招聘:大润发哈萨尔店蒙牛常温牛奶导购底薪提成，保底2500早晚倒班，供饭，联系电话

导购导购，两班倒，早班7:30至17:00，晚班9:00至20:00薪资福利:底薪+提成+满勤，薪资3500-4500元，两天带薪公休

松原特步十店导购 薪资待遇：底薪+提成+节假日3薪=月薪3000-5000 要求年龄35周岁以下，高中以上学历，（有毕业证）品行端正，气质佳，有经验优先，只要你有上进心，我负责培养你，晋升空间大[勾引][勾引][勾引]。 微信同步 ​不要兼职 工作时间:面议

牛奶导购员薪资福利:底薪加提成保底2500+招工人数:一名上班时间一天早8晚5；一天11.30到20.30.两班倒

水产导购员招工人数:2名两班倒

母婴店招导购营业员，工资3000-5000.成手优先联系电话

招聘家得乐超市招聘牛奶导购员一名底薪加提成保底2500+上班时间一天早8晚5一天11.30到20.30.两班倒，联系电话

现招导购、促销一名，吉林省松原市上岗，报酬详谈，按月打卡。有伙食补助，听从现场负责人安排，工期充足，做好现场交底与安全确认

无需经验 早8.30到晚5.30 月休4天

松原市前郭尔罗斯蒙古族自治县招铲车/装载机司机

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招聘包月司机，工作期限为两个月。

招聘小沟机替班人员一名，要求为成手，工作地点在稻田地，工期约半个月。

《招聘信息》舒心饺子厂素食车间招聘包饺子员工若干，要求年龄30岁至55周岁，身体健康，无传染疾病。，工资满勤2000+，可以计件，本厂负责岗前培训，有班车，有午餐。厂址:善友林场一区，。联系电话李女士

导购员早9晚6薪资福利:底薪2300提成百分之1带薪月休2天

导购员薪资福利:高薪招聘

康师傅招聘导购。江南好日子8号到12号。底薪115加提成。能熟练使用手机打开软件。年龄50岁以下。有健康证。联系电话。

特大好消息：酥咔招募10名超级导购0囤货，0风险，不压本钱我给你们准备现成文案，你们直接就可以发圈有奖励，成交拿佣金销冠额外奖励时间自由，会用手机就可以，宝妈、上班族、学生均可，没有年龄限制，没有文化限制。想增加一份收入：

特步招聘导购薪资：底薪提成激励月休3天能适应倒班有团队精神执行力强勿扰年龄：45岁以下工作地址：万达店联系电话：

招聘扶余全市光伏业务若干，有很好的沟通能力即可。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 工作主动积极，时间灵活自主。

一、《岗位职责》 1.负责厅店内电信业务办理、办卡、开宽带，办流量卡套餐变更、介绍并推荐合适的套餐和通信产品 2.做好厅店内陈列和设备维护，保持店面整洁 二、任职要求 1、年龄：18～36周岁 2、学历：高中及以上，专业不限 3、技能/素养 .营业员：形象端正，普通话标准，有较强服务意识 4、有通信、电子、计算机三网等相关经验者优先、无经验者可带薪培训 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+绩效提成，综合收入约3000—6000元/（月多劳多得） 2、福利保障：节日福利，高温补贴、不压工资 3、提供岗前培训和在职技能提升培训，晋升空间清晰。

负责电话销售OTC正规药品 有无经验均可，免费培训, 基本工资2500+500满勤+提成=月入5000+ 早9.00-下午5.30， 每周休息可自选

一分利生鲜超市现招聘:收银员一名有工作经验优先，服从领导分配，不怕苦、不怕累，思想活跃，有团队意识，有上进心，欢迎真心真意想干事业的人士加入我们团队。！电话：是朋友的！谢谢

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户来访接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并建立稳定的业务合作关系； 3、为业主及购房者量身定制房产营销策略与购房解决方案； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商谈判及签约流程，并做好老客户售后维护与定期回访； 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高绩效与高收入； 3、有责任心，职业目标明确，期望向更高层级管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，为人正直诚信，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 要求B： 1. 科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与目标计划； 2. 准确传达、解读并落实公司各项政策与管理制度； 3. 主动拓展并沉淀客户资源，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供全流程售后服务支持；

一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且公开透明的财税综合解决方案。目前在全国30余个省（市）拥有200多家直营分公司，已累计为数十万家企业客户提供专业高效的服务支持。 岗位职责： 1、负责公司业务的市场拓展与销售推进； 2、通过电话沟通、线上联系及实地拜访等方式开发有财税服务需求的企业客户，挖掘潜在商机，持续扩充客户资源池； 3、跟进客户需求，结合专业能力量身定制财税解决方案，切实帮助企业解决税务方面的实际难题； 4、主导销售全流程管理，涵盖项目跟进、商务洽谈、合同签订及回款等环节； 5、提升客户满意度与长期价值，定期回访重点客户，维护客户关系，构建稳定可持续的合作生态； 6、达成团队每月设定的业绩目标，并对最终结果承担责任； 任职要求： 1. 中专及以上学历，财务、会计、金融类相关专业优先考虑； 2. 具备一年以上销售工作经验； 3. 学习能力强，具备自我激励意识，勇于接受挑战，结果导向明确； 4. 性格积极开朗，稳重务实，抗压能力强，表达流畅，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪假期，年假时长优于行业标准； 2. 节日礼品、生日关怀、不定期组织团队建设活动，提供国内外旅游机会； 3. 晋升机制公开透明，培训体系健全，全国性发展平台，具备成长为合伙人的发展空间； 4. 无责任底薪3-5k，叠加业绩提成，月收入综合可达8-15k；

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000元以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自主开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品推广与销售工作，完成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁。 想找到理想工作的朋友欢迎联系我，只要肯付出努力，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利待遇优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态信息，为销售方案制定提供数据依据； 2、策划并落实销售方案，达成既定业绩指标，推动市场份额增长； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，增强客户合作满意度； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，助力团队绩效提升。 任职要求： 1、具备扎实的市场研判能力及良好的客户交流能力； 2、目标意识强，能自主推进业务并实现既定任务； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4、适应高强度工作节奏，具备应对挑战和处理实际问题的能力。

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