伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

公司已稳定发展7年，现为拼多多官方排名前十的重点合作团队。我们实行持续增长型工作模式，工作时间越长，待遇越优厚，不接受短期或临时工作者投递。若您性格开朗、积极向上，具备强烈的目标意识，敢于拼搏并追求高收入，我们诚挚欢迎您的加入，公司将为您提供充分的发展空间与展示平台。有意向者可直接到公司面试或联系咨询。 我们欢迎无经验的职场新人，公司提供系统化培训，但要求您具备强烈的赚钱动力，并以全身心投入的态度面对工作，岗位性质为销售类。 工作内容：公司配备工作平台及设备，通过电话沟通、电脑文字交流等线上方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中持续维护客户关系，推进合作事宜。主要职责包括协助商家进行商品推广、策划并参与平台活动安排等。 工作要求：需在公司办公室内办公，会基础电脑打字操作，能适应电话沟通形式，具备良好的语言表达能力，有销售经验者优先考虑，不接受短期工作。备注：如暂不具备电话沟通能力，可提供指导培训。 薪资待遇：底薪4000元＋绩效奖金＋提成+五险 综合月薪7000-20000元 （外地优秀人员享有住宿补贴）；能力突出者薪资可面议，确保满意 工作地点：鄂州市鄂城区武汉东 距离武汉仅半小时车程 工作时间：9:00-18:30，周末双休 我们期待这样的你： 年龄******，热爱电商领域 善于沟通表达，具备销售或客服经验者优先 愿意接受新人指导培养，目标感强，渴望成交与高收入 寻求长期稳定发展，拒绝短期兼职

【上班时间】 1. 10:00--18:00 中午休息1.5小时 2. 周六日固定休息 3. 请假不扣工资 【工作内容】 1、负责对接公司分配的客户资源进行开发维护 2、通过线上推广、展会活动等方式拓展客户并建立长期合作关系 3、达成个人销售指标及团队整体业绩目标 【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验者优先；（亦可接受无经验人员） 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通协调与人际交往能力 【福利待遇】 1、底薪：6000-8000（根据面试情况定薪）。公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户复购提成40%（现有门店复购率100%） 2、成单奖金当日即发； 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

一.任职要求： 1.年龄19-*****，性别不限，具备销售思维者优先考虑。 2.愿意追求高收入，擅长交流，具备良好的语言表达能力及团队协作精神。 3.能有效利用律所提供的支持资源，通过企业微信与客户对接，掌握客户基本情况。 4.持续维护新老客户关系，推动建立长期稳定的合作。 二.岗位职责： 1.律所提供稳定且精准的客户线索，确保客户真实性，需具备良好沟通能力，做好客户关系维护。 2.深入理解客户需求，提供专业建议，协助整理相关证据材料，促成委托事项落地。 3.跟进案件进展，及时掌握办理进度，落实客户后续服务工作。 4.细致耐心地回应客户咨询，动态把握需求变化，对客户信息进行及时归集与分类管理。 三.薪酬福利： 1.工作时间朝九晚六，不加班！周日休息，法定节假日正常休假！ 2.无责任底薪5000元+高额提成+绩效奖金+社保，月综合收入可达1W以上 3.正规律师事务所注册办公，环境安全稳定，工作节奏轻松，团队氛围积极融洽。 4.客户资源由律所统一提供，无需外出拓展，规避传统面销困扰。 上班时间：08:50----11:50 13:30-----18:00 工作地点：武汉市 汉阳区 九州通写字楼1503 有意向者可联系预约面试时间，欢迎加入我们！

新店开业 自由调休+签到时间灵活无限制，每日仅需签到1次 工作内容简单，无业绩压力 公司提供充足资源 支持零基础入职 —————————————————————— 只需通过手机沟通交流 轻松实现月入过万 不卡学历 不限经验 团队氛围轻松融洽 我们掌握全武汉海量房源 客户主动联系你！! —————————————————————— 新人享两个月保护期 带教师傅全程指导出单！! 入职员工享全武汉房源租房免中介费福利 包资源！包资源！包资源！ 提成全部归个人 100%到账 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过线上渠道发布，由系统推送匹配客户需求（客户主动咨询） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车，外勤时间可根据个人安排灵活调整 3. 引导租客完成看房并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成收益，租金金额即为实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放 （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发小电驴，平台端口费用报销 4. 新员工提供系统培训，首月安排辅助单源，资深导师一对一辅导，确保顺利开单 5. 享受租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租赁房源均可免除中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 个人外勤时段可自主规划 [红包]好运连连，万事如意 看了您的资料，觉得十分契合 我们提成比例高 100%全提 轻松月入过万！新人有师傅带教，调休自由不加班！期待与您沟通！

我们是服务型销售岗，需要你有较强的服务意识，入职有师傅手把手带，氛围好，最高100%提成，收入无上限 每天到店签到一次即可，不要求呆店里，月休八天，时间自由

______________________________________________ 【租房顾问】 双休+打卡时间灵活自主 工作轻松双休，每日仅需打卡一次，无业绩压力 公司提供资源，零基础也可快速上手。 ______________________________________________ 只需通过手机沟通即可实现月入过万 学历经验不限，团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源信息，客户主动联系你！ ______________________________________________ 新人享两个月保护期，主管全程带教助你成单！ 入职即享全城房源支持，中介费用全免，资源由公司统一提供！ 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源）（实际到账即为4000元） ______________________________________________ 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过官方平台进行发布 根据租客需求精准推荐匹配房型 （客户主动对接，使用微信在线沟通，无需电话联系） 2. 安排线下看房行程，公司配备电动车支持外勤，外出时间自由规划 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁协议签署，享受100%提成比例，客户租金多少你到手即得多少。 ______________________________________________ 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排辅助订单支持 专人指导作业流程，无需担忧初期无单情况 4. 员工享有租房优惠政策，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与利润分红 ______________________________________________ 薪资范围:6000-10000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成；4500元以上部分全部归个人 奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责： 1.负责厂房防撞墙面板的测量、下料、安装及收口处理 2.按施工图纸和工艺标准完成木作基层及饰面施工 3.配合项目进度，高效完成10人团队协作下的整面墙体施工任务 4.对施工质量自检并及时整改，确保平整度、垂直度及接缝符合验收要求 5.做好现场材料管理与工器具维护，落实安全生产规范 任职要求： 1.有厂房、车间等工业建筑墙面装饰施工经验者优先 2. 熟练掌握防撞墙板（如PVC、金属复合板等）安装工艺 3. 具备基本识图能力，能按图施工并配合技术交底 4. 吃苦耐劳，适应湖北汉川本地项目工期节奏 5.无学历及经验硬性限制，实操能力强、安全意识佳即可

兼职洗碗一天120元辛香记麻辣香锅店

宜昌市伍家岗区招带证电焊包中餐 350 一天九小时、小工.打预埋板工包工

招聘（上门照护老人）招聘要求：年龄62岁以下工作内容：上门照护老人日常起居服务区域：夷陵区、西陵区、伍家岗区、猇亭区联系电话：

湖北宜昌招多个爆破员，保管员，安全员，年龄55岁以下，需要有一定的相关工作经验 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险，差旅 项目类型：抽水蓄能（分为露天爆破与隧道爆破） 岗位性质：施工岗工期2-3年 联系电话:

车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

督学分析师 22-38 岁，男女不限 偏外向，擅长沟通，喜欢交流 有教育工作经验的优先，格外优秀的可以零经验破格录用 1、沟通能力排首要位置 2、懂管理，能把学生管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严。4、团队协作能力，数据分析师需要与销售人员无缝对接，主动积极问。1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。2、跟家长沟通反馈方式：发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。 薪资福利:5000-12000 元 招工人数:1 名 工作地址:广州中新知识城城南邻里中心二楼 214 铺

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

招聘岗位：特产店促销试吃员2人 工作时间：7:00～16：00 薪资：100元/天，提供午餐，包接送 要求：年龄18岁以上，身体健康、性格开朗 地点：三峡坝区。 有意者联系：

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

1. 入企营销支持。一是配合市场团队进入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2. 业务拓展与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系维护工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，积极挖掘新客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在企业服务、网点周边社区、学校、商圈、写字楼等场景开展业务过程中，如客户有理财、基金、保险等零售产品需求，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业咨询。 任职要求： 1. 形象良好、富有亲和力，具备出色的沟通与谈判能力，综合素养较高；具有金融行业客户服务、客户拓展、商户对接等相关经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等投资类业务知识者更佳； 3. 具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；具备较强的纪律性、应变能力与协调能力；拥有良好的沟通技巧、问题处理能力、熟练的营销技能及较强的抗压能力； 4. 特别优秀者可适当放宽录用条件。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何机构或个人代收费用。 以上岗位劳动合同由汇合宜昌分公司签订，派驻至招商银行宜昌分行及各支行网点工作。

一、工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过软件外呼联系客户，负责线上渠道客户的跟进与日常维护； 2．主动添加客户微信，建立长期沟通关系，及时掌握客户需求； 3．为意向客户解答基础法律疑问，提供专业咨询服务； 4．持续跟进客户进展，制定并输出针对性法律服务方案； 5．负责法务咨询推广及案件委托等相关业务的拓展。 二、职位要求： 1、不限年龄、学历，性别不限，欢迎加入； 2、性格积极向上，具备较强执行力； 3、拥有良好的语言表达能力与客户服务意识； 4、能够适应一定强度的工作节奏，态度认真端正； 5、对销售岗位有热情，无论是否有经验均可应聘，应届毕业生亦可接受； 三、薪资待遇: 1、无责底薪3600+提成+绩效，有责底薪6000+提成+绩效，综合月收入7000-15000（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶）； 2、提供带薪岗前培训（涵盖专业知识与销售技巧）； 3、公司设有清晰晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 4、定期组织丰富多样的团建活动，重大节日发放福利礼品； 5、依法缴纳五险，工作时间早九晚六，每周日及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强 年龄25-40岁

和情饼干招临促夷陵万达雅斯，三峡雅斯5.1—5.5，工资110元一天，要求有促销经验，联系电话：（）

急聘共享打印机业务员 招聘人数：若干 工作性质：全职/可接受应届生 学历要求：高中及以上（能力优秀者可放宽） 工作地点：本地全域拓展，无固定办公点，灵活作业 核心岗位职责 1. 开拓本地便利店、快递驿站、文具店、社区超市、自习室等优质点位，洽谈共享打印机免费投放合作，完成点位铺设指标； ​ 2. 为合作商户讲解设备使用、分润规则，做好前期培训与对接； ​ 3. 维护已合作商户客情，定期巡店排查设备问题，及时对接售后团队处理，保障设备正常运营； ​ 4. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化本地推广策略。 任职要求 1. 男女不限、年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应户外地推工作； ​ 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，善于挖掘商户需求，有亲和力； ​ 3. 有地推、快消品销售、共享设备推广经验者优先，自带本地商户资源者高薪优先； ​ 4. 目标导向，有较强的自驱力和抗压能力，能独立完成业务拓展工作。 薪资福利（上不封顶） 1. 无责底薪+点位铺设提成+长期流水分成+月度奖金，综合薪资4000-10000+； ​ 2. 新员工免费提供业务培训、推广物料及谈单话术，全程带教； ​ 3. 设备安装、售后由公司专业团队负责，业务员专注拓展即可，无额外工作负担； ​ 4. 法定节假日正常休息，业绩突出者享额外现金奖励、节日福利。 工作优势 公司免费投放设备，无押金、无成本，谈单难度低； 合作商户零投入享分润，市场接受度高，拓展易出单； 流水分成长期有效，铺设点位越多，被动收入越高。

岗位职责 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运行机制，具备良好的网络敏感度，对主流内容平台有基本认知； 2、在运营团队的指导与支持下，参与各平台账号的初始化建设，协助实现用户获取与流量导入； 3、在运营配合下，独立管理多个平台账号，负责内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。 岗位要求 1、年龄20岁至30岁，大专及以上学历，有新媒体运营相关经历者优先考虑 2、态度积极主动，富有进取意识，责任心强，工作细致认真 3、具备基础文案撰写能力，学习理解能力佳，执行能力强 4、沟通顺畅，具备协作意识，能保质保量按时完成既定任务 福利待遇： 1、底薪+业绩提成+业绩奖金，综合收入5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假、丧假、婚假、产假、定期组织团建活动、提供下午茶

桌游店招人啦！薪资4000-6000！ ✅ 会玩桌游/社牛优先，新人免费培训 ✅ 弹性排班+轻松氛围+超多福利 坐标：[你的店铺位置] 有意者私我/直接到店面试！ 地址：宜昌市伍家岗区城东大道新华广场新华公馆24层24011 联系：

岗位职责： 1、接听并主动联系客户电话，快速识别客户需求与问题，提供准确且令客户满意的解答； 2、维护客户关系，建立长期沟通机制，深入了解客户使用场景，并开展系统化的应用指导与培训； 3、具备问题处理、进度规划、过程追踪、协调沟通及应对复杂服务需求的能力，全力提升客户体验。对于无法独立解决的事项，按规范转交对应人员或上级，并持续跟进直至闭环； 4、拥有基础销售技巧，面向现有客户推广公司网络产品，推动客户采纳更多服务，实现良好的线上营销成果； 5、积极参与公司组织的各项业务学习与技能进阶培训，持续提升专业水平。 薪酬福利：底薪+补贴+提成，周末双休法休，五险，节日福利，不定期团建聚餐，生日礼，团队氛围好。 工作时间：周一至周五8：30-18:00（午休2小时）周末双休法休。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话沟通并添加微信进行后续跟进。 2. 与客户保持有效交流，深入挖掘需求，推动合作达成。 3. 负责回应客户咨询，提供专业、及时的服务支持； 4. 持续维护已有客户关系，促进业务的二次对接与深化合作。 任职要求： 1、经验不限，公司安排岗前培训，具备销售背景者优先考虑（加分项！） 2、具备良好的表达与沟通能力、学习能力及主动性，认同团队协作价值。 3、工作认真踏实，能力可成长，态度是关键！ 4、保持积极进取的心态，拥有较强的沟通协调与应变能力，富有团队意识 公司福利待遇: 薪资: 无责任底薪4000+全勤奖100+20%提成，部门人均月薪8K以上，入职3个月有望月收入破万 关于我们： 少博集团总部创立于2015年，现武汉五环天地整层办公，员工规模约300人，旗下设7家子公司，在宜昌、襄阳、长沙、南昌、贵州均设有分支机构，专注于企业一站式服务领域。团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，实行老带新机制，助力快速成长，600平独立办公空间，位于5A级写字楼，紧邻地铁口，交通便利，年轻化团队，全员持股计划覆盖，诚邀你的加入！ 福利待遇： 1. 享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等各类假期权益 2. 节日礼品丰富，仪式感十足 3. 享有年终奖金及内部股权分红，提供带薪年休假 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，节假日正常休假 工作地址：洪山区地铁2号线杨家湾站D出口五环天地写字楼11楼整层