【工作内容】 1、公司从各个平台引流客户，客服负责电话微信邀约，公司都是95后工作氛围轻松自由，写字楼室内办公，无需外出； 2、通过公司提供的数据及电话网络与客户进行有效沟通，介绍武汉在售商铺信息，了解客户需求进行匹配开发客户，对有意向的客户进行邀约即可 3、非房产中介，正规公司上班，公司从事武汉一手商业地产策划，项目遍布武汉三镇 4、公司提供数据，业务卡，业务手机电脑等，工作无忧 5、提供岗前带薪培训，一对一老带新轻松上手 【岗位福利】 1.团队活动经费、生日蛋糕、丰富多彩的员工旅游户外活动，公费国内外旅游； 2、工作时间（9：30-12：30，14:00--19:00） 3、法定节假日休息，春节假期一个月，每周一休息 4、不定期大型聚餐或团队活动、节日发放各种福利 【薪酬待遇】 1、无责底薪4000+奖金+提成，综合工资6K-15K不封顶，能力越强工资越高； 2、晋升空间大、阶梯式奖金和提成，适合想挑战高薪的人群。 该岗位无需相关工作经验，公司提供免费培训和专人指导，感兴趣可以随时沟通！

温泉万顺达、咸安三胜印象两个职场同时招聘 工作内容： 1、通过系统接听来电，为客户传达专属优惠及福利活动信息。 2、公司提供高质量客户资源，客户匹配度高，无需外出拓展。 3、年龄要求18-40岁。 工作时间：长白班 休息时间：灵活安排调休，可睡到自然醒！ 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+五险+季度调薪+节假日福利，人均月收入4500元以上，综合月薪4000-9000元，上不封顶！ 福利待遇： 1、健全的岗前培训体系，应届毕业生亦可报名； 2、公司为员工统一缴纳五险； 3、日常供应零食及下午茶，氛围轻松愉悦； 4、设有日奖、月度奖励、激励方案及年终奖金； 5、晋升路径清晰，可发展为储备主管-主管-储备经理-经理-合伙人

电话客服（销售方向）岗位职责 1. 负责通过电话、在线等方式联系客户，介绍公司产品/服务，完成客户咨询解答。 2. 主动挖掘客户需求，跟进意向客户，推动销售转化，完成个人业绩目标。 3. 维护客户关系，做好客户回访、售后跟进，提升客户满意度与复购率。 4. 准确记录客户信息、沟通内容及跟进情况，及时录入系统，保证数据完整。 5. 配合团队完成日常工作安排，执行公司销售流程与服务标准。 6. 及时反馈客户问题、市场需求及工作中遇到的情况，协助优化话术与流程。 7. 遵守公司规章制度，保持良好服务态度，提升团队整体服务质量。 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历， 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，声音清晰有感染力。 3. 有责任心，有团队协作精神，目标感强，渴望成功。 4. 对企业服务、财税领域感兴趣，有学习精神。 底薪4K-8K面谈定薪+提成+各类激励奖金+双休+节假日带薪休假+五险 氛围超Nice，不加班！！！福利多多：90后团队，扁平化管理，定期团建、节日福利、下午茶，赚钱开心两不误！

任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，具备团队协作意识； 2. 工作态度端正，积极主动，遵守公司管理安排。 岗位职责： 1、学习掌握银行融资及贷款相关知识（无需经验，提供系统培训，助力快速成长）； 2、向客户解读并传达银行最新金融政策信息； 3、利用公司提供的资源邀请客户至公司完成面签流程； 4、定期回访客户，持续维护客户关系。 福利待遇: 1. 无责任底薪4000元+高比例提成+绩效激励+全勤奖励，综合收入7k以上。入职即享带薪培训，上手轻松； 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时。每月休息5天，周五周六16:00提前下班。享受法定节假日带薪休假及额外带薪年假； 3. 入职即缴纳五险，节日礼品发放，定期举办生日会、每周下午茶，不定期组织旅游与团队建设活动； 4. 设立工龄奖金机制，入职满一年后年假天数逐年递增！

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，统筹培训课程的策划与实施，承担授课任务； 2、独立完成培训课程所需PPT的设计与制作； 3、按月督导各门店培训计划的执行，跟踪检查班前会落实情况，把控培训实施质量； 4、结合门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准的执行与后续跟进； 5、推进门店带教工作的开展，监督带教方案的落地执行，保障带教成效与人员培养质量； 6、负责公司各层级员工晋升考核相关工作，包括考核试卷的编制、评阅及成绩审核； 7、组织实施门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.对学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1、负责银行信用卡分期业务的办理； 2、核对并完善客户相关信息，及时收集与更新所需资料； 3、在资料处理过程中，分析客户信息及行为特征，制定有效还款方案，严格执行公司保密制度及相关信息安全规定。 薪资待遇:无责底薪+高提成，真实收入不夸大！！！ 上班时间：8:50-12:00，1:30-6:00 福利:提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节假日福利

【急聘】移动电话客服专员！ 零经验入职，带薪专业培训 工作简单易上手，空调办公室坐班 团队和谐好相处，准点下班不加班 工作时间：全职：朝九晚六不加班周日固定休

【岗位要求】 1、18-45周岁； 2、人品端正,吃苦耐劳； 3、会简单的电脑操作；， 4、服务意识强，较好的沟通能力，有责任感； 【工作内容】 接听电话，跟进异常，处理异常；

全武汉就近日结150—200元，各种类型的日结兼职，短期临时，长期稳定，学生工，社会工都可以安排。 《直接加v，每天朋友圈更新各类岗位，想做哪个做哪个，推荐人过来也有红包奖励》 另外涨价了，坐着上班，做事简单手上活！ 剩余发薪日结清

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招聘导购员20-34岁 底薪3500+提成+月休3天 早班9.30-18.00晚班13.30-22.00 电话 地址：黄石万达二楼米法兰饰品专柜

客户开发和产品培训，售后服务

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： - 协助构建企业培训体系，参与培训需求分析、培训方案策划及流程完善，推动培训实施各环节顺利执行。 - 参与培训课程设计，收集整理教学资料，制作培训材料（如PPT、短视频等），持续优化课程结构与内容，增强培训实效。 - 协助开展各类内部培训项目（如新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理类培训等），负责会务组织、签到管理、过程记录及培训反馈汇总。 - 监测培训实施成效，归集培训相关数据，编制培训总结报告，输出改进建议，支持员工发展与组织效能提升。 - 参与人才发展专项工作，协助推进人才评估、继任者计划等相关事务，积累培训与人才发展实操经验。 任职要求： - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、行政管理等相关专业优先考虑。 - 优先条件：具备校园宣讲、学生组织培训、课件开发等实践经验者优先；持有教师资格证或人力资源类证书者优先。 - 能力要求：具备良好的逻辑分析、语言表达与文字撰写能力，善于理解业务需求，能较快掌握培训工作的核心逻辑。 - 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备较强的学习适应能力和团队合作精神，有志于在培训与发展领域长期发展，能接受阶段性成长锻炼。

岗位职责： 1、具备从零开始构建培训体系的经验优先，涵盖课程开发、讲师管理、教材编制及制度建设，并能定期复盘优化迭代 2、规划并实施线上线下相结合的多样化培训形式，统筹培训方案、资源配置、场地安排及现场组织，提高培训质量与效率 3、建立覆盖训前、训中、训后的全流程考核机制，完善培训效果评估系统，通过数据分析实现培训管理闭环 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，教育学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑 2、工作经验：3-5年及以上相关领域经验；符合以下任意一项条件者优先： ① 具有学校教务处、教研处等教学管理相关工作经验，熟悉教学计划制定、课程体系建设及教学质量评估等工作流程 ② 拥有企业培训体系从0到1搭建经历，曾独立主导培训体系设计、培训模式创新及考核机制落地实施

岗位职责： 1、协助完善公司培训体系，参与培训规划的制定与落地执行； 2、负责新员工入职培训、岗位技能提升及管理类培训的实施； 3、监控培训实施过程，开展效果评估与反馈整理，优化培训策略； 4、整合内外部资源，支持培训课程的设计更新与持续迭代； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及组织协调能力； 2、熟悉培训工作流程，可独立完成授课及培训成效分析； 3、学习能力强，责任心强，能应对业务变化带来的多样化培训需求； 4、具备基础课程开发经验，能结合岗位实际设计相应培训材料；

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先 5.具备基础抗压能力，可接受轮班制（含周末及节假日）

明天奥迪中心需要十名，兼职工人11.00。做过音响舞台的。找张哥报名

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1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信 2.维护微信客户，邀约到店咨询 3.现场沟通，促进成单 4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

坐办公室接单，淘宝，拼多多，京东客服运营

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青岛啤酒招聘啦～ 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效 2、综合薪资：5000-7000元/月 3、社保类型：五险 4、岗位福利：定期团建、节日福利 工作地点：黄石城区 ☎：联系电话：（）

【职位要求】 1、******。不限性别，无论是否有经验，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，主动积极，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意愿者优先考虑。 4、发音标准，普通话熟练，语言表达具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，态度主动，具备团队协作意识。 6、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力。 7、具备电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+定期举办生日庆祝会 3、团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无空降管理 【用人原则】 不问出身，不论背景，只看实力，只要你迈出一步，我们就有机会同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新员工平均月薪5000以上，半年后月入过万属常态，电销、面销、网销结合，多劳多得）； 3、每月举办生日会+不定期开展团建聚餐； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前、在岗及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人快速上手； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台；

招聘：黄石溪茶园 招聘：勤杂工 日常手边事，辅助生产

福利待遇： 1．年薪10-15万，依据个人业绩上下浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳五险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，入职满一年可享5天带薪假期； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度绩效奖金。 岗位职责： 1．负责维护现有保单客户的后续服务工作； 2．与潜在客户开展沟通，挖掘需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类专业优先考虑；