招聘业务员。

对工作认真负责，干过销售的优先录用，老板人好，事不多。欢迎志同道合者加入我们。

岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配 地址：站前区新兴大街东14-甲8，沃土佳食品超市店 具体待遇面试

【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源，收集企业创业信息、工商动态等数据，主动与ToB客户互动，挖掘潜在合作意向，并及时对接营销经理跟进； 2、结合掌握的财务、税务及产业政策知识，为客户制定合理的财税优化方案，助力企业降低运营成本； 3、运用专业知识，针对企业在财税薪法方面的疑问提供可行性建议与落地解决策略； 4、持续开拓并维护客户关系，推动长期稳定合作； 5、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年面向企业客户（To B）的销售从业经历； 2、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 3、熟练使用WPS等基础办公软件； 4、工作踏实肯干，具备责任心、耐心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度绩效奖励 综合收入：3-8K； 2、节日关怀：每逢春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤等各项保险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，可向专业业务方向或管理岗位进阶； 5、假期制度：享受国家法定带薪休假政策； 6、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

不耽误本职工作，适合已有农村业务范围兼职推销安装光伏设备。 设备免费安装，给用户租金 提成高

岗位职责: 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。 3、熟练掌握业务流程 薪资待遇:. 1、薪资9000--30000/月(按个人能力)+高额提成(通提哦)+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上;(靠你的努力程度) 2、直接入职+入组老人1对1带 3、公司提供上海市或者周边的意向客户，数据精准好开单 4、前两周双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 5、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 6、公司提供工作手机，电话卡，电话费，无任何数据费用. 7、新员工可享受“带薪”入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升; 8、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔.上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)能力强者居之，从不外聘。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先;2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标; 2、年龄20--35岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求; 3、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

公司专注“光纤无源器件”以及“激光驱动电源”的研发、生产与销售的专业企业，广泛服务于激光器厂商、数据中心、科研机构等领域。现因业务拓展需求，面向市场招聘业务员/销售代表，可依托东北办事处开展工作，期待与优秀的你携手共赢！ 一、工作内容 1.客户开发与维护，主动对接潜在客户，精准介绍公司光纤无源器件产品； 2.挖掘客户需求，提供适配的产品方案，推动合作落地，完成个人销售目标； 3.跟进订单全流程，协调内部生产、物流团队，保障产品交付与售后对接； 4.配合团队安排，反馈市场动态与竞品信息，助力整体销售计划推进。 5.服从东北办事处主管工作安排。 二、薪资福利 底薪：3500元/月； 业绩奖金：按实际销售额3%计提，多劳多得，上不封顶； 社会保障：入职缴纳五险； 工作节奏：双休。 三、我们希望你 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2.能力要求：具备良好的沟通表达与客户对接能力，有主动开拓市场的意识； 3.经验偏好：有销售相关经验者优先，无经验但愿意深耕行业、学习能力强者也可投递； 4.其他要求：可接受短期出差，服从团队工作安排，具备责任心与协作意识。

岗位职责： 1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训； 5、负责公关活动的组织、策划和执行； 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业； 2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：

沈阳小董哥现招聘家人啦 岗位如下: 店长，工资面议（交五险） 副店长：底薪5500+满勤400+绩效+工龄 收银员：底薪4600+满勤400+绩效+工龄 服务员：底薪4600+满勤400+绩效+工龄 传菜员：底薪4400+满勤400+工龄 沈北 于洪 浑南 中街就近分配 以上岗位前台月休三天 过生日加休1天（工龄最高500元） (我们用人有底线 两不招) 1有小姐病 和 拖延症，怕辛苦异想天开的人不招 2一点挫折就泄气，总爱抱怨有负能量的人不招 联系电话:

物业公司招聘 消控员_要求中级证_上24休24，年龄55岁以下，工资4000，身体健康，听从安排。 保安员_上24休24_要求可以开无犯罪证明_工资2800_年龄要求55以下，条件优秀者可放宽。 工作地址：沈阳铁西经济技术开发区浑河十八街四甲 联系人：关

招聘 做老两口午饭， 要求: 家常饭菜好吃，会面食，干净卫生，做完饭收拾厨房卫生， 年龄50岁以下 双休，法休，随时上岗，雇主人好，好相处，事不多 地址:沈阳市于洪区绿地老街坊一期 有想法私信我。

绿城全运村招保安员 保安员条件如下： 1. 年龄：20岁至45岁； 3. 身高：170cm以上; 4.无劣迹证明、无明显纹身，有相关经验或者退伍兵优先入选。 5.月薪3900-4500 月休4天 1. 供吃供住，住宿环境好，宿舍内无线网，淋浴等提供工作装，不收押金、不压工资。 2.法定节假日三薪，高温补贴、200、工龄奖等 3、工资发放每月15日。 4、工作环境好。 5、工作地点：沈阳市浑南区绿城全运村有意向者可以与我联系。 电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

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主要工作任务和职责: 1. 负责所辖客户群体及在商场区域内挖掘高潜力新客户的营收与利润可持续增长 2. 开拓上级指派的重点潜在客户资源 3. 协助商业会员经理推动客户经理团队高效落地并执行商场客户运营活动 4. 在指定街区范围内持续维护现有客户关系 5. 挖掘存量客户的业务增长空间 6. 与配送客户建立长期稳定合作，提升下单频次与单笔订单金额 7. 与商场运营团队保持密切协作，优化客户体验与满意度 8. 针对商场内不同客户特点，结合服务、产品及执行效果给予差异化关注 9. 通过有效沟通引导客户拓展采购品类，助力整体目标达成，并提升每位负责客户的市场份额 10. 精准掌握客户消费情况，识别增长机会点，制定清晰策略并通过面对面拜访实现销售提升 11. 汇总客户的需求与期待，在公司内部匹配最优解决方案，相关信息需每周汇总并同步至商场管理层与商业会员经理 12. 主动与商场内其他岗位人员，如门店销售人员保持沟通与信息互通 13. 持续更新市场动态、竞争格局及行业发展趋势 任职要求 1. 具备2年以上面向企业客户的销售工作经验 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧 3. 具备较强的时间规划与管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础电脑操作能力 5. 自律性高，能独立开展工作并适应压力环境 6. 具备强烈的自我驱动力 7. 以客户成长与业绩结果为导向 8. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑 福利待遇： 1. 带薪年假 2. 商业保险 3. 节假日福利 4. 免费体检 5. 每周休息2天

保健品销售 岗位职责： 1、负责公司保健品产品的日常销售及客户沟通工作； 2、根据客户需求推荐合适的保健品，提供专业的健康咨询与服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 工作时间： 1、早八晚五，午休12:00-13:00，会提前下班，月休四天 薪资待遇： 1、无责底薪+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售经验者优先； 2、对健康行业有一定的兴趣和了解，愿意学习产品知识； 3、工作认真负责，有工作态度； 4、有客户服务或相关行业经验者优先考虑，无经验者可带，有深耕在本行业的想法，可培养店长，具体详谈。 没有经验没关系！我们手把手教你！只要你有想多赚钱的心，我就能在这个行业圆你的梦，期待你的加入！

业务员销售调味品中草药。王中王豆皮酱油之类的。专业经验的有工资底在算提成。

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一、福利待遇 薪资构成： 底薪4000（全额发放）+业绩提成（35%-45%）+单量提成（100~240元/单）+新人首单奖励+多项激励奖金 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日休息，带薪年假、婚假等假期齐全 福利： 1：开单即时现金红包，优秀员工奖，月度排名奖励，年终奖金 2：节日礼品关怀，日常奶茶水果供应，定期组织团建活动，安排员工旅游 二、工作内容 1：沟通了解客户贷款相关需求 2：完成客户邀约、签约及后续流程手续办理 三、任职要求 1：不限经验、不限专业，欢迎优秀应届生加入，公司提供系统化培训 2：有小贷、保险、银行、电销、客服或金融类从业经历者优先 3：具备强烈赚钱意愿，目标感强 四、公司优势 1：办公地点位于5A级写字楼，固定工位，工作时间灵活，人手配备一台电脑 2：公司统一提供精准客户资源，无需自行拓客（告别盲目寻找客户） 3：团队氛围积极向上，同事之间相处融洽，快速适应工作环境 4：临近地铁出入口，通勤便捷 5：只要肯付出，月薪过万不是难事

岗位职责: 1.负责网易外贸电话邀约工作，与客户进行有效沟通 2.准确理解客户需求，提供专业的外贸服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够清晰表达 2.能够熟练使用电话邀约，有耐心，普通话标准。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务，对网易认可。 4.公司初接项目，需要一起打拼的小伙伴，私信我详细聊天， 5.待遇私聊，跟随公司发展，公司未来元老就是你.

店长、店员 18 - 40岁 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:若干名 同步 工作地址:茨榆坨豪林悦景门市、辽中亿甲府第门市、辽中金裕华城门市

【基本要求】 不看学历，注重能力！会打电话即可，有房地产或电销经验者优先。 【工作内容】 （1）公司提供电话卡和客户名单。 （2）在办公室内通过电话联系业主，邀请其到公司面谈（沟通内容为是否愿意将房屋交由我司打造为民宿项目），后续由经理负责跟进洽谈。成功签约后即可获得提成，提成可当场结算。 【薪资福利】 薪资远超同行：底薪4000元＋高额提成现结＋多项奖金＋五险齐全！收入由能力决定，上不封顶！ 【工作时间和地点】 （1）工作时间：上午9:00—下午18:00（午休时间：12:00—13:30） （2）工作地址：沈阳市浑南区同方大厦1809室

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司整体销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行方案 2、负责电销团队日常运营，涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等环节，提升团队作业效率与服务质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售进度，及时识别异常情况并干预调整，能通过数据分析定位问题根源，提出有效改进措施，保障目标达成 4、持续强化团队销售能力，定期开展技能训练与经验分享，促进团队综合战斗力提升 注意：入职首月需参与一线电话销售工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼。 若具备同行业管理背景且价值观契合，可直接承担团队管理职责 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款或相关金融领域工作经验者优先录用 3、擅长团队引导与氛围营造，品行端正，价值取向积极