担心没客户？别怕！公司提供全方位资源支持 不会谈单？没问题！老板手把手带你沟通客户，你只管拿提成 害怕打电话？放心！全程线上文字沟通，无论内向还是外向都能轻松胜任 担心加班熬夜？完全不用！绝不强制加班，没有夜班，准时下班，老板主动提醒你回家 舒适写字楼办公，环境整洁明亮 定期安排下午茶、团建、聚餐、K歌等丰富活动 心情愉悦，工作更高效 宝妈、应届毕业生均可参与 全职、兼职自由选择，灵活上岗

专注一件事：通过短视频或社交平台挖掘潜在客户 早九晚六，做六休一，享受法定节假日 奶茶畅饮、K歌狂欢、团队聚餐、年度旅游，福利拉满 入职有培训，工作有指导，全程带教不怕上手慢 无责任底薪+全勤奖励+开单提成，收入有保障 我这边少个饭友，你那边缺份好工作，刚好匹配

岗位职责： 1、服务对象为有意向从事家政行业的求职人员； 2、提供家政领域就业指导，结合阿姨个人意愿给出职业建议并规划匹配的岗位方向 3、依据不同工种为其制定并推荐相应的家政就业路径 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求 2. 具备团队协作意识，能够快速融入工作氛围 3. 拥有持续学习意识，不断提升服务流程与专业水平 岗位福利： 底薪+提成 综合收入6千-2万左右 五险一金 行业经验： 有销售背景者优先考虑，无经验亦可，配备专人带教 作息时间：9:00-12:00 13:30-18:30 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

滴滴滴滴 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

可日结！五险！00后团队氛围佳！入职即安排住宿！不加班！ 我们的要求很简单： 1、年龄16-28岁，不限学历和经验，有专人带教 2、积极向上，热爱社交，追求良好工作环境者优先 我们提供的薪资与福利（薪资灵活，支持日结）： 1、综合收入：底薪6000+提成+奖金+晋升奖励+周奖 *日结模式：提成比例30%~50%，月收入8000以上，上不封顶，付出越多回报越高，收入由你的努力决定！ 2、免费提供住宿，步行至公司仅需5分钟，配备厨房、洗衣机、沙发、冰箱、空调等生活设施 3、入职即享系统培训，在职期间持续提供各类能力提升课程 4、主要工作内容：推广公司产品，开发新客户并维护客户关系（前期由师傅一对一指导，后期转入团队协作模式） 5、若不甘于现状，我们提供清晰晋升路径： 销售代表→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 6、关于职业发展：内部晋升机制完善，可向管理岗位发展（晋升管理层后，福利待遇同步提升） 所有管理者均从基层销售成长而来，不看关系，不分先后，你的努力决定你的成长空间！

营信房地产经纪有限公司是一家专注于房地产营销代理与投资顾问服务，同时涵盖市场调研及宣传推广的专业化机构。目前业务已拓展至京津冀区域，累计服务开发商超50家，参与合作项目逾200个。在北京商业地产销售领域，市场占有率超过80%，住宅及周边区域业务亦处于快速成长阶段。公司现有员工500人，在北京、天津、郑州、武汉设有四家分公司，拥有一支高素质、专业化的精英团队，始终坚持“经营诚信 赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供高效支持与优质服务。 重点： 1. 产品： 主推市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心销售品类。 2. 客户群体： 面向高净值客户群体，客户刚需已满足，决策重心在于投资回报率，只要房源符合其收益预期即可成交，主流成交房源总价区间为100万-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3. 单套成交最低货值100万元起，单套税前提成起点30000元！2020年最高单笔成交货值达1.3亿元，对应税前提成103万元！ 4. 新人首单平均周期1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 工作概述： 1. 入职后先熟悉公司在郑州运作的项目，掌握各项目区位优势； 2. 利用网络渠道开发客户，公司统一配置网络端口，端口内提供充足端口币供经纪人使用； 3. 公司内部沉淀大量曾有购买记录的客户资源，将公平分配至每位经纪人； 4. 实行规范客户管理制度，杜绝切单、撬单等行为； 5. 倡导雁阵文化，注重团队协作，入职即配备经理与资深员工带教，前期协助带看、签约，业绩共享不分你我； 工资发放：每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源实现首月签约、次月结佣，最晚不超过第三个月！

招聘 因业务发展需要，现招聘如下岗位： 电销人员：5名（日常电话沟通客户） 抖音、视频号运营：有基础的短视频经验 软件培训师：可以出差上门安装系统 地市业务员：可以出差下地市县跑业务 上班时间：周一至周五 早8：30----11：50 下午1：30至2：00----5：00---5：30 上班地点：三全路长兴路

在移动营业厅负责接待到店客户，办理各类移动业务 工作时间8:10-12:00 14:00-18:00 南阳市区、方城、内乡、淅川、镇平、邓县、西峡、新野可就近分配工作地点

可提供住宿，允许带朋友入住！！！ 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠！！ 工作内容轻松，入职即有专人指导。 接受新手，无需相关经验！！ 提成丰厚，最高可达2000以上！！ 奖励多样，享受带薪年假！！

一、岗位职责： 1、通过各种渠道搜寻并链接各行业头部企业中高层管理人员以及业务人员，安排线上咨询访谈； 2、针对于甲方的需求进行独立分析研究符合需求的相关人选，明确工作方向和定位； 3、撰写高端人才推荐报告，向市场部提供推荐报告； 4、负责拓展并长期维护业内专业人士人脉关系； 5、长期关注相关热门行业的新闻以及市场变动，捕捉相关热点讯息进行资源整合。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有销售经验； 2、有互联网、金融、教育、rpo行业工作经验的优先考虑； 3、具备良好的团队合作精神及沟通表达能力； 4、抗压能力较好，主动学习学习能力较强； 三、薪酬福利： 薪资构成：无责薪资4000-5000，销售额提成无上限，综合7K以上 福利待遇：五险一金、每周下午茶、生日会、传统节日福利.......工作氛围轻松有趣~

招长期普焊5名外派公司承接项目地 1、任职要求：有磁卡，会焊钢结构，3年以上电焊经验。 2、待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，月休四天，试用期三个月，薪资6000到8000元每月，另加饭补30元每天，缴纳社保，有探亲假，年假，，月休四天。联电。

找个替班，装车，要求老司机工资500

开封祥符区明天用高空车谁近了联系，一上午

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

开封市万岁山挂灯笼

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

钱多事少离家近，有品牌，有价值，有身份，有支持！ "一"个品牌 守护客户全生命周期的"财富＋健康＋养老"一站式解决方案的价值传递者。 "两"大价值 1．对自己：持续精进，引领团队，追求卓越2．对客户：专业领先，温暖体贴，真诚可靠 "三"重身份价值传递者 金融顾问：提供符合客户需求的保障 家庭医生：链接优质的健康管理服务养老管家：链接全面的养老规划及管理服务 "四"项支持 职涯发展好 能力提升快 客户服务优 产品覆盖全

岗位名称：店员（运动品牌销售）；招工人数：2名。 岗位要求：1.有运动品牌销售经验或自主开店经验；2.具有较强的沟通能力、服务意识和吃苦耐劳的品质；3.年龄2040岁。 薪资待遇：底薪30004000，提成2%4%。工作内容：长期达成或超越销售指标和盈利目标；店铺库存调控及货品进销存管理；提议市场活动及策略；与公司部门沟通；员工培训带教；店铺人员管理。

员工 上班时间：八点半到12点，下午3点到收摊 薪资福利:试用期七天，试用期期间一天一百。转正后底薪3600+400全勤，月休两天。入职第一个月没提成。次月3万以下不提点，从3万以上提（提两点）

公司老板人美心善，管理轻松，不搞复杂流程，提供车位补助并按规定缴纳社保。享受法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职后将提供系统的社保业务培训。 [岗位职责] 公司提供优质企业客户资源，成单周期短，新人易上手。 1.负责接听及回访企业客户，解答关于社保参保、补缴、缴费基数调整等相关问题； 2.根据客户需求分析情况，制定个性化的社保缴纳方案，推动合作达成； 需具备销售相关工作经验，******左右，能力突出者可适当放宽条件（无经验者勿扰） 【薪资福利】 1.电话销售岗位，无责任底薪2300+200全勤奖，合计2500，另享阶梯提成：前五单200元/单，五单后300元/单，满十单500元/单+优秀员工奖金+社保+车位补助，人均月成交15单以上，综合收入6-12K，上不封顶，多劳多得 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 3.提供带薪岗前培训、精准客户资源支持，并协助报考社保行业资格证书 团队氛围轻松，人员精简，事务简单，工作环境舒适，待遇优厚，适合有上进心、想增加收入的你加入！一起成长，遇见更好的自己！

一、岗位职责 公司提供高质量精准客户资源，转化率高，用户基数大，无需自行开发客户。 1.负责日常社群运营与维护； 2.熟悉公司产品内容，洞察客户需求，建立长期信任关系，做好客户资源管理； 3.运用擅长的沟通技巧，及时、准确、耐心地解答客户各类疑问； 4.通过持续沟通与维护，达成既定销售任务； 5.具备私域运营经验者优先，有团队管理经历者更佳； 二、任职资格 1.表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2.热爱销售工作，执行力强，能承受工作压力，具有团队协作精神； 3.有强烈的收入提升意愿； 三、上班时间 8:30-12:00，14:00-18:30；每月休息4天，享受国家法定节假日！ 四、福利待遇 1.薪资：底薪3600+提成+奖金，按时上下班，每月5日发放上月工资； 2.节假日：节日福利发放到位，依法享受国家法定假期； 3.培训：系统化技能培训，助力个人与企业共同进步； 4.晋升：晋升通道畅通，无空降机制，管理层均从内部培养提拔，公平透明； 5.办公环境：办公场所整洁舒适，配套设施完善；

•有较强的责任心，工作认真负责 •有良好的服务意识，服从工作安排 •配合度高、抗压能力强、适应轮班制 •有万岁山年卡

万岁山春节期间临时工 18-35岁男女不限 、营业员 15/小时一天150元 工作时间每天10左右小时，春节不放假 开封景区电工 不包吃住，22/小时 要求连做 电话☎

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业规范的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪表整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，巩固并发展长期合作关系； 3. 积极挖掘潜在客户资源，持续拓展服务范围与客户网络； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括产品铺货、陈列生动化、促销活动推进、价格维护及各类市场活动落地； 5. 提升我司产品在终端门店的展示面积与销售触点，如推动多点陈列、优化可见库存等措施； 6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8. 管理辖区信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超限情况跟进处理）； 9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10. 落实产品清洁维护、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 提供工作服装及劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可晋升至总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1) 业务拓展：拥有较强开拓意识，能敏锐捕捉业务增长机会，持续扩大市场份额； (2) 专业知识：愿意深入学习岗位相关知识技能，在专业领域不断精进，体现职业专业度； (3) 领导意愿：有主导项目或任务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，聚焦问题解决，谈话过程中始终围绕目标推进； (5) 主动性与责任心：行动积极主动，对工作成果高度负责； (6) 追求卓越：具备强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成就投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责: 1.熟悉财务及会计基础知识，掌握销售业务流程。 2.运用多种沟通渠道与客户对接，准确把握客户实际需求。 3.向潜在客户提供专业解答与咨询服务，协助推进销售进程。 4.负责客户信息的收集、归档及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力 3、财会类专业背景或具备销售相关经验者优先考虑