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【招聘】招聘销售员1名，工资3000—10000以上。年龄25-45周岁，大专及以上学历，有优秀销售经验者可放宽要求。岗位工作要求:1、能主动开拓客户，维护合作关系;2、具备较强沟通谈判能力、抗压能力及市场分析能力;3、负责区域内销售任务达成，跟进订单及回款;4、可接受出差，有驾照者优先，有相关客户资源者优先考虑。福利待遇:包食宿、根据绩效考核加薪、社保、奖金、评优、节假日福利等。工资及时发放！[666]团队氛围好！[太阳]积极向上，正能量满满！[拳头]是您长久稳定可靠的选择。欢迎致电联系:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

周口郸城和淮阳招光伏业务员十名，有工作经验者优先考虑，价格来公司面谈！年龄20-65岁之间，责任心强，能吃苦耐劳！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责影楼门市客户接待、咨询与需求沟通，提供专业摄影服务介绍 2. 主动挖掘客户需求，推荐适配的拍摄套餐及增值服务，完成销售目标 3. 协助客户完成订单签订、及后续流程对接 4.维护门市环境整洁与形象展示，营造温馨专业的服务氛围 5. 配合团队完成日常数据登记、客户回访及市场反馈收集 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的亲和力与服务意识 2.具备基础销售经验或客户服务经验者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的应变与协调能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应影楼旺季工作节奏 5. 热爱摄影行业，有审美意识及学习意愿者更佳

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任职要求： 1.年龄19-26 不限经验不限学历。 室内打字聊天写字楼 正常班制 全职工作， 由组长教带 小白轻松上手 氛围超梅无压力（可吃零食 刷手机边听音乐边上班）， 2.綜合薪资不封顶 晋升空间大 可带团队创业，每天工作八小时 冬暖夏凉你来不来 反正我们是朝九晚七 周末固定休息 节假日带薪休假还有不定期旅游職 公司单身的小哥哥小姐姐好多哦 来做我同事我宠你哦 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、在职员工可享有带薪年假 7、公费旅游带薪旅游不在话下

可直接发简历，初步审核通过后可当天复试，有经验者优先，不接受纯小白，本公司主要负责中小微企业及个人，企业贷，经营贷，信贷等业务板块 【薪资水平】 销售岗位平均薪资2w+，无责底薪5k+35%（行业最高提成），入职第二个月工资可达1w+，适合想赚快钱的小伙伴 【工作职责】 1.学习融资知识； 2.向银行介绍银行的新政策； 3.通过公司提供的资源邀约客户到公司面签； 4.回访和维护老客户关系； 【办公时间】 周末调休，9.00-12.00 14.00-18.30，法定节假日带薪休假 【任职要求】 1. 20-36岁，男女不限！大专及以上学历（有经验.优秀者可放宽） 2. 有良好的沟通表达能力，积极主动得工作态度， 3.有一定的抗压能力和赚钱欲望，躺平佛系工作者勿扰 （关于我们） 位于郑东最好地段的写字楼，同行业最好的工作环境，临近高铁站，交通便利，办公环境舒适，重要节日有礼品，不定期团建，优良的企业文化

岗位职责 （1）前期协助主管做好项目运营（线下如何和商家洽谈），会提供一对一培训主管一对一带，3-5个月完成专员到主管的晋升。 （2）升主管后负责团队组建、运营管理团队，学会管理8～10人团队； （3）到副理后开始学习参与公司内部运作（包括行政管理，薪酬，绩效等），能独当一面负责公司的运营管理，独立运营分公司。 岗位要求 1.有强烈的企图心。 2.良好的基础素质。 3.学生会干部 退役军人优先考虑

岗位名称：仓库经理；中药饮片仓储管理专员岗位要求：1.全日制大专及以上学历；专业符合要求。2.年龄在35岁及以下。3.具备2年以上中药饮片仓储管理工作经验；熟悉仓库布局、库存管理和ERP系统操作。薪资待遇：工资范围3000-5000元；工作制为上六休一；享受社保福利；每天工作时间七个半小时。招工人数：1人。

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岗位名称：公交车驾驶员；岗位要求：热爱公交事业，遵守交通法规和公司规章制度，有较强安全和服务意识；持有中华人民共和国机动车驾驶证A1、A3或C1证，适应岗位要求的身体条件，退伍军人及党员优先；薪资待遇：与禹州市公共交通有限公司签订劳动合同，实行合同制管理，统一办理五险。

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

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招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地渠道资源者优先， 具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康， 熟练操作常用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 主管19名：基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名：基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名：基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名：基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

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