【收入优势】 高提成80%：业内领先水平，较同行高出30% 多元收入构成： 基础提成 + 物管分成 + 特价房激励 + 短租收益 + 灵活服务费（无强制要求） 旺季月入8K-12K，淡季5K-8K，收入持续稳定！ 结算高效：3-7天结薪，支持周结，不拖欠，真正实现收入自主！ 【工作内容】 非电销非网销：专注线下带客看房，转化率高！ 全程实地跟进：陪同客户实地看房（无中介费用，客户易接受，成交更顺畅） 智能办公：电子合同签约，流程便捷，节省时间与精力！ 【岗位亮点】 主营高品质公寓租赁：不涉及房产销售、非传统中介模式、无地推任务压力！ 时间灵活：弹性上班制，无需定点打卡，适合追求高收入与自由节奏的你！ 长沙内五区就近安排：通勤便利，平衡工作与生活！ 加入我们，轻松创收，快速达成个人财富目标！ 有意向请尽快联系，职位有限，招满即止！

【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待来访客户，为客户提供专业的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续谈判直至签约完成，并提供完善的售后服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科毕业生入职最高可享6800元，大专为5800元（具体面议）——行业新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励。底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、（无业绩要求，底薪补贴每月15日按时到账），另享55%-80%丰厚提成（提成每月25日发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训 3、导师带教：实行一对一指导机制，每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境真诚透明、积极向上，协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体员工开放，70%以上管理岗由90后担任，支持纵向晋升或横向轮岗 特殊福利：退伍军人设立绿色通道，免除见习期，直接办理入职手续

当天面试，当天安排住宿 不压工资 不压工资 月初5号准时发放 不限经验 不限经验 1.接受无经验者，应届毕业生表现优异者亦可 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲切，工作主动积极 3.做事认真踏实，品行端正，态度诚恳 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休两小时，休息时间相对灵活 6.团队氛围融洽，新人由资深同事一对一指导 7.每月固定组织免费团建活动，自愿参与，根据个人意愿决定^_^ 8.年龄要求：18-45周岁

岗位职责: 1.参与销售团队的日常运营，完成销售任务目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系 3.学习并掌握公司产品知识，提供专业的销售支持 4.协助上级完成市场信息收集与反馈 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有烟花行业经验优先

岗位职责: 1. 负责马厂地铁口周边区域的业务拓展与客户维护 2. 落实公司制定的销售方案，达成既定销售任务 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质与客户满意水平 4. 日常工作内容包括拍摄房源图片视频，吸引潜在客户，带领客户看房并促成交易 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作能力 2. 能迅速融入工作环境，主动应对各类挑战 3. 拥有较强的服务意识，可提供专业、贴心的客户体验

负责前期20多天的市场推广.后期的客户维护 简单易上手全程有经理带领 五一假期后 立即上岗

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续奖学金获得者、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾受嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大农户客户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据市场需要灵活安排。

需要面试 居家办公居家办公居家办公没有任务要求 无需上班打卡时间自由安排() 一。福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90销冠一对一教你上手简单上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。(业务员人均收入1w-1.8w)二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望，三，工作内容通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房， 租客自行看房 无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒真正做到躺着赚钱(全长沙都有房大概5万间房源)

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 工作环境特别美！一线江景 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

吃苦耐劳，有想法，有上进心，爱学习，

现急聘设计师：3名岗位职责：全面负责企业产品的设计下发基础要求：必须精通CAD绘图、略懂SolidWorks或其它三维建模及钣金结构设计、工程图绘制及BOM编制。薪资待遇：基础标准：15000元起步（具体来电详谈），包食宿，入职缴社保。电话/：蒋部长，地址：湖南娄底涟源高新区福涟路3号

娄底招烧烤师傅一名，

有没有做除锈喷漆的，在娄底，厂房，有个一千多平，能做的联系我。

枫林找代班师傅，修新洋快速路，电话黄<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>5. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>6. 配合测量放线，不碰桩、不压线

杏子明天请替班一位<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>4. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>5. 节约油料，不长时间怠速

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

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大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

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热爱康养/理疗行业，服务意识好；有责任心、上进心，愿意长期稳定发展；年龄25–45岁，有经验者优先；协助店长负责门店日常运营，能力达标后可晋升为正式店长（更多岗位前景面议）。 ​

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

维护，合作渠道，客情关系

1、利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、具备电话销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间：8：30-12：00 13：30-17：00

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。公司员工总数超1000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 2、薪资待遇：试用期3500元+业绩10%提成，转正后4000元+业绩提成10%-25%，月综合收入约6000元-15000+，上不封顶 3、试用期1-2个月，可根据实际业绩表现提前转正 4、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 5、入职即购买五险 6、提供系统化岗前培训，零经验也可胜任 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等丰富选择 3、每月举办生日会、甜品节、零食节、水果节等活动 4、定期组织团建、聚餐及外出旅游 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的开拓精神和良好的团队协作意识，拥有较强的学习与沟通能力 2、掌握专业的电话沟通、语言表达及面谈技巧，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，富有竞争意识 4、具备良好职业素养，认同团队合作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、积极完成个人每日、每周、每月销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技能与实战技巧 3、利用公司提供的客户资源，精准把握客户需求，挖掘潜在客户群体，协助销售经理达成部门整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。 岗位初期需全面熟悉内部各项流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户有业务意向时，线上专员将预约对接时间并转交信息，由本岗位人员及时跟进业务办理及促成转化。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1. 公司合作超10年的存量老客户，均为已配置产品的高净值人群，原对接人员多次更换，目前处于无专人服务状态。本岗位即负责此类客户的持续对接与深度维护。 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄区间为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日正常休假。 入职满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假+7天节日假，带薪产假长达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元 + 职级补贴 + 新人补助 + 旅游激励 + 季度奖金 + 绩效奖励 + 提成（800-10000元）+ 多项福利补贴（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升机制] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程学习掌握，新项目重点培养管理与带教能力。 2、公司提供系统化培训支持，定期举办团队建设、外出旅游、交流聚餐等活动； [员工福利] 1、六险两金： A. 六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B. 住房公积金：按8%比例缴纳，可提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、每年安排一次全面高端健康体检 4、员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度评优激励，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

高薪诚聘 营业员2名 一、薪资待遇 综合月薪5000以上。（具体面议） 二、任职要求 38岁以下，，身高1.55米以上，大专以上学历(优秀者可放宽到中专学历) 三、工作职责 负责自营厅业务办理、存量用户维系，外场营销。 四、福利，购五险，节日福利+通讯补贴 工作地点：中国联通新化县分公司 营业厅 联系人及电话:联系电话: