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岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

泰康人寿是世界五百强企业，正在全国布局高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造精英化销售团队，服务中高端客户群体，招募具备创业精神的事业合伙人。 【工作内容】 1. 日常工作包括陪同客户参观泰康旗下养老社区，实地考察样板间、活动中心等功能区域；组织客户参访泰康同济医院，参与体检、视力检测、康复理疗体验；安排客户前往泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户体验泰康自营文旅项目，如仙鹤湖度假区、京山农场等休闲场所。 【工作时间】 上午九点至下午四点，每周双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤满18天。 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万元（达成考核目标即可兑现） 2. 薪酬构成：出勤底薪＋职级底薪＋项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度激励＋团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专项HWP奖励机制，佣金越高，配套津贴同步提升。例如：当月佣金达20000元，可享津贴16000元 3. 提供定期系统培训，助力快速胜任岗位职责，包括新人训练班、特训营、BAC销售能力提升课程等 4. 组织国内外旅游交流活动，拓宽视野，体验多元文化，目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？ 武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自由！ 你的创业内容： . 自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； · 运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； · 享受海居品牌背书，践行"五真三快三乐"服务标准，打造个人服务口碑； · 可组建个人服务小组，享受团队业绩分红，逐步扩大个人事业版图。 我们要求你： · 有强烈的创业意愿，敢拼敢闯，想在武汉房产行业长期发展； · 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立处理租房业务全流程； · 有无行业经验均可，公司提供创业指导＋业务培训，助力快速起量； · 熟悉武汉租房市场者优先，愿意深耕光谷、江夏、洪山等核心板块。 创业扶持政策： . 高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限； · 0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； · 全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； · 灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！

【岗位职责】 1、负责市场信息的搜集与整理，对接客户并维护良好的客户关系； 2、接待客户来访，提供专业的装修咨询与解答服务； 3、通过电话邀约客户到公司参观展厅，配合设计部门沟通需求，陪同客户实地量房，推动签约进程； 4、主动挖掘潜在房源信息，识别未装修客户资源，与业主建立稳定的合作关系； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，普通话表达清晰流畅； 2、熟悉销售流程，擅长人际沟通，能够准确把握客户需求与心理； 3、具备装修市场信息收集与分析能力，能独立开发新客户群体，拓宽业务渠道； 4、拥有出色的沟通协调能力，可与设计师高效协作； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队意识和抗压能力，愿意接受高目标挑战； 6、欢迎优秀应届毕业生应聘（优先考虑装潢、设计、市场营销、新媒体等相关专业） 【工作时间】 早上9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、一经录用，待遇优厚（含医社保、生日福利、节日礼品、精英表彰、年终奖金、年度国内旅游机会、完善的晋升机制） 新员工底薪3500-6000元（无责任底薪3500元）+高比例提成+签单大奖+五险+年终奖金 每年两次调薪机会。 有经验的网络销售、营销经理、营销总监岗位常年招聘，欢迎咨询！

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班轻松互动，下班一起聚餐，工作与快乐同步拥有！ 2：晋升不靠工龄，只看实力，最快3个月即可晋升店长，享受团队收益！ ———————————————————————————————— ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，渴望用行动换取回报，把野心体现在每一步成长中 2，拒绝躺平，愿意与同龄人比拼业绩，追求高收入 3，性格内向没关系，只要结果亮眼，一样能成为标杆！ ［我们能给你什么］ 1，销冠亲自带教：从沟通技巧到签单策略，帮助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客源与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分成 4，半年实现薪资翻3倍的成长速度 5，有陪你组队点奶茶、介绍交友的年轻伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 业绩决定收入，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到手4000元！！！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名学员达标可获3510奖金，10名学员即13510，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W，享有团队40%分红 并额外获得下级店长20%分红 带1个徒弟达标可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 ———————————————————————————————— 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受无经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

工作时间：9:00-18:00 无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息 在家或在公司办公均可，自由安排 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围： 团队成员均为二十多岁、充满活力的年轻伙伴！ 无需担心融入问题，团队氛围轻松融洽 配有店长、搭档与伙伴，全程支持，你始终有依靠 加入我们，一起创造价值，实现收入突破！ 薪资待遇： 月业绩4500元以内，享受22%提成 超出4500元部分，全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长 享有底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 提成体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得 每单业绩从几百到数千不等，租赁单平均业绩2000-3000元 新房二手房买卖单佣金约2-5万元 海居——一个助力你挖掘潜能、实现自我价值的平台 只有亲身参与，才能发现自己的无限可能 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户资源 添加微信、电话沟通或面对面交流 精准匹配客户需求，推荐优质房源并安排带看，促成签约成交 租赁业务上手快： 全程有人带教、指导与协助 平均学习周期为1至2周 买卖业务则依托资源积累，逐步拓展业务版图，提升收入层次 每月休息6天，朝九晚六，无加班文化 节假日正常休假，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，支持连续休假 高效完成任务后，可真正实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬机制： 月总业绩4500元以内按22%提成 超过4500元部分全部归个人所得 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 业绩103510元，收入可达100000元 收入上不封顶 同门店伙伴淡旺季平均月收入在15000-20000元之间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可晋升为储备店长 在连续6个自然月内，满足3个月业绩超13500元 且团队中有2位伙伴入职满24天，即可落地开设门店，成为门店店长 储备店长及门店店长薪酬结构： 底薪+管理薪资+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元 门店店长平均年薪超30万元 薪资详情： 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：15000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按销售额提成，4500元以上业绩全提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、话费补贴、绩效奖金、年终奖

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

接受小白！～自由调休、撸猫撸狗、奶茶畅饮 [工作内容] 欢迎零基础加入，全程专人指导，老带新模式，00后团队氛围轻松易沟通 1、负责小红书、58或抖音账号运营（可自选平台） 2、发布及转发相关视频、图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询客户 4、成单即享提成！高比例提成，上不封顶 [工作时间] 朝九晚六，中午休息一小时，周末双休，支持灵活调休，工作弹性 [薪资待遇] 新手期月入7K-12K，熟练后月收入1.5W-3W，能力强者收入无上限 [晋升通道] 晋升迅速！ 合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 奖励机制：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金 [任职要求] 1、品行端正，价值观正向 2、表达清晰，沟通顺畅，具备责任心 3、性别不限，欢迎加入

孝感市孝南区招工地小工/杂工

招聘：湖北。孝感。汉川。包装招聘纸箱。高水印机长，全电动调机，。加班另算1.25倍。有意者详谈！联系人曾经理 ！！！年后

招聘：监理员（孝感市） 薪资：4.5-7K/月 1、大学专科以上学历，建筑、土木、结构类相关专业； 2、有团队精神，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、持有工程类专业初级以上技术职称证、大专及以上学历毕业证、监理员岗位证优先。

孝感市孝南区招工会使用角磨机，的小工/杂工，240/天，谢谢下班结清工钱

孝感市天仙路急招案子师傅三名，吃苦耐劳，服从管理，有团队合作精神，要过年晃晃闹眼子就绕道走，4000—6500左右，电话箫厨

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

1、年龄32周岁以下，中专及以上学历，具备销售或业务拓展经验者优先考虑； 2、协助餐饮类商户完成门店线上化入驻及后续运营维护工作； 3、通过实地交流，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级； 4、负责区域内既有客户的维护及新餐饮商户的开拓； 5、工作时间：09:00-12:00 13:00-18:00，每月休息4-5天 7、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖励+业绩提成+五险

感兴趣可主动联系！ 一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：23-45岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

孝感市孝东商贸有限公司因业务扩展特招业务员： 一：男.女不限会开面包车（二年实际驾龄）! 二：主要职责洽谈各终端店（商店.便利店.超市）销售本公司产品一切事议!（含货架理货.上货等） 三：有良好沟通能力，吃苦耐劳，对工作认真负责! 四：工资待遇：底藓加提成！ 联系人：陈经理（微信同号）

招聘：教育培训销售，大学校内 薪资：3000-5000元/月 （一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

岗位职责： 1. 通过各类渠道主动对接客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2. 持续跟进客户动态，挖掘客户需求，制定相应销售方案，推动合作达成 3. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1. 营销类相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2. 普通话流利，对销售工作有热情，具备积极进取的精神，渴望高收入发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.协助做好商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持营业环境整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与销售目标达成 5.妥善保管销售单据与营业款，遵守公司财务及安全管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

美宜佳招聘中班，夜班。优先招聘夜班。负责收银工作。

店长，热爱生活，能量正，活泼大方！爱团，爱客人，

岗位职责： 1.通过各类渠道拓展客户资源，主动沟通并建立有效联系 2.持续跟进客户动态，准确把握客户需求，拟定销售方案，推动成交达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备营销类专业背景者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，勇于追求高收入