【职位详情】 1.入职即缴纳五险一金 2.薪资结构清晰，发放准时无扣减 3.岗位要求全职投入 4.渴望收入提升，追求职业发展 三天快速上手！零基础可投！主管全程带教！！ 有经济压力需改善收入，或希望实现高薪突破的，欢迎随时咨询！ 1.保底7500（无绩效考核压力+月度开单奖励3000至30000）+40%提成+额外奖金/现金红包 新人月入2-3万，转正后5-8万 付出就有回报，收入上不封顶。 2.提供带薪岗前培训，专属导师一对一辅导，分阶段系统教学，无需经验也可加入 3.企业处于高速成长期，晋升通道公开透明，杜绝空降，凭业绩获得晋升机会 4.办公地点紧邻地铁出口左侧写字楼，通勤便利，全程室内通行，免受日晒雨淋

【岗位职责】 ·负责商超、零售渠道的销售工作 ·开发维护客户资源，完成销售任务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·有食品/饮料/烟酒类销售经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资5000-8500元 ·包吃包住，提供饭补、话补、房补

我们的优势： 1、资源优质：与多家地产开发商直接合作，提前进驻新楼盘打造实景样板间，交房前即完成布局，展示更早、体验更佳。 2、上手迅速：实行一对一师徒制培养模式，配套标准化工作流程与沟通话术，快速融入岗位。 3、收入可观：客户资源稳定后月入过万轻松实现。 4、资源支持充足：拥有持续的新盘合作资源，无需地推扫楼，公司配备工作手机及话费补贴。 5、团队氛围积极：年轻化团队协作，沟通直接高效，专注目标达成，齐心冲刺业绩。 岗位福利： 1、高提成2-4个点（依托优质资源，助力高薪突破） 2、多重奖金激励：月度奖+季度奖+年度奖+专项活动奖励 3、缴纳社保，业绩突出者可提前转正 4、团队氛围和谐，配备专属导师带教成长 5、工作时间：早九晚六，每月四天休息，法定节假日正常轮休 二、岗位职责： 1、负责精装房软装业务的客户拓展、接待洽谈、全屋整体方案销售，并协同设计师完成签约落地； 2、定期回访客户，跟进服务进度，及时解决客户需求与问题，维护老客户关系，提升复购与转介绍； 3、不仅限于传统销售模式，需掌握家居专业知识与销售技巧，同时能运用新媒体、私域流量及社群运营手段开发并运营客户； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、年龄22-38岁，大专及以上学历，会驾驶者优先 2、品行端正，具备良好团队意识，工作目标清晰、执行力强 3、热爱销售岗位，渴望签单成果，有强烈收入追求，缺乏生活动力者不适合此岗位 4、了解精装房软装全流程，或具备家具、家电、房地产行业经验者优先录用 5、工作地点：康普雷斯办公室+东门楼盘/南门楼盘

招聘人数：2人 学历要求：大专以上学历。 【岗位要求】： 1、具备大专及以上学历，能熟练操作各类办公软件； 2、热爱销售岗位，对自身职责有高度主动性与积极性； 3、具备较强的执行能力，工作态度端正，责任心强，勇于承担工作任务。 【岗位职责】： 1.维护公司新老客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户粘性，建立长期稳定的客户合作关系； 2.负责公司主营产品（小家电类）的市场推广与销售工作； 3.策划并落实所辖区域内的销售活动，推动销售目标达成； 4.完成领导交办的其他相关业务事项。 【薪资+福利待遇】： 薪资：底薪+提成（提成上不封顶）； 综合薪资范围：5-10k； 底薪：3k-4k，具体数额可面议； 福利待遇：五险一金、每月团队建设活动、带薪年假、节日福利、生日福利； 工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00（午休1小时），每周日休息，法定节假日正常休假，

快过年了，还在寻找合适的工作机会？ 没有高技术？没有优越背景？渴望逆袭？希望家人过上衣食无忧、想买就买的安稳生活？ 薪资待遇：【真实可靠，无需反复确认】 底薪：【无责任底薪，不含绩效与考核】7000元【含300全勤奖】 社保类型：入职试用期即开始缴纳五险一金； 提成机制：按业绩阶梯式提成10-50%； 奖金补贴：单月奖金区间3000-30000元； 新人首月收入可达1.5w+，转正后稳定在3w+，一年以上员工平均月入5w+。优秀销冠月收入可达十几万甚至二十万（多数一年以上员工已晋升管理岗）。 【前提是愿意拼搏，踏实做事不敷衍】 以结果为导向，付出与回报成正比。目前销冠最高月收入突破30w+，收入上不封顶； 【绝不夸大，欢迎实地了解】 上班路线： 停车场：中航国际交流中心B座上25楼2507 地铁：可乘1号线/9号线/18号线至孵化园站A出口 公交：可乘坐11路、K13A路、G25路、50路至地铁孵化园站下车 晋升机制公开透明，凭业绩说话，杜绝暗箱操作。只要你有进取心，公司绝不会埋没任何一位有能力的员工。 【从你加入的第一天起，就在系统性地培养你的管理能力。】 职位要求： 需具备全日制大专或以上学历（若综合素质突出，或曾在销售岗位取得优异成绩者可适当放宽），并符合以下任意条件： 1. 具备良好的沟通技巧与独立解决问题的能力； 2. 执行力强，富有激情，敢于挑战高目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德； 4. 渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机； 5. 不甘于长期处于基层岗位，因入职即按管理方向进行培养。 公司运营优势如下： 1. 客户资源均为线上主动提交的意向客户，无需外拓、无需盲目拨打陌生电话； 2. 提供完整培训体系，配备主管与导师带教，确保快速上手； 3. 成长速度远超传统行业，更多发展通道等待你来开启。

职位详情 面销/陌拜 业务:项目申报。 销售工资:1.5-3万 工作时间:9-12:3014:00-18:30 周末双休，法定节假日，下午茶，油补。年龄要求:26-36岁。工作要求: 1.有一定销售经验，特别是面销 2.公司在温江，销售住温江比较方便 3.面销需要销售有车，公司有油补 不需要自己找客户，公司有电销打出来的客户资源，只需要负责见面成交 长期稳定有拼搏意愿优先~有意愿可以联系我哦 电话：

有经验者优先

一。职业 以团队形式开展二级市场的开拓与维护工作！重点面向西南、西北区域！出差期间的交通及住宿费用全额报销！ 二。岗位要求 1。具备积极端正的职业态度 2。能适应高强度工作，具有吃苦耐劳的品质 3。拥有良好的团队合作意识和协作能力 4。接受公司合理的任务调配与工作安排 三。福利待遇 1。正式入职后免费提供食宿，包吃包住 2。表现突出者可获评优秀员工！每月1号额外发放300元养老金补贴！ 3。依照国家规定足额缴纳五险一金 4。每年组织2至3次国内外集体旅游活动！ 5。提供系统化免费培训机会 注：公司团队均为90后！整体氛围年轻有朝气！工作环境轻松活跃，充满活力！

一、薪资待遇 年龄要求：17-25岁（全职），热爱或愿意尝试销售行业。 薪资结构： 1. 日结：日结工资 + 高额提成 + 奖励 + 免费住宿 2. 月结：底薪4500元 + 提成 + 奖励 + 免费住宿 长期发展：公司提供稳定的日结岗位，适合希望长期发展的求职者。 二、公司福利： 1. 免费住宿：提供高档小区电梯公寓，宿舍整洁卫生，配备齐全，水电气费用全免，距公司步行仅8分钟。 2. 法定节假日：按国家规定享受法定节假日休假。 3. 员工关怀：发放年终奖、定期组织聚餐、赠送生日礼物、节日礼品及安排团队旅游等福利。 4. 带薪培训：入职后由专业导师一对一指导，系统培训，助力快速适应工作节奏。 三、工作内容： 负责公司产品的推广与销售。 工作地址：武侯区红牌楼广场三号写字楼520 注：本公司直招，不收取任何费用！！！

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-1000元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

找带班墩子200一天联系方式

长期招聘舞台搭建经验优先、工资在150–300、日结，工作地在资阳及资阳各乡镇、包吃

资阳市雁江区招门窗安装/塞缝

资阳市乐至县中天镇 需家装漆工师傅1名（现金结算） 有空的联系

资阳市乐至县中天镇 需外墙漆/真石漆师傅1名 有空的联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

专柜柜台活动 引流入店、扫码注册派发小样 ⭐必须大胆主动积极的，黑色深色头无纹身无美甲 9⃣礼-2名185+ .08.09(3天)4.5必须要连档 工作地点：华强北茂业 11:00-20:00或12:00-21:00 （每天要提前30分钟上岗（时间暂定，仅一餐点） 自备：黑色西装、黑色领带、黑色皮鞋

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

1⃣现招聘导购员10名 2⃣电销2名 熟手 3⃣直播短视频2名熟手 现在报名，年后直接上班!!! 销售员工作经验不限，有店长一对一培训，不会做也可以快速上手! ❶喜欢做销售 ❷有类似销售经验 ❸内心强大 抗压 工作地址:资阳孙家坝石灰桥阳光林森家居& 无责任底薪3000+提成 ☎ 欢迎了解以及推荐

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

资阳王老吉招聘临促两名，（1）家乐福楼下利隆超市一名（2）天王水泥厂批发市场一名（上班期间尽量不耍手机），有销售经验优先，工资110元+提成，一天8小时，联系电话，非诚勿扰。

招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监