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课程顾问,销售,业务员
6000-11000元/月
销售年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成
负责机构课程推广销售,双休,上班时间自由,无经验可以培训
门窗业务员销售
150-160元/天
销售专员1-2人月结1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售销售额提成
有工作经验丰富的优先
槟榔业务员
4000-9000元/月
销售专员交通补助高温补贴6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
槟榔团队诚招预备销售精英数人: 地区:南昌地区 待遇:底薪提成奖金,上不封! 要求: 1、要求如下: ①男女不限,年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳,有良好沟通能力,服从管理,有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人:朱先生,微信同号!
销售专员3-5人经验不限学历不限渠道销售回款提成
【招聘】光明,台椰,快消品业务员工作内容:负责区域内门店铺货、维护客户、拓展新渠道任职要求:吃苦耐劳,沟通能力良好,有无从业经验均可,有相关经验优先薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖励,月收5000-8000多劳多得,收入上不封顶工作地点:本地区域,工作时间灵活志同道合的伙伴,欢迎来电/私信应聘!联系电话:纪
光伏业务员
1-3万元/月
销售专员3-5人学历不限
农村户用光伏,业务员,提成丰富
销售专员包住交通补助包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限客服销售邀约专员客服专员电话销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品企业服务公关/传媒其他行业批发/零售教育培训电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【关于我们】 赣州市工贸科技中等职业学校创办于2006年,是经省教育厅备案,市教育局批准的一所全日制综合性中专学校,为省级达标学校。坐落在赣州蓉江新区高校园区,南与赣州师范高等专科学校一墙之隔,西与赣南师范大学相邻;学习氛围浓厚,交通便利,环境优美,是广大莘莘学子求知的理想殿堂! 学校占地面积111亩,建筑面积 45700平方米,全日制在籍学生3000余人,专兼职教师100余人,实验实训仪器设备总值1150万元。有先进的教学大楼、综合实训楼、学术报告厅、办公楼和综合艺术楼等。设有计算机中心、汽修实训室、舞蹈房、钢琴房、机器人科技实训室、音乐厅、美术中心和大型图书馆等现代化教育教学设施。 现因招生规模扩大,诚邀有冲劲、善沟通的你加入团队! 【岗位内容】 前期(1个月)以一线招生实践为主,熟悉完整招生流程;中期开始参与小组管理、数据复盘、渠道维护,目标在1个月周期内具备独立带3-5人招生团队的能力。 【岗位职责】 1、个人招生:通过电话/微信/进校宣讲/家长会等形式,向初中毕业生及家长介绍学校专业、升学路径(职教高考)、就业优势,完成个人招生指标。 2、团队协助:协助主管进行新人带教、话术优化、每日数据统计与复盘。 3、渠道维护:对接初中班主任、乡镇教育机构、代理点等合作方,维护生源渠道。 4、活动执行:参与组织校园开放日、中考咨询会、线上直播宣讲等招生活动。 5、数据管理:使用CRM系统录入、分析生源意向数据,提出转化改进建议。 【我们希望你】 1、专业不限,优秀者学历可放宽;有销售、教育咨询、客服、保险等经验者优先。 2、性格外向,抗压能力强,能接受招生旺季(3-9月)适量加班及周末外出宣传。 3、有目标感,愿意从一线做起并走向管理岗。 4、适应中职招生节奏:能下县、进初中、开家长会,不排斥电话沟通。 【你能得到什么】 1、薪资结构:底薪(3000-6000元/月)+ 个人提成(500-1500元/生)+ 团队管理津贴(晋升后享受)+ 年终绩效奖。 2、储备期综合月薪:6000-10000元;转储备主管后:10000-15000元+ 3、晋升路径:招生老师 → 储备主管(3-6个月考核)→ 招生主管 → 区域招生负责人。 4、福利保障:五险、带薪寒暑假(各10-15天,招生季调休)、节日福利、油补、通讯补贴。 5、培训体系:每周一次管理技能培训(话术拆解、异议处理、团队激励等),主管一对一陪访。 6、资源支持:学校提供部分意向名单、宣传物料、进校许可证明。 7、面试流程:简历筛选 → 初试(面谈) → 复试(模拟招生场景) → 校长终面 【特别说明】 1、本岗位非纯文职,前3个月需完成基础招生任务(如每月到访5组家庭或缴费2人),以证明具备指导他人的业务能力。 2、欢迎做过初中教培、保险团队长、房产销冠、退役军转干部等有带团队潜力者加入。 3、学校愿意给资源培养未来的招生负责人,也希望你脚踏实地。 【工作地点】 赣南大学城(赣州工贸科技学校)
全屋定制业务员
3000-23000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOC接受居家办公房地产
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售
3000-8000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
工作区域不限 在景德镇及周边区域 推荐陌拜需要资金老板 及时联系 提成100r到10000r不等
招聘门窗销售
4000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售按单提成
岗位要求:,20--45岁之间,负责门窗销售,跟单。喜欢挑战自己,对销售感兴趣,敢于同客户沟通,迎接挑战自我的你。
招聘销售6300+
8000-15000元/月
销售专员社保交通补助生日福利年终奖五险1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成
任职要求: 1、大专以上学历,能力突出者可放宽要求,形象气质佳,口齿清晰,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利: 1. 入职无责保底6K,高提成,综合薪资8-15K,上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑,工作号码,工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户,配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动,包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。
九江濂溪区1、懂污水处理工艺、会看图纸2、懂水电,会自己安装,设备运行调试3、会水质调试
5000-7000元/月
水电工污水处理1-2个月3-5人月结电工证专业师傅
1、懂污水处理工艺、会看图纸 2、懂水电,会自己安装,设备运行调试 3、会水质调试
九江濂溪区1、懂污水处理工艺、会看图纸2、懂水电,会自己安装,设备运行调试3、会水质调试
5000-7000元/月
水电工污水处理1-2个月3-5人月结电工证专业师傅
1、懂污水处理工艺、会看图纸 2、懂水电,会自己安装,设备运行调试 3、会水质调试
江西九江老万达附近招个打杂的联系电话
厨工
老万达附近招个打杂的联系电话
九江
7月4日 17:30拨打电话
搬运工包住包吃1-2人月结
诚邀一名年龄在55岁以内、身体健康且能吃苦耐劳的搬运工。工作地点位于江西九江宝塔工业园西区厚德南路2号(德安南高速口旁)。薪资待遇为每月3500元至4000元,提供住宿和餐饮,每月享有四天休息时间。
九江 德安县
7月4日 17:25拨打电话
销售3-5人经验不限学历不限
1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发; 2·对接个人及企业客户,跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求; 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进,推动业务高效落地; 4·完成公司业绩指标,维护客户关系,提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可,金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先; 2·沟通表达能力强,目标感强,有赚钱动力,能承受业绩压力; 3·熟悉南通本地市场,拥有客户资源、渠道资源者优先录用;
视频号POI团购
100-200元/天
销售餐补11-20人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力 4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
其他销售11-20人周结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置,取电点位置 2、场站路面的情况(是否硬化) 3、场地360度全景视频,加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量,场站旁如果有商业(饭店、超市、酒店等)需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地
二手厨具销售
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限初中及以下直销基本坐班
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售年终奖6-10人经验不限中专/中技地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB
# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式:纯兼职合作,**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**,全程线上对接 3. 作业范围:仅限深圳市全域(水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等) 4. 工作形式:时间完全自主,副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则:自愿加入、随时可终止合作; ## 二、完整薪资激励制度(全部以客户全款回款订单为准,退换货不计业绩) ### 1. 阶梯销售额提成(长期分档) - 新开发客户成交起前6个月:该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成:该客户水果销售额计提 **1%** - 约束:,原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励(按单结算) - 新客户首单开单奖:80元/单 - 老客户复购订单奖:50元/单 注:同一客户当月多次下单,每一笔订单单独发放对应奖励,可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励(按月有效订单总量核算,不叠加,取高值) 1. 当月有效订单满20单:额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单:额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户,每家当月复购2次,合计30单;单客户平均销售额10000元 1. 开单奖:10×80=800元 2. 复购奖:20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成:30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖:800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户; 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单,无需到公司送货、备货; 3. 维护老客户,持续推动复购,提升月度订单量拿冲单奖励; 4. 线上登记客户信息,同步回款进度,配合公司对账; 5. 严格遵守统一报价体系,不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活,有生鲜、水果、门店、企业资源优先; 2. 沟通能力良好,能自主外出拓客或线上开发客户; 3. 微信保持在线,可线上对接订单、对账、培训; 4. 诚信踏实,无行业飞单、拖欠货款不良记录; 5. 接受纯无底薪合作模式,收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策(全程线上,不用跑总部) 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务; 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责,业务员只负责开发客户; 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导; 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算,全程无需线下报到; 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励,明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期:自然月统计全部回款完成的有效订单; 2. 发放时间:(银行卡/微信均可); 3. 业绩判定:仅全款到账订单计入业绩,退货、取消订单不计任何提成奖励; 4. 离职规定: ① 离职当月已回款订单正常结算; ② ,名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消,不再发放。 ## 七、招聘宣传文案(朋友圈/招聘平台通用) ### 标题:深圳水果兼职业务员|无底薪不用坐班,在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做,不用去总部打卡报到,线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖,收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%,半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖,老客每复购一单50元 月满20单奖500,月满30单奖800冲单激励 工作内容:开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后,你只负责谈客户! 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明:无底薪,收益全部靠业绩;,所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信,线上沟通合作细则! ## 八、合作核心协议条款(规避纠纷) 1. 双方为劳务合作关系,非劳动关系,无底薪、社保、考勤要求; 2. ,禁止跨区域接单、私自截留客户货款; 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行,仅回款完成订单有效; 4. ,乙方不再享有名下客户任何后续收益; 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款,并终止合作; 6. 公司可根据市场调整激励政策,调整前提前线上通知全体兼职人员。
电话销售
8000-16000元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务先进制造批发/零售环保售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户建立联系,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与客户满意度 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训,熟悉产品知识与销售话术,优化沟通技巧 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范,认同公司价值观,具备团队协作精神
导购1-2人月结
招聘导购岗位,,年龄范围为25至40岁,学历要求为初中以上文化,需懂电脑基本操作。薪资福利为每月3500至6000元,每月休息2天。招聘人数为2名。工作地址位于永修爱婴宝母婴店。
九江 永修县
7月2日 20:47拨打电话
储备干部
3000-5000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职人性化管理发挥空间大
岗位职责: 1. 参与超市各岗位轮岗学习,全面了解超市运营流程; 2. 协助管理层开展日常运营工作,包括商品管理、顾客服务、团队协作等; 3. 接受系统化培训,提升管理能力和业务水平; 4. 根据发展需要,逐步承担管理职责,带领团队完成运营目标; 5. 遵守超市各项规章制度,确保运营安全与服务质量。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力和适应能力,愿意从基层岗位做起; 2. 具有较强的沟通能力和团队协作意识; 3. 对零售行业有积极兴趣,工作认真负责; 4. 能够适应轮岗安排和阶段性工作调整; 5. 具备一定的抗压能力,有责任心和进取心。
百叶窗销售
4000-5000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限较多外勤
百叶窗销售
销售专员1-2人学历不限
招聘业务员1-2名,负责九江及周边区域市场拓展,主攻: 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓:陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈:需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进:对接工厂生产、安装、售后,确保交付。 客户维护:长期维护,提升转介绍与复购。 数据反馈:每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁,男女不限,学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强,能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子,认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系(两种模式,自由选择) 模式A:底薪+提成(稳定型) 无责底薪:3000-5000元(根据经验面议) 提成:按实际回款金额计提,业绩越高,阶梯上浮,上不封顶 模式B:业务合伙人(高收益型) 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例:毛利高比例分红(具体面议) 自主开发客户,公司提供:工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ,不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格,竞争力强。 市区门店接待,提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享,协助谈单。 6. 管理原则(明确写清,不养闲人) 以业绩为导向,能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报,每月有考核,连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时,不让实干者吃亏。 不搞人情工资,收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点:城西港工厂 /市区门店 时间:自由安排,以结果为准,不强制坐班
销售
1-1.1万元/月
销售专员1-2人1年以下高中区域销售渠道销售基本坐班回款提成
招销售专员,我末双休。有意者与我联系
业务员
3000-6000元/月
电话销售包吃保险生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成TOG金融产品医疗/大健康售后服务普通话标准沟通能力强电话销售经验
任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员
7000-12000元/月
销售专员3-5年中专/中技
岗位要求: 1.年龄25—45岁,中专以上学历,熟练操作基础办公软件; 2.三年以上国内销售工作经验; 3.具备良好的沟通协调能力,善于人际交往,进取心、责任心强,学习能力强; 4.有强烈的进取心和成功欲,抗压能力强; 5.有体育器材类销售经验或品牌推广经验优先; 6.诚实守信,严守公司价格体系、客户资源及商业机密; 7.会开车,能接受不定期出差。
九江永修县招聘导购人员数名。年龄要求为15至55岁。要求吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地址在
导购月结
招聘导购人员数名。年龄要求为15至55岁。要求吃苦耐劳。薪资待遇面议。工作地址在永修。
九江 永修县
6月25日 20:50拨打电话
销售专员年终奖学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOG
招聘户用光伏业务员 一.工作内容: 九江瑞昌市各乡镇,各村推广屋顶光伏发电业务员、乡镇代表,驻村代表。公司租农户的屋顶,免费为农户安装光伏阳光棚。纯租屋顶模式(安装有现金补贴,每年有租金)不融资,不贷款,无辐射(有证明材料) 二.任职要求: 1、有较强沟通能力. 2、性格外向 3、男女不限、年龄不限。 4、小白也可以做,公司免费教 5、可全职,也可兼职。时间自由。 6、欢迎有赚钱欲望的,不甘平凡的你加入,庸人勿扰! 三.薪资待遇: 能力强月入几万不是问题。凭个人能力,上不封顶。
业务员
3000-4000元/月
销售专员包住社保包吃1-2人3-5年学历不限较多出差按单提成不接受居家办公
岗位职责: 1、负责客户的开发、拜访与维护,建立长期稳定的合作关系,挖掘新项目合作机会。 2、负责项目商务谈判,跟进合同洽谈及签订全流程。 3、维护存量甲方客户关系,做好售后对接、问题协调,深度挖掘复购、增项及转介绍资源,持续提升客户产值。 任职要求: 1、年龄30-40岁 2、沟通力强
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