负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药、临床药理、化工、计算机、自动化、市场营销等相关专业优先； 2. 思维清晰，具备敏锐的市场洞察力和商务判断能力，能够独立开拓客户并达成销售目标； 3. 具备较强的逻辑分析、语言表达及方案撰写能力，反应迅速准确，善于独立思考与解决实际问题； 4. 热衷于销售岗位，积极进取，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和持续学习能力，不断提升个人综合素质； 5. 拥有较强的市场研判能力，对产品数据敏感，思路清楚且富有条理性； 6. 熟悉LIMS系统，有LIMS相关产品销售经验，具备一定客户基础者优先； 7. 具备自动化行业或管理类软件销售背景，参与过系统集成类项目运作经历者优先； 8. 有制药行业销售工作经验者优先考虑； 9. 拥有政府机关、事业单位等行业资源者优先。 工作职责： 1. 负责大客户的开发与销售工作，维护现有客户关系，深入挖掘终端客户需求，推动销售业绩增长； 2. 掌握实验室信息化系统业务流程，与客户高效沟通，准确识别并引导客户需求，开展项目可行性评估； 3. 根据客户具体需求，协调内部资源制定解决方案，或依据招标要求组织团队完成投标工作； 4. 向客户有效传递公司业务优势，帮助其充分理解产品在实际应用中的价值所在； 5. 主导Lims软件产品的全流程销售，协同技术与实施团队推进项目落地，及时将客户反馈传达至相关部门，确保项目按时交付，并跟进项目回款进度； 6. 负责指定区域（行业）市场的拓展任务，制定并执行市场销售计划，管理与开发Lims软件终端客户，建立符合公司规范的客户档案，保障回款及时性，完成所辖区域的销售指标与回款目标； 7. 维护所负责区域（行业）的客户关系，开展商务谈判，提供定制化解决方案，定期跟踪意向客户，拜访潜在客户，按时提交销售进展报告； 8. 收集、汇总并分析区域市场信息，形成数据报告，向公司反馈具有建设性的优化建议，为新产品开发提供市场支持，参与销售策略与政策的制定； 9. 实时掌握市场动态，了解所在区域（行业）的客户需求变化、竞品优劣势以及客户分布情况，持续推进终端市场的培育与开拓。

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内的各类促销活动执行情况，确保活动效果达标。 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户资源； 4. 整理并完善客户信息，建立系统化的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可超200万元； 4. 核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

无锡市滨湖区招拆除/运渣

压合 化学 钻孔，实验室 ，工资220元/+20-40综合补贴 18-38岁，手臂无大面积纹身，初中及以上学历

岗位职责： 1、设备操作与维保：熟练掌握强电或弱电系统设备的操作及维修保养流程，按要求完成设备设施的日常维护。 2、制度执行：严格执行岗位责任制及安全责任制，确保人身和设备安全。 3、培训考核：积极参加公司组织的各项培训与考核工作。 4、其他工作：认真完成领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、学历专业：高中以上学历，楼宇智能化或强弱电工程相关专业，了解消防知识。 2、工作经验：2年以上购物中心或物业公司的维修电工、综合维修经验；熟悉大型智能楼宇消防报警、高低压供配电、电梯等机电系统的运行维保。 3、证书要求：持有智能楼宇管理师、电工特种作业操作证加分；同时持有高、低压操作证者优先录用。 4、其他要求：有服务意识、责任心，服从工作安排，吃苦耐劳，动手及应变能力强。

周结高薪！无需体检！轻松自动化小厂，无重活，名额有限！ 工作内容 生产汽车电缆，自动化设备为主，主要做包装、外观检查、简单看机台，轻松自由、上手快。 招聘要求 18-45周岁，男女不限，认识26个英文字母即可，无需经验、无需学历、不用体检。 薪资待遇（任选） 周结（周周有钱拿） 白班：216元/天 ｜ 夜班：242元/天 月结（薪资更高） 白班：228元/天 ｜ 夜班：254元/天 含固定补贴：夜班补贴14元/天 + 餐补12元/天（合计26元/天） 食宿住宿 当天可入住！先过渡宿舍，后续厂区宿舍；四人间宿舍，厂区吃住，水电费平摊。 工期 统一工期3个月，稳定好做。 地址 无锡胡埭工业园区 好岗不等人，抓紧报名入职！

硕放优质长白班企业 江松急招：技工｜电工｜钳工 男女不限 18～48周岁 长白班 恒温车间 每月【岗位硬性要求】 ️静态电工：自动化接线、外围走线、接配电柜，能看懂接线图 ️电气钳工：动手能力强，有设备、电气柜安装经验 ️自动化设备调试员，能独立操作技能要求:1、根据现场布局图进行设备定位安装及水平调整2、熟悉高温设备电气元器件，了解10点位及输入/输出信；手动输入伺服参数，并熟练掌握伺服驱动器的操作要求;3、根据电气图纸排查上电异常；4、了解高温真空设备安装及工艺调试，熟悉装配各项技能 【上班时间】08:30—21:00 中途休息1.5小时，计11个工时 【薪资待遇】 电工：300元/天 钳工：280元/天 调试员: 电话面议 免费提供工作餐 【结算规则】 天天日结 工期90个工作日

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

招聘 坐标西江千户苗寨 门市销售数名，有经验优先 包吃住。底薪加提成 有团队意识， 服从管理❗ ❗ 服务态度好 联系电话：

乐泰药业(亮甲)有限公司 招聘售后咨询师 5 名，促销员 5 名 要求:年龄28岁一48岁，初中以上文凭，有良好的沟通能力，亲和力强，工作责任心强，有团队意识，全职，稳定积极乐观向上，公司提供带薪培训及晋升平台，有从事过销售，药店营业员，服务行业，医 药 行业，护 士，自助经商者优先。 工作地点: 1⃣店：阳逻摩尔城店（电信大楼斜对面）阳光大道388号 2⃣店：阳逻汽渡路店（仁生医院对面）汽渡路138号 待遇: 3500元---7000元，上班时间:8.30---17:30月休四天，法定假日累加！ 工作内容： 辅助灰 指 甲顾客的康 护 服 务☎: （）工作可就近安排！

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

负责门店的营销工作，负责给客户推销相关工作，每小时提成140~500左右提点35~45%.

客户项目跟踪，配合出差

【我们会为你提供】 1. 无责底薪4000-5500，综合收入8k-15k，按月度开单业绩阶梯提成，订单越多，奖励越高； 2. 提供精准客户资源（非公开名单）及工作手机，保障展业资源充足； 3. 入职即享带薪培训，安排专人指导，全程实操带教，无需担心经验不足或转行适应问题； 【我们需要的你】 1. 热爱销售岗位，愿意长期发展，积极向上，富有团队协作精神； 2. 对收入有追求，敢于接受挑战，渴望通过努力获得更高回报； 3. 具备良好的表达与协调能力，能与客户顺畅交流； 【我们想要你做】 1. 接收并梳理客户信息，深入挖掘客户需求，第一时间与新客户建立联系，明确业务合作方向； 2. 负责日常客户对接，跟进公司证照、财务数据等项目所需材料的整理与提交； 3. 定期回访客户，沟通合同签署及其他后续事宜； 4. 配合完成客户其他增值服务需求，如企业注册、资质办理、政府项目申报、知识产权事务等（由对应部门支持落地）； 5. 开发客户方式：电话沟通+实地拜访，成长为综合型业务顾问；

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1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。 ​ 2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。 ​ 3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标。 ​ 4. 收集市场信息、竞品动态、终端价格，形成反馈。

1. 负责客户的开发与拓展，覆盖超市、便利店、夫妻店等终端客户。 ​ 2. 挖掘区域内潜在客户，完成客户拜访、商务洽谈、合作签约及客情维护。 ​ 3. 执行公司销售政策，完成月度/季度/年度销售目标、回款目标。 ​ 4. 负责订单跟进、配送协调、售后对接，保障供货稳定与客户满意度。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态、终端价格及渠道政策，形成反馈。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

与顾客良好沟通并销售店内产品，要求会做外卖单，为人开朗有上进心有耐心。服从管理。

招聘销售员多名，底薪加提成，月休6天。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

负责特定区域市场开拓，具体区域待定

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥系统性学习，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目标，而是真正助力家长与孩子成长。销售是手段，服务是本质。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以帮助为核心、拒绝短视逐利的销售方式，期待你的加入！ 3、销售模式：以主动电话沟通邀约为主，结合线下面谈咨询，后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日侧重电联，周末侧重面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成超7万，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受学生续费带来的提成及老客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三，6年以上稳定合作），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出流量，客户资源有保障。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学质量与服务细节，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅成就感强，更有底气开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人收入和能力的证明。如果你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、积极乐观、自信得体、踏实肯干、有韧性、关心教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业。大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽。