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招聘临时工：蔬菜分拣，男女均可，60岁以下，一小时15，20。时薪，月结。工作地点献县丁庄市场联系方式：

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极兔招带车司机有油补今晚夜班日结，男女不限阜城免费发车到献县极兔装车180元一天分拣150，140一天年龄男55周以下，女50周以下一天10个小时不管饭，自带面包火腿等，带水杯手套另招带车司机有油补下午6点上班，一天一结，每天要人私聊发姓名电话报名。

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极兔高薪招聘上午：06:00-12:00自动线操作员5名，工资月2880元。流水线拆倒包5名，工资月3600元。下午：6:00-12:00自动线操作员10名，工资月2880元。夜班：18:00-3:00装车操作员20名，工资6500-9000元分拣扫描供件员10名，工资4500-6000白夜倒班：分拣、扫描员20名，工资4500-6000黑白倒班工作时间7:00-17:00，20:00-5:00（每月15号倒班）年龄:18--53周岁提供宿舍、免费就餐、生日会、节日、季度福利、高温补贴等，每月20号开工资不拖欠。服从现场安排，吃苦耐劳，只招长期。工作地址：献县淮镇高速收费站对面（沧衡极兔转运中心）电话：

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沧州南皮 长白班 班次：早8点—晚8点，纯长白班，免体检 年龄：16-55周岁，不限，接收寒暑假工 薪资：15元/小时，计件日薪240-280元，月薪7000-9000元 福利：三餐、住宿全免费 福利：每5天可预支500元，每月15号准时发薪 地址：河北沧州南皮县

热处理加工厂 负责工件的搬运打包 装车发货工作

【工作时间】 1.长夜班18.30-6.30左右 2.两班倒7.00-19.00；19.00-7.00 【招聘要求】 1、年龄要求：男 18-50 岁，女 18-45 岁。 2、身体健康，无征信不良记录，无案底。 【薪资待遇】（计件工资多劳多得） 长夜班6000-7000 两班倒5500-6500 【福利待遇】 包吃包住（每日四餐，住宿免费，五菜一汤），宿舍有空调，有热水、楼栋有洗衣机，免费WiFi。 工作地址:河北省沧州市肃宁县尚村镇圆通速递肃宁转运中心

献县招聘信号工一名，要求能出门工作，跟随木工团队作业。薪资为每月6000元，每天工作10小时，加班费为每小时20元。有意者可报名。

安装一个背景墙，就两块碳晶板

沧州市献县招外墙保温，抹颗粒要求平整度，要好手，，

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招聘：服务员薪资：2000-3000招聘服务员4人，上一休一，工作轻松不累，环境干净整洁，无风吹日晒，老板好说话，相处氛围融洽。岗位职责：1.为顾客提供热情周到的接待服务；2.协助整理餐桌、保持区域卫生；3.配合团队完成日常运营工作。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳；2.有服务意识，态度友善；3.能适应轮班工作制。包吃包住，无需担心生活开销。工作稳定，节奏平缓，适合想找个踏实工作的朋友。欢迎有意向者联系了解详情。

跟机打包手脚勤快，有力气，服从安排，工作简单，容易上手薪资福利:面议；月休1天，包吃，享有全勤奖工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30，如有加班：18:00-21:00，微同工作地址:汕头市潮阳区和平镇万欣广场万城电商园内

莱州沙河招★发货员会叉车，有装载机发货经验优先。月薪6000-8000，月休4天朱总

发货员所需专业：专业不限；学历要求：不限薪资福利:发货员岗位薪资5K-6K+招工人数:16人

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工作内容：牙刷制造 打包 贴标签等流水线工作 上班可带手机，恒温车间，工时稳定。 要求：17-47均可报名 籹工 不限地域 面试当天可以安排住宿 薪资：每天180-200 综合月薪资6000左右 待遇：福利食堂、，没有水费 超级简单 都是坐岗 入职没有任何费用

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乐寿食品有限公司招聘(车间日宰杀量12万到15万之间) 需要 一线员工20人，工资4000到8000元，计件工资在10000元以上多劳多得。 车间管理人员4名工资7500元~12000元。(班组长)

诚招加工中心，普通车铣床操作工年龄18一45岁，有工作经验者优先，月薪5000一8000元计件工资，常年有活

本喷涂厂招普通挂件工数名，喷手两名，男女都要。管吃管住，一天九个小时，工资月结。

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从业生产新能源储能制造柜，主要负责组装，打螺丝，打胶，工作轻松简单，不是流水线，班组化管理干活，工作时间自由。 工资为日结，长白班，不体检，厂区内吃住，长期稳定活 招聘要求：18-52周岁，身体健康 面试须知：必须携带本人身份证原件，带上行李当天即可安排宿舍。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。