1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

1.有眼镜工作相关经验的 2.有团队协作配合精神的，

一、工作内容： 1.负责大健康类产品的市场推广与销售工作（如高端滋补品、膳食营养补充剂等），达成个人及团队的业绩目标。 2.开发潜在客户资源，通过线上交流、实地拜访等形式，面向中老年群体、职场人士等提供专业的健康咨询服务与产品方案，建立持久信赖的合作关系。 3.持续维护现有客户，定期跟进使用反馈，提升客户满意度，推动重复购买和口碑推荐。 4.整理市场动态与竞品情况，及时反馈客户需求与建议，助力产品优化与营销策略调整。 5.积极参与公司组织的培训课程、促销活动及行业展会，增强品牌认知度与市场影响力。 二、薪资待遇： 1.底薪6K/8K/12K+提成5-12%+业绩提点+团队奖励 提成标准：1-5单5%/单、6-7单7%/单、8-9单9%/单、10单及以上12%/单； 业绩提点：公司线上线下整体销售业绩的0.5%-1%； 目标奖金：达成阶段性目标，奖励1000-5000元； 平均月收入5000+！具备基础经验者，首月破万较为常见！ 2.晋升机制透明高效！不看工龄、不看年龄、无关背景关系！唯业绩与能力论发展！ 3.各类福利与激励政策完善，回报丰厚！ 三、工作时间： 1.日常作息：上午9:00-11:30，下午13:00-18:00，午间休息1.5小时，无需加班！！！ 2.法定节假日按规定带薪休假，节日福利一应俱全； 3.办公环境舒适，水果零食供应充足，定期组织团建与旅游活动。我们期待热爱销售、有拼劲的伙伴加入，携手共进，相互成就！ 四、任职要求： 1.性别不限，经验不限； 2.年龄******之间，能力突出者可适当放宽条件； 3.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 4.擅长人际交往与商务洽谈，富有团队协作精神。

一、职位描述 1.公司提供资源，前期电话或者微信对接提供的装修公司或者工长，介绍装修材料。服务内容，加微信后根据客户的订单需求量报价，后期需维护已有客户，保持长期复购； 2.负责进行有效的客户管理和沟通，维护良好的客户关系; 3.积极参加客服沟通技巧的培训。 二、职位要求 1.接受小白，有电销地推经验优先录取，不能玻璃心!! 2.应变回答能力强，能承受较强的工作压力; 3.具有良好的语言表达，文字沟通能力及领悟能力，责任感要强。 4.欢迎应届毕业生，不能玻璃心~ 5.年龄不限 三、薪酬待遇 薪资:(1)0-3个月3000-6000(2)3-6个月可达6000-8000(3)6个月以上8000+ 缴纳社保、朝九晚六、定期团建

大米推销，会开车！

聚利水泥房 聚利装配式建筑有限公司招聘业务员数名 要求：面容良好，出色的口头表达能力和镜头感。 主要负责：销售水泥房，拍视频，测量宅基。 工资底薪+提成。

【薪资福利】 月结底薪4500+提成+奖金，支持薪资日结 普通业务员月入7000-8000，表现积极者可达10000-20000 优秀业务员收入20000以上，多劳多得，收入由自己掌控！ 【晋升空间】 每季度一次晋升机会，能者优先，内部提拔不对外招聘 采用综合考核机制，重视个人品德与能力，晋升公开透明 晋升路径：销售业务员—销售主管—销售领队—销售副经理—市场经理（可独立运营分公司） 【日常工作】 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.采用线上与线下结合的新零售模式 3.省内外公费出差，在开拓市场的同时体验旅途风光 【任职要求】 1.年龄不超过30岁，应届毕业生亦可报名 2.不限经验与学历，入职配备专人带教 3.具备进取心，渴望增收，热爱学习并善于思考 【福利待遇】 1.每周固定休息，定期组织团队聚餐、生日会及集体团建活动 2.提供配套设施齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、电视、热水器等，房租、水电、物业全免 3.日常激励丰富，设有新人奖、日奖励、月度奖、季度奖、贡献奖及不定期团队竞赛奖励，付出越多收获越多！ 公司直招，全程不收取任何费用，欢迎投递简历，期待您的加入！

想挣钱又还想自由工作，你就来加入我们！ 新⼈入职送福利、0元通提进⾏中！ 简单来说：就是做多少业绩=收⼊，刚好你看到了我的招聘，那就顺便多看两眼 1）选⾏业 衣食住行，都属于刚需。选择大于努力，选对了，事半功倍。选错了，再努力白费。 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择；小方面来说租赁是在城市工作伙伴们的大需求，大部分都需要租房、属刚需。 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是郑州比较大租赁平台！在郑州租房专住能名列前矛。秉承着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”——最快2个月即可晋升人店长，无论小白还是老手都可以在专住平台快速实现自我成长、打造属于自己的团队、创造更高的价值 3）选团队 1、都是年轻人，团队氛围好、爱好差不多，个人成长速度快！团队年轻化、工作效率高！ 2、销冠多，意味着只要努力是有回报的、首月业绩过万人数近70%！他们可以，你自然也可以。 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，师傅领进门，修行靠个人。好师傅让你少走弯路。 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等.各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！为自己的人生添砖加瓦。 【工作职责】 1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解客户需求（不用担心如何与客户开口，有详细教程教你）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源：店内系统里的大量房源、只要你愿意努力勤快，前期积累很快！踩在巨人的肩膀上行走。 3）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。人心都是肉长的，好坏心里有数，不挣钱的工作，忽悠你过来也没用，以后还是要走。 不说虚的，想挣钱你就来。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职需知】 1）能屈能伸、看好郑州租赁市场，并有自己的见解； 2）有一定的带队经验、能管理好自己的团队。 3）有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队； 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！ 如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持周末双休，不提倡加班，到点准时下班，适合追求服务类工作且希望保持生活与工作平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、有明确职业目标和收入提升需求的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏+周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、社保齐全：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午08:30-10:30，下午17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接建立及售后支持服务。 2、在指定区域内开展客户关系维护与客户服务运营工作。 发展空间： 若你期望自我突破、能力进阶，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 ●培训机制 无需担心经验不足 1、新员工入职即接受公司文化、产品知识等基础培训，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并予以表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点）。 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶点。 6、丰富的团队活动，包括团建、聚餐等持续开展。 员工关怀 1、开通多种渠道供员工反馈工作或生活中遇到的问题，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭存在特殊困难的员工给予实际帮扶，领导亲和，同事友善温暖。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利

我们是一家集研发、生产、销售于一体的技术驱动型企业。 [工作内容] 1.对已成交及临近成交的客户进行持续跟进，推动实现多次复购（农资类客户复购率超95%，单月最高可复购5次）； 2.处理客户反馈意见，并根据客户动态制定个性化产品方案； 3.新员工入职即享带薪培训，前期由资深导师一对一指导； 4.全国市场资源覆盖广泛，成单效率高，岗位易上手。 [任职要求] 1.工作态度端正，善于交流，乐于与人互动沟通； 2.性格积极向上，敢于面对挑战，具备进取精神； 3.品行良好，具有良好的团队协作意识。 上下班时间：8:30-17:30中午休息一个半小时 周日休息法定节假日带薪年假20多天 [福利待遇] 薪资构成：底薪5000+高额提成+多项奖励+年终奖+13薪 1.提供全面的社会保险（五险）； 2.无需出差，在环境优越的5A级写字楼办公； 3.享有丰富的节日福利，关怀满满；周日休、法定假日休，年休假约20天； 4.每年组织1-2次带薪旅游，工作生活两不误； 5.团队活动丰富多彩：茶话会、生日会、年会、运动会等持续开展。 [晋升机制] 销售专员—销售主管—销售经理 （备注：新人无需担忧经验不足或开单困难，入职后安排专人带教，全程一对一辅导） 属于含销售性质的客服岗位售前客服不支持远程办公 需办公室坐班 工作地点：管城区南龙湖电商大厦中园华南城华祥国贸就近安排

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

信阳市光山县招工地小工/杂工

连锁店需要信阳菜师傅工资9000 李

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

收银员 薪资福利:包吃包住，薪资面议。 招工人数:1名 工作地址:盘锦市盘山县新县城

招聘夜班兼职小时工 位置：信阳市万达广场附近 时间：22：00—凌晨3：00 酒吧KTV招聘售货员，每天工作5个小时，月薪最低3000元保底——8000元（具体工资根据业务能力，拿提成） 要求：有销售工作经验，36周岁以内，招长期稳定人员，短期勿扰！

工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时，无需加班，准时下班，六险一金 •固定周末双休，法定节假日享受带薪休假，定期组织团建活动及 下午茶品种丰富 薪资构成 基础底薪(3000-5600)面试依据过往工作经验确定＋新人补贴持续一年(1000-10000每月)＋转正后加职级补贴(500-700)+节日福利＋激励机制＋高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月收入约6-9k 在职员工4个月以上综合月薪普遍在8-25k区间 高提成：客户续费产品及总金额对应提成比例为10-50% 新人补贴发放满一年，后续续费奖励仍保持较高水平(1000-10000每月) 福利待遇 1.入职即签订正式合同，平安提供多项福利等你体验 2.公司配备专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3.世界五百强企业搭建多元化晋升通道，设有三条职能发展路径，支持灵活跨岗成长机制，助力全员职业发展 4.设置丰厚奖励机制，每月对优秀员工进行公开表彰 办公工作环境 15A级写字楼办公场所，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施齐全 员工关怀支持 1.建立多渠道反馈机制，帮助员工解决工作与生活中遇到的难题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2.对家庭经济困难员工给予特别支持，主管亲和，同事友善温暖

接待顾客引导顾客玩游戏

1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的规划与落实

科大讯飞学习机招聘（25-36岁） 长期店员：2名 兼职店员：2名 1、有销售经验(电子产品销售或教培机构经验者优先) 2、大专及以上学历 3、会讲普通话、品行端正、形象气质佳、工作认真积极、热情者优先。 4、半天班‼早班9:30-15:30晚班：15:00-22:00 5、底薪+提成+各项奖励，有意者可联系 地址：信阳市市区就近分配电话:(同)

职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务开拓：具有较强的市场拓展意识，善于捕捉业务契机，持续推动业务增长； (2)专业追求：愿意投入时间深入学习岗位相关知识，在专业领域持续深耕，体现职业化水准； (3)领导潜质：有意愿主导工作推进，在重要节点能主动承担带领团队的责任； (4)理性表达：沟通注重逻辑与目标导向，习惯聚焦问题本身，确保交流高效清晰； (5)主动担当：工作积极投入，具备强烈的责任意识和执行自觉性； (6)成就驱动：设定高标准职业目标，愿意为达成更优成果投入更多努力与时间； (7)承压能力：适应高强度工作节奏，具备良好心理韧性，面对挑战仍能保持稳定心态； 2.拥有市场或销售类工作经验者优先录用； 3.需自行配备交通工具； 任职条件： 1.维护良好的职业形象（穿着统一制服、保持整洁仪容、遵守公司行为准则等）； 2.依据公司业务流程，对责任区域内的客户/门店开展定期拜访，巩固并深化合作关系； 3.及时挖掘潜在客户资源，扩大服务覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”落实客户门店的市场操作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5.提升公司产品在终端的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.准确、完整、及时地提交客户信息、销售数据等原始资料，同步反馈竞品动态与客户需求； 8.管理区域内信用客户的账期与额度（含信用建议、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9.负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收流程； 10.执行产品清洁、货龄控制及相关临时任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 薪酬水平行业领先，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务激励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工装、劳保用品，享有7-15天带薪年假及各类法定假期； 节日礼金、生日关怀、年度团建旅游、参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 系统化培训体系与一对一辅导支持，助力快速提升能力与业绩表现； 提供跨区域、跨省份轮岗或调动机会，晋升通道开放透明，发展空间广阔（可至总经理或更高层级）

招聘长期促销员， 要求年龄48岁以下， 西亚万达店， 西亚报晓店 有销售工作经验的优先考虑，工资面议，联系电话，

年龄18—35，上班时间9：00—12：00，下午2：00—6：00，月薪5000

店员 男女不限，年龄20～35，有责任心，工作态度积极主动乐观。工作时间8小时 工作地址:固始县西亚丽宝广场一楼红房子对面森林子·健康果蔬茶