社区水站活动办卡人员数名，要求45岁以下，月薪3500-6000，能接受户外工作，会开车。表达能力强，善于沟通，待人和善。

工作内容： 1.对邀约客户进行拜访、跟进并促成签约； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求并推动转介绍 任职要求： 1.年龄23-40岁，性别不限，形象良好； 2.具备5年以上工作经验，其中至少2年从事面谈类销售岗位； 3.具备出色的沟通能力（表达清晰，富有说服力）； 4.自我驱动能力强，积极进取，具备拼搏精神； 5.寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期工作者 福利： 1.薪酬结构：岗位薪资+节假日休息+五险+福利+个人成长机制， 综合收入8000至20000元 2.办公环境：5A级写字楼，环境整洁明亮，配备多媒体设备、冰箱、微波炉、挂烫机等齐全设施 3.晋升通道：可选择专业发展路径或管理发展方向

一、岗位职责： 1、通过电话与交通信用卡逾期客户进行沟通，提醒并协助其制定合理的还款计划，引导按时履行还款义务； 2、对交通银行信用卡中心来电客户进行回访，准确传达应还金额、可选还款方案及具体还款时间等信息； 3、向客户说明未能按时还款可能带来的信用影响及相关后果； 4、及时更新客户缺失的个人信息，确保后续联络顺畅有效。 二、任职要求： 1、年龄24-36岁，性别不限； 2、全日制大专及以上学历，普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作； 3、性格积极乐观，思维灵活，具备良好的情绪管理能力和抗压性； 4、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，工作认真负责，态度端正； 5、有催收、电销、客服等相关从业经历者优先考虑； 6、个人征信记录良好，当前无任何逾期情况； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3200元起+绩效提成+五险一金+节日福利+带薪旅游+带薪年休假； 2、月综合收入区间为3K-8K，业绩优异者收入上不封顶； 3、公积金缴费基数按实际月均工资核定；

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诚聘课程顾问15名 常年底薪：无责任底薪3300+200全勤奖励+5%-15%提成+开单奖金，无业绩压力，专人带教 公司配备手机及专业电销卡，提供精准客户资源，非传统产品推销，成交效率高，薪资每月15日准时发放，综合收入5k-1w 联系微信：********* 公司地址：永年区天骏商业步行街7号楼307 要求：******，不限性别，经验不限，具备强烈赚钱意愿 工作时间：9:30-18:30，每周休息一天，每月安排两天加班至22:00，次日中午前休息，下午正常上班

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议 通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程

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双休，享受法定带薪休假的优质销售岗位等你来！ 团队以00后为主，工作氛围轻松无压力，底薪3000+提成+五险，期待你的加入！ 岗位职责： 1.负责客户日常对接与交流，保障服务体验与满意度； 2.梳理客户实际需求，推荐匹配的产品或解决方案； 3.协调推进客户项目落地，确保各环节高效衔接； 4.整理行业及市场动态信息，为团队优化策略提供支持； 5.持续维护客户联系，提升客户粘性与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识； 2.能够准确识别并妥善处理客户问题； 3.对市场变化具有较强感知能力； 4.可独立负责客户项目的跟进与执行； 5.热衷于客户服务工作，具备建立稳定客情关系的能力。

公司： 安平县小杜丝网厂 职位： 电焊网技工（夫妻优先） 薪资： 10K~20K 工作地点： 衡水/安平县 | 安平县马店镇刘口村 联系方式：【 小杜 】

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘：线上商城售货员（有意直接打电话） 薪资：3000-6000元/月 本店主要以线上24小时营业为主，现招聘店员 工作时间： 店内倒班制（三班倒），每班上十个小时，包含吃饭时间。 薪资待遇: 保底3500元，每月200全勤奖，有餐补，工作简单轻松。 岗位职责： 1、主要负责店内商品线上订单的分拣、打包。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、年龄18-45岁，身体健康。

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岗位职责： 1、通过电话与客户前期进行有效沟通，了解客户需求，线下洽谈合作，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供参考； 4、参与销售团队会议，分享成功案例及市场动态； 5、完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、有积极主动的工作态度，能够承受工作压力，追求业绩目标； 3、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握产品知识； 4、熟练使用办公软件，有销售或客户服务经验者优先； 5、对销售工作有热情，愿意接受挑战，有志于在销售领域发展。

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