
区域经理
5000-10000元/月
其他销售职位1-3年大专及以上
达成终端销售目标,完成所辖区域的业绩任务。
要求:大专及以上学历,*****,具备一年以上销售工作经验,能适应出差安排,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
销售
100-600元/天
销售6-10人月结经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成
初创公司,短剧app广告承接,需要的是想创业,有能力的志同道合的人
区域经理
5000-10000元/月
其他销售职位1-3年大专及以上
完成区域内的终端销售目标,确保业绩指标顺利达成。
要求:大专及以上学历,具备一年以上销售工作经验,能适应出差安排,拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
市场推广专员
1-1.5万元/月
其他销售职位经验不限大专及以上
岗位职责:
负责与公司客户进行对接;整理并了解客户需求;工作环境轻松,纯白班无夜班,老板慷慨大方。
零基础也可加入!!团队有经验丰富的前辈带教!!
任职要求:
性别不限
年龄21至30周岁,学历要求统招大专及以上
工作时间:
早9晚6
薪资待遇:
底薪6000,缴纳五险一金,提供吃住
福利待遇:
不加班!!不加班!!团队成员均为90后、00后,氛围年轻有活力!!
无需相关经验,只要工作态度积极认真即可
岗位福利:五险一金/法定节假日/提供食宿
青年公寓运营专员月薪8k(包住)
5000-10000元/月
销售专员包住生日福利年终奖经验不限学历不限无经验要求房地产
招聘公寓管理员,提供租赁管家服务,提供住宿,工作时间灵活,收入可观,欢迎无经验者加入。
1. 工作时间:上午8:30至下午6:00,无需固定坐班,时间自主安排,每月休息四天,可结合个人情况灵活调休。
2. 工作内容:公司提供优质客户资源,主要负责线上沟通邀约,线下带领客户实地看房,协助完成签约及后续服务。任务清晰易上手,零基础也可快速适应。
3. 薪资待遇:综合月收入8000-15000元,享有60%高比例提成,每周发放额外现金激励,另设年终奖金。
4. 岗位福利:免费提供住宿;每月组织团队活动、生日庆祝会,安排省内短途出游,享受节日礼品,年度团队旅行涵盖省外或海外行程。
不为工作忧愁不为收入担忧+投递即招就近安排
8000-13000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售小白友好个人(To C)不接受居家办公一对一带教网络销售就近分配无经验要求房地产
工作内容:
1. 客户在线查看房源,我们负责直接带看并协助签约。
2. 无需外出推广,不涉及社区开发等工作。
3. 新人平均每人每月成交3-5单,经验丰富的员工可稳定达成5单以上。
4. 新员工入职后,由门店经理一对一指导,快速熟悉流程,操作简便易上手。
5. 所有房源均为公司自营管理,交易效率高,成交周期短。
6. 薪资发放准时,每月15日按时打款,绝不拖欠。
7. 每月组织团建活动、生日会,设有开单奖励、带看激励等多重奖金,福利不断。
晋升通道:
初级租赁经纪人—资深租赁经纪人—团队经理—商圈经理—销售总监(内部提拔为主)
工作时间:
早九晚六 / 早十晚七,做六休一,固定周一休息,支持宝妈群体周末调休。
暑期为宝妈提供额外一周带薪休假。
享有长达15天的带薪年假。
法定节假日正常安排休息,保障员工出行与家庭团聚时间。
婚假、产假、丧假等均按国家规定执行。
薪资发展路径:
初级租赁经纪人(6K-10K)—资深租赁经纪人(10K-15K)—团队经理(15K-30K)—商圈经理(50K-100K)—销售部总监(150K-200K)
上班地址:
南京市内就近分配
想做管理的销售岗+月薪2w+不加班
1.5-2万元/月
销售专员社保生日福利经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜课程/培训类产品企业(To B)网
公司专注于企业管理培训领域,涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年,总部位于河北,目前在全国拥有300多家分支机构,行业需求稳定,属于企业经营者的核心刚需服务。公司提供精准客户资源,无需外出拜访,员工无需直接面对客户,由专业负责人上门洽谈,成单率高,零经验入职也有专人带教,快速上手。
•岗位要求:
①.年龄18-40周岁
②.不抗拒电话沟通,表达清晰,具备良好交流能力
③.行动力强,积极进取,对收入有追求,渴望高薪,寻求长期稳定发展
•工作内容:
①.前期主要负责电话邀约与意向客户筛选,成交环节由领导协助完成,操作简单,最快3-5天即可成单!!
②.通过电话联系客户,持续跟进并完成邀约,提供管理类咨询服务,根据客户需求匹配定制化课程方案,全程一对一指导
③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高,持续带来新资源】,同时拓展周边潜在客户群体
•工作时间:
9:00-18:00,中午休息两小时,绝不加班!!准时下班!!!
每月15号发放薪资,月休4天,法定节假日正常休假
•发展方向:
(能力达标即可自由选择发展路径!!!!!)
⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理
⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师
•福利待遇:
底薪+高额提成,新人初期无经验可月入6-8K,有经验者可达8K以上,工作满三个月基本实现月薪过万,收入上不封顶。
定期团建聚餐、零食下午茶、每月额外奖金、旅游活动、晋升空间广阔、缴纳五险
•我们能为你提供什么?我们的核心优势是什么?
我们是智华集团旗下子公司,拥有开放型发展平台,团队成员之间协作互助,助力每位伙伴实现个人目标与职业梦想。
免费学习机会:公司定期组织高端培训课程,价值数万甚至数十万元的课程员工均可免费参与,全面提升个人能力与视野。
与优秀者同行:服务对象为企业主及各行业领军人物,工作过程即是拓展高质量人脉圈的机会,积累优质资源。
高回报薪酬机制:提成比例5%-50%,累计叠加不归零,按月结算,多劳多得
成熟稳定的团队:公司成立18年,全国300多家分公司,超3000名同事共同成长,是国内规模领先的教育集团之一
工作时间:
9:00—12:00,13:30—18:00
公司福利:
无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、不加班
这里没有职场纷争,没有复杂人际关系,只有轻松愉快的工作氛围,同事之间相处融洽,领导亲切好沟通,团队年轻有活力。只要你愿意付出,就有广阔的发展空间。期待你的加入!
销售
3000-5000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销基本坐班销售额提成TOB
1.开拓客户,挖掘新客户
2.开发市场,独立运营
2.有人教有人带
3.公司有系统性培训
4.弹性工作,时间自由
月薪2万销售专员
1.5-2.6万元/月
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
欢迎各位精英加入我们,不压提成,奖金提前发放!!月度、季度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软!
一、【薪资待遇】
1.底薪7000+提成+奖金,人均收入1.5万以上,包含新人,上不封顶;试用期新人享2000奖励,转正后平均薪资2-3万及以上。
2.提成比例10%-40%,年终奖按全年业绩的3%发放。
3.工龄工资:满半年增加500元。
4.奖金补贴:话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。
5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训,助力持续成长。
6.公司为表现优异者提供晋升通道(确保3个月内实现晋升)。
二、【公司福利】
1.公司提供工作日午餐。
2.严格遵守国家法定节假日安排,福利待遇真实兑现。
3.重大节日发放节日礼品,生日当月赠送蛋糕,定期组织团建活动。
4.根据个人业绩,年底发放亲情补贴。
5.入职即享带薪年假13天。
6.不定期开展各类文娱活动,参与即有机会赢取奖金。
7.转正后,两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证,公司协助申请政府住房补贴(600元/月,合计7200元/年)。
三、【岗位职责】
1.客户均通过公司官网后台主动申请,自带明确需求(无需外拓客户,无需拨打骚扰电话,无需求人,无需盲目寻找资源),有销售经验的伙伴都知道这意味着高效成交和轻松展业。
2.工作方式为电话邀约+线下接待面谈;无需外出跑市场,客户由公司资源支持到访,无通话时长与通话数量考核。
3.晋升机制远超传统行业速度,全国多家分公司所有管理岗位均从内部选拔,杜绝空降。
HR想说:只要你愿意付出,公司绝不会辜负你的努力。团队年轻有活力,老板豪爽有远见,下午茶、红包、福利不断,不怕你赚得多,就怕你不肯拼!期待你的加入。
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职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建
二保焊6-10人
年后初八上班 30以下板厚乘8 一个月最少半个月计件 点工60一小时 需要8个能焊探伤缝的二氧焊工 电话申
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行
2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成
3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
春节期间售卖员
4000-5000元/月
销售包吃1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班TOC
要求的男女不限,25-45岁之间,五官端正,有食品类健康证,具备一定的线下零售商超实体店经验的最好,有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售);时间按照香山公园的开园闭园时间
绵阳江油市九皇山景区销售,景区打卡照售卖工资3000包吃住,时间早九晚6能做到年后初8-1
3000-5000元/月
销售包住交通补助包吃年终奖3-5人经验不限学历不限兼职店员服务员全职门店销售
九皇山景区销售,景区打卡照售卖
工资3000包吃住,时间早九晚6
能做到年后初8-15的来,过年工资详谈
联系电话
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱
2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力
3.综合薪资高于同行
4.公司资源共享
努力一把年前20W,无地推,不加班,不出差
1.3-2.5万元/月
其他销售职位经验不限学历不限
一手数据,销冠团队,在我们的工作平台上,助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万!
一、集团化企业运营
二、团队氛围融洽,每周提供下午茶,每月组织团建活动,带你赚钱也带你享受快乐
三、节假日正常休假,年假长达一个月
四、新人月均收入过万,资深员工月均3W+
五、晋升通道广阔:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东
六、岗位要求:
1. 不限学历,不限经验
2. 有美业背景,或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先
销售管培生/储备干部 五险一金周末双休
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)无经验要求互联网/科技
选择我们的理由:
1. 公平:提供一致的平台、环境与发展机遇,差异只在于个人的付出与努力;
2. 公正:用心关怀每一位伙伴,因为我们同为年轻人,拥有共同的语言与节奏;
3. 公开:晋升与表彰机制透明化,能力与品行并重,缺一不可;
4. 完善的培训体系:涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养;内容覆盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设;
5. 轻松愉快的工作氛围:由95后、00后组成的活力团队,充满朝气与能量;
6. 包容的成长平台:持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力;
7. 有机会直接对接各行业企业负责人,面对面交流学习与谈判,拓展人脉资源!
优秀的你,值得加入同样优秀的团队!
公司福利:
五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度盛会,每月还有现金红包、数码礼品等激励奖励
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,午休两小时,每日工作8小时,包含半小时团队互动时间,法定节假日正常休息,配备五险一金+国内外旅游+年终奖金
薪酬结构:
4800-6000元底薪 + 10%-25%业绩提成,额外奖金另计,享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案,每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪
工作职责:
1、通过多种渠道拓展客户资源;
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品,推动签约落地;
3、邀约客户面谈,深入交流并精准分析其需求与痛点;
4、维护现有客户关系,持续挖掘合作潜力;
5、定期回访合作客户,构建稳定长久的合作纽带
任职要求:
1、接受无经验人员(配备导师指导并提供带薪培训),普通话流利,表达清晰顺畅;年龄20-25岁;
2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件;
3、具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、责任心强,积极进取,拥有强烈的职业追求与敏锐的市场感知力;
5、团队期待有冲劲、能扛压的年轻伙伴加入!一起拼搏,一起赚!
营业员6-10人
招聘:南通图文店诚聘2006年员工4-6名
要求:1.熟练常用软件,会CDR、PS、WORD、EXCEL、PDF拼版、CAD出图等。后期各类工艺熟悉。2.态度好,踏实肯干,服从安排。3.有能力能独挡一面。工作地
无责6000就6000【精准数据/销售顾问】
1.3-2.5万元/月
电话销售经验不限中专及以上销售经验个人(To C)互联网金融普通话标准金融产品客户签约电话销售经验沟通能力强
我们不刷kpi,了解清楚再决定是否加入。
重点说明:
办公室固定工位,专注合规业务,绝不涉及违法产品!!!!
南通本地数据资源丰富!
我们拒绝骚扰式营销!!自2020年成立至今,始终是一家正规【直客】金融贷款企业,每日提供10-20条实时精准客户线索【客户均有贷款意向】
划重点!我们只推广合法合规的金融产品,全程无套路
【工作内容】
1、处理线上主动提交贷款申请的客户(非白名单,无需外呼)
2、评估并分析客户需求,匹配最优贷款方案(无需低姿态跟进)
3、协助客户顺利完成审批流程(效率高、放款快)
4、提供全流程贷前、贷中与贷后服务,提升客户满意度,助力复购转化(无需盲目拓客)
【工作时间】
1.9:00-11:50,13:50-18:00(午休近2小时)
2.法定节假日按规定休假
3.公司距地铁口步行约300米,出行方便
【薪资待遇】
1.无责底薪6000+补贴+免费工作餐+高比例提成10%-40%+绩效奖金(综合收入3k-2.5w)
2.晋升机制公开透明,无裙带关系无空降。发展路径:顾问-主管-区域经理,期待有志之士加入
3.零基础也可报名,入职即安排专人一对一指导
注:本岗位由公司人力资源部直接招聘,非中介或第三方!如有疑问欢迎随时咨询。
双休,电销专员,开发区
5000-10000元/月
电话销售经验不限高中及以上其他产品/服务售后服务谈判/方案制定企业服务企业(T
本公司直招电话销售,非中介机构,无需缴纳任何费用,请放心投递。
1.根据公司提供的客户资源,高效完成客户跟进与需求挖掘。
2.具备市场分析能力,依托公司平台开展有效推广,达成既定销售目标。
3.做好新老客户的维护工作,推动二次合作及持续成交。
一、公司简介
深圳天溯计量检测股份有限公司(以下简称:天溯计量)成立于2009年,是一家全国性、综合型的独立第三方计量检测服务机构,主营业务涵盖计量校准、检测、认证等专业技术服务,服务领域涉及生物医药、汽车、新能源、轨道交通、能源电力、轻工日化、装备制造等多个国民经济重点行业。公司致力于以专业、高效的技术服务为企业品质保驾护航,助力我国制造业高质量发展,积极响应制造强国、质量强国战略要求。
公司坚守“为品质溯源保驾护航”的使命,紧跟国家“加快构建现代先进测量体系,为引领科技进步、促进经济社会高质量发展提供强有力计量支撑”的政策导向,持续推进计量校准与检测业务布局,构建系统化服务网络。截至2023年6月20日,公司已全面覆盖几何量、热学、力学、电磁学、无线电、时间和频率、声学、光学、化学、电离辐射十大计量领域,提供共计1,277项校准服务,并拓展消费类电池、动力电池及储能电池检测业务。目前在广东、广西、云南、湖南、湖北、江苏、河南、山西、陕西、新疆等地设立网格化计量检测实验室,均获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)和检验检测机构资质认定(CMA)。公司下设15家子公司、1家孙公司、25家分公司。
二、获得荣誉
国家级服务型制造示范平台
广东省服务型制造示范平台
广东省智能制造装备智慧计量检测工程技术研究中心
广东省测量控制技术与装备应用促进会技能培训示范基地
深圳市博士后创新实践基地
深圳市智能装备产业计量检测公共技术服务平台
深圳市物联网传感器产业计量检测中心
深圳市生物医药产业计量校准公共技术服务平台
深圳市企业技术中心
服务业标准化试点(检验检测诚信服务标准化试点)创建单位
三、发展历程
2009年6月注册成立
2011年7月正式通过CNAS认可
2015年10月新三板挂牌
2017年投资中测计量、体系认证、新能源电池检测业务
2019年全国区域中心实验室建设完善
2020年提升服务质量,深化服务标准规范改革
2021年中心实验室技术能力升级
2022年投资海南天中
2023年实施“天溯计量、服务领先”战略
四、企业文化
天溯愿景:做中国质量代言品牌!
天溯使命:为品质溯源保驾护航!
价值观:敬天爱人、专注专业、持续创新、追求卓越!
企业口号:天溯计量、服务领先!
经营理念:实现员工梦想、拓展经营实力、助力质量强国梦!
人生观:善念×奋斗×技能=美好人生!
合作观:真诚合作、共创共赢!
竞争观:永远快别人半步!
方法论:知行合一,没有想不到,只有做不到!
员工公约:认真、快、坚守承诺、绝不找借口!
质量方针:科学、公正、准确、诚信!
成功策略:外塑品牌形象、内强运营管理!
全域碰碰卡外勤业务专员
8000-15000元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限
【岗位职责】
-产品地区推广专员岗位职责:
1,负责帮商家在快手、抖音、小红书等APP的运营和拓客;
2,负责入驻商家设备的安装,并做好后期维护;
3,开拓区域渠道代理,做好后期维护,争取长期合作。
任职要求:初中以上学历!男女/不限,有想赚钱的驱动力!
岗位福利:无责底薪+提成+季度奖+年终奖,交保险,公司负责培训;
上班时间自由,不用坐班,弹性工作制;综合收入达8K-15K!
能接受外勤的工作,要有团队精神
南通高薪门店销售+五险一金+带教
8000-12000元/月
销售专员包住五险一金经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品不接受居家办公医
公司主营奶制品系列、高端滋补品,发展空间广阔,待遇优厚,团队氛围融洽,欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶,配套丰富的学习支持资源。
薪资待遇:
无责底薪4500+高额提成
工作时间:
8:30-18:00(中午11:30-14:00午休2.5小时),每周日休息,法定节假日正常休假。
企业福利:
1.提供住宿,缴纳五险一金;
2.享有话费补贴、加班补贴,带薪参与培训;
3.免费入职辅导,配备一对一导师指导;
4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴;
5.多项激励奖励:现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包;
6.建立公开透明的晋升与激励体系;
7.全国门店可根据住址就近分配入职
晋升机制:
1.入职满3个月享有晋升机会,通过人才盘点纳入未来领导人计划;
2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元,行业处于蓝海阶段,市场潜力大,现因快速扩张急需补充核心管理人才;
3.晋升路径:员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助
岗位职责:
1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务;
2.熟悉掌握产品知识,提供专业的销售服务支持;
3.推动门店社群运营,实现客户裂变与持续维护
培训体系:
1.配备专属导师一对一指导,助力快速成长;
2.每周开展固定业务技能培训,定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训,管理层设有专属课程;
任职要求:
1.年龄18岁-50岁,性别不限;
2.热爱销售岗位,具备良好沟通能力、亲和力及服务意识;
3.有销售经验者优先考虑,接受零经验及优秀应届毕业生;
4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者,将作为储备干部重点培养
想拿高薪?高提成客户经理职位等你来!
6000-11000元/月
电话销售经验不限大专及以上
职位亮点:
1.高收入潜力:底薪加高比例提成,收入无上限,付出与回报直接挂钩!
2.快速成长通道:清晰的晋升机制,能力出众者可快速晋升管理岗!
3.系统化培养:定期开展销售技能与产品知识培训,助力你快速提升!
4.活力团队环境:年轻化团队,氛围积极互助,工作充满动力与乐趣!
岗位职责:
1.负责公司产品的市场拓展与销售工作,完成个人及团队的业绩目标;
2.开发新客户资源,维护现有客户关系,深度了解客户需求并提供有效方案;
3.关注行业市场变化,收集竞争对手信息,为优化销售策略提供依据;
4.参与销售活动的组织与实施,增强品牌市场认知度。
任职要求:
1.年龄20-28岁,全日制大专及以上学历(普通高中起点),专业不限;
2.具备良好的抗压能力与责任意识,热爱销售岗位,愿意挑战高薪目标;
3.拥有优秀的沟通表达能力,善于分析问题并提出解决方案;
4.学习能力强,具备良好协调能力,始终以结果为目标导向。
营销专员/主管/经理
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验其他行业
1、具备市场营销或电力行业背景者优先;
2、接受无销售经验人员,拥有电力客户资源者优先录用;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析判断能力,注重客户体验与服务品质;
5、工作积极主动,责任心强,能够应对高强度工作节奏;
6、具备团队合作意识,乐于迎接挑战,追求个人成长与突破;
7、能适应高频次出差安排,覆盖郑州、焦作、南阳、濮阳、安阳、济南等地;
岗位职责:
1、开展公司产品的销售与市场推广工作,深度挖掘南通及周边区域客户项目需求,组织询价投标,跟进订单执行并维护客户关系;
2、依据部门营销目标,达成个人及团队的销售任务指标;
3、积极拓展新兴市场,开发新客户资源,拓宽产品销售通路;
4、收集所辖区域市场动态信息,分析竞争品牌发展状况;
5、统筹落实区域内业务推进工作,确保各项任务目标顺利完成;
6、持续维护客户合作关系,推动长期稳定合作,实现业务与能力双提升;
福利待遇:
1、享受国家法定节假日;
2、缴纳五险一金,提供餐补、车补、出差补贴及异地派驻期间的住房补贴;
3、发放员工生日礼品
销售专员
4000-7000元/月
销售专员3-5年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家
具备优秀销售能力,积极进取,工作认真负责,身高160及以上。
栏目概述
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