适合夫妻2人做过生意的最好

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的客户接待、需求分析与方案讲解 2.根据客户户型、预算及风格偏好，提供个性化定制设计方案 3.协同设计师、工厂及安装团队，跟进订单生产、交付与安装全流程 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与口碑 5.完成日常销售目标、客户档案管理及市场信息反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家居、建材、定制类销售经验者优先 3. 具备基础空间审美能力，能快速理解客户需求 4.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 熟练使用手机办公软件，能适应灵活工作节奏

帝司通电动车轮胎独家总： 青岛分区业务员5-8名，分别（市南市北崂山）（李沧城阳）（即墨）（平度莱西）（胶州） 要求：男女不限，年龄18-50岁，文化不限，有一定销售业务能力，会开车，市区内可自备交通工具，有补助，公司配备面包车，薪资待遇两种模式：一种底薪提成，一种无底薪高提成，待遇优厚，只有你想不到，没有我们做不到。 联系方式：毛经理

销售导购员

招聘岗位 4S店驻店汽车衍生服务销售（数名） 岗位职责 1. 专注新车置换险等汽车衍生服务产品推广、销售，为客户提供专业产品讲解与方案对接； 2. 驻守合作4S店开展渠道销售工作，高效完成门店制定的销售业绩指标； 3. 全程对接店内客户，精准挖掘客户需求，清晰讲解产品优势，高效推进并促成签单。 任职要求 1. 有4S店汽车销售经验者优先录用，有其他行业销售经验者亦可； 2. 沟通表达能力出众，做事踏实肯干，具备强烈的赚钱欲望与目标感； 3. 吃苦耐劳，执行力强，能够服从公司及门店的工作管理安排。 薪资待遇 综合薪资5000-10000元，收入稳定，业绩优异者薪资上不封顶，潜力十足！

（一）岗位职责： 希望您具备快消品行业背景，有食品或快消零售经验者将被优先考虑； 1. 客户开发与维护 积极拓展新客户资源（包括高端酒店、企业客户、康养机构、医院、经销商及大客户等），建立并维系长期稳定的合作关系； 定期走访重点客户，深入分析其需求，提供个性化解决方案，持续提升客户满意度。 2. 销售目标达成 按期完成月度、季度及年度销售任务，跟进订单全流程执行，确保回款及时到账； 制定客户销售推进计划，落实产品陈列优化与促销活动实施。 3. 市场分析与策略执行 收集并整理竞品信息（如价格策略、渠道布局、促销活动等），及时反馈公司用于调整销售策略； 配合开展品牌推广方案的策划与落地执行，增强产品市场认知度。 4. 数据管理与报告 按时提交销售数据报表、客户意见汇总及市场趋势分析报告； 运用CRM系统维护客户资料，保障信息的准确性与完整性。 （二）任职要求： 1. 具备1年以上快消品或饮品领域销售工作经验，有进口商品或高端水类产品销售经历者优先； 2. 拥有成功开发客户的实际案例及稳定的客户资源者优先录用。 3. 目标感强：具备较强抗压能力，能高效达成各项业绩指标； 4. 沟通能力强：善于倾听客户诉求，具备良好的跨部门协作意识； 5. 学习能力强：对高端矿泉水行业充满热情，能够快速掌握产品知识及相关行业资讯； 6. 职业素养良好：注重商务礼仪，能适应出差及必要的商务接待工作； 7. 薪资结构：固定底薪 + 业绩工资 + 提成； 8. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训，业绩优异者享有晋升发展机会；

1、负责财税产品的推广与销售； 2、开发意向客户，挖掘客户对工商注册，代理记账，税务规划等服务的需求： 3、做好客户管理和维护，提高客户满意度和转化率。 任职资格： 1、男女不限，1年以上销售管理经验； 2、热爱销售工作，口齿伶俐，思维逻辑清晰； 3、服从领导安排，有一定的销售能力，团队意识强。 公司福利： 1、周末固定双休，法定节假日正常休； 2、早8点半至晚6点，午休2小时，不加班！不加班！ 3、； 4、员工生日祝福； 5、定期聚餐团建party

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

岗位职责： 1 通过 58、安居客、线上及线下渠道获客 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，匹配、带看、签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识

要求 35周岁以下，大专以上学历

招聘:招长期收银员1名，平时没事打扫下卫生，要求30岁左右，活泼开朗，能说会道不认生脑子灵活的，早8点到晚8点，会简单电脑操作，琵琶湾附近的，工资面议。联系电话:

招聘店长助理，年龄要求22至40岁，有商超管理经验者优先，后期主要培养为店长。薪资福利：店员工资为3000元底薪加200元全勤加绩效（按稽查成绩）加加班费（12元/小时）；店长工资为4000元底薪加200元全勤加绩效（按稽查成绩）加加班费（12元/小时）。每月15号发放工资，绩效范围为200至300元。工作时间：15:00至23:00，每月休息2天。工作地点待定。

招聘售货员一名。工作地址位于澳德乐一楼日化商场。

乐陵朱集电信营业厅招聘店员：8:30-18:00，长白班无加班，底薪+提成业务员：朱集镇本地优先，两月试用期保底1500，，能接受加班年龄18岁以上，男女均可联系徐经理：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘店员，，年龄25-45岁，有工作经验，能吃苦耐劳者优先。薪资为3500-4000元。

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品上家具招聘10名家具导购（营业员）要求如下：年龄45岁以下，形象气质佳2.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力；3.有家具、建材或零售行业销售经验者优先（无经验但热爱销售也可培养）；4.工作积极主动，有团队合作精神。岗位职责：负责门店家具产品的销售、客户接待、意向客户跟进及日常陈列维护。薪资待遇：底薪3000+高额提成上不分顶），工作地点：[表白寺镇品上家具城]联系电话：

岗位描述：客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客户，主要负责前期客户筛选与对接工作 上班时间：8:30-18:00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇：底薪4000元+提成+绩效奖金，在职人员平均月收入超1万元 年龄要求：建议24周岁及以上 办公环境：位于开发区高端海景写字楼，整层为公司独立办公区域 团队规模：烟台分公司现有员工近200人