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工作内容： 1、负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2、主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。 任职资格： 1、正直诚信，对客户有耐心。 2、有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战 3、薪酬结构：底薪+绩效提成

岗位职责: 1. 公司提供精准意向客户资源，主动对接并跟进客户需求； 2. 对有合作意向的客户完成签约及后续回访维护工作； 3. 公司提供专业系统的带薪培训支持； 入职要求： 1. 公司提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力快速适应与成长； 2. 积极乐观，具备责任心及良好的团队协作精神，勇于挑战高收入目标； 3. 具备优秀的沟通表达能力、人际交往技巧，乐于学习新知识； 4. 语言表达清晰，逻辑思维能力强； 5. 国家政策支持，行业处于蓝海阶段，发展迅速，因业务拓展新增岗位编制； 岗位福利： 上班时间8:50-11:50，13:30-18:30（夏季），13:00-18:00（冬季），大小周休息，法定节假日带薪休假，无需出差，无加班情况 福利待遇： 无责任底薪+高额提成+各类奖金 综合月收入8k-15k

招工啦！ 金城家居现招聘销售人员、夜班警卫、设计师助理、新媒体运营、商务、兼职主播等岗位。 招聘要求：执行力强！另外，为支持雄安建设，户籍为拆迁村的，优先录用。 欢迎志同道合的你加入我们 地点：容城县奥威路15号金城家居 有意者电话联系

喜欢销售，对家居有经验，瓷砖有经验优先。新媒体经验优先。

断桥铝门窗销售业务，跟单业务，回访客户，拍短视频，要求性格活泼开朗大方。

招聘岗位：河北省各市招聘城市经理1名、主管1名、业务员若干，负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据分析等终端运营工作，协调处理市场相关问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，能熟练操作办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合薪资可达20000元，依据个人能力及业绩核定。 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力和业绩评定。 业务员69名，基本工资3000元，综合薪资可达12000元，视能力与业绩而定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄。 文员2名，基本工资3500元，另享绩效奖金。 电销人员2名，基本工资3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位名称：殡葬寿材销售专员 负责本厂寿材（实木棺木、雕花定制棺、配套殡葬用品）线下销售、客户对接、订单洽谈、报价签约； 开发乡镇各村白事主事、殡葬一条龙、丧葬门店、司仪、风水先生等合作渠道，维护长期合作关系； 接待到店客户，根据客户预算、木料需求、尺寸要求推荐合适棺型，讲解材质、工艺、价格、定制细节； 跟进订单全流程：确认款式尺寸、下单排产、核对送货时间、落实送货安装，同步跟进回款； 老客户回访维护，挖掘客源，整理客户登记台账，做好销售数据记录； 配合门店及工厂完成旺季备货、下乡推广、线下铺货等销售相关工作。 任职要求 年龄30–55周岁，能接受殡葬行业工作性质，心态端正，处事稳重，沟通情商高； 有乡镇人脉、白事相关资源、寿材/丧葬用品销售经验者优先录用； 会基础报价算账，具备谈单议价能力，能自主下乡跑市场拓展客户； 服从安排，讲诚信，责任心强，不私自乱价、截留客户、私下飞单； 自带交通工具（电动车、汽车）优先，可短途下乡外勤。 薪资待遇 （外勤无底薪）：高比例提成，一单提成可观，月结不拖欠； 复介绍单多，旺季订单集中，收入持续性强； ，不克扣薪资。

销售5名，男女均可，年龄在20-45岁。 初中及以上文化程度。 听从指挥，服从安排，有责任心，无不良嗜好。 有相关工作经验者优先录取。

公司承接了品牌电动车连锁门店装修，招全能工，，水电，焊工油漆工都能上手，也可来后学，简单易学，长期有活，要求：35岁以下，具有团队精神，手脚麻利，能出活，不窝工，有时间观念，互相合作！有电工证优先

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河北区清真饭店招聘二粘一名。工作地点位于河北省衡水市，环境整洁，交通便利，宿舍步行仅两分钟，提供食宿。薪资待遇为6500～7000元/月，每月休息四天。岗位主要负责店内粘食类面点制作，，身体健康，无不良嗜好，具备基本操作技能，手脚利索，技术不熟练者请勿联系。饭店客源稳定，工作氛围融洽。

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河北衡水合同猪育肥场招聘场长1名，严格执行放养公司技术方案，负责6000头猪场生物安全、全场水电设备维修，冬天烧锅炉，自己做饭，联系电话，工资7000+

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

培训机构暑假文员招聘（短期暑假工可做） 【岗位】文员 【招聘对象】暑假工，男女不限，16周岁以上即可，无需经验，零基础可带 【工作内容】 公司全程提供精准意向客户（都是主动想给孩子报培训班的家长资源），不用自己拓客、不用外出地推、不用找资源！ 只需负责线上简单沟通、邀约家长到店咨询报名，工作轻松简单，坐班办公，环境舒适。 【薪资待遇】 高额提成 成交一单，提成2000元-8000元/单，收益上不封顶！ （公司单源利润充足，稳定靠谱） 【食宿福利】 提供住宿 不包吃，周边美食多，消费自由 【岗位优势】 1. 纯室内办公，不用风吹日晒，适合学生暑假过渡 2. 客户资源全部公司提供，零获客压力 3. 提成超高，多劳多得，短期也能赚高薪 4. 入职有人带教，小白、应届生、暑假工都能快速上手 【工作要求】 年满16周岁以上，男女不限，态度端正，沟通开朗，服从简单工作安排，想暑假踏实赚钱即可！ 重点：性格开朗外向，敢于沟通，社牛优先咯 【工资】8k—1w 【上班时间】：13：00—21：00 暑假想高薪过渡、赚零花钱、积累工作经验的小伙伴，直接私信！名额有限，招满即止！

故城县门店招工，招工，工作不累，时间不长上午8:30~10:50。下午，2.50---4.50。一天4个多点工作。一月四天公休，每个月15号开工资。不耽误接送孩子，招30~50之间的男女不限，有意者联系我电话

东隆丝网招聘丝网业务员若干名，有专人带，沟通能力强，有团队合作精神22周~45周岁，内账会计名，四天公休，五险金，月工资，5000-12000元根据个人能力上不封顶，日工作时间7个半小时，有午餐，工作地点南张沃。联系电话

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德隆广场店招促销员两名年龄40岁以上，一天9小时，工资待遇最低3500元一个月，联系电话，

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信誉楼招聘长期促销人员1名，要求：有销售经验，年龄25-45周岁之间待遇：3000-3600元/月（公休+养老）电话：（同步）

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招出门卖鞋人员 18-55 岁 身体健康 无疾病 服从安排 工资 每人一天200元 日结下班就结钱，老板随和 过五一走 有意向者联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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