薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传推广及销售执行； 2、负责客户资料的归集与管理，做好客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待服务及产品讲解推荐工作； 4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地； 5、完成店长交办的其他工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作踏实认真，态度积极负责； 3、能适应高强度工作，具备良好的沟通能力、客户服务能力和销售能力； 4、具有一年以上吊顶或防盗门领域销售经验者优先考虑；

华源沃泰科技有限公司设立在武汉的分公司。 华源沃泰是集工业和油气田核心零部件贸易，油气田发动机动力系统集成，水箱散热系统设计和销售，船用轴瓦开发和销售以及发电机组动力集成于一体的企业集团。 集团的总部设在 ，在北京，天津，郑州，重庆和武汉均设有分公司。集团同美国知名的高压泵制造公司Gardner Denver，发动机制造商康明斯（Cummins）公司，瓦片制造商辉门（Federal Mogule）公司均建立了良好的合作伙伴关系。 我们将秉承“为市场提供价值，为合作伙伴及社会创造增值”的理念，更加规范、稳定、立足品牌建设，健康发展。 工作内容： 1. 收集客户需求信息，定期拜访客户。 2. 跟踪客户订单，协调发货，签订合同，销售回款以及客户关系维护。 3. 完成领导交给的其它任务。 工作地点：武汉，成都 职位要求： 1. 头脑灵活，踏实能干，具备基本的商务礼仪，有机械相关产品销售经验优先。 2. 具备基本的机械知识，机械和机电专业优先。 3. 能熟练使用MS office办公软件。 4. 能适应不定时的出差。 5. C1驾照(非必需) 6. 有一定英语水平能力者，优先录用 员工福利： 1.员工培训，国外技术团队进行专业的业务技能培训，确保有充分的现场学习机会。 2.员工成长空间大，后期表现出色可以有期权和股份。 3.。 4.销售提成按照个人销售额的3%提成。 5.每年根据表现涨薪5%-20%

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的介绍与解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，责任心强，具备较强的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.遵守作息安排（早10晚7，周日休息，节假日正常休假）

1.开拓餐饮、美业、休闲娱乐等本地商户合作。 2.推广支付宝“碰一下”业务完成设备铺设与商户培训。 组建推广团队，(公司提供全流程培训)。 有市场推广销售工作、互联网思维，优先。

岗位职责： 1、为公司合作的美容院提供销售支持服务，跟进产品使用情况与回款进度，推动销售增长，助力业绩提升； 2、对合作美容院员工开展产品知识、操作手法等相关内容的培训指导； 3、传递公司销售政策，推广企业文化和品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上美容行业销售或相关领域面对面销售经验，主要工作范围为湖北省内出差； 2、具备良好营销意识，能够独立制定营销方案； 3、热爱美容行业及销售岗位，有信心并有能力挑战高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪6K起+高额提成+出差补贴+年终奖金=月综合收入15K以上； 2、其他福利：五险一金+小区宿舍+生日福利+节日福利+年度体检+意外险+团队建设+外出学习机会； 3、休假制度：享受春节长假、国家法定节假日、产假、带薪年休假等； 4、晋升通道：美导→高级美导→销售经理→销售总监→区域公司负责人，公司配备完善的培训体系与运营支持； 5、团队氛围融洽，重视人才发展，薪酬体系公开透明且具竞争力，奖金优厚，每月10日准时发放薪资； 6、所处行业前景广阔，大型集团化运作，平台稳定，发展空间大。 关于公司： 香港腾麟成立于2006年，拥有18年品牌积淀，集产品研发、生产与销售于一体。设有德国汉堡大学博士研究站、广州南沙科研基地、佛山市政府认证的精华研发基地。自建10万级洁净生产车间，业务覆盖广州（总部）、北京、上海、杭州、成都、武汉、南京等多个城市。持有权威资质认证及27项国内外发明专利，具备强大的科研实力与品牌运营能力。

想赚钱的来!!! 均薪2W- 5W！接受无经验！经理帮忙谈单，业绩都算你的！有意向的投简历!!新人一周内100%开单!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不到钱!) [工作内容] 1、公司分配精准意向客户资源（有需求条件） 2、联系客户，签单保证福利，主管全程给你谈单，且不影响你的提成 3、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 工作时间：周一到周五9:00-12:00；14:00-18：30；国家法定节假日正常休假。 [福利待遇] 1、纯无责5000+日奖金100/天+高额提成5%-33%+业绩奖金1000-2000 +各种红包福利(基本188起步，上不封顶)+工龄奖+返佣奖金+年终奖十公司福利+五险 新人综合到手8K-1.5W，两个月后稳定2W- -5W; 2、带薪休假:享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚嫁、产假、陪护假、年假、丧假等; 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物; 4、公司提供快速的晋升空问(最快3个月晋升) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递.

【工作内容】 - 协助处理租户日常事务，提供高效优质的服务支持； - 保持与租户的顺畅沟通，快速响应并解决各类问题； - 按照公司经营目标，主动开拓市场资源，挖掘潜在客户，达成业绩任务； - 及时回应租户咨询与反馈，妥善处理投诉事项，持续提升服务体验； - 整理和归档日常管理资料，确保信息记录准确、更新及时； - 统筹管理房屋钥匙使用流程，保障租户使用安全与便利。 【任职要求】 - 不限学历，需具备良好的服务意识和表达沟通技巧； - 态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与协作精神； - 能够快速适应工作环境，融入团队运作，具备一定抗压性； - 具备良好的时间规划能力，能有效平衡工作任务与个人安排； - 工作积极主动，可接受弹性工作安排。 【工作安排】 岗位福利：朝九晚六，每周双休，不加班！定期组织团建活动！可兼职

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招聘：市场专员 薪资：5000 - 8000 要求： 1.年龄25-60岁，性格外向，善于交际； 2.有销售和导购经验者优先； 3.能接受摆摊地摊，台州本地人或长期 定居台州者优先； 4.工作地点按住所附近就近安排。 薪资待遇： 月均5000-8000 （无责4500） 1.入职缴纳五险（退休工作者缴纳商业险） 2. 享年休假、餐补、高温补贴、生日福利、节假日福利、优秀员工福利、额外奖金、团建

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招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

一、我们能为你提供什么？ 试用期无责底薪5000元+4-6%提成 转正后底薪5000元+6-10%提成 免费提供家庭式住宿，设施齐全，拎包即可入住 二、我们期待这样的你： 1、年龄21-36岁，性别不限，经验不限 2、具备高度的责任意识，行动高效，落实到位 3、拥有积极的工作态度和良好的团队协作能力 三、更多公司福利与优势 1、公司统一安排住宿，可按需求就近分配门店 2、除基础福利外，设有优秀员工奖、父母孝心奖等多项激励机制，定期组织团建活动，节日发放专属礼品 3、享受20天带薪年假及年终奖金 公司的发展离不开优秀的你，真诚期待你的加入！

宜昌葛洲坝店蜂蜜专卖店招聘销售2人 ！ 主要负责店内客户的客情，店务等工作内容。 要求 ：吃苦耐劳 具有一定的团对协作能力。有客户挖掘心理。 薪资：底薪3000➕社保➕高额提成 上班时间8：00--18：00 （午休2小时可回家） 月休4天 入职购买社保！ 工作轻松 无压力 工作地址： 樵湖二路 34路 1路 公交车直达 联系电话： （） 龙经理

【岗位职责】 (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与落地。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情况的处理。 (五) 在合规基础上，完成相关材料的整理、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的实施与执行。 注：第(三)条中涉及资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置环节协作 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 【岗位要求】 (一) 大专及以上学历； (二) 具备汽车金融公司、银行金融岗或渠道运营相关工作经验者优先； (三) 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； (四) 遵守职业操守，无不良信用记录。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

招聘三名洗衣液销售人员，有相关工作经验，工作地点不限，全职兼职不限，无底薪，拿提成，线下销售工资当时结清，线上销售电话商议。

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【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户资源进行有效沟通，完成业务邀约及客户关系的持续维护； 2、深入把握客户需求，结合公司最新活动内容与套餐政策，为客户匹配合适的产品与服务方案； 3、及时响应客户在使用过程中遇到的问题，提供专业解答与支持，提升客户体验与满意度； 4、积极融入团队协作，配合达成团队业绩目标，助力整体业务水平提升。 【任职要求】 1、年龄22-42周岁，学历不限，接受无经验人员，公司提供系统化岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于交流，具有团队协作精神； 3、有销售或客户服务相关经验者优先录用。 【薪酬福利】 ●薪酬结构：底薪 + 各类补贴 + 绩效提成，设有高额绩效奖励，收入上不封顶； ●完善福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及周末双休； ●员工关怀：生日礼品、节日福利、定期组织团建活动； ●工作环境：舒适办公空间，融洽团队氛围，提供良好发展平台。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休假 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗，属正式聘用编制，享有健全社保与休假制度，欢迎有意者积极投递！

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与胜任要求等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够适应岗位工作实际需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效报酬：按照公司绩效考核方案执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。