不想再进厂做流水线普工，重复干活看不到出路？室内坐班线上办公，不用体力劳动，零经验有人全程带，白班不熬夜，提成多赚多拿！ 岗位职责 1. 线上抖音、小红书对接客户，介绍产品，室内坐班，不用跑外勤 2. 运营线上渠道，挖掘客源，拓展客户资源 3. 维护客户，及时回复咨询，提供贴心服务 任职要求 1. 零经验可教 2. 会打字聊天，沟通诚恳有耐心 3.18-28岁 4.不想长期干重复体力活，想换稳定坐班、收入更高的长期工作 上班时间 早上8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 薪资福利 底薪+高提成+年终奖+额外奖励，多干多赚，收入可观 正常白班，法定节假日放假，带薪年假，无夜班倒班 节日礼品、生日福利、下午茶、年会、团建全部配齐 新人全套培训，老员工手把手带，踏实干就能升管理岗

刚毕业找不到合适工作？零经验也有人带！不用怕职场小白碰壁，完整带教体系+宽松年轻团队，边做边学快速积累线上运营+客户沟通双重经验，适合想锻炼自己的应届生！ 岗位职责 1.社交平台引流客户，零基础有人手把手教学 2.打字与客户沟通，推荐产品 3.维护客户关系 任职要求 1.不限学历，专业，有无工作经验均可 2.喜欢刷短视频平台 3.会电脑基础操作和打字 4.18-28岁 工作时间 8:50~12:10，13:40~18:30，周日休息 底薪+阶梯式高额提成+年终奖金+月度额外激励，多劳上不封顶，法定节假日正常休息；春节、中秋等节日发放礼品福利定期团建、年度年会，每位员工生日专属福利下午茶完整新人带教培训、晋升通道透明，应届生可快速晋升主管

光伏业务兼职全职结账快高业务费用

高新销售精英招募令 薪资待遇 3300+全勤奖300+高提成+现金奖，行业领先底薪月入过万+不是梦！ 福利保障：带薪培训，节假日福利 我们需要等你年满22岁以上有销售经验者优先（无经验可培训） 联系人：李主任（微信同号）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责产品销售及推广 2. 维护客户关系，确保客户满意度 3. 完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力 2. 能够独立操作，具有良好的自我管理能力 3. 积极主动，能够在团队中发挥协作精神 4.有地产、保险销售工作经验者优先 5.有教育、文旅工作经历者优先 岗位福利：享受国家法定福利和公司节假日福利及年终业绩奖励 教育背景：大专以上学历，市场营销、电力、物联网相关专业优先 行业经验：1、有地推、网店销售经验者优先 2、有电子、电器相关销售经验者优先 岗位经验：曾获得过原单位销售奖励者优先

岗位职责： 1．负责接待主动上门家长及学生，促进签单并： 2．接待到访家长的咨询和答疑；提供课程的咨询和建议，帮助家长制定适合的学习计划； 3．校区提供周边物业信息，电话邀约家长带孩子来校区体验课程： 4．学校放学时段，和同事在学校附近做宣传推广（根据情况安排，不是每天）。 任职要求 1．精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 2．强烈的目标意识和工作责任感； 3．热爱教培行业，性格开朗，喜欢与孩子打交道： 福利待遇： 1．日结300（多劳多得） 2．工作时间自由

岗位职责： 1、负责电商平台的整体执行任务，完成销售目标； 2、工作任务简单，轻松； 3、完成用户需求，营销话术； 4、工作每天刷抖音，回复客户信息，轻松的工作就像1+1； 5. 员工聚餐每周 每月 老板心情好随时可聚，家一样的公司 1、具备较强的责任心； 2、熟悉主流电商工具，有实操经验者优先； 3、只需要你的头脑清晰，快速上手； 4、结果导向，脚踏实地，基本都能月入过万； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力

你不用多好，适合我们公司就好，不跟你谈理想，大家的理想都是不想上班，所以让我们实在点 【岗位职责】 1.没有工作经验的，公司重点进行管理培训 2.根据工作需求，制作表格、文档； 3.熟知产品功能特点及分类并能准确答复给客户； 4.与客户进行沟通，了解客户需求，促成与客户交易； 5.做好售后服务，及时反馈处理客户问题； 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+福利=平均工资6k以上；每月15号发工资，绝不拖欠 2、不定时部门聚餐、漂流团建活动、节日聚会、生日perty和礼物、公司零食随便吃 4、工作时间： 上午8：30- 下午18:30；中午休息两个小时，不加班！咱们不加班，上六休一 法定节假日正常放假。 【任职要求】 1.有较强的学习能力 2.有责任心，有一定的团队管理能力 3.独立能力强，良好的环境适应能力 4.团队合作意识，能吃苦耐劳，有进取心有无经验均可（我们只看你是否有意愿）学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 招聘我们是认真的，恋爱都没有这么认真过，请温柔以待我的面试邀请，谢谢！

主要销售优惠卡，时间自由，提成高，有短期目标的联系

机电水处理员（设备维护），20底薪2500～3500+300高温补贴，加班费10元/小时。综合工资5000左右300高温补贴有一定的机械知识，有设备维修维护经验有限，会看图纸会看图纸16-40周岁，有电工证优先

找打磨师傅。

耿官屯机箱厂，用电焊工2人，焊环保设备，

河南省"新代"货架公司招聘：①五金焊接管理1名（河南本地的更好）②焊工师傅2名（焊不锈钢）③打磨不锈钢师傅4名④物料员2名（会看图纸）公司地址：河南省开封市龙亭区联系人谢先生：电话

大王屯诚招长期激光操作工，捡料工，工时工资有保证，

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

营业员负责介绍产品，会计对账，送货工负责送货 岗位职责： 1. 负责仓库日常接待与产品介绍，为顾客提供专业、热情的购物咨询与服务 2. 完成销售结算、开票及日终对账工作 3. 协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁、货品充足 4. 配合完成订单配送或协助送货安排，确保客户收货及时准确 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助提升门店运营质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，有责任心。 3. 具备基础财务意识，能独立完成收银与对账操作 4. 有销售经验者优先 5. 身体健康，服从安排，具备团队协作精神

万岁山小吃摊招聘工，要求：年龄40-53岁，健康证万岁山年卡工作时间：7-8底，每小时12元/含工作餐适应工作可以转为长期工联系电话同步

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

二大街小吃店招聘店员数名：负责门店卖货，收银，线上外卖打包，店内清洁工作 。要求干净利索，手脚勤快、会简单电脑。有意者联系

招聘营业员若干名。要求年龄25-45周岁，中专或高中以上学历，会基础的拍摄、剪辑和发布。公司提供免费的新媒体运营培训。需有销售相关经验，服从管理，有上进心和团队意识，思想端正。工作内容包括家具销售，以及通过新媒体短视频和直播进行宣传拓客。薪资面议。工作地址位于通许县水利路西段路南，金达建材城北院北门口。

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与跟进，协助完成销售目标； 2、通过公司提供的资源与渠道，开展客户沟通与维护工作； 3、配合团队完成销售流程中的相关事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、工作态度积极，有责任心，能适应团队协作； 3、学习能力强，愿意接受培训并不断提升业务能力； 4、有销售相关经验者优先，无经验者可提供系统培训。

熟食批发零售业务员六名

30到40之间，勤劳肯干

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 多劳多得上不封顶

付出就有回报，有挣钱欲望高的人可以加入。