1.薪酬待遇： 〈1〉年度综合收入20万元起，绩效导向，上不封顶； 〈2〉底薪4300元+业绩提成 2.福利： 〈1〉入职即享六险一金保障； 〈2〉五条通勤班车线路覆盖便捷出行； 〈3〉生日关怀、定期健康体检； 〈4〉春节、端午、中秋三节礼品累计价值超2000元 3.工作时间： 〈1〉每日8:30-17:30，午休2小时，法定节假日正常休息，享有较长带薪年休假 4.晋升空间： 〈1〉入职满3个月开展人才评估，表现优异者纳入未来管理人才培养计划； 〈2〉本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，处于行业蓝海领域，市场潜力广阔，现因快速扩张亟需补充关键管理人才 5.培训支持： 〈1〉配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 〈2〉每月至少组织一次专业顾问式销售培训，同步开展享佳专项产品研发、医学知识等专题学习 6.工作内容： 〈1〉公司提供已成交的老客户资源，通过电话方式完成客户回访与关系维护； 〈2〉负责名下客户的销售事务处理，持续跟进需求，结合客户实际状况，匹配现有产品并制定个性化解决方案； 〈3〉维系良好的客户关系，高效响应重大销售问题，确保销售目标顺利达成 7.任职要求： 〈1〉具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中； 〈2〉有半年以上电话销售经验，有健康管理行业销售背景者优先； 〈3〉认同并积极践行公司价值观（客户至上，结果导向，永葆激情）

【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁； 2、具备较强学习能力，心态阳光，渴望与一群价值观一致、正直且富有进取心的伙伴共同成长； 3、善于沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念； 4、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续拼搏； 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视人才的内部培养与发展）。 【入职后你需要做的】 1、入职初期快速掌握门店所在商圈情况及房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、公司提供房源资源与客户资源！你只需专注带看与促成交易； 3、根据客户具体需求，安排实地看房——全面熟悉在售房源及其周边配套信息； 4、完成房产租赁及经纪业务的成交闭环——在实战中提升商务谈判与业务能力； 5、为客户提供高标准的专业服务——建立长期信任关系，实现客户自发转介绍。

办事效率高

我们的要求很简单： 1、年龄16-28岁，不限学历和经验； 2、渴望自我提升，愿意尝试新挑战； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪5500元+提成+奖金+晋升奖励+日奖+周奖+月奖+季度奖； *月收入8000元以上，薪资无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定收入水平！ 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、免费提供系统培训，在职期间享有各类能力提升课程； 4、公司每日供应点心小吃，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等）； 岗位职责： 1、主要负责产品推广与销售，拓展新客户并维护老客户关系（支持老带新）； 2、外派出差，团队协作，在江浙沪区域开展工作，突破自我，挑战高收入，边工作边旅行，行程自由，增长阅历（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作公费出行，边赚钱边看世界，简直太爽了！）； 如果你不想原地踏步，我们提供明确晋升通道： 关于发展：内部晋升机制完善，可向管理层发展（晋升后福利待遇全面提升）； 所有管理者均从一线业务岗培养晋升，不讲关系，不分先后，凭实力说话，你的努力决定你的成长速度！ 上班时间：8:00-18:30，中间时段可灵活安排，享有正常休假； 注：公司直招，非中介！非中介！非中介！

招聘：销售 薪资：15-30万 工作要求：·负责所辖区域、行业或者产品线的市场开拓和客户经营，完成公司下达的个人业绩指标； ·通过电话、拜访等各种方法，对自己所负责的市场进行覆盖，挖掘潜在、意向客户； ·对意向客户进行关系维系、价值传递，协调售前资源提供客户满意的解决方案，直至成交； ·与公司内部相关部门合作，沟通协调各项资源，确保已成交客户满意度和持续经营发展； ·持续学习并提高业务技能，具备ERP行业销售顾问专业能力，为团队业绩贡献力量。" 岗位要求：本科及以上学历，计算机/财务/市场营销/管理类专业

简单轻松 七小时班制，早晚晚班轮班 早班，9点半至下午4点半 晚班，下午两点半至晚上9点半

负责客户接待，电话沟通 以及熟练使用电脑上网功能 有一定的沟通能力 工作时间早9晚6 底薪4000+ 月休5天

不限时间地点一单返现百分之20

不是空谈理想，不是空谈理想，不是空谈理想，这份收入实实在在，想赚钱的看过来，期待你的加入。 挣钱才是真目标，只要你积极主动，机会自然来。大家都是明白人，选择权在自己手中： 公司靠不靠谱，面试沟通就能感受； 收入能不能打，实地了解立辨真假！ 坚持真实呈现，拒绝过度包装！ 全苏州团队氛围数一数二，老板大方不抠搜，每月固定团建聚餐，还有下午茶福利。 [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需外出跑动，线上坐班服务即可，操作轻松上手，全程带薪培训，入职即配主管一对一指导 [薪资待遇] 新人前2个月平均收入达15000元，入职满3个月起，月入30000元 一年买车不是梦，两年攒够首付买房很现实，信不信看看到账工资就知道，方向比努力更重要，选对赛道，效率翻倍 （追求月薪三五千的请绕道，这里过万收入是常态）

现场现包现卖手工水饺，工资4000到4500一个月年龄不限，临时工也要，联系电话

扬州市江都区招全屋定制安装师傅，柜子已组装好，现在需要固定装柜门，40元/平方，有四十几平方左右，要求有经验的师傅，

扬州市宝应县招熟练电焊、气割临时工350一天九小时，

招京华城打杂，现在可以报名。每天200元，，做到。7点到下午5点，年前付清。地址:邗江区同泰路，联系电话

急 急 急 立马上户 钟点工 上午 10:00-12:00 江都 鸿达尚城北区 主要负责做午饭，简单卫生，要求干净利落性格好 1700 双休 郝丽：

急急急 立马上户 住家护老 扬州市区附近 主要负责照顾80女老人 要求有经验有耐心的 5000 单休 丹丹老师:

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.负责专利、软著、商标等知识产权认证服务的业务开发、开拓; 2.通过电话+拜访的销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通; 3.新客户签约转化:根据公司分配的或自己开发的客户线索，完成新客户的触达，挖掘商机直到签约合作的销售全流程; 4.为客户提供企业所需的知识产权规划建议(商标专利版权高企资金补贴)； 5.跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目申报，保证及时回款; 任职要求： 1.大专及以上学历，具有销售经验或者(1-2年)电销经验优先； 2.细致灵活，勤奋敬业，做事认真，具有良好的团队意识和协作精神； 3.拥有较强的沟通能力与服务意识，愿不断学习，积极上进； 4.具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪； 5.善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识。 福利待遇： 1、工作时间:8:30--17:30,12:00-13:30休息，周末双休，法定假日休，五险一金； 2、薪资构成:底薪+奖金+高提点10-20%，综合月薪15-30K，销冠可达月薪5W+，年薪上不封顶； 3、团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物等； 4、公司提供专业带薪培训，一对一线上和线下指导，话术和开发技巧，专业知识产权老师指导。 团队氛围:年轻团队，帅哥靓妹商务小资风，积极向上，轻松愉快的工作氛围，期待你的加入。

岗位职责: 1.负责产品销售，提供专业的咨询服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成会员注册流程，提供优质的客户体验 4.直接上级安排的其他事项 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.团队合作意识强，能够与同事协作完成工作目标

薪资待遇：无责底薪5500+福利奖金+提成，试用期综合收入6500-12000，只要肯拼搏，未来可期！ 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，节假日依法休假。 公司福利：岗位操作简单，上手快，无业绩考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-30%高比例提成+业绩奖励，另有五险保障。 公司定期安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节日还有暖心礼品发放。 我们的优势：不限经验，无需自行开发客户，公司提供精准资源支持，工作全程室内办公，不需外出，全天候空调开放。 办公环境轻松自在，团队成员以90后和00后为主，氛围活跃有朝气！ 最最最重要的是团队颜值在线，帅哥美女云集，工作之余赏心悦目！最最最最最最重要的是绝不加班！！老板大力支持下班后尽情享受生活！

1.野人先生冰淇淋的制作和售卖 2.性格外向，热情大方，擅于沟通，吃苦耐劳

职位详情 岗位薪资：5000+高额提成 薪资范围：8000-20000上不封顶 工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，旺季单休，淡季单双休，一周单休一周双休 、午休2H，晚上保证不加班，法定休，新人福利丰厚，工作经验不限。5A级办公环境坐办公室，不需要外出，不需要自己找客户（公司提供精准资源），有零食下午茶。 工作介绍：通过电话为回访老客户并做好邀约，客户资源由公司提供，不需要陌拜，收入高，压力小，收入多，氛围好。 注：此岗位入职后由专业的部经理亲自辅导，所以小白也可以轻松无压力快速上手~ 【任职要求】 1、善良，开朗，沟通能力强 2、想干事业，想挣钱 3、有团队协作的精神

【我们是谁】 2017年入局，如今已是国内无人零售领域的头部玩家。覆盖71城，服务14万+企业，触达超1000万用户，3000多名伙伴并肩作战。 【做什么】 一句话：把“免费零食柜”推进企业办公区，员工开心享福利，我们轻松实现变现。 零经验可上手，师徒带教，一周内独立成单不是问题。 【投放场景】 写字楼、工厂、产业园、酒店、健身房、棋牌室、医院、4S店、摄影基地……有人聚集的场所皆可布局。 【收入结构】 底薪+绩效起步6k，叠加： -交通与话费补贴400元/月 -阶梯式提成+季度奖金+高业绩激励+新人专属1200元扶持金 -资深/星级津贴，资历越深回报越高 综合月薪10–20k，团队中95后平均月入过万，资深成员稳定拿15–25k。 五险一金、5天带薪年假、节日礼盒、团建经费，全部标配。 【日常工作】 1.外出扫楼、陌生拜访、老客户引荐，拓展可合作的企业点位。 2.签约后跟进落地执行，持续维护关系，成为客户唯一指定对接人。 【工作区域】 扬州全境，外勤制打卡，居住地即办公起点。 9:00–18:30，标准8小时，不坐班，任务完成即可离岗。 【我们需要你】 -大专及以上学历，年龄25–39岁，专业不限。 -擅社交、爱沟通，能跑动、扛压力，执行力强。 -具备toB地推或本地生活类推广经验者优先安排面试。 【晋升通道】 新人→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理 每晋级一次，底薪与提成同步上调，晋升主管额外享每月5k绩效奖励。 一句话：想多赚钱、要自由节奏、渴望快速成长，来扬州丰e足食，一起把零食柜铺遍全城！

综合薪资6-12k 福利：试用期薪资全额发放 3个月新人保护期，充分保障学习与成长时间！ 上班时间：8:40-11:40　13:00-18:00，固定周日休息，节假日全部休息 一、薪资待遇： 1.带薪培训+底薪+五险+提成+奖金+学习机会+晋升通道 2.前三个月综合收入5-8k，熟练后可达10-15k，每月15号准时发薪（从不拖欠） 3.公司定期组织团建活动，提供生日会及生日礼品 4.室内办公，无需外勤，工作内容简洁易上手，团队氛围融洽 5.零经验者可入职，公司提供带薪一对一指导培训 二、团队优势 1.资深带教，全程实操辅导（配备精准客户资源，每位客户均有明确需求） 2.客户积累呈递增趋势：服务时间越长，客户资源越丰富，业绩持续上升，收入同步增长 3.提成比例高，用心投入月均收入可达1.5-2w，无上限限制 4.成长速度远超传统行业，业绩提升空间大 5.晋升机制公开透明，后期可根据自身能力灵活选择发展方向 三、工作内容 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上方式开展开发、跟进与维护，全程室内办公。 2.维护客户关系，推动客户之间的长期稳定合作。 3.主要通过线上沟通或电话联络等方式，完成公司产品的宣传与推广任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服力 2.能迅速把握客户需求，制定针对性解决方案 3.工作积极主动，热爱销售岗位

水果区招工人 卸货工 理货员 要求会认识字 30到55岁之内 工作时间短 轻松自由 有意者联系

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件； 5、对所辖客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式员工。

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先