泰州市靖江市招业务员4名

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深度沟通与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝、天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备强烈的赚钱意愿，无经验者可接受系统培训后上岗； 薪资待遇： 综合收入6000-15000元/月+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+团队旅游与团建活动等。

一、工作职责 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任

早10晚5 月休6天（可调休连休） 学历不限！经验不限！有拼劲想增收的来 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供稳定房源支持，新人由资深导师全程一对一指导，导师直接分配优质客户资源，协助完成签约及租赁流程。（租房旺季成交快，开单更容易） 如果你是应届生或零基础入行，无需担心，行业老手全程带教，每日接触专业一线人员，快速积累经验 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 每天工作7小时，氛围轻松无负担，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，压力小，不影响晚间与朋友聚会…… 随时到岗，入职即享带薪培训，工作内容清晰，师傅手把手教学，不怕没基础，只看你想不想来，朝十晚五！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，我们年轻、热情、开放且富有创新力。注重效率，以成果说话，杜绝空谈。我们倡导快乐职场，尊重个体差异，释放潜能不压抑。公司高度重视人才培养，未来全国布局将依靠更多优秀人才共同推动，我们正在寻找出色的你，期待你的加入

工作内容： 1、负责工厂每个项目的客户对接、现场执行、项目结算、供应商对接等工作。 2、负责项目统筹和管理，把控项目成本、进度、质量。 3、完成上级领导交代的其他工作。 职位要求： 1、23岁至45岁，高中或大专及以上学历。 2、具备2年以上相关工作经历。 3、熟练使用office办公软件，懂AI、PHOTOSHOP、CDR和3DMAX的优先 4、熟悉各种工艺，材料，结构，预算和报价。能看懂各类图纸，掌握木工、电工、美工等工种基本知识。 5、工作责任心强，能主动和独立的完成工作。 6、有良好的团队合作精神，应变能力强、抗压能力强。有C1或以上驾照优先。 7、可接受出差及加班。 工作时间：灵活工作时间

【签约，首年保底8w-12w】 岗位职责： 1、开展学员客户的需求调研与分析，处理客户关于公司产品及服务的相关咨询； 2、接听公司咨询热线，完成客户来电接待、预约访问、现场洽谈及协议签订等工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，结合客户需求制定个性化学习辅导计划； 4、进行学习情况评估与诊断，设计针对性的训练实施方案； 5、跟进辅导项目的执行进展，维护客户关系，统筹协调教务支持工作； 6、参与教学研究与技术支持，完成测评数据的分析与结果解读。 任职条件： 1. 26届本科应届毕业生，具备优秀的语言表达能力，富有感染力； 2. 形象良好，气质端正，性格成熟自信，行为举止稳重得体，具有亲和力； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4. 具备较强的客户服务意识，有拼搏精神，认同团队协作价值。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，沟通能力强，易于建立信任感； 2、认同教育培训服务行业，对工作充满热情，态度积极开放，有服务或销售类经验者优先； 3、学习适应能力强，可接受弹性工作时间安排； 休息：大小周休息（无法接受者请勿投递）

苏州昆山市我是卖洋河洋老... 我是卖洋河洋老大散酒的，第一次厂家免费送4个酒坛子，各送10斤酒给客户的客户免费品尝，2个月内卖不动的客户余下的酒和酒坛子收回，第二次补酒的客户比如超市拿1家超市提成1比如1天成交10家就是1500元，小酒馆和饭店第二次补酒一家是比如一天成交10家就是500元，1家客户第二次补酒是3桶酒1家是80元一天成交10家就是800元，第一次拿货的上架子和酒坛每个品种10斤酒1家比如一天成交10家就是500元，第一次免费送客户的客户免费品尝不收客户钱，厂家免费送的 第二次拿酒每桶是50斤只收40斤的帐10斤是送客户的每次都送 骑电瓶车推销都可以有意向干吗只要有推销能力的都可以干干主业或者兼职都可以时间自由 有意向干的可以私信联系我?每月4000元至5000元是好赚的，做的好的话还不止这些，就在你住的附近跑业务，有推销能力的优先，多劳多得，时间自由，有意向干的可以私信联系我?

工作内容:1、负责开发和维护目标客户，区域 不限。 2、通过实地拜访客户，挖掘客户需求，定制方 案提供试刀以推动成交。 3、签定销售合同，及时回款并安排相关售后服 务 4、需要懂数控相关加工技术，公司有技术团队 辅助提供最优产品方案促进成交。 数控专业机械相关专业优先，有驾照

岗位职责： 1、借助公司资源进行客户开发，并负责后续的跟进与关系维护 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供阿里国际站平台入驻服务 3、结合电子商务与外贸专业知识，协助客户搭建并优化电商及外贸运营体系 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网相关领域工作经验者优先 3、具备良好的抗压能力与责任意识 欢迎优秀应届毕业生积极申请 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可按居住地就近分配

职位类别：销售代表 1、通过公司平台，推广并销售钢材原材料及相关配套服务，涵盖金融、加工、仓储、物流等板块； 2、负责现有客户维护，积极开发新客户，持续拓展市场份额； 3、深化客户联系，促进长期稳定合作关系的建立与巩固； 4、可选择出差型销售模式，每月安排约7天实地走访市场。 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备1年以上销售岗位工作经验； 3、了解相关行业基础知识； 4、掌握市场营销与业务推广的基本方法； 5、具备较强的沟通协调能力，善于分析和解决实际问题。 工作地址：江阴申港（7月份陆续搬迁至璜土镇石庄工业园） 福利待遇 1、具有竞争力的薪酬体系+年终奖金+节日福利+五险一金+生日关怀 2、培训支持：入职即享为期两周的技术培训+贯穿职业发展的系统化培训+导师带教机制 3、丰富的员工活动：节假日福利+生日庆祝+团队建设聚餐+年度盛会 4、晋升机制：双通道发展路径（P级专业序列/M级管理序列），晋升以能力为核心依据 5、组织架构扁平化，团队协作高效，办公环境舒适，氛围融洽 前期办公地点位于夏港，后续将逐步迁移至璜土

免路费发车✙3⃣7⃣0⃣元/天 太原/长治/晋城/运城/临汾发车！ 高价跨年✙过年上班✙查验学籍！ 2.6发车《泰州蓝思科技》 年龄18-48岁，男女不限！ 总工期六个月，！ 小时工模式 0⃣2⃣：员工3⃣7⃣元/小时 0⃣3⃣：员工2⃣9⃣元/小时 0⃣4⃣：员工2⃣7⃣元/小时 0⃣5⃣：员工2⃣7⃣元/小时 0⃣6⃣：员工2⃣7⃣元/小时 0⃣7⃣：员工2⃣7⃣元/小时 次月15日在职按23元/小时发薪，不在职按20元/小时发薪；22日在职发放上个月所有差价！ ⚠和当日均需出勤满8小时，。 ⚠-过年期间需配合上班，每日出勤需满8小时 ；若2月14、2月15、2月20、2月21共计四天，；若2月17-2月19共计三天，。 ———————————— ✅工价含餐补及所有补贴津贴，非CNC岗位降3元，差价含税6%！工作到工期结束最后一天正常离职不影响差价！！ ✅餐卡390元，刷卡吃饭每天上限30元，先吃后，住宿60元/月，水电均摊！色弱不行，黑户不行！查学籍！请带好智能手机，需要签线上E签宝协议！二次进厂满月可以进！ ✅跨年奖励：2月3月免费住宿，水电费减免50元/人/月。 ☎

找一个厨师二资面议

电工：1.负责水电设施的安装、维修及故障排查（如水管、电路、开关、灯具等）； 2.处理突发水电故障，及时响应维修需求； 木工：1.有3年以上的工作经验，技术好的吃的苦手艺扎实的优先；

涨价快递夜班240/天 下班结账，车接车送 工作内容：装卸车 时间20:00～8:00管饭 ⚠报名请注意 ， 鸽子太多， 不查案底 车接车送。

泰州市泰兴市招光伏安装

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

泰州手机卖场招聘兼职/全职营业员，市区及乡镇可就近安排门店工作，工作时间灵活，薪酬范围在4000～8000元，对感兴趣的朋友开放咨询报名。

负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加市场占有率;3、负责辖区内市场信息收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行;5、维护客情关系，保证与客生意长期合作;任职资格:1、大专及以上学历，五官端正、价值观正，阳光开朗2、思维敏捷、表达能力强，懂礼仪、具有亲和力;3、年龄:22--39周岁，条件优秀者可放宽

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招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

猪肉脯摊筛工能够吃苦耐劳，手脚快捷，需要有经验能直接上手薪资福利:1.8元/筛工作地址:靖江市城南园区永益路129号迪玛科生物科技有限公司院内

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.负责电话招商项目的推广和宣传活动； 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和电话表达能力； 2.对电话招商领域有浓厚兴趣；

【工作内容】收银，理货，上架，盘点、查保质期等 【工作时间】适应倒班有夜班 早班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00 晚班:24-00-8:00 根据店面需求进行排班、休息 【任职要求】年龄20-40岁之间均可，男女不限 【其他要求】 有无工作经验皆可

岗位职责： 1、配合外部销售团队，协助制定所辖区域的电话营销方案； 2、通过项目平台、网络资源、社交渠道等方式，搜集并汇总区域内潜在项目信息； 3、利用电话、微信等沟通工具与客户对接，挖掘并确认有效项目需求； 4、协同外部销售人员推进项目进展，助力完成项目签约。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备挑战精神和较强抗压能力； 2、具备良好倾听与表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE办公软件。 薪资待遇：岗位基本薪资+奖金，综合年收入10万元以上。

德佑非融资担保有限公司 招聘职位名称：电话营销 一、岗位职责 通过电话主动联系客户，进行有效沟通与回访，提升客户满意度。 维护良好的客户关系，及时响应客户需求。 执行团队分配的相关工作。 能够使用Word、Excel等办公软件 二、任职要求 年龄要求：25-35岁。 语言能力：普通话标准、流利，表达清晰。 核心素质： 具备优秀的服务意识和客户导向思维。 性格开朗，善于沟通，亲和力强。 具备高度的团队合作精神和执行力。 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。 三、薪资待遇 试用期：3个月，月薪2500元。 转正后：基本工资3000元+绩效提成（具体提成方案面议），提供具有竞争力的薪资及丰厚福利。 四、工作时间与休假 工作时长：每天工作8小时。 休息安排：每周日固定单休。 法定假期：享受国家规定的法定节假日休息。

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万。 【业务模式】主营品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作经营类客户还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客压力小，成长周期短。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】底薪2700+绩效1500+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K，底薪加绩效保底6K起，当前在职销售月均收入超10K；新员工入职额外享1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励多样，成长期充分；团队内资深及星级销售月收稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先，具备本地生活TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月