招聘，资兴鲤鱼江意尔康招导购员一名，工作时间每天7小时，年龄18-42岁，工资3000-6000元，全年节假日享受双薪福利，服务热线

嘉和乐购超市应发展需要诚聘以下岗位：1、百货部导购员，、45岁以下、有亲和力、工作积极主动；2、生鲜部理货员+卸货，，60岁以下，身体健康，工作积极主动；以上岗位有意向的联系李主管

湖南郴州招聘导购，月薪范围在2200至4000元。

家门口的好工作来啦 不用远走，就近安排门店！ 招聘：店长、导购 薪资：3000-10000 时间稳定，收入上不封顶 欢迎宝妈、想稳定工作的朋友应聘

导购员年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神，不招暑假工薪资福利:3000-7000元/月，买五险；月休4天，上班时间7.5小时说推荐优先录取工作地址:奇峰广场一楼

导购员薪资福利:五险、节日福利，薪资待遇：3000-6000元/月招工人数:多名工作地址:汝城县内

针对特定年龄段且具备特定工作能力的销售导购员，我们在湖南郴州市临武县招聘五名，提供具有竞争力的薪资待遇和福利，期望员工拥有团队合作精神和良好的沟通能力。

本店主营门窗、入户门、木门，因业务扩张，现招聘门店导购多名！待遇：底薪3000+销售提成+联盟活动奖金节日福利，定期团建带薪学习产品知识及销售话术你的工作：接待进店客户，介绍门窗产品，根据客户需求推荐合适方案；做好客户跟进，配合联盟活动、门店活动，维护展厅样品。我们希望你：口齿伶俐，待人热情，喜欢与人交流；踏实稳定。有建材销售经验优先，没有经验我们手把手带教；地址：桂阳湘南国际皇派门窗电话：海

嘉禾全友家居总部直聘，现招聘以下岗位：导购员20名，年龄25-50岁，男女不限；安装师傅5名。薪资保底5000元/月，月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，提供工作餐，月休，工作氛围轻松，环境良好，有年终奖。有无经验均可，提供老师一对一带薪培训。有意者可报名。

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成。 2.负责店铺货品安全，店铺形象的维护。 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1.认同企业文化，积极主动，热情开朗。 2.有赚钱的欲望，有狼性精神。 3.年龄20~40岁，良好的沟通表达能力和服务意识。 4.有一定的门店销售经验，有服装，化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励) 2.月休四天，5天年假。 3.一对一师徒带教，晋升空间大。 4.内部创业帮扶，轻松实现创业梦。 成为我们中的一员，你可以享受以下福利待遇。 1.薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利 2.晋升空间: 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3.培训体系: 新人时期--详细产品知识的介绍+专职训练员手把手带领。 后期发展--专享公司系统的培训体系及专职培训师。 4.其他福利:健全的福利体系，带薪年假，内购优惠。 5.奖励体系:各类月度奖励，年度奖，优秀员工等众多奖励。 6.工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐，互助，团结，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

【两餐】10-135-7长风东街东山国际3-4人餐做饭好吃干净利索4000单休联系电话:阳阳

招聘，厨师一名，打杂一名，面案一名能出早点有想做的电话联系

高速公路项目招聘后八轮司机3至4人，要求持证上岗，能吃苦耐劳，技术过硬，一般技术水平的应聘者请勿打扰。工作地点在湖南省郴州市桂东县。要求随时能出发。薪资待遇为底薪加提成。

万科金域华府每周一三五上午10-12点做饭卫生能去联系

找替班下午14：00到18：00左右不分一个人4个小时

导购员有经验者优先，性格开朗，有团队合作意识，沟通能力强，25-40岁薪资福利:底薪（1800）+满勤（300）+提成+法定假日三薪+年终奖+带薪月休两天

钦州孩子王奶粉导购招聘-门店导购员1名：福利：入职当月即可缴纳当地五险一金，定期集体培训，节日福利，带薪年假，年度体检，多劳多得的奖金机制，各项不定期的奖金激励。应聘条件：1、心态积极，乐观向上，有销售工作经验，奶粉行业销售经验及育儿经验的优先，没有经验爱学习的我们也欢迎，因为我们有专业强大的学习平台；2、身体健康，能承受工作压力，口齿清楚，沟通能力强；马上咨询，即刻入职，心动不如行动，欢迎大家加入！联系方式

中润联华超市招品牌导购员一名要求:30~45岁，吃苦耐劳，积极主动，服从安排，做过超市工作的优先。底薪+提成，一个月四天休息待遇:私聊/面议电话

招聘啦职位:屈臣氏美容导购负责以下品牌:百雀羚佰草集玉泽纽西之谜高夫欧莱雅珀芙研滋源花果里VOL+卓立舒、理然、丝塔芙、蔻斯汀等工资方案：提成20%-25%不封底4000-10000以上，不要问我工资多少，你想拿多少钱你做主地点：江津万达屈臣氏联系电话：

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嘉禾顶上集成整装｜雷士照明 招聘销售/导购 高薪诚聘｜加入大品牌，赚钱更长久 招聘岗位 - 门店销售（若干） ​ - 家居导购（若干） 工作内容 - 接待到店客户，讲解集成整装、顶墙定制、雷士照明产品 ​ - 跟进意向客户，促成签单，维护客户关系 ​ - 配合门店活动，完成销售目标 任职要求 - 男女不限，年龄20–45岁，形象大方、沟通能力强 ​ - 有建材、家居、装修、销售经验优先；无经验可带薪培训 ​ - 积极主动，责任心强，想赚钱、敢挑战高薪 薪资福利 - 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​ - 节日福利、团队团建、带薪培训、晋升空间大 ​ - 工作环境舒适，品牌实力强，客源稳定，好成交 工作地点 嘉禾县（地址可补充填写） 应聘方式 电话：（微信同号） 联系人： 期待有梦想、肯努力的你，一起发光发热！

招聘收银员。负责门店收银结算，准确录入点餐信息并收款；核对每日营业收入，整理并上交营业款；开具发票及收据，处理退换货等收银相关业务；维护收银台卫生，协助盘点库存及商品。薪资为3000-4000元/月。年龄要求55岁以下，服从管理，身体健康，能吃苦耐劳，有经验者优先。

公司主营为石英石岩板石材加工，客户群体为木作橱柜店。 1、负责客户开发、业务洽谈、订单跟进、售后维护，具备完整销售流程经验。 2、具备良好的销售谈判与报价能力 3、为人诚信可靠、做事踏实，注重口碑，以客户满意为导向 4、工作积极主动，执行力强，能快速适应销售工作节奏，认真负责完成日常销售 5、熟悉石材行业，或者有橱柜销售经验者优先 具体面谈

招聘业务员一名 服从安排，吃苦耐劳 男女不限，年龄18岁至45岁 工资：面议 地址：桂阳县百合酒店后面 电话

需要理货员2名，湖南郴州上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇4800-7000元/月。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘持续合作与复购机会 3.熟练掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 5.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2.学习主动性强，能快速熟悉产品知识、业务流程与行业背景 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差、外勤及灵活工作安排 4.有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训，助力快速成长 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者加入

工作内容就巡店比较轻松，中午12点到12点半，下午13点半到两点半。下午6点到6点半。就结束了。其余时间自行支配。

1:年龄18-30岁男女不限 2:会基本电脑打字，办公室办公，提供工作电脑手机 3:早九晚六上班时间，午休一个半小时，节假日放假周日单休

诚招聘收银员蔬菜水果管理员地址：嘉禾广场东门好家福超市电话：

世界500强企业平台，，人均月收入过万，招聘有能力有目标坚持长期主义者，目前开放岗位的少量编制。 岗位职责 1、 参与到已合作的机关、企事业单位福利保障服务项目组; 2、为已合作企事业单位员工及家属提供专业医疗养老一揽子福利保障方案设计、宣传推广、咨询讲解、理赔保全等服务。 岗位要求 1、本科学历，优秀者可放宽至全日制大专； 2、有上进心、 企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、有较强的学习力，较强的服务意识和团队协作能力; 4、 热爱销售工作，具备银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先。 平台及福利 1、世界500强企业，带正式编制，六险二金 (增加补充医疗险/企业年金）＋定期体检＋带薪年假+团康福利； 2、薪资结构：基本薪 (3300-10000） ＋项目奖金+绩效奖金+年终奖金＋带薪年假； 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，彻底解决获客难的瓶颈; 4、定期员工团建活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 5、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。