品效果向顾客营销我们的产品: 3、承担本区域市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务。 4、开拓新市场的领域，做全面的推广。 5、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素质。 职位描述 既然选择了， 不就应该选择赚钱、有发展的工作做吗? 所.....我来啦 而你，敢来吗? 一、任职资格 1、18岁以上，28岁以下，不限学历户籍、专业、性别都不限; 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗: 4、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神。

招聘，数码销售业务精英10名，有数码行业爱好者百脑汇线下面议，待遇从优，底薪3500起步，提成丰厚待遇从优！

爱好篮球优先！ 爱好篮球优先！ 工作简单容易上手，公司氛围超好，有人带有人教，晋升空间大 1.负责公司团队管理 2.客户跟踪维护 3.经理的行程安排及办公室资料整理 4.数据及时统计及分析 5.人员培训 公司不看学历，不看经验，重视工作态度及团队协作，积极向上能带氛围!!! 没有任何费用，真诚招人，不内卷。

1.客户资源优质：公司提供高质量的客户线索，每位客户均为主动咨询，意向明确，无需自行开拓资源； 2.销售方式灵活：采用线上沟通与电话结合模式，无通话时长、频次及数量考核要求，以线上交流为主； 3.转化效率高：成交周期短至1-3天，开发成功率可达30%，部分订单当天即可达成，平均每日均有成单，表现优异者日均成交2-5单； 4.薪酬体系优厚：首月保底4500元（无业绩亦享保底）+4%-16%阶梯提成+每日开单现金奖励；综合收入8000—20000元，开单奖金每日发放； 5.工作时间安排：9:30-12:30，14:00-19:00，周末实行大小休制度，法定节假日正常休假。 [工作内容] 1、通过网络平台运用标准话术与客户高效互动，准确把握客户需求，及时解答疑问； 2、负责公司运营产品的推广与销售，积极完成既定销售任务； 3、按时参加各类会议及培训，持续提升专业能力与业务水平； 4、依据部门整体市场策略，制定个人销售执行计划； 5、落实上级交办的其他相关工作任务； [任职要求] 1.******；学历不限； 2.性格积极，具备良好的抗压能力、应变能力及沟通表达能力； 3.有电销、网销、面销、会销或营销相关经验者优先考虑； 4.具有强烈的责任意识和职业操守，工作热情高涨，富有耐心与执行力；

一、职位亮点: 1、收入无上限：核心提成机制（拖欠总额的3-5%），成果直接与高回报挂钩。 2、资源即价值：自带央国企、地方政府项目欠款线索或人脉资源者，享有更高比例分成或专项奖金。 3、角色重要：并非普通销售，而是作为项目合伙人，独立负责并推进整个回款解决方案。 4、模式灵活：可兼职、全职或项目合作，快速启动，结算清晰。 二、岗位职责 1、负责独立跟进工程类应收账款（重点是政府、央国企项目）的催收与清欠全过程。 2、能分析欠款原因，协调内外资源，制定并执行个性化的回款策略（包括协商、谈判等）。 3、对接关键人，维护与项目方、财务、法务等部门的关系，推动付款流程。 4、定期汇报项目进展，完成回款目标的跟踪与分析。 三、任职要求 1、经验优先：有建筑、工程、建材等行业的销售、商务、应收账款管理或清欠相关经验者优先。 2、资源青睐：自带工程领域人脉、项目欠款信息或政府/国企渠道资源者将获得极大优势。 如你手中的项目资源与人脉，在这里能直接转化为高额回报。我们提供专业的平台与支持，与你共享成功。欢迎有资源、有能力的你，前来咨询，共创收益！

岗位要求 （1）22-35岁，高中以上学历，有无经验均可任职要求： （2）男女不限，热情外向，亲和力佳， （3）优秀的服务意识和沟通表达能力； （4）热爱数码产品，新潮3C数码产品粉丝优先。 （5）工作责任心强，有工作激情和上进心。 岗位职责 （1）主要负责门店手机销售 （2）为店内顾客提供一切咨询服务 （3）做好店内商品的销售、导购 （4）每日做好店内的清洁、商品陈列等工作。 （5）根据公司销售策略，完成销售目标。

所属部门：市场营销部 汇报对象：市场营销部经理、市场营销总监 工作地址：万象城成华发展大厦B座21楼.川银 地铁路线：8号线4号线双桥路D口出50米 一、先认识我们 ●成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品、非标处理，现规模900人↑，规划26年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ●公司业务“7绝”原则：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ●定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ●享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ●根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有公民； ●公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ●目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二、薪资福利 ●无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ●2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ●24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三、员工福利 ●上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ●设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； ●3号前入职当月买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四、发展方向 ●第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ●第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五、工作时间 ●9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，周一到周四偶尔会加班，平均加班时长40分钟内； ●带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节7天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天。 六、岗位优势 ●不打白名单，TOBTOC业务端，成交周期短1-7天，业绩首月可突破20万； ●电销、网销、面销、地推，工作方式灵活自主，不要求通时通量： ●前两月新人签单率100%/月，新人成交率70%/月。

诚招行业精英！ 如果你曾经是一名身经百战的销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予充分的尊重和保留；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，不用担心！我们会为您提供专业的行业培训，并且将为您配备一位师父，竭尽所能助您早日成为行业精英；我们不会因为您没基础、没人脉、无背景而孤立你、排斥你；给自己一个不一样的人生，团队资金雄厚，晋升条件透明！ Tips:无挑战高薪的欲望，眼高手低者请勿打扰哦～ 我们能为你提供的:丰厚的薪资待遇、全面的团队福利、优质的客户资源、系统的学习培训、透明的晋升通道、高端的办公环境以及温暖的工作氛围。 薪资待遇：无责底薪7000（含300全勤＋400话补，纯无责！无效绩考核）+提成10-40%（最高可达总业绩50%）+季度奖金＋年终奖＋现金奖励3000-30000＋成都市五险一金！综合月收入含新人月均3.5万，销冠月收入15万+；集团一线员工单月月薪记录76万！等你来打破！ 团队福利:基础奖＋上门奖＋开单奖＋层级奖＋各类团建＋节日礼包＋福利红包＋生日会＋下午茶＋超长带薪年假＋带薪婚假＋奢侈品奖励＋ 客户资源:所有客户都是自己通过公司互联网端口主动提交申请，高精准客群，无需打骚扰电话，无需打白名单，无需外出自己拓客，节省精力助您打破沉淀周期，快速成交。 系统培训：公司提供免费且系统的内训与外训，一对一师徒制辅助，祝您全面提升个人能力（金融知识、银行产品知识、目标管理、商务谈判、自我提升和性格重塑） 晋升通道:学徒—顾问—储备部门主管—正式部门主管—团队经理—储备区域总监—正式区域总监—分公司总经理—城市负责人—集团合伙人（所有管理皆由内部公平选拔晋升，拒绝空降，致力于打造公平公正透明的晋升通道） 办公环境:公司位于成都塔尖级商业高地，超甲级写字楼！楼下配套全面的商业集群和交通枢纽！生活交通十分便利！ 工作氛围:这里没有令人窒息的等级压迫感，无党派之争，无关系户，工作上各自努力，私下里老板和你做兄弟！一群人、一条心、一起了不起！ 我们需要您做什么:以一颗积极向上的心去挑战所有的困难和当下的不可能，向下扎根向上发展，实现自我价值的同时为公司创造价值，相互成就。 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 3.为客户提供优质的服务，促成二次成交和转介绍。 工作时间:早九晚六，周日单休，国家法定节假日正常休息。 职位要求： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有良好的心态和品德，严禁负能量。 行业天花板！不画饼！能力多大舞台就有多大！

万商云集现为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”重点培育上市后备企业，已通过CMMI-3认证，并获市级企业技术中心认定。公司与电子科技大学合作设立院士（专家）创新工作站，并在企业内部成立市科协分会。荣获“2020中国ToB行业新增长势力榜50强”，旗下产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 【岗位职责】 1.深入掌握公司产品信息，灵活运用产品知识向客户进行专业推介，推动合同达成； 2.定期对接已签约及合约到期客户，做好持续跟踪服务，提升产品续签率与客户转介绍数量； 3.主动跟进未成交客户，分析其需求与顾虑，精准推荐适配方案，助力转化签约； 4.与协作部门高效联动，确保销售流程顺畅推进，共同完成业务目标； 5.配合经理、总监完成销售任务指标，助力扩大公司产品的市场覆盖与品牌影响力。 【薪酬福利】 1、收入结构：基础薪资+业绩提成+签单激励+新客拓展奖励，活动丰富，奖金不断！ 2、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公写字楼； 3、生活关怀：提供租房补贴、节日礼品、餐饮优惠，配备微波炉与冰箱支持自带餐食，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 4、带薪休假：享有全部法定节假日，转正后还可享受年假、生日假、婚假等多重假期； 5、晋升机制：全程公开透明，管理层均从内部提拔，无空降，未来CEO可能就是你！ 成长路径：员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 我们不苛求起点有多高，更关注你的进取心~ 欢迎优秀应届生加入，本次仅招聘若干，有意者请尽快联系！

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负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

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1.对公司现有餐饮客户，进行定期拜访和维护，推广重点产品，跟进门店下单，提升我司产品市占率。 2.制定所负责区域优质餐饮客户开发与推进规划，每日门店巡访，收集用户需求，行业动态信息等。 3.完成区域内餐饮门店注册，厨师注册等相关工作。 4.配合销售经理和地区主管，完成公司制定的月度销售目标。

招聘：售货员 薪资：面议 工作内容及工作地点：汇通超市烤鸭售卖，48岁以下。

招聘：现招水井沟汇通店 招临促二名，上班时间： 8：30分至11：30分， 下午4点至21点 卖虾滑、丸子和草原来肉卷，只上周末两天，120元/天 熟手优先，有意者请联系，电话

岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.说话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+全勤200+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。

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靠谱公司哈！！！被问累了 【汽车延保销售顾问】 不是电销！也不需要自己找客户资源！！ 【工作内容】 4S店驻店延保销售工作：对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车） 1，驻4S店面销售，负责门店汽车延保销售，无需外拓展和电话陌拜！客户资源由4S店提供。我们只需要接待顾客并谈好延保服务费用 2，了解店面车辆销售情况和售后进场量维护好店面关系 3，负责根据客户的要求，给用户提供延保咨询出单和相关服务工作，负责合同的签订，按照公司规定收取服务费用 4，配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通 【福利待遇】： 1、开单达到11单即可转正！！！（平均十五天转正） 转正后无责任底薪3000元+提成； 平均月收入10000元-20000元+上不封顶； 入职半年后，稳定在15~30K 【提成方案】： 1，按照销售额提点，400～450一单 2、缴纳五险一金； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、入职满一年可带薪休假5天，满2年带薪休假6天，以此类推，最多可休15天 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游（五险一金，年度体检，带薪年假。生日惊喜，法定节假日福利，旅游聚餐，K歌滑雪等团建活动） 8，每月15号发薪资。我们薪资只会提前发绝不会延后 【晋升空间】 客户经理－销售督导－销售经理－总经理（无空降，所有员工都从基础提拔） 【工作时间】：9:00–17:30（不加班，给你足够的私人空间） 【休息】：月休4天，根据门店情况调休安排；法定节假日调休 【任职要求】 1。热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈 2。性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力 3。具有较好的抗压力和情商 4。可以接受不是本行业，但是一定要态度好爱学习。 5。我们公司关注做人做事的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿打扰。 【工作地址】 泸州多家4S店品牌均有合作。 具体细聊，可根据员工住址情况，就近安排。减少你的路上行程时间。让工作更快乐舒心一点。

招聘：门市营业员/存量经理 薪资：2800-5000元 工作内容：负责电信客户的维护，厅店人员简单，相互协调，配合完成好公司安排，时间灵活，每周休息一天，8.30到岗，6.30下班，<br><br>职位要求：无特别要求<br><br>薪资待遇：2200-5000

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

1、不要求相关经验带薪培训 2、无责底薪+高额提成4000+10000(上不封顶) 3、为客户提供装修咨询邀约客户到公司实地了解进行洽谈 4、维护客户关系确保客户满意度