岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内外部资源，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务导向，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4. 具备团队协作精神，责任心强，结果导向 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者加入

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户主动咨询需求精准匹配合适房源 2. 负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间可自主安排 3. 完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，交易提成全额发放，客户租赁金额即为个人实际所得 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有较强的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

底薪+激活奖励+长期分润 招支付宝碰一碰安装员 工作介绍: 1.安装支付宝碰一下收款设备 2.安装收银机 收银系统 3.工作时间9.00-18.00 4.安装一台提成300元-1200元 5.长期提成（只要商家使用提成一直有 离职也给） 任职要求: 1.不排斥 地推和销售工作优先录用 2.或者有资源 有直播经验者优先录用 3.团队合作意识强 能够与团队成员协作 4.接受小白 不限年龄学历 分配老人一对一带 5.适合兼职 全职 想挑战高薪优先录用 。

本岗位为综合金融服务岗，专注于为公司存量客户提供专业售后支持，结合客户需求，协助进行风险保障规划与生活服务安排。 工作职责： 1、根据公司提供的老客户名单，通过电话沟通，讲解医保升级政策，协助办理医保升级手续，并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。 2、面向2星及以下客户，通知并协助参与旅游、体检活动；针对3星及以上高星级客户，提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持 3、对分配的VIP老客户开展电话回访，提供保单梳理、理赔协助，并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作 4、对于即将到期或已到期的保单，协助客户办理续保、转保、资金转存等业务；若保单处于失效状态，指导客户完成复效流程 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，能有效传递信息 2、年龄范围：25-45周岁 3、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识和团队合作精神 待遇说明： 提成比例8%-30%＋话费补贴、餐补、交通补助＋新人过渡期生活补贴＋季度激励奖金（含国内外旅奖励）＋年终奖励（10%-25%）＋长期客户维护奖励（10%-20%）＋管理津贴＋团队管理收益（13%-25%），整体收入无上限 公司福利：，以及话补、餐补、交通补贴，定期组织游学培训机会 上班时间： 上午 8:30-11:30 下午时段自由安排 以下情况暂不适宜此岗位： 1、个人征信存在严重问题，或学历信息不实 2、自我管理能力较弱 3、缺乏主动学习态度和服务意识 （注：本岗位持续招聘中，将依据简历投递时间顺序于24小时内完成初步回访，请求职者及时提交申请并保持通讯畅通）

1、在领导的指导或安排下制定个人每天的工作计划安排; 2、通过设计院、业主、施工单位等落实工程信息,收集项目情况及客户信息,并进行关键客户的拜访、谈判与维护; 3、根据客户需求提供材料或施工方案,解决客户痛难点,推动项目合作签约; 4、完成业务合同的签订、履行与管理工作,配合发货、及时对账开票、催收应收账款; 5、完成领导交办的其它临时安排。 6、执行力强。 任职资格: 1、有驾照优先; 2、有建筑行业工作经验或销售工作经验优先;3、吃苦耐劳、勤奋务实、自我驱动力强;4、能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通，服从安排; 5、需要接受出差。

公司提供精准资源！！（客户主动咨询） 【岗位职责】 1、通过公司分配的客户资源进行电话邀约，安排面谈并提供专业咨询服务，推动合作达成； 2、客户资源由公司统一提供，确保质量与转化效率； 3、结合客户需求，采用合适沟通方式解决疑问，引导客户完成后续流程。 【职位要求】 1. 男女不限，年龄25-40岁，具备红娘或电话销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3. 目标意识清晰，追求高收入，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元+业绩提成8%-17%（前两个月保底4500元起） 2. 缴纳五险一金 工作时间： 10:00 - 20:00（午休12:30-13:30），每周一、周二休息，月休6天 地址：湖北省襄阳市樊城区春园路盛特区B座18-05

招聘：市场业务员 岗位职责：1.维护并拓展客户关系，促进产品销售； 2.根据公司要求完成每月业务指标任务； 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和创新思维； 2、优秀的沟通协调能力和团队合作精神； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、有食品行业或快消品市场推广经验者优先；5、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间：8点到6点，每周日休

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岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受工作压力，具备责任心和挑战精神； 5. 有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑

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招聘：儿童康复治疗师5000-10000 薪资：5000-10000元/月 上班时间：8:00-17:30 岗位职责：负责脑瘫、发育迟缓、孤独症、言语障碍等患儿的康复评估与训练，包括粗大运动、精细运动、感觉统合、认知及言语训练等。 岗位要求：康复相关专业，有康复技师证；喜爱儿童，有耐心爱心，有儿童康复经验者优先录用。 待遇优厚，欢迎有志于儿童康复事业的同仁加入。

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招聘：乡镇访单员（红旗 戴圩 不用到公司打卡） 薪资：4000-8000元/月 1. 负责今麦郎产品在指定乡镇区域的市场推广与销售工作。 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，提升产品市场占有率。 3. 执行销售任务，完成销售目标，确保业绩达成。 1. 居住当地镇上的优先考虑，有新能源汽车能接受跨镇工作的也可。 2. 具备快消品行业相关经验者优先（无经验可培训）。 薪资待遇： 1. 综合薪资4000-8000元/月，具体按提成定，年薪8-10w左右，底薪+提成， 2. 缴纳五险，

招聘：孤儿单维护（双休+法休+可接送孩） 薪资：3000-6000元/月 1、职位名称：孤儿单维护（双休 + 法休 + 可接送孩） 2、岗位职责：负责孤儿单客户的信息整理与跟进，定期回访客户，了解需求并提供针对性服务；挖掘客户潜在需求，促成二次业务合作；及时处理客户反馈问题，维护良好客户关系；协助团队完成销售目标，做好客户档案管理。 3、任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问；有一定销售经验者**，熟悉销售流程；工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力；能熟练使用办公软件，善于分析客户数据。 4、工作时间： 9:00 - 10:30 报道即可。 5、员工福利：双休、法定节假日、销售奖金、全勤奖、年终奖金、保险、意外险、团建、聚餐、绩效奖金、多劳多得、专项培训，有无责底薪。

招聘：技术主管 薪资：5000-12000元/月 1. 产品技术把控 全面掌握门店在售所有车型的核心参数、配置差异、动力系统、智能科技、驾乘性能、售后技术亮点等专业知识，梳理并更新车型技术资料，为销售团队提供权威技术支撑。 2. 销售技术支持 协助销售顾问完成高难度客户洽谈，针对客户提出的车辆技术问题、性能疑问、用车顾虑进行专业解答，助力成交；参与高端客户、集团客户接待，提供专业技术讲解，提升客户信任度。 3. 团队技术培训 制定销售团队车辆技术培训计划，定期开展产品知识、技术参数、竞品对比、试驾讲解、故障答疑等专项培训，考核销售顾问技术掌握程度，提升团队专业销售能力。 4. 竞品技术分析 实时调研市场竞品车型技术优势、核心配置、性能短板，整理竞品对比资料，制定针对性销售技术话术，帮助销售团队精准凸显自家车型竞争力。 5. 车辆技术管理 负责门店展车、试驾车的日常技术检查，确保车辆状态正常、功能演示无误；跟进新车入库技术验收，排查车辆基础技术问题，对接售后部门处理车辆技术故障。 6. 客户技术服务 协助处理客户购车后基础用车技术咨询，指导客户熟悉车辆功能操作；配合售后部门对接复杂技术问题，跟进客户技术类投诉处理，提升客户用车体验。 7. 技术资料整理 汇总车型技术手册、功能演示流程、常见技术问题解决方案，建立完善技术资料库，方便销售团队随时查阅学习。

无责底薪5000，高额提成上不封顶，多劳多得收入无上限 不用朝九晚六，无需到岗打卡，时间自由安排 有地推、销售经验者优先，上手快、赚得多 无经验也可，小白全程免费带教，手把手教学 全国均可作业，不限地域，一部手机即可开展工作 只要你渴望高收入，有冲劲、够自律 敢拼就能赢，赚钱不设限 想改变现状、月入过万的，直接应聘！

招聘：市场传讯实习生（线上直播方向） 薪资：3千-4千 岗位职责：<br/>负责酒店直播间主播的工作及直播内容的策划、准备及执行，包括但不限于酒店产品推广、品牌宣传、促销活动等；根据酒店需求，协助酒店电子商务负责人制定直播内容方案，确保直播内容具有吸引力和传播力；协助酒店电子商务负责人共同完成直播全流程工作，包括前期准备、直播中互动、后期数据复盘和优化；与粉丝互动，解答用户疑问，提升用户粘性和转化率；分析直播数据，总结直播效果，提出改进建议并落实优化措施；配合市场部门完成其他线上营销活动的策划与执行。<br/>岗位要求：<br/>对直播行业有浓厚兴趣，具备一定的直播经验或相关领域知识者优先；性格开朗，语言表达能力强，具备良好的镜头表现力和互动能力；具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应直播节奏；对酒店行业或旅游相关领域有一定了解者优先；能够接受灵活的工作时间安排，包括晚间或周末的直播任务；具备团队合作精神，能够与各部门高效沟通协作；领导交办的其他工作。

工作职责： 1.协助大堂客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000。提供餐补 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：应城支行

招聘：超市收银陈列员2600-4800元薪资：2600-4800元/月岗位职责：1. 负责超市收银工作，准确快速地为顾客结算商品款项，确保交易流程顺畅。2. 承担超市陈列工作，依据商品特点与销售情况，科学合理地进行商品陈列布局3.上班时间：7点到下午2点，2点到9点，两班倒，底薪2600+提成+全勤奖湖北孝感

招聘：身材管理店员4000+薪资：4000-8000元/月岗位职责：1. 秉持强烈的服务意识，为顾客提供优质服务。2. 负责身材管理相关产品的销售工作，积极促成交易。1、有服务意识，性格好。3、工作环境舒适，内容简单，容易上手。接受新手小白。4、待遇:底薪+手工+提成+奖金+带薪培训工作时间：8点～17点 11点～21点轮班制湖北孝感

18-50岁均可应聘，无学历要求 工作时间自由安排，时间自己说了算 薪资高提成，多劳多得，上不封顶 有1年以上销售经验者优先录用 只要肯努力，收入不设限，期待有干劲的你加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与执行。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

招聘：大悟知音便利招聘营业员 薪资：900-1200元/月 知音便利诚聘营业员 （底薪+提成，期待您的加入！） 公司名称：知音便利 [城北商厦对面、交警中队附近正红绿灯路口] 职位：便利店营业员（1名） 【我们提供】 有竞争力的薪酬：底薪 900元+ 高额提成（营业额的1%多劳多得，收入上不封顶），具体薪资面议。 稳定的工作环境：门店环境整洁，氛围融洽。 【岗位职责】 1、顾客服务：负责收银工作，提供热情、快速的顾客服务，解答顾客咨询。 2、商品管理：负责商品陈列、补货、收货、保质期检查，保持货架丰满整洁。 3、卫生维护：维持店内卫生清洁，营造舒适的购物环境。 4、安全防范：做好门店的防盗和安全检查工作。 【任职要求】 1、**不限，年龄 [例如：18-65岁]（可根据实际需求调整），身体健康。 2、学历不限，但需具备基本的读写和算术能力。 3、性格开朗，有良好的服务意识和沟通能力。 4、工作认真负责，能适应轮班工作制（早班/晚班）可根据实际需求调整。 5、有相关便利店或零售行业工作经验者优先考虑，无经验但肯学习者也可。 【工作时间】 [7:00-18:00] （根据门店实际情况调整，时间灵活）

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者请勿扰 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训支持 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

收银，接待客户进店消费，定期打扫鱼缸和店内卫生。认真负责，有尽业精神，营业员一名‘ 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，确保账实相符 5. 积极参与门店培训与团队协作，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

无责任底薪4000元+补贴1600元+绩效工资1000元+提成点2%-10%+新人奖项1000元+团队激励奖金；入职缴纳五险一金；