特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯提成，周休1天，月休4天，早9晚6，午休1小时，法定节假日休息，缴纳保险。 接受无经验者，但需具备较强学习能力，能快速熟悉专业内容，热爱自我突破，追求高收入目标。

特岗渠道人员：劳动仲裁销售专员 薪资：底薪3000（含200元全勤奖）+阶梯式提成，周休1天，月休4天 工作时间：早9晚6，中午休息1小时，法定节假日正常休假，缴纳保险 接受无经验者，但需具备较强学习能力 能快速熟悉业务知识，热爱自我突破，追求高收入目标

双阳区各乡镇熟悉，善于沟通

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

上班时间 8点-5点，每周日固定休息，节假日休息 岗位职责: 1. 负责产品市场推广与销售工作； 2. 开拓新客户资源，挖掘潜在合作机会； 3. 持续维护并深化现有客户关系； 4. 具备强烈的销售积极性和坚韧的工作态度；

新客户拓展 老客户维护 门店销售冬早8晚5 营销小米全品类产品

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场竞争力，立足万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务支撑：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，适应更快 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识讲座与技能提升培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责: 1. 负责商品推广与销售，为顾客提供专业、贴心的服务体验 2. 保障门店日常运作，维持销售区域的整洁有序及安全规范 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 可接受弹性工作时间安排，主动达成各项销售目标 3. 拥有团队协作意识，配合团队成员共同推动门店业绩增长 时间：早上7:30-11:30（午休2小时） 下午1:30-5:00 周日单休，节假日正常休息，无需加班

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有计划的客户拜访。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在市场机会。 3、提升产品在终端的铺货覆盖率，强化主推包装的陈列表现。 4、及时响应客户需求，有效解决客户问题，维护良好的合作关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品行业销售或管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。

史上最“离谱”工作，等你来看！ 你是不是总在吐槽：加班加到怀疑人生，假期短得像闪电，工资低得可怜，团建还得自掏腰包，办公室政治让人头疼？现在，机会来了！我们这儿的工作堪称“反内卷天花板”，简直是打工人的梦中情岗！ 1.加班？不存在的！：加班罚款1000块，老板说：“谁都不许卷，下班就给我回家！” 2.双休稳如泰山：周六周日雷打不动，尽情撒欢，世界那么大，随时去看看！ 3.时间自由到飞起：不用卡点打卡，想什么时候工作，就什么时候工作，只要你能完成任务，时间全由你掌控！ 4.月入过万不是梦：薪资待遇超丰厚，只要你有能力，钱包鼓起来，生活嗨起来！ 5.免费团建嗨翻天：烧烤、火锅、KTV，想玩就玩，还有国内外旅游福利，一边旅游一边赚钱，这是什么神仙工作！ 6.职场净土：这里没有勾心斗角，没有办公室甄嬛传，大家都是好伙伴，一起快乐搞钱！ 如果你觉得自己是个追求自由、热爱生活、能力爆棚的“潜力股”，那就别犹豫了，赶紧加入我们吧！

招聘：小区保洁员，会开垃圾车，洗地车，岗位：机动岗，有经验者优先，身体健康，责任心强，年龄在64周岁以下，月休4天，供饭，底新2300元，不休算加班，公司交纳意外险，每月15号前必保开支。上班时间早7：30分一晚16、30分地址繁荣路与桦甸街交汇北行100米。联系电话

需要室内通勤木工3人联系电话地点蛟河市白石山镇车站社区

舒兰平安找产车司机一名长期用月工资5000元。

来个押运员，3.号去吉林，会填入院，会填电子运单，200啥也不管，有去的联系我电话

力工抬柜子，二楼抬一楼

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位内容:(不含销售性质) 1.负责客户来电接听及来访信息处理 2.通过电话、微信等渠道邀约客户到店进行看车与动态体验 3.对高意向客户进行持续跟进回访，提升客户满意度 岗位要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力 2.具有一年以上电话销售相关工作经验 4.声音亲切有感染力，形象良好

老爷岭招聘走店导购，替/4店，底薪2300有车补，饭补，能开2千7.8，活好干，4天休息，要求服从安排，事少，守铺

招聘: 超市收银. 理货员岗位 ▫ 工作内容 1. 商品上架、整理排面，确保陈列规范美观 2. 及时补货，排查临期、破损商品并上报 3. 配合门店完成货品盘点，维护区域卫生 ▫ 岗位要求 ，身体健康，能适应门店工作节奏 - 服从管理，责任心强，经验均可，有超市经验优先 ▫ 薪资福利 基础薪资+绩效奖金，3000-4000 工作时间:上一休一 ▫ 应聘方式 电话： 地址：吉林市市昌邑区万达华城三期

超市招聘： 理货员2名（年龄53岁以下） 有工作经验者优先 管一顿饭 工资面谈 咨询电话： 同步 地址：新区大石头邮政储蓄旁边领鲜果业

销售岗位工作职责 1、负责抖音、快手等平台账号的市场拓展与销售工作，落实并达成公司产品的销售目标。 2、依据公司营销规划，提升销售效益，积极完成既定销售任务，提高产品市场覆盖范围。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 4、开发新客户资源，维系客户关系，建立长期稳定的合作关系，持续拓宽客户渠道。 5、收集市场一线信息，对公司的营销方案、售后服务等方面提出合理化建议。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身业务能力与专业素养。 薪资：无责底薪2500–4000，提成5%-20% 工作地点：万达附近，路弘阳光华苑东门 工作时间：早八晚五，午休1.5小时，周末大小休，法定带薪休假，不安排加班 工作内容：通过电话邀约客户，并完成后续对接；参与抖音短视频推广与运营，提供带薪培训 要求：年龄不限，条件优异者可适当放宽，性别不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入 我们期待志同道合的80后、90后、00后伙伴，只要你有梦想，百航的大门永远为你敞开，fighting！

岗位职责： 1、根据校区及分校规范，每日完成对考生、学员的电话外呼与回访，落实报班登记、录单处理及开课安排等服务工作； 2、负责学员课程开通中的问题协调，跟进教材与资料发放进度，办理转班、升班流程，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、熟练掌握公司业务内容及润德教育App操作，熟知专业领域知识与课程架构，清楚各班型对应的配套学习资料； 4、组织并参与校区面授课程的跟课管理，主持公开课、学习班会等活动，及时协调处理学员在学习期间遇到的问题； 5、持续跟进学员报名意向，推动业绩达成或推荐转化。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，不限专业方向； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及自主学习能力； 4、性格亲和，具备一定抗压性，能够适应高效工作节奏； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，乐于沟通与学习。 6.加分项：持有驾照并具备驾驶能力！ 福利待遇： √专人专岗：独立工位配置，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部享受，该休就休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：底薪+服务奖金+业绩奖金+工龄奖+正负激励机制，收入多元有保障 √五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织团建，形式内容由你做主 √带薪年假：春节前后可享10-15天左右带薪休假，安心回家过大年 √培训制度：提供多种带薪培训机会，助力职业成长与发展

【招聘岗位】临促5人 【品牌名称】 迪桑特 【工作时间】2.1-2.23 【工作地点】吉林财富 【工作要求】1，，身材匀称。积极乐观，有眼力见，必须有销售经验 时间：8.5小时排班(上下班时间根据店铺需求) 【薪资待遇】日薪160元，不参与赔货 【联系方式】 赵先生

公司提供精准线索，邀约客户到店即可获得提成，待遇丰厚，薪资面议，缴纳五险，提供工作午餐，定期组织团建活动

招聘合伙人，投资人 店长，促销员，卖白酒， 吉林市，，北京，苏州，南京 沈阳，

工作时间8-3 年龄:25-45 学历:高中及以上 工作内容:2000底薪+商补+交通补+各种福利待遇+双休 上不封顶下有保底