泰州市靖江市招业务员4名

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内的各类促销活动执行情况，确保活动效果达标。 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识

【岗位职责】（专业的师徒1V1帮带）： 1、从资源中开发客户； 2、电话与客户进行初步有效沟通； 3、了解客户需求，为其匹配适用的法律服务产品，并向客户介绍产品优点优势； 4、保持与客户之间的良好沟通与联系，维护长期关系； 5、学习法律及法务服务相关知识及销售技巧，扩宽积累人脉的思维。 【任职要求】 1、能力>学历，销售、市场、咨询经验者优先，应届毕生也可； 2、个性成熟、性格开朗、乐观积极、善于沟通、有亲和力； 3、不甘于循规蹈矩的工作或是压抑的办公氛围、或者是疲于应对复杂的人际关系，或者是工作提升或者升职无望者； 4、具备较好自驱力、学习力、沟通表达能力好，能承受压力，具有强烈的自我成长欲望和赚钱欲望； 5、喜欢法律服务行业及销售工作，想要把销售做到精优。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执，五险一金； 2、薪资结构=基本工资+绩效+高提成；+日常激励奖金+免费培训+带薪假期； 3、年假+国假+生日会+团建+旅游，福利不仅如此哦 ...... 4、综合薪资：6000-30000元/月,平均年薪10-30万（业绩结果导向）； 5、团队氛围非常nice，快来加入我们吧~ 【你的顾虑】 公司靠谱吗： 1、8年深耕苏州中小企业，合作客户3万+，28家分公司，700+团队规模； 2、大环境不好，但公司年增速依然40%+，不裁员反而正在扩张，数据不骗人； 具体干什么： 1、寻找意向客户（涉及法律纠纷的企业，包括但不限于债务纠纷、劳资纠纷、合同纠纷等） 2、邀约面访（到公司或者到客户处） 3、搞定订单（新人会有老师帮助陪谈，面访转化率60%） 岗位竞争力： 1、双休、五险一金、高底薪，高提成，不倦无效加班，拿结果说话； 2、基础薪资4500，提成8%到30%，人均收入过万； 3、法务销售顾问不论干多久，学到的法律知识都能带走，对自己未来创业、上班、家人都有帮助。 适合谁来： 1、真的对钱有欲望，想要一份能做3年以上的工作（受大环境影响小）； 2、两年以上销售经验；有过任意一次销售冠军经历； 3、现有平台没机会，想半年内通过自己努力快速转型做主管/经理； 4、能沉下心学习总结的。 不适合谁来： 1、又想赚钱又想没压力，求安稳的，本质上是自己还没想清楚要什么 常见顾虑点： 1、没学过法律，能干嘛？ 入职21天系统化培训，你干的是法务销售，不需要你为客户写法律文书，售后部分有专业的法务人员，你只需要学会企业常见法律痛点，熟悉产品，搞定成交就够了，现有人员95%没有法律背景； 2、没资源渠道，害怕开发不出来客户？ 首先公司有存量客户线索，不需要你带资源；其次我们80%客户都是靠自拓，市场上真的不缺客户，做好销售过程，沉下心来2个月肯定能入行，一年以上老员工一半业绩都靠老客户转介绍了。 办公地址：四地都可 昆山--耶鲁大厦 太仓--联合大厦 张家港--国泰新天地广场 常熟--海虞北路40号

招聘光伏推销数名

1.负责新零售品牌丰e足食智能货柜的推广与落地，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展（上班地点根据居住地就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成各项业绩目标及个人发展考核指标 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户触达率与覆盖率 4.承担签约客户后续激活推进工作，做好日常关系维护与服务跟进 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.具备销售经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台相关工作经验者优先；有地推或市场销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜、自动贩卖机类业务模式与操作流程 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（当前BD团队平均月薪7-12K） 2.晋升通道广阔：发展路径多样化，可专注业务提升星级，获取更高提成与奖励，也可转向管理方向，组建并带领团队。只要有能力有想法，公司将提供快速成长机会，半年内有望晋升为团队管理者 3.工作氛围活跃：团队定期组织聚餐，节日发放礼品，举办趣味文体活动 4.培训支持完善：提供系统化新人扶持机制，实行老带新、1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5.工作时间：早9:00—18:30，单休，法定节假日正常休息 公司介绍： 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2.目前已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩展

小白别顾虑，导师全程带，入门超轻松，回报很可观，提成高达100%，业绩全归己，晋升管理层后，另有管理激励奖金，多劳多得，实实在在。岗位就是销售类，应届生也完全能上手！ 公司氛围真的好，不是说说而已，是真的一群正直、积极、有追求的人在并肩作战，我们只是习惯保持低调罢了。 【我们需要这样的你】 1、年龄18-40周岁 2、学习能力强，心态阳光，愿与价值观正向、进取务实的团队共同成长 3、乐于沟通，目标感强，渴望高收入，认同“付出=收获”的职业信念 4、抗压能力强，意志坚定，能在挑战中持续突破自我 5、欢迎优秀应届毕业生加入（我们重视内部人才培养） 【入职后你需要做的】 1、新人到岗快速掌握门店周边商圈及房产基础知识——导师一对一辅导，实操教学 2、公司提供房源与客户资源，你只需专注带看与成交环节 3、根据客户具体需求，精准匹配并带领看房——熟悉产品细节及区域配套 4、完成房产租赁及经纪业务成交——实战中提升谈判与业务能力 5、提供高标准客户服务体验——建立信任，实现客户自发转介绍 要求：想增收、想成长的来！（员工享租房内部优惠价）

家装销售店长/合伙人 薪资架构：底薪+绩效+提成 岗位职责： 1.负责门窗产品的销售业务，通过线上与线下融合模式开展客户拓展及关系维护。 2.利用抖音、小红书等社交平台进行产品宣传与转化销售。 3.开展渠道招商工作，线下建立客户联系，通过高效沟通发掘潜在需求客户。 4.按时参加销售例会，传递市场一线信息，配合推动产品优化升级。 任职要求： 1.热爱门窗行业，具备出色的表达能力与协作意识。 2.拥有一定社交平台运营基础，了解抖音、小红书等内容传播机制。 3.具备良好的市场洞察力和客户服务理念。 4.年龄不超过40岁，有行业从业经历者优先考虑。

负责公司的产品销售

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！输在犹豫，赢在行动！ [我们的薪资] 1.底薪5000+业绩提成上不封顶+奖金3000-30000元+年度分红 2.晋升迅速，不看学历看能力，业绩达标即可晋升主管 3.月度团建旅游全程公司承担，还有丰富集体活动与节日福利 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全 [我们的福利] 1.早九晚六点半，工作节奏合理，基本不加班 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事多为90后、00后，沟通无障碍

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

招压力容器铆工5人，焊工5人，50～55/h，车间内部工作，长期活儿，提供工作餐，住宿补助等 工作场地：靖江 有意者联系 （）

泰州高港招聘烧菜一名薪资待遇8000起，人品第一，捣浆糊勿扰，工资准时，有宿舍，电话联系袁

泰州市姜堰区招工地小工/杂工

  九龙申通快递车接车送， 下班结账， 男女不限 18-58岁 卸车2⃣4⃣0⃣ 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 2⃣1⃣0⃣ 上班时间：0.30-13：30 下早班折算，必须配合加班 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 车牌号571 。

泰州市兴化市招泥瓦工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

很多人等过完年再找工作 过完年3月了,再找工作都4月了,发工资要到5月份了 2026年过完三分之一多了！现在和我谈好,年前年后都可直接过来上班。

宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

岗位职责: 1.负责产品市场推广与销售执行，保障销售任务顺利完成。 2.开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度水平。 3.按期开展风险合规自查，确保业务流程符合公司及行业规范要求。 4.配合完成逾期客户的催收处理，保证操作流程合规有序。 5.保持与客户的顺畅沟通，及时掌握并响应客户需求变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和市场开发能力。 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决。 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力。 4.拥有高度的责任意识和良好的职业道德。 5.适应团队协作环境，能与同事保持高效沟通配合。

注意，工作地点在戴南，非泰州。 公司隶属于顺丰旗下，顺心捷达，兴化戴南一级网点。 提派业务 1.负责戴南、张郭、唐刘区域内的货物配送与取件工作 2.负责运输车辆的装卸操作 开发业务 1.负责所在片区客户的拓展维护，包括出港件跟进、回款催收、账务核对等相关事宜

招聘渠道专员55岁以内都可以，没有要求 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500/单-3000/单） 上班时间早上8.30~下午5.30 午休一个半小时每月休息四天 电话：

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售计划，确保完成月度、季度及年度销售目标 2、主动开发新客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式拓展行业客户群体 3、深度维护现有客户关系，及时响应需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 4、定期收集市场及竞品信息，分析客户需求与行业动态，为产品优化和营销策略提供支持 5、协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1、学历不限，具备良好的表达能力、倾听能力与客户服务意识 2、有销售经验者优先，能独立开展客户沟通、谈判及订单跟进工作 3、具备基础市场分析能力，能快速理解产品价值并精准传递给客户 4、积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战，具有较强的目标感与执行力 5、认同团队协作文化，善于跨部门配合，共同达成业务目标

招兴化全区域全乡镇光伏业务员

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内业务渠道，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价沟通、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，推动建立稳定合作模式，提高客户满意度与忠诚度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行能力； 4.性格积极乐观，踏实肯干，能接受国内出差安排

电话客服，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：30-18：30，月休4天

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求