[关于我们]丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，并获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 [业务模式]主打品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 [业务场景]覆盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 [工作内容] 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展推进，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地；并负责后续激活支持及客户关系维护。 [工作地点、时间] 1、负责烟台区域，外勤打卡灵活安排，就近分配（黄务，芝罘区，莱山区，高新区，福山区，开发区） 2、每日上午9:00至下午18:30，标准工时制，共8小时 [岗位要求] 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好表达与沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地ToB生活类推广背景更佳 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入8-13K；其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入达8K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在10K-20K；每月提供400元交通通讯补贴；入职即缴五险一金；满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [晋升发展] 1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每次晋升均有补贴或提成叠加；BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

无责底薪6000（只要出勤即可获得）+300补贴（女性专属）+2400绩效奖金（依据工作量评估，与是否开单无关，达标轻松）+行业领先提成（15%-45%），新人首月综合收入普遍2w以上，五险一金齐全，无需外出拜访客户，公司统一安排坐班，所有客户资源由公司提供（均为意向明确的精准客户），成交转化率更高 [薪资水平] 公司总部位于北京，在济南、大连、青岛均设有分支机构，团队规模近一千人，销售岗位平均月薪超3w，保守估计零经验新人入职首月收入稳破1w+ 无责底薪6000 + 2400绩效奖金 + 行业内最高比例提成（15%-45%） ［工作地点］ 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801 [任职要求] ******，性别不限，不设学历门槛，不要求工作经验，只要你有强烈的赚钱意愿！ [你的收获] 1. 专业能力快速提升——遇到问题随时可问，团队成员都会毫无保留解答 2. 收入可观 3. 结婚买房买车不再遥不可及 4. 自我价值与综合能力显著提高，这是必然结果 5. 提供国内外旅游机会，拓宽视野（放心，目的地不含缅甸） 6. 人事部门实力雄厚，大小节日福利不断，从儿童节到国庆节均有惊喜 7. 拥有一群积极向上、有趣有活力的同事，难免会遇到不合拍的人，不理会即可 [关于我们] 1. 青岛办公区坐落于核心商圈高端写字楼，地铁直达，办公环境优于同行，氛围轻松活泼，管理者亦师亦友 2. 入职即享带薪岗前培训，实行一对一指导，助力每位成员成长为行业精英 3. 拥有健全的晋升体系，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小 4. 每月固定组织团建活动，主管们出手阔绰，愿意为团队投入 【实事求是地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，如果你正面临经济压力、背负债务，或处于人生关键选择期，这将是一个扭转局势的宝贵机会

工作简单，氛围超棒，轻松无压力！ 公司直招：全程不收取任何费用，安心投递无顾虑 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？零经验也可加入，小白也能快速上手，任务清晰易操作。 备注：无业绩要求，无考核指标！学历不限！感兴趣欢迎随时私信交流，即使暂时没意向，也欢迎来聊点轻松话题！

公司是济南企业贷款领域的领先企业，月回款超200万元！人均业绩突破10万元，专注服务国有六大银行金融产品，提供业内优质资源支持，新人享一对一系统培训，单笔放款额度起步300万元，合规运营零投诉，客户复购率超过50%（轻松创收！！） 仅面向企业法定代表人提供专业企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责任底薪5800元+通提12-35%+每单奖金300元起 按规定缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户企业的基本资质信息，协助预约服务时间，无需外出面见客户（配备专职上门服务团队，客户亦可自愿到公司沟通） 【公司优势】 1、新员工入职后普遍月收入1-3万元 中等水平月入5万元以上 优秀者月收入可达10-30万元 2、下班后无工作打扰，保障私人时间 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，同事颜值在线 5、出单周期短（最快5天实现千万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成比例不打折，享受同等激励 8、定期组织团建活动及下午茶福利

薪资待遇： 1、试用期底薪4500-5000+奖金+年终奖+员工福利。 2、享受带薪系统化培训（公司重视人才发展与潜力挖掘，入职后将提供全面的专业课程，并由资深主管进行一对一辅导） 3、依据当年工作目标达成情况核发相应年终奖励 4、享受国家法定节假日休假，每周组织家庭日聚餐活动，每季度安排团队旅游 5、公司提供舒适住宿条件（配备齐全家电）！！！实习期间表现优异者，毕业后可晋升为管理岗位。团队以95后至00后为主，氛围轻松活跃。 岗位职责： 在市场运营、人事及行政三个模块进行轮岗实习，各阶段工作内容各有侧重，试用期结束后根据个人适配情况定岗。 欢迎应届毕业生加入！你无需具备经验或成熟技能，但需充满热情与干劲。 初入社会感到迷茫很正常，每份工作都需要时间积累与实践沉淀。若你希望通过岗位历练实现自我成长，追求长期稳定的发展路径，这里将为你提供良好平台。年龄从不是限制，勇敢追梦，不负青春！

岗位急招招满即停 1，基础底薪+津贴+绩效达成奖+激励方案奖+高绩效提成；综合薪资7K-13K+上不封顶，多劳多得 2，缴纳社保： 社会养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，意外医疗 3，每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假产假以及陪产假等 工作时间： 9:00-18:00，存在加班，有相应补贴 发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展入职条件 满18周岁--35周岁，高中及以上学历，接受小白

【关于我们】全烟台多区域打卡 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深补贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4.2K，当前在职人员月均收入8K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补助400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等相关工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为烟台区域，外勤灵活打卡，按住址就近安排 2、工作时段为早9点至晚18点30，中午12点至13点30为休息时间 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

薪资详情 薪资范围：6500-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：6500元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南领先水平 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 工资发放时间：每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，工作稳定有保障 额外福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 6500元起薪，搭配93%的高提成（通提）！济南同行业最高提成政策！单笔成交提成约1500至2000元！ ［我们的行业］ 我们是一家专注于房屋托管的企业，主营业务涵盖房屋托管与租赁服务。济南作为新一线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 ［我们需要你做的］ 1、通过58同城、安居客等房产平台发布公司房源，主动拓展租客资源； 2、对接租客咨询，精准把握客户需求，提供专业租房建议； 3、根据客户意向匹配优质房源，安排实地看房，推动顺利签约 ［我们为你提供的］ 1、公司拥有丰富托管房源，租赁资源充足，获客无忧； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，全程一对一指导，设有新人保护期，零经验也可放心加入； 4、行业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上

岗位职责： 1. 负责产品销售，新客户开发。 2. 持续跟踪，与客户维护良好关系，建立长期合作关系。 3. 负责销售至回款的全流程，实现销售目标。 任职要求： 1、有销售经验的优先。 2、具备客户开发、商务谈判、陌拜能力。 3、执行力强，思维敏捷，抗压稳定。 薪资待遇： 1、底薪（根据业绩实时调整）+提成 2、工作时间 8-17点半，周日固定休、节假日休

替班单驾）明天17.5米大板，发伊宁，拉铁卷沙发6500元一趟，回倒一票，临淄上车

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

操作行吊对钢管进行吊装装车 工作地址:高新区中埠镇 7:30-7:30两班倒，每班计12小时 白班周结190，月结200，夜班在此基础上额外加10元，满三个月 操作行吊对钢管进行吊装装车，无重体力 20-55岁

淄川文弘路佳泽源超市 诚聘优秀店长1名；营业员数名，收银员 2 名， 工作要求:细致、认真.爱岗敬业。 薪资待遇:面议，有班中餐，月休两天，福利待遇优厚。 联系电话： 顾

兼职人员 具备基本的水电暖安装经验，年龄18至68岁，身体健康，服务热情，男女不限 薪资福利:待遇由两部分组成，一是介绍联系提成，一是安装费。具体数额按产品类型而定 工作地址:秀水湾小区102商铺

我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味， 工作时间、九个小时，两天休假、 底薪4000餐补300，全勤200+销售额的一个点提成： 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎

18岁以上 会看手机 身体健康

主要是开发新市场

43期客情大课学员，500 工作地址:长沙 880元/人（送美业岗位薪酬调研报告+北北AI一个月） 学习美业AI赋能专项课程，包括北北AI全场景实战应用、存量客户深度开发、AI招聘机器人简历展示、AI+销售、心力管理、AI优化销售、定制服务、深度客情、大单成交、AI趋势与成交信念打造

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

张店招聘新星超市杜科店生鲜肉钟点工：1名要求：35—55岁，身体健康，认真负责，工作踏实薪资待遇，电话详谈电话：（孙经理）地址：张店区杜科店新星超市

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如果点开了就看完吧这么好的工作别错过了【入职的都笑开花了】 薪资： 底薪6000+提成+开单奖+激励奖金 [别问啦真的无责任无考核纯底薪再问不回复了！！] +15%~50%高比例提成（业内做过的都懂这待遇基本是行业顶尖水平了～）五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队成员平均月薪2w以上（进来后可随意询问同事真实收入绝对属实！！！） 工作内容： 通过电话+微信方式进行客户邀约，全程提供标准沟通话术，上手轻松，新手也完全不用担心学不会超简单！！客户资源为精准数据（划重点）非盲打非公海资源！！因此邀约转化非常高～ [我们属于主动式服务模式，客户需求强烈主动跟进办理，无需低姿态沟通～] （团队氛围特别融洽～！！同事之间像家人朋友一样相处温暖又开心，相信你能快速融入我们的集体～） 一群九零后零零后聚在一起热热闹闹专注搞钱～

天迈达便利店招聘【招聘店员】 天迈达便利店招果蔬生鲜店店员 2-3 名。 【年龄】 45-55岁，有果蔬生鲜类销售经验者优先。 地址: 王沟店、玫瑰城店。 ☎，。

企业名称：王记酱肘王 招聘岗位（长期工）： 小时工两名勤杂工（每小时10元） • 店员 2名 年龄：40-60岁 学历：不限 薪资待遇：3000 上班时间： 上午7点半-11点半 下午1点半~6点半 地址：吉祥广场陶然香斜对过 联系人：王 电话：

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分

临淄今日岗位查看 ✅招聘营业员两名，，45岁以内，身体健康，口齿伶俐，吃苦耐劳，偶尔骑三轮带带货，月薪5000元，不压工资，可以交五险 工资按时发放，当月发当月的

薪资待遇 1. 试用期底薪3000（无责任保底），转正后底薪3500（无责任保底）至5000+提成（2-4%阶梯提成）+奖金（1500至5000） 当前在职员工稳定收入范围为7k-2w 2. 缴纳五险一金/享受节日福利/法定节假日正常休息/周年礼品/定期组织团建与外出旅游 3. 晋升路径：销售专员-销售主管-销售部长-销售总监，依据个人发展规划也可转型为培训讲师 办公场地面积达七百平方米，现有近80名员工，团队发展稳健 ●工作时间： 9:20-18:00，午间休息11:50-13:30，每周单休可调休，法定节假日照常休假 ●工作内容： 1. 通过电话回访已下单客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2. 维护客户关系，提供售后服务，推动二次成交与追加购买 任职要求： 1. 具备销售工作经验（有电销经验者优先），目标明确，渴望高收入 2. 承压能力佳，稳定性强；保持积极心态，态度与专业能力并重 用工方式：劳务派遣 最后说说我们的优势： 1. 客户资源由公司统一提供 2. 工作时间支持晚起，满足“睡懒觉”需求 3. 企业经营状况良好，薪资发放准时，无需担忧运营风险 收入完全取决于个人业绩表现，若你追求高薪、富有干劲，这里将是你施展的舞台 如果你安于现状、只想轻松度日，那这个岗位可能并不适合 若你对收入有强烈追求，充满激情与动力，请立即联系我

招聘收银员一名4500-5500 电话闫

销售热风炉，一天六小时上班，有星期日

公司主营正规银行贷款业务，非第三方机构，非中介！ 薪资福利待遇： ①试用期底薪5000！！！ ②无责底薪5000+15%-50%提成+开单红包+奖金，月入过万轻松实现！！！ ③新人月收入8k-3w，上不封顶， ④下午茶+小零食+带薪年假+年终奖+生日福利+节假日福利+丰富团建活动+国内外旅游机会 ⑤缴纳五险一金 岗位职责： ①审核客户资料，邀请客户到店核实信息并推动签约成交，流程简便高效！（提供精准有效客户资源，成单率高，收益可观） ②与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业金融服务与咨询 （无需看人脸色，无需外出奔波，客源由公司统一提供。） 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月开放一次晋升机会，职级路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 备注： 提供系统化免费培训，零经验新人也能快速掌握工作技能，入职即有专人一对一指导。 享受带薪年假及年终奖励，团队年轻有活力，工作氛围轻松和谐。 只有你想不到，没有我们做不到的！！！