襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品等部门推进销售策略落地与项目执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备真诚踏实的态度和积极进取的精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满五年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：依据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、入职两年以上市场岗位员工，年均收入达23万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：结合个人意向进行灵活安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限工作轻松 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护。 5、负责提升客户满意度，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备宝马品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑 3、具备较强的主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 4、有强烈进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务拓展能力； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质良好； 6、具备良好的团队合作意识与客户服务理念。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、不加班、年底双薪 、试用期保底(5K-6K)

招聘信息: 海居租房成立于2011年，是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店，目前在职人数五千人，全新的2025年，海居更会步履不停，给海居人提供更广阔的追梦大舞台，期待您的加入! 一、工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配的房屋资源，邀请有意向客户实地看房，协助完成租赁成交，持续维护已成交客户的后续关系。 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，勇于追求高收入目标，具有良好的团队协作意识。是否具备相关经验均可，新员工将安排专人指导业务流程，入职后提供系统化专业培训，有销售从业背景者优先考虑！ 三、薪资福利： ① 业务合伙人：行业领先提成机制，月总业绩4500元以内部分享22%提成，超出4500元部分实现100%全额计提；表现突出者可享0元起100%全提，综合月薪10k~20k。 ② 店长：底薪（依据团队规模核定，2500元~10000元）+基础业务提成（提点标准同业务合伙人）+单店利润40%分红，综合年薪15W~50W。 ③ 区域经理、区域总监岗位薪酬面议，能力决定待遇，您有多大实力，我们就给您多大回报！ 四、工作时间： 9:00~18:00，每月固定休息4天，支持灵活调休，请假便捷；入职满一年即享带薪年休假，春节假期较长！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩4500元以内按22%计提，超过4500元部分100%通提，按月累计！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、全勤奖

招聘： 销售专员 薪资：3500-8000 职位描述： 根据公司安排跑客户，工作态度积极，有热情，勤劳 文员 需要熟练操作电脑软件

一：核心职责： 1、承接企业战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队共同明确目标，整合资源推进渠道拓展与维护，确保目标达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其业务能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整并实施有效的市场应对策略； 4、按既定路线开展终端门店拜访与维护工作，持续优化客户关系。 二：基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁以内； 三：业务经验： 1、有区域市场终端开发及线路规划实操经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、拥有3年快消品行业销售管理经历； 4、具备至少1年销售团队管理经验； 四：薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

入职后公司提供专业的岗前培训，带薪培训。一对一教学指导开单，助力员工顺利成单。 职位详情: （非贷款公司、非催收公司！！！）正规法务服务岗位，自有合作律所，专注债务咨询、债务规划、债务分期等相关业务。 工作内容: 1. 公司设有专业推广团队，拥有行业领先资源渠道，广告投放量居业内前列，确保精准客户来源。 2. 公司分配高质量客户资源，每人每日提供8-20条精准线索，客户主动添加微信，通过企业微信或电话与客户沟通（方式灵活选择，按个人擅长进行）。 3. 实行老带新机制，无需担心无法开单，入职即配备业务手机、企业微信账号。 4. 根据客户实际债务情况，进行分析评估，提供专业建议，制定个性化债务优化方案。 任职要求： 1. *******，能力优秀者可放宽至40岁，学历不限，具备良好沟通能力。 2. 思维敏捷，表达清晰，执行力强。 3. 有责任心，积极进取，具备团队协作意识。 工作时间: 早9:00至晚19:00，午休2小时，准时下班，每周六休息 晋升通道完善：业务员-组长-主管-合伙人（以能定岗，不设上限） 薪资待遇: 无责任底薪4000+阶梯提成+日周月度奖金（88-888不等）+个人激励奖金，综合收入9000+，上不封顶 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节假日、年假及国家法定假期（带薪休假）

世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 工作时间：灵活自主 1、弹性工作制：上午9点至11点开展工作，下午用于客户陪同或关系维护（以结果为导向，不设强制考勤与监督），杜绝加班文化，便于兼顾家庭与副业，时间自由安排，请假流程便捷。 2、固定双休 3、法定节假日：严格执行国家休假规定 强大客户资源支持与完善培训体系： 1、优质客户资源由公司统一分配：转正后即可享有，持续服务可逐步转化为个人长期资源与人脉网络。 2、系统化带教机制：新员工享带薪岗前培训，展业初期配备专人指导并协同拓客。 3、免费高端课程学习：涵盖BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等精品课程（授课导师来自清华北大教授团队） 4、职业资格认证支持：提供考证规划及补贴政策 优厚福利体系： 月度团建活动、节日关怀礼遇、日常零食茶歇 薪资待遇：收入可观且具保障 1、能力达标者，首年有责保底12万元（达成基础考核目标） 2、高额津贴支持：月度底薪最高达9000元，岗位津贴区间为20000-40000元/月（业绩突出者可申请16万元专项津贴） 3、佣金与奖金无上限：包含业绩提成与多重奖励机制，成长空间广阔 5、优秀人才引进激励：能力卓越者入职可享受25万至100万元人才握手金 晋升路径：发展稳定，前景广阔 1、行业前景广阔：未来30-50年养老产业处于黄金发展期，提前布局，积累经验价值高，不受年龄性别限制，可持续深耕 2、多元职业方向：在业务推进中既可成为顶尖绩优，也可组建团队，或转型专职讲师，实现多路径成长 3、晋升快速透明：无需内耗竞争，最快3个月晋升主管，半年内可达合伙人级别，尤其欢迎管理型与资源整合型人才，后续可迈向企业家角色，共享泰康发展成果 任职要求 1、年龄要求：25-45岁 2、学历要求：本科及以上学历（能力特别突出者可放宽至大专） 3、经验优先项：具备销售、养老、医疗、金融、保险、地产、留学服务、高端客户服务等相关行业经验者优先考虑 4、综合素质要求： （1）积极主动，目标明确，追求高收入回报 （2）具备出色的沟通表达能力与客户服务意识 （3）自律性强，拥有良好的学习能力与抗压能力 （4）过往从业记录良好，无违规或不良执业行为 岗位职责 1、邀约公司分配的潜在客户参访泰康旗下高端实体项目，如连锁养老社区楚园、泰康同济(武汉)三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等 2、全程接待客户，协同专业讲师进行讲解，解答疑问，深入挖掘客户实际需求 3、根据客户需求，定制专属的高端养老、健康医疗及财富管理综合解决方案 加入泰康，成就金领人生！

襄阳市襄州区招门窗安装/塞缝

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

襄州急招打砂焊工360-420不要证 薪资：9000-12000元/月 地址：湖北省襄阳市襄州区新明路1号

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马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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招聘: 业务员:男女不限，有无经验均可 年龄 18-35，电话销售 底薪:2500+300全勤奖++提成(综合工资6000-20000上不封顶！) 工作时间:9点-18点 一个月 4 天休息 工作地点:时代天街，锦绣

二气米庄夜店路，机场路附近储能小镇超市招聘收营员3名年龄45以下，会管理超市，会电脑，工资面议，包吃包住，待遇优！！联系电话

因公司发展需要，向广大群体发出诚聘信息。 诚聘 ：业务员5名 电销员2名 室内外装饰设计师 2名 新媒体运营 2名 乐加装饰 徐俊

岗位职责 1、依托公司提供的资源与渠道，积极对接客户，深入交流以发掘其潜在需求。 2、持续维护已有客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与咨询。 3、结合客户需求，推荐匹配的产品与解决方案，完成合同签署及后续回款跟进。 4、严格执行公司制定的销售方针，按期达成个人业绩指标及团队整体目标。 5、整合协调内部与外部资源，妥善处理项目执行中的各类问题，提升客户满意度； 工作时间： 8：30-12：00，13：30-17：30，单双休，国家法定节假日 薪资福利 1、综合收入可观，4000底薪+全勤100+高提成，开单奖励、年终奖金 2、精致下午茶点供应 3、缴纳五险 4、享受单双休、国家法定节假日、额外带薪年假

，绿地附近超市招人啦！ 绿地附近超市招人了 岗位，水果 时间.6点到8点   5点半到9点半 有经验优先安排，最低做满90天 电话:

伙牌卤菜店招营业员，年龄20-50岁之间。，身体健康，必须要善于沟通，能切菜最好，不会的也可以教，有相关工作经验的优先，联系电话：

导购员 年龄40岁以下，有良好的沟通能力和语言表达能力，形象气质佳，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+提成(3000 - 8000元左右)， 招工人数:数名 工作地址:枣阳市大南街56号商业大厦东对面 商业大厦东对面工贸家电三楼人力资源部

岗位职责： 1.负责盛世凤凰系列白酒在襄阳市及周边区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户（商超、烟酒店、餐饮渠道等），建立长期稳定的合作关系 3. 执行公司营销政策与促销活动，及时反馈市场信息与竞品动态 4.协助开展品鉴会、展会推广等品牌宣传活动，提升“盛世凤凰”地方名酒知名度 5.规范管理客户档案与销售台账，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.学历不限，热爱白酒行业，认同传统酿造文化与民族品牌发展 2.具备销售经验者优先，有快消品、酒水行业经验更佳 3.形象端正，沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识与抗压能力 4.熟悉唐山本地市场，有渠道资源者优先考虑 5.诚实守信，责任心强，能适应短期出差与灵活工作安排

，兼职3-4名，主要对象是老年群体。可以半天，可以全天。工作轻松，无需销售，18-50岁，性格温和，能吃苦耐劳，日结工资 有兴趣直接打电话不要发信息，不能及时看手机

招聘：湖北襄阳樊城区招外墙漆/真石漆，20人以上， 湖北省襄阳市樊城区