岗位职责： 1、负责四川省内直购电（售电）业务的渠道拓展，开发目标客户群体，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目全程跟进，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，心态乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简洁，助力高效签约。 2、配备大客户专属陪跑服务，安排专人协助完成项目落地签约。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格体系完全透明

公关： 岗位职责： 1、负责公司市场拓展、市场关系维护、市场相关信息收集等工作； 2、全力建立并维护稳固的客情关系，定期对客户进行拜访，深入了解客户需求，不断提升客户满意度。 任职要求： 1.有营销、销售、商务谈判工作经验者优先； 2.形象气质佳，沟通能力强，人际交往能力强。能够灵活应对各种业务场景与客户需求； 3.学历：本科及以上； 薪酬待遇：综合月薪5000-6000元； 福利待遇：购买社保、法定节假日规定、专业技能培训、丰富的节日福利。

赵氏泡菜招聘业务人员，工作积极，年龄22-45周岁，身体健康， 对市场熟悉，工作内容及薪资待遇面谈。

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底薪4k+提成 提成可达10个点 月入过万不是梦

岗位职责： 1. 负责现有客户资源的跟进、维护与邀约，专注客户服务，无需开发房源 2. 客户资源稳定且持续更新，无需自行拓客 3. 熟悉成都房地产市场趋势及各主要区域发展规划 任职要求： 1. 熟知成都房产市场动态及各区发展方向 2. 具备半年以上纯二手房产销售经验，能独立完成客源邀约、带看、协助谈判、过户、贷款办理、交房及物业交接等全流程服务 3. 年龄20-40岁，性别不限，学历不限，熟练使用智能手机和电脑，具备良好的沟通表达能力 岗位福利： 底薪加提成，综合收入6000-12000元，缴纳社保，不设合伙人岗位 提供下午茶、生日会、团队建设活动 工作时间9:30-18:30，周末双休

高收入（1-3万，上不封顶），低门槛（统一培训，小白也能轻松上手） 回收佣金+差价模式，除了公司的佣金外，我们回收均价是50元一单，你可以给到用户10元或者20元回收，中间的差价自己赚，一天收个10-20单，差价可以达到几百元。 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖出，你都有收益。 公司解决了估价，鉴定，物流，销售等问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣团队回收金额被动收益(5%-10%) 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历

1.无责底薪7000元起，另享15%-40%高额提成，入职即购买五险，定期安排下午茶与团队建设活动 2.每月开单可获3000至30000元奖金 3.入职即缴纳社保，享有节日福利及法定节假日全休待遇，带薪年假超长配置（公司氛围融洽，同事关系简单友好） 工作时间：9:00-19:00，到点准时下班（午间休息12:20-14:00，时长一个半小时）

**岗位名称：**社区旧改销售专员/社区装修顾问 **所属部门：**销售部 **直接上级：**销售经理/店长 --- ####**一、岗位核心目标* 深度渗透指定旧改社区，通过专业、真诚的服务，挖掘并转化潜在装修客户，完成个人销售业绩指标，并提升公司在当地社区的品牌知名度和口碑。 --- ####**二、主要工作职责** **1.市场开发与客户挖掘：** ***社区驻点与渗透：**在分配的旧改社区内设立临时咨询点，进行常态化驻守，确保公司品牌在社区内的持续曝光。 ***扫楼与陌拜：**主动对楼栋进行“扫楼”拜访，发放宣传资料，与业主进行面对面沟通，收集第一手装修需求信息。 ***活动策划与执行：**协助公司策划并执行社区内的线下推广活动，如旧改政策讲座、装修知识沙龙、样板房征集、现场签售会等。 ***异业合作：**积极与社区居委会、物业、楼道长、建材商、家电经销商等建立良好关系，拓展合作渠道，获取客户推荐。 **2.销售流程与客户转化：** ***需求分析：**热情接待上门、来电及线上咨询的客户，深入了解客户的装修需求、预算、家庭结构和偏好。 ***方案呈现：**熟练介绍公司的产品、服务、工艺标准和价格体系，能根据客户需求快速做出初步的方规划和预算估算。 ***带看样板间：**有效组织并带领意向客户参观公司在施工地或完工样板间，通过实地考察建立信任，凸显公司实力。 报价与合同签订：准备详细、清晰的报价单，解答客户疑问，运用销售技巧进行谈判，最终促成合同签订。 目标管理：完成甚至超越个人制定的月度、季度及年度销售目标和各项关键绩效指标（KPI）。 3.客户关系与口碑维护： 客户信息管理：及时、准确地将客户信息录入CRM系统，对客户进行分级、跟踪与维护。 全程服务跟进：签订合同后，积极配合设计师、项目经理完成量房、方案确认、开工交底等环节，确保销售承诺的落地，提升客户体验。 老客户维护：定期回访已完工客户，进行满意度调研，解决售后问题，争取客户转介绍，并引导其在社区内进行口碑传播。 社群运营：创建或维护社区业主微信群，定期发布装修知识、案例、活动信息，保持群内活跃度，营造专业、可靠的顾问形象。 **4.市场信息收集与反馈：** ***竞品调研：**持续关注并收集竞争对手的产品、价格、活动策略和市场动态，及时向上级反馈。 ***客户需求洞察：**总结归纳不同社区、不同年龄段业主的共性需求和痛点，为公司的产品优化、营销策略调整提供数据支持。 ***社区动态监控：**密切关注所负责社区的旧改进度、业主动向、政策变化等信息。 5.内部协作： 与设计师、工程监理、项目经理等内部团队保持高效、顺畅的沟通与协作，确保为客户提供无缝衔接的服务。 按时参加公司组织的销售会议、培训活动，并分享市场经验和成功案例。 --- ####**三、任职资格要求** 家装销售经验：**1年以上销售经验

试用期底薪无责4500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元不等，转正后6000元底薪+上不封顶提成，入职即免费提供住宿，享受国家法定节假日正常休假 【工作内容】 出差专员为本季度公司重点储备管理人才的培养方向，主要负责四川省内二三线城市的运营管理、市场开拓、宣传推广及售后协调等相关事务。 出差周期为一至两周（平均每一到两个月出差一次），每6-10人组成一个协作小组。考核达标者有机会晋升为公司中层管理岗位。 每季度依据个人综合表现评定团队主管人选 【职位要求】 具备正确价值观与积极人生态度，品行端正，踏实肯干 语言表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好沟通能力 有上进心，愿意通过奋斗实现自我价值 年龄范围：18-30岁 【公司简介】 公司为集自主研发、生产、经营于一体的综合性企业，核心业务涵盖5G宽融技术、智能健康设备、环保设备、互联网APP及人工智能AI五大领域。 坚持“以人为本”理念，打造公平透明的职业发展通道 愿景：成为中国最具影响力的创业联盟，打造员工幸福感领先的企业 使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 上班地点 工作地点 四川/成都/金牛区 成都市金牛区一环路北三段1号SOHO B座2105

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仓库主管 学历要求:大专及以上（本科最好）；年龄:30~38岁；工作经验:2年以上，为人踏实，执行力强，能下沉业务能力，不能下沉做事的免联系；有拉晶工厂经验优先 薪资福利:月薪:11000~15000 工作地址:四川宜宾

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1、准备客户的试吃产品，保证口味，并引导顾客购买 2、进行物料的统计和原料的下单 薪资待遇： 1.试用期底薪4500+提成单休 2.转正后底薪5000+提成双休 3.平均工资在4500~8500只要你肯努力，你的收获会更多 工作时间：早9:00~下午6:00，节假日正常休息郑重承诺：，无需经验，为员工提供很好的发展平台与晋升机会.

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工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

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门店店员 应届大学毕业生，24岁以下，言谈举止大方、得体，表达能力强，好学上进！！ 薪资福利:底薪+五险+销售提成+节日福利+月休四天+年终奖+旅游福利+业务培训及提供晋升空间！ 招工人数:三名

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并销售汽车保险及相关产品 工作内容： 1、为客户讲解并推荐保险及附加产品 2、维护店内客户关系，提升公司服务形象 3、办理合同签署，整理资料归档，完成日常报表 4、遵守管理制度，落实团队负责人安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：安鸿汽车城 优先按照居住地就近分配 面试通过后统一进行为期两天的岗前培训，随后安排至各门店 每位新员工均配备经验丰富的老销售或销售经理一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、节日礼品、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司提供多元化晋升通道，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受管理安排

负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

企业名称：萨玛驰 岗位名称：导购 招聘人数：数名年龄18-40岁 任职要求：团队精神，吃苦耐劳，责任心（长期，短期勿扰） 薪酬待遇：3200—6000 联系方式： 办公地点：珙县步行街，萨玛驰

我们是卖窗帘的，这是一个非常有冲劲的团队，能赚钱能学习能提升自我的一个平台，偶尔会有可口的下午茶犒劳一下辛苦的自己，并且节假日福利、团建等统统安排 职责： 1、负责展厅内销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 5000-12000元/月 按销售额提成、

邀约客户介绍公司产品线上线下成交薪水底薪提成

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调与其他部门的合作，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业素养和团队精神 4.能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战并持续追求卓越业绩 5.学历不限，对销售行业有热情、有明确职业发展规划者优先考虑

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，准确把握客户需求，制定专属家装解决方案； 2. 利用线上渠道开展家装产品的展示与宣传，提升品牌曝光并吸引潜在客户群体； 3. 持续跟进客户咨询内容，进行高效沟通，保障客户体验与满意度； 4. 协助客户完成家装设计方案的比选与分析，给予专业性指导与建议； 5. 监控项目执行进程，确保服务品质达标，持续维护企业品牌形象。 任职要求： 1. 热爱家居装修行业，具备出色的交流能力及主动服务意识； 2. 熟悉互联网及社交媒介操作，能灵活运用网络工具拓展客户资源； 3. 工作积极负责，适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作精神； 4. 掌握基础家装设计相关知识，能够为客户输出专业的方案支持。

招聘：前台收银人员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责前台收银工作，准确快速地处理各类交易。 2. 高效完成顾客消费的收款、找零等操作。 3. 确保收银数据的准确记录与及时上传。 4. 解答顾客关于消费及支付的相关疑问。 5. 协助维护前台区域的秩序与整洁。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与顾客进行有效交流。 2. 熟练掌握收银操作技能，有相关经验者优先。 3. 工作认真负责，注重细节，确保收银工作准确无误。 4. 具备较强的抗压能力，能在高峰时段高效工作。 5. 拥有良好的服务意识，为顾客提供优质服务。 福利待遇：包吃，免费培训

公司优势： - 宜宾专业的快销品酒水企业，处于前景广阔的朝阳产业； - 85后年轻实干型负责人，重视员工成长与职业发展； - 充满活力的年轻化团队，工作氛围轻松且富有激情； - 提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业晋升空间。 职位描述 1：工作内容：负责宜宾市区MOFT（商超）业务管理，覆盖城区、柏溪、南岸、临港等区域，主推重庆88啤酒、重庆纯生啤酒、嘉士伯啤酒、重庆精酿白啤等产品运营与维护 2：任职要求：具备3-5年快消行业工作经验，有啤酒或饮料品类管理经验者优先考虑 3：工作时间：09:00—18:00，午间休息2小时，每月休息4天 4：福利待遇：提供餐补、话补、交通补贴，缴纳五险，享生日及节日福利、带薪年假、无责任底薪，综合月薪6000-1万元以上