公司诚招 合法合规 诚聘：无责底薪 销售员数名 500／个人 酬劳现结 /同微号

招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

薪资待遇 日结100-200/天 工作时间 上午九点-下午四点左右，早到早退，可灵活安排时间 工作特点 包中餐、坐班、有wifi、有空调、工作真实可靠，，

【特别注明】公司直聘！！！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国200多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入5000-7000！工资属实，老员工80%的工资在7000-12000不等，正常薪酬1-2万。 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【晋升机制】 内部培养：公司重视从内部培养和选拔管理人才，入职满3个月即可报名公司“管培生项目”，作为区域储备人才，通过系统的培训和实践，提升员工的专业能力和管理水平。 双通道发展：公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。 公平竞争：晋升过程公开透明，以员工的工作表现和能力为主要考量标准，确保公平竞争。 七、【就近安排】

诚聘家装销售顾问 岗位职责: 1、电话联系客户、楼盘链接客户、新媒体等渠道开发客户，邀约客户到公司实地了解； 2、了解客户装修需求，介绍并销售公司的定制产品及服务，完成销售目标； 3、维护客户关系，跟进售后服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的语言表达及较强的市场分析能力，能够独立完成销售任务； 2、有良好的客户服务意识，有家装、建材销售经验优先； 3、团队合作精神佳，能与团队成员有效协作； 4、年龄要求：22~40岁。 上班时间：早九晚六周末上班，每周一休息 岗位福利：底薪3k+提成+舒适的办公环境+专业技能培训

岗位职责: 1.执行线上销售任务，通过各类互联网渠道推广并达成产品销售目标。 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供匹配的产品或服务支持。 3.持续维护客户关系，定期跟进客户使用情况，收集反馈意见以提升服务质量。 4.参与销售方案的规划与优化，助力提升整体销售成效与客户体验。 任职要求： 1.具备较强的销售主动性及良好的沟通表达能力。 2.熟悉电脑及网络应用操作，拥有扎实的线上销售实操能力。 3.工作认真负责，能自主推进并完成既定销售任务。 4.具备团队协作意识，可与团队成员高效配合与交流。 5.关注市场趋势变化，具备快速响应和适应市场调整的能力。

一，工作内容: 职位描述: 1. 公司提供精准客户资源，仅需回访意向客户并进行深度开发 2. 添加客户微信，通过微信与客户保持互动沟通，邀约到公司即可 3. 学历非硬性门槛，我们更注重实际能力表现 4. 公司配备优质客户资源（非泛滥类资源） 承接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单，无骚扰行为） 拒绝盲目拓客，不做大海捞针式作业 5. 梳理并分析客户需求，匹配最优解决方案（无需低声下气谈单） 协助客户顺利完成审批放款（流程高效、周期紧凑） 6. 公司统一配发工作手机及微信账号 二，入职条件: 1. 具备良好的沟通表达能力 2. 有相关从业经验者优先录用 三，薪资待遇: 1. 提成比例50%（全程通提），含个人回款奖励+绩效奖金+业绩激励+销售冠军奖 2. 底薪2800元 四，工作时间 1. 上班时段：9:00-18:00，中午休息2小时 2. 周末固定双休，无需排班、调休，不安排加班

市里周边跑业务.底薪3000一4500.加提成，月休2一4天，餐补、五险.

公司主要福利待遇：底薪（4K-1W）+高额提成+双休+五险一金+早9：30-18：00+奖金+福利+年假+晋升通道 职位描述： 根据公司提供的客户资源，广告投放资源来开发客户；挖掘客户需求，根据客户情况为客户提供顾问式整体解决方案；建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 职位优势： 无需丰富经验，公司提供全方位的岗前培训；无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐！开单迅速：周期短开单多（平均2-3天就能开单）业务涉及类型多，业务开展全国 薪资福利： 1、无责任底薪（4K)-（1W）提成25%高额提成+奖金（300-10000一个奖项）； 2、舒适的工作环境，工作氛围超好，同事相处和洽，每周都有聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等； 3、提供多种带薪培训和广阔的职业发展空间； 4、岗位晋升：基础员工——储备主管——部门经理——分公司分总（持公司股份） 5、全面保障：购买“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）一金； 【上班时间】：上班时间是9:30-18:00，中午1.5个小时的休息时间，固定双休，法定节假日跟国家同步带薪休假，年假长达15天 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼（地铁站：马王堆地铁站；万家丽广场地铁站，公交站：10路;66路;103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用公司因发展需要，接受实习生，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，保证最短时间上手 工作内容:主要是跟互联网品牌合作 薪资:基础底薪5500元含（无责4000+1500补助+提成+奖金），上进底薪6000元+高提成+奖金，升职加薪往上走保底收入8000-10000+ 1、可提供三方协议,实习期间表现优异者毕业后可长期留用。 2、良好的发展空间，实习生属于我们公司针对往届，应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，能力优秀的人将直接调到管理层岗位。 3、公司提供住宿，家具家电齐全，距离公司步行十分钟 4、法定节假日正常休息 正儿八经的底薪!出来上班都不容易，主打一个实在钱多事少下班早，没有硬性指标。工作没强度，小白也可以尝试哦!

岗位名称：1.秩序维护班长；2.秩序维护员；3.保洁员。 岗位要求：1.秩序维护班长：年龄在35周岁以下，高中及以上学历，熟悉物业管理相关法规，具备2年以上同岗位工作经验，退伍军人需持有建构筑物消防员证或安全管理员证；2.秩序维护员：年龄不超过40周岁，身体健康，责任心强，能适应倒班制工作安排，具备基本的安防知识和应急处理能力，有物业管理经验者优先考虑；3.保洁员：年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.秩序维护班长：月薪4500元+餐补+五险，月休4天；2.秩序维护员：月薪3800元+五险，月休4天；3.保洁员：月薪2600元，月休4天。

招聘电梯安装工，小工200-230一天，中工270-320一天，大工350-370一天，长期有活干包吃包住，工作地点湖南，工作时间10小时，工作要有责任心

招聘： 职位：技术员 地点：湖南株洲 行业：新能源 工作内容： 工厂招CNC技术员2名，目前设备有50台全新台群850机（机器还在增加中），主要加工新能源汽车压铸箱体，技术员平时工作主要以换刀，尺寸有超差时调尺寸，巡检产品为主，加工产品单一，一年内都无需换款 薪资：8k—10K(可面谈) 有诚意者可联系：（）

株洲市天元区招抹灰

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

急聘：加油站营业员2名 1，吃苦耐劳、责任心强 2，，18-45岁，能接受站式工作，需有销售工作经验 3，白班7点10-晚7点，上6休1天。 4，节假日、油品涨价需加班，发放油品绩效， 5，固定部分应发约4000左右，包含津补贴及绩效。其他还有商品奖励，电子卡奖励，过节费，加班费，高温费，年中/终奖，年应发收入大概6-9万左右，有餐补，可安排宿舍，购买五险一金 6，工作地点：天元区（泰山公馆旁） 7，如能接受以上条件可约面试，联系人

负责接待客户签约月子房，客情维护。

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】

负责售卖熟食凉拌菜，要求热情开朗，爱整洁干净

公司优势： 1. 公司持续提供高精准客户资源，客户匹配度达99%以上，成单率高，展业轻松，无需外出拓客，办公地点为甲级写字楼，以网络运营为主，无需电话沟通 2. 定期组织下午茶、生日聚会及团队建设活动，员工以00后为主，工作氛围活跃融洽 3. 所处行业处于高速成长期，企业上升空间广阔，晋升通道公开透明，成长速度快 4. 入职即享带薪培训，配备专人导师一对一辅导，快速掌握业务技能 5. 无责任底薪3500元+业内最高提成比例+五险保障 6. 客户均为长期合作对象，忠诚度高，客户积累越多收入越高，销售冠军月入可达5万元以上，并可持续稳定获得该级别收入，适合寻求长期职业发展、愿将此作为最后一份事业者加入挑战 岗位职责： 1. 客户咨询与回应： 通过社交工具、在线聊天、邮件等方式，及时、专业、细致地解答客户疑问，建立良好互动关系，提升客户信任 2. 问题诊断与解决： 快速准确识别客户在查询、交易及使用过程中出现的专业问题或异议，并高效处理 3. 账户与订单支持： 协助客户完成账户信息更新、交易记录核对、订单进度追踪等操作，确保数据准确与信息安全 4. 客户投诉应对与转交： 妥善安抚客户情绪，处理客户质疑与不满，按规范对复杂事项分类登记并及时上报，推动问题闭环 5. 信息归档与汇总： 完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及历史记录，定期整理反馈问题，形成有效数据沉淀 6. 内部协同配合： 与技术、运营、风控等相关职能部门紧密协作，联动解决客户难题，提升整体服务效率与质量 7. 学习与能力提升： 主动学习产品知识、服务政策及业务流程，持续更新专业储备，确保输出信息准确可靠 我们希望您具备： · 大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先考虑 · 优秀的语言表达与共情能力，善于倾听，能准确捕捉客户需求 · 具备较强的应变与问题解决能力，面对压力保持冷静 · 工作认真负责，注重细节，具备良好的团队意识和学习意愿 · 熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 · 适应能力佳，可应对国内外时差工作安排，心理素质强，抗压能力强，心态积极不脆弱

需要招聘促销员，周六，周日，100元一天时间9点到1点，下午3点到7点，8小时，工资两天结，地点田心，牛奶赠饮活动，联系人：周先生 联系电话：（）

任职要求： 1.学历不限，具备基本手机软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有意向在运营销售方向长期发展，学习能力强 3.具备良好的沟通能力，工作细致耐心 4.有销售经验优先。

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，专注于店内汽车延保产品推广，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，维护与店面的良好协作关系； 3、根据客户需求提供延保方案咨询、报价出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司标准收取服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，协助售后处理延保理赔相关沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的成交意愿，热爱销售岗位，拥有良好的沟通表达能力、临场应变力与问题解决能力，能快速融入团队，主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景，或具备保险、贵金属、汽车、房产、快消品等面对面销售经验者优先录用。

收银员 形象气质佳，需有经验者 薪资福利:包吃，工资2800+提成，做一天休息一天 招工人数:一名 工作地址:新汽车站斜对面

导购员 。按超市排班，积极主动向顾客推销纸卫品和日化商品 薪资福利:底薪+提成；保底不低于2000元；三节福利 请优先联系 工作地址:家佳旺超市一中店或阳三店