该职位需要在外开发客户，后期做好客情关系的维护，能吃苦耐劳，会骑电瓶车 薪资待遇：底薪三千＋阶梯提成4-12个点的提成，购买社保，月休四天

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薪资5000-1w+

①企业发展：万商云集深耕数字化营销与SAAS领域21年，服务团队超1000人，累计合作客户超100000家，是一家具备深厚行业积淀的互联网企业。 ②核心产品：我们融合互联网前沿科技，涵盖Deepseek、AI技术、抖音短视频运营、代运营服务、AI助手、数字化转型方案，以及网站、小程序、平台搭建、公众号、私域商城等全链路品牌推广工具，全面赋能企业线上发展！ ③办公环境：本岗位无应酬、无出差、无需风吹日晒，远离酒桌文化，工作地点位于高新CPD高端写字楼，办公氛围舒适宜人。 ④快速成长：依托21年成熟大平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网行业，渴望长期稳定发展并不断提升自我，这里将为你提供成长舞台。配备经理手把手带教，携手一群志同道合的伙伴共同进步，实现个人与企业的双赢共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-28周岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人真诚踏实，拥有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪3500起—最高5000+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力挂钩，冲击月薪5万销冠，等你来挑战； 2、六险保障，包含商业保险与社保，配套带薪培训、师傅一对一指导、生日会、团队聚餐，地铁口通勤，高端写字楼办公； 3、节日礼品不断，每年2次国内游+1次出境游，团队以95后、00后为主，年轻有活力，同事间常组织健身、养生活动； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底可享14天年假； 5、晋升机制：双通道发展路径，由你自主选择适合的成长方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 6、月月有评比，奖品拿到手软，小活动频繁，大活动精彩纷呈； 7、接触高端客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累优质人脉资源； 8、办公环境温馨舒适，配套设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升机制透明公正； 【岗位职责】 1、负责客户开拓，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时回应并解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同的签署工作；

25年川渝地区资深汽车配件供应商，直营门店45+，加盟网点260+，服务合作客户超30000家 工作内容： 1、日常外出拜访修理厂客户，开展产品推介与新品推广工作 2、提供上门售后服务，携带样品及货物，协助客户进行产品陈列整理 3、按周期为客户 replenish 货品，落实促销活动，完成月度销售任务及项目考核指标 薪资待遇： 1、综合月薪6000元起，薪酬构成为基础工资+绩效奖金 2、享有不定期项目专项现金激励 3、缴纳五险、商业保险，提供餐补、工龄补贴、公司配车 4、员工享受内部优惠购货政策 岗位要求： 1、热爱汽车行业，有意愿在本领域长期深耕 2、具备骑行能力 3、年龄范围20-45岁 晋升通道：销售代表→店长→合伙人→区域经理 主营中高端品牌汽车零部件（如刹车片、火花塞等），无需相关行业经验，入职配备一对一师徒带教机制，专业技术门槛高，岗位不可替代性强。汽车后市场为持续增长型产业，伴随家庭用车普及，市场需求稳定向好

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与业务推广工作 2. 维护已有客户关系，积极开发新客户渠道 3. 达成既定销售指标，扩大市场份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平 2. 能够独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队共同实现销售目标

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

接受零基础，提供一对一导师带教！！！年龄要求（16-26岁） 比起学历与经验，我们更重视你的积极性和学习热情！ 市场拓展岗位，因业务发展需开发B端客户资源（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等） 工作足迹遍布三亚、北海涠洲岛、桂林山水甲天下、318国道沿线、稻城亚丁、川西秘境、丽江古城、大理风光…… 工作职责： 负责公司产品的推广销售，客户资源开拓与长期维护 采用线上与线下相结合的营销模式： 入职初期由导师指导发货并主攻C端客户（个体零售），快速熟悉产品特性，积累实战销售技巧，为后续对接B端客户（企事业单位、酒店银行等）打好基础 [薪资待遇] 试用期无责任底薪4500元，设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 常规表现：8000-10000元/月 积极投入：10000-30000元/月 全力以赴：50000元/月以上（上不封顶）； 日奖、月奖、年奖持续发放，收入不断叠加 [其他福利]： 1、客户资源精准优质，意向明确，成单率高于行业平均水平 2、多重奖励机制：目标达成奖+超额完成奖+季度激励奖+年终奖金+推荐新成员奖+销售达人奖+专业技能培训+免费旅游机会等丰富激励 3、团队氛围轻松透明，成员以95后及00后为主，拒绝论资排辈，倡导平等沟通 4、免费住宿安排：配备电梯的公寓，家具齐全，含空调、冰箱、全自动洗衣机、WiFi、24小时热水，生活设施完备，真正实现拎包入住！！！通勤距离公司不足十分钟 5、每日下班提供多种水果、甜点、零食及饮品 6、周末团建活动丰富：聚餐、K歌、轰趴馆、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、观影等多样选择 7、生日关怀：每位伙伴生日当天享蛋糕庆祝并赠送专属礼物 8、节日礼遇：端午、中秋、春节均发放精美礼品 9、集团级福利：每年组织两次大型年会活动（国内一次、海外一次） 10、额外奖励涵盖：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、服装、鞋履、奢侈品包袋、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等实物激励 晋升通道： 销售代表→主管→总监→副经理→经理（无空降职位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均从内部提拔，凭实力说话！ 注：本公司直招，不收取任何费用，全职岗位支持日结薪资！

通过电话开发与维护客户，完成销售目标-沟通客户需求并提供解决方案 -分析销售数据，制定销售策略 [职位要求] -有相关销售经验 -沟通能力强，擅长谈判 -能独立开发客户资源，适应工作压力 -年龄21-32岁，学历不限，专业不限 [工作时间]-朝九晚六[薪资福利] -薪资5000-8000元+提成，月入过万

1、通过多种渠道与客户进行沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩目标； 2、搜集并分析市场相关信息，定期提供最新动态反馈； 3、协调公司内部各项资源，优化服务流程，提升客户满意度； 4、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标； 二、任职要求： 1、基本要求：熟悉全屋定制相关流程，了解板材、五金等配套产品知识； 2、素养要求：具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作精神和敬业精神； 3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销工作有较高热情。 单双休，节假日休息

有专业做防水的师傅来两个，

喷泉公司，主要负责协助走线，接线，安装设备，要求工作认真，有责任心。

遂宁市射洪市招工地小工/杂工

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4，工作地点：江苏省无锡市

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.需自配交通工具，公司有油费补助； 2.语言表达流畅，服从团队管理安排，能吃苦耐劳，适配外勤工作节奏； 3.善于与人沟通，工作态度积极主动，有无光伏相关经验均可，45周岁以内，男女不限。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000+销售额提成，综合月工资9000+，上不封顶； 2.月休四天，可自由调节。 3.各种团建活动。 4.蓬溪区域可根据业务员住址就近安排工作。 有意向者可直接联系咨询，诚邀携手共赢！

超市临时促销 在腊月25 - 大年初五进行超市促销工作 薪资福利:底薪加提成

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，按时开展回访工作，提高客户满意程度及长期合作意愿； 3、整理收集市场相关信息，为产品优化和营销方案调整提供有效支持； 4、积极参与团队日常会议，交流成功经验与典型案例，助力整体业绩提升。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对客户提出的不同意见； 2、普通话流利，语言表达清楚，具有良好的服务意识和客户导向思维； 3、有汽车销售或相关领域电话营销工作经验者优先考虑； 4、工作态度积极，结果驱动，能在一定压力环境下稳定完成工作任务。

35-45岁，薪资：底薪+手工提成+总业绩提成+社保+年终奖金+生日津贴。有推拿或者销售经验有先

业务简单月入过万在蓬溪工作

主要跑餐饮店，食品销售，按量提成，月收入可达6000+

要求：能熟练操作收银系统。有亲和力和较好的沟通能力，能够有效处理客人的需求和问题。有良好的团队合作精神，具有高度责任心，工作积极主动，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：上一休一，工资+提成+全勤+年终奖+工龄奖

需要跑业务，销量提成

因公司销售市场扩大，向社会招聘优秀销售人士，年工资15万左右，有工作经验优先。

招聘：超市促销员 薪资：2500元/月 招聘超市促销人员两名 工作内容：负责超市理货和销售 工作地点：汇星超市紫阳店 年龄要求：35-55