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招聘分拣扫描供件员，性别不限，年龄18-53周岁，要求服从现场安排、吃苦耐劳，仅招聘长期员工。招聘人数为10名。薪资为4500-5500元。夜班工作时间为18:00至3:00。提供住宿，另有餐补、生日会、节日福利、季度福利、高温补贴等福利，每月20号发放工资，不拖欠。工作地址位于献县淮镇高速收费站对面（沧衡极兔转运中心）。

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今天报名，明天试岗。吃饭管了[蛋糕]，住宿管了[月亮]，不用担心要工资[红包]。风里雨里，极兔等你[烟花][烟花]极兔快递高薪招聘：夜班*卸车工6000左右（15人）长夜班或倒班一月一倒*拆包工5000-6000左右（15人）倒班一月一倒*扫描员5000-5500（35人）长夜班，或者倒班（包括扫描，分拣，供件，集包，粗分，问题件处理员等岗位均可入职）工作时间: 进港(一月一倒班)：早  7:00-17:00  晚20:00-5:00出港(长夜班)下午18:00到凌晨03:00年龄:18--53周岁提供住宿，管吃、生日会、节日、季度福利、高温补贴等，每月20号开工资不拖欠。服从现场安排，吃苦耐劳，只招长期。工作地址：献县淮镇高速收费站对面（沧衡极兔转运中心）电话：（同步优先）

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极兔快递装卸工，分拣员，拆包，扫描 工作内容： 装卸货物，分拣快递，极兔都是小件货物 上班时间： 夜班19：00-05：00白班7：00-19：00 岗位要求： 25-50 18-44 识字会写字，无大面积纹身，身体健康无重大疾病，无犯罪记录 薪资待遇： 7500-9000 福利待遇： 免费三餐和住宿，（Wi-Fi 热水空调）免费工作服月休2到3，休息时间可以抽烟可以带手机，工资高待遇好

献县淮镇极兔速递物流园正在招工招聘岗位分拣扫描：负责快递现场分拣、拆包、建包、扫描等工作。基本工资+计件提成，综合薪资4500‑6000元快递装车：负责车厢伸缩机流水线货物叠放装货。基本工资+计件提成，综合薪资6000‑8000元快递卸车：负责车厢内货物卸至伸缩机流水线。基本工资+计件提成，综合薪资5500‑7500元福利待遇1、免费食宿，宿舍配备空调、热水器、WiFi2、工龄奖、高温补贴（6‑10月）、节假日福利3、每月20号准时发放上月薪资，休息日、节假日工资提前发放上班时间两班倒：07:00‑17:00/20:00‑05:00，每月15号倒班大月休3天，小月休2天工作地点：河北省沧州市献县淮镇南街极兔物流园联系电话：

淮镇极兔转运中心高薪直招聘用1、上午：06:00-12:00自动线操作员15名，工资每月2880元。流水线拆倒包10名，工资每月3600元。2、下午：6:00-12:00自动线操作员30名，工资每月2880元。3、长夜班：18:00-3:00装车操作员20名，工资6500-9000分拣扫描供件员10名，工资4500-5500（不限男女）4、白夜倒班：卸车操作员20名，工资5500-7000分拣、扫描员20名，工资4500-5500（不限男女）黑白倒班工作时间7:00-17:00，20:00-5:00（每月15号倒班）年龄要求:18--53周岁福利待遇：提供住宿，餐补、生日会、节日、季度福利、高温补贴等，每月20号开工资不拖欠。要求：服从现场安排，吃苦耐劳，只招长期。工作地址：献县淮镇高速收费站对面（沧衡极兔转运中心）联系电话：

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沧州市献县招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

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沧州地区，寻找安装光伏太阳能板的队伍，工期半年以上，账期一星期结一次

沧州市献县招泵车司机

招临时工6名，分包打包，一小时20元，今天12点开始干。

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招聘库房打包工人1名，要求长期工作人员，会识字。薪资为5000元以上。

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献县中通快递沧衡中心招聘长夜班装卸工、拆包工、分拣员、扫描员。要求吃苦耐劳，多劳多得。薪资为3000-6000元/月。提供食宿，宿舍带空调、独立卫生间、可淋浴、有阳台，每月两天轮休，工资稳定，入职即上五险，有年终奖及亲情1+1福利。有意者请直接电话联系。

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分拣扫描、装车、卸车 岗位自选，都招聘，男女不限 包吃包住！！ 包吃包住！！ 包吃包住！！ 基本工资+计件提成，综合薪资6000元-8000元 多劳多得 生日、节假日礼品等

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与质量自检与班组改进活动，持续提升作业效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3.能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守企业规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 为人正直、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。