工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

招聘光伏推销数名

外出门店销售

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐， 薪资待遇:底薪3000+高提成+节假日福利

销售专员（全职兼职均可），底薪3500~5400加高提成，双休，五险一金，福利待遇优厚，大平台，发展好，有前景！ 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 任职资格： 1、25-60周岁，大专级以上学历； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

招聘职位：销售战将 岗位职责： 采用电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广并销售公司提供的课程与图书类产品； 维护现有客户资源，持续跟进客户需求，提供专业咨询与服务支持； 按照公司标准，达成个人月度及阶段性业绩任务。 任职资格： 年龄在18至40周岁之间，学历与工作经验不限，具备销售实战经验或自主创业背景者优先录用； 认同教育行业发展前景，对销售工作有热情； 目标明确，进取心强，富有奋斗精神和职业梦想； 形象端正，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识。 工作内容： 通过电话、线上沟通、会议营销及互联网渠道开展产品推广，销售公司课程与书籍类内容，全程在线服务客户，实现成交转化；无需外出跑客户，公司已建立成熟可复制的营销体系，只需严格遵循流程执行，即可快速出成绩。 我们为你设定的成长发展路径： 试用期（7天）——业务员——高级业务员——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总——分公司总经理——总公司董事会

以扫街方式开展产品推广，主要面向餐饮外卖类商家客户，推销公司各类规格的打包盒及餐饮辅材 客户群体集中，地推工作较为高效，执行难度相对较低 需要具备吃苦耐劳精神，有较强的赚钱动力和目标感 能够接受出差安排，适应外出拓展的工作节奏

岗位职责: 1.负责产品在销售区域的陈列布置； 2.加强与客户的联系沟通，做好区域内客户关系的维护； 3.配合营销团队推进促销活动的落地执行； 4.参与销售目标的规划及具体实施工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，具备1-2年工作经验者更佳； 2.具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力； 3.能够独立处理工作问题，具有较强的团队协作意识； 4.热爱销售岗位，适应力强，能积极应对市场动态变化。

寻找徐州洁净板吊顶师傅三人，诚邀加入。

岗位名称：电焊工；铆焊工（如存在多个岗位名称）岗位要求：1.完成焊接加工任务；2.维护和保养焊接设备；3.在规定时间内完成工作任务。薪资待遇：试用期工资为每日150元，转正后计件工资，平均月薪为10k12k，享受五险和节日福利。

岗位名称：焊工；下料火焰坡口工；打磨工；火焰下料操作工。 岗位要求：1.焊工：持证；50岁以内；能进行单道焊，焊重型厂车架子、固定腿、活动腿，焊道技术要求成型好，有焊高强钢经验者优先。2.下料火焰坡口工：50岁以内；有机器坡口机操作经验者优先。3.打磨工：55岁以内；有一年以上打磨经验。4.火焰下料操作工：50岁以内；会用倍福系统或相似系统。 薪资待遇：1.焊工：计件工资，综合工资范围700010000元。2.下料火焰坡口工：计件工资，综合工资5000元以上。3.打磨工：计件工资，综合工资起点5000元。4.火焰下料操作工：计件工资，综合工资5000元以上。入职地点（不涉及具体信息）：提供工作餐。

招聘A2驾驶证副驾驶员，适合运输超长树木，年龄需满17岁，需具备驾驶经验并自带车辆，，勿扰未接触过树木运输者。

3⃣焊工，，42岁以下，持证，能看懂简单图纸薪资:35/小时，两班倒

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责：餐饮、商超、社区团购等渠道客户，建立长期合作关系； • 精准对接客户需求，提供菌菇产品推荐、订单跟进全流程服务； • 收集市场反馈，协助优化产品推广策略。 任职要求：有无销售经验均可，热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望； • 沟通表达清晰，抗压能力强，能灵活应对市场变化； • 认可菌菇产品价值，愿意深耕食材销售领域。、

1、有敏锐的市场洞察力。 2、经过培训，能够尽快进入工作状态 3、能独立完成项目的前期，中期，后期的规划和复盘 4、能够适应短期出差 5、有赚钱的欲望 6、为人踏实稳重

岗位职责： 1.开展新客户在水性漆应用方面的业务拓展，同时维护现有客户关系，推动渠道建设； 2.洞察客户实际需求，提供专业的解决方案与技术支持，促进合作达成； 3.全程跟进销售订单执行情况，保障交付周期及产品质量满足公司规范； 4.整理市场一线信息，为产品改进和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进业务开展； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，有水性漆或相关行业从业背景者优先录用。

岗位名称：普工（装配）;机械销售工程师；市场营销经理。 岗位要求：1.年龄2038岁。2.高中以上学历，懂线路连接优先考虑。3.完成设备装配任务，管理产品搬运、防护、贮存和流转。 薪资待遇：交社保，包午餐。具体薪资和待遇根据地区不同而有所差异，以上岗位徐州地区薪资和待遇可参考上述内容。

负责与客户对接，跟进并维护客户关系，协同设计师推进签约工作

1⃣【天力西饼招聘】 支农南路店招营业员1名，每天下午1点-9点，年龄18-38岁 ☎

惠民小区鞋店招聘营业员两名，年龄18-45，环境好无压力，有无经验无所谓，一教就会，半班，时间13点－21点，工资3000左右。电话

肠胃膳食团队，网络销售人员，试用期3.3k+提成，转正4k+提成，三个月试用期，有社保

销售人员

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解其需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.负责老客户的业务维护，深入挖掘客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40周岁，性别不限； 2.我们对条件不设过多限制，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备勤奋精神和抗压能力即可；

薪资福利： 1、薪酬构成：正式合同制员工（非个险、非电销岗位），包含基本工资、绩效工资、业务提成奖励、年终奖金及长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、法定节假日关怀福利、每年组织2次公司或部门工会团建旅游活动等 3、试用期政策：无业绩考核压力，入职当月即办理五险一金，公积金按企业最高标准双边24%缴纳（参照央企执行标准） 任职要求： 1.具备全日制本科或以上学位，金融、市场营销类专业优先考虑，年龄****以内； 2.具备归零心态与持续学习意识，逻辑清楚，擅长分析与归纳总结； 3.性格积极主动，有耐心，抗压能力佳，具备良好的人际沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4.有金融行业、企事业单位或医疗相关从业经历者优先录用。 岗位职责： 1.以团队协作模式，面向公司对公合作的企事业单位员工及其家属，提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障规划与方案解读； 2.协助客户完成投保、保全变更、理赔申请、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门安排的各项培训与集体活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业知识与服务能力； 4.与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1500+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，只要达成业绩目标，即可享受弹性管理～ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域空间，后期由专人负责运营维护 【希望你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的空间 激励丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标 管理扁平化，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助你迅速成长蜕变