招聘光伏推销数名

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

外出门店销售

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐， 薪资待遇:底薪3000+高提成+节假日福利

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

销售地宫福位

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2.在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3.制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户资源； 4.整理并完善客户信息，建立系统化的客户资料档案； 5.保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3.严格遵守公司各项管理规定； 4.有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可超200万元； 4.核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话及微信及时回应并解决客户疑问。 2.协助客户深入了解公司合作项目内容，引导并邀请客户到公司实地参观考察。 任职要求： 1.不限经验、不限学历、不限性别，我们期待你具备开朗外向的性格。 2.对工作充满积极性与主动性。 3.拥有较强的沟通表达能力。 4.背负压力+渴望高收入，愿意通过努力实现财务目标。 5.年龄*******。 公司福利： 1.底薪+高额提成+奖金，成交一单收入10000+，两单20000+，上不封顶。 2.工作环境温馨宜人，固定办公位，团队氛围轻松融洽。 3.享有年终奖、月度到访奖励、开单奖励、销售冠军奖励等多重激励奖金。 4.每月组织部门聚餐、K歌活动、员工生日会（含奖金与礼品）。 5.市内轰趴馆团建、省外旅游放松身心。

岗位职责: 1.负责南京实泰公司旗下分散式长租公寓的市场推广与宣传工作 2.运用多种渠道和方式拓展潜在客户资源，提升品牌知名度与影响力 3.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识，善于团队配合 2.可独立推进工作任务，拥有较强的落实能力与责任担当 3.态度积极，能适应高强度工作节奏，持续学习并提升综合素养 工作时间: 每周调休一天，早上八点半召开例会，会后自行规划当日工作安排。自主中体现自我管理。 薪资待遇:基础提成60%，带领团队最高提成可达90%，推行合伙人发展模式。

【急招】隔墙吊顶双包工程承揽方 项目名称： 隔墙、吊顶双包工程 项目地点： 【请填写城市/区域】 发布平台： 鱼泡网 发布日期： 2025年12月10日 一、 工程概况与范围 我方现诚意寻找专业施工团队，承揽一处办公/商业空间的隔墙与吊顶双包工程。 · 工程内容： 包工、包料、包安全、包验收。 · 核心项目（详见后附清单）： · 轻钢龙骨石膏板吊顶、矿棉板吊顶。 · 轻钢龙骨双面石膏板隔墙、钢结构吊墙。 · 灯带槽、窗帘盒、石膏板包管等造型制作。 序号 项目名称 单位 工程量 单价（元） 合价（元） 1 轻钢龙骨石膏板吊顶 m² 88.70 单价80.00 合计 7,096.00 2 顶面矿棉板吊顶 m² 220.61 单价32.00 合计7,059.52 3 过道侧封板 m² 53.13 40.00 2,125.20 4 灯带槽基础造型 m 31.64 30.00 949.20 5 窗帘盒制作 m 4.70 40.00 188.00 6 钢结构吊墙 m² 22.21 70.00 1,554.70 7 双面隔墙制作 m² 419.00 40.00 16,760.00 8 石膏板包管 根 5.00 100.00 500.00 暂估总计 36,232.62元 二、 承包人核心要求 1. 资质要求： · 具备合法经营资格，能开具 增值税普通发票。 · 拥有同类工程成功案例与经验，施工团队稳定、专业。 2. 材料要求： · 主要材料（如轻钢龙骨、石膏板）需使用“泰山”、“银泰”或同等及以上知名品牌。 · 所有材料进场须经我方验收，并提供合格证明。 3. 工艺要求： · 严格按国家规范《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB 50210-2018）及我方提供的详细工艺节点施工（如龙骨间距、石膏板接缝处理等）。 4. 付款方式（保障双方权益）： · 材料进场款： 全部主要材料进场验收后，支付合同总价的 30%。 · 工程进度款： 全部隔墙吊顶施工完毕，支付至已完合格工程量价款的 80%。 · 竣工验收款： 整体项目经客户最终验收合格后，支付至结算总价的 95%。 · 质量保证金： 剩余 5% 作为质保金，保修期 半年，期满无质量问题后付清。 三、 投标与联系 1. 有意者请准备以下资料： · 公司/团队简介及营业执照（如有）。 · 类似工程案例照片或合同（至少2项）。 · 根据我方提供的《工程量清单》（见下表）进行报价。 2. 联系方式： · 请于鱼泡网平台直接联系，或发送初步资料至【请填写您的邮箱或微信号】。 · 联系时请注明“隔墙吊顶工程承揽”。 附：核心工程量及工艺要求清单（摘要） 序号 项目名称 主要材料与工艺要求摘要 单位 1 轻钢龙骨石膏板吊顶 50型轻钢龙骨，“泰山”9.5mm石膏板。主龙骨间距≤120cm，副龙骨≤40cm。螺丝钉眼防锈，接缝处嵌缝贴绷带。 m²。 2 顶面矿棉板吊顶 轻钢龙骨框架，安装600*600mm凹槽烤漆龙骨及矿棉板。 m² 3 双面隔墙制作 “银泰”轻钢龙骨（国标），“泰山”9.5mm石膏板双面封板。竖向龙骨间距≤40cm，安装垂直牢固。 m² 4 钢结构吊墙 方管焊接基础框架，木工板基层，石膏板封面。 m² 5 灯带槽/窗帘盒 轻钢龙骨或细木工板基础，“泰山”石膏板罩面。 m 温馨提示： 请认真阅读以上要求，具备相应实力与诚意的团队欢迎联系。不满足材料、工艺及付款方式者请勿扰。期待与专业、高效的您合作！

华山这边有涵闸木工活，包工有请联系

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

焊接随车吊车辆配件 有相关经验，持焊工证 工作时间：目前长白班，早八晚八，午休2小时 技能要求：熟练单道焊 产品特点：实芯焊丝，5--7个厚 薪资待遇：个人计件（两个月保护期）330/350一天 月结，可预支工资，入职即缴纳五险。 免费住宿，厂区食堂伙食好 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。

招聘一位男士住家保姆，电话

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你 我们是一家极具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的你加入我们的团队，共同打造高品质家居服务体验！ 【福利待遇】 1.无责任底薪8000元，试用期三个月，配备系统化培训支持。 转正后收入上不封顶，销售业绩直接决定你的薪资水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入跃升！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店主管到区域经理，直至管理岗位，只要你有能力、有目标，每一步成长都为你铺就。在这里，职业前景广阔，未来由你掌控。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力工作与生活的平衡。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活稳定。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁，不吸烟，具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳，是你展现品牌魅力的第一窗口。 3.性格开朗，富有亲和力，能以积极态度带动客户情绪，在自然交流中促成深入了解。 4.自信大方，能够清晰流畅地讲解产品特点与价值。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.店面环境高雅舒适，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅、互帮互助，每天都在轻松愉悦中开展工作。 2.你将融入一支专业且充满活力的队伍，携手共进，持续提升。这里提供充分的成长机会与发展平台，助你实现职业理想！ 欢迎有志之士加入，巧夺天工的舞台，等你来闪耀！

1.主要负责前端客户咨询，解答客户在知识产权领域的相关问题 2.深入理解客户需求，提供专业化的支持与解决方案 3.工作内容简洁易上手，团队氛围融洽，办公环境温馨舒适 4.上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-5:40，单双休，月休6天，国家法定节假日正常休息 福利：节日礼品、礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费

一、工作时间：8:30-18:00单双休、不加班！！！公司坚持不加班原则！！法定节假日按国家规定执行！ 二、岗位职责: 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权管理体系认证等相关咨询与服务工作。 2、依托公司资源平台，主动开发潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决客户问题，提升满意度，做好长期客户运营管理。 三、任职要求: 1.基本要求:大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者条件可适当放宽； 2.素养要求:性格积极乐观，责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和敬业精神； 3.能力要求:具备较强的沟通表达能力和应变能力，对销售及客户服务类工作充满热情； 4.经验要求:我们更关注态度而非过往经历，更看重潜力而非既往成绩； 5.培训安排:公司提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速掌握业务技能，顺利进入角色。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有完善的培训体系和专人带教机制。 只要你愿意学习、敢于付出、渴望成长，请立即加入我们！ 一份高薪且有发展空间的职位正等待你的到来！ 四、薪酬制度: 无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+各类补贴+免费年度体检+工龄工资等 底薪3200-4000元，提成比例10%-18%，在职普通员工月均综合收入8000元以上 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.表现优异员工可参与公司组织的国内或国外团建旅游，每年各一次； 3.每年提供免费健康体检； 4.节假日发放节日礼品或福利金； 5.每月定期组织团队建设活动

负责当地市场的开发和维护，保证货物安全及时到站。

装饰装修前期客户开发，电话联系，邀约至店面，与设计师共同完成签约工作，各自提成按照项目2%。月休4天，早8:30–18:00，底薪3000（含全勤），五险。

入职无责底薪4000-7600（新人同等薪资，自主学习成长，配备系统培训） 提供资源！提供资源！提供资源！明白的直接来 工作内容：负责售前售后客户维护，处理后台操作，优化店铺排名，跟进客户到期续费事宜 工作时间：早上8:30-17:30，午休11:50-13:30，每月两次双休、两次单休，共计休息六天 工作福利：缴纳五险，定期安排下午茶、团建活动、集体旅游，生日送蛋糕，入职周年有庆祝仪式 办公环境优越，福利待遇优厚，面试通过可次日上岗！ 公司位于段庄附近，距地铁1号线步行仅3-5分钟

招聘：收银员 薪资：2800-4000元/月 招聘收银员 要求:20-35岁 熟悉收银系统，有相关工作经验优先 八小时班，两班制 具体工资面议

不需要自己找资源，公司提供联系方式，只需要能够和家长电话沟通，邀约。

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。‌‌ 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。‌‌ 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

福利待遇： 1、薪资待遇：递增式底薪3000-12000＋提成＋五险，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假；3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训； 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间：8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。7．公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上．轻松．愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态．肯学习．认真努力的小伙伴！