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五险一金+稳定行业+30%转化率客户资源+基本无加班 薪资待遇：薪资待遇 1. 试用期无责任底薪3000-5000面议，转正后调薪+案件提成+奖金上不封顶 = 新人首月综合收入保底6000-8000范围～ 2. 五险一金按规定正常缴纳～ 3. 享受带薪法定节假日及带薪年假10-15天～ 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作模式高效类客服化～ 5. 工作时间早九晚六～ 6. 办公区配备微波炉/烤肠机，不定期发放下午茶福利～ 7. 试用期三个月，薪资全额发放，无任何克扣～ 8. 入职初期提供系统化培训支持～ 9. 接受无经验实习生/应届毕业生加入～ 管理扁平化～工作氛围轻松～晋升路径清晰～想多挣钱的欢迎加入～ 公司与北京大型律师事务所达成战略合作～ 享有高端行业资源，定期邀请资深律师开展法律知识分享～ 通过电话及企业微信方式，沟通了解客户案件详情，并解答相关法律咨询～ 赚钱过程中不求人，职业成就感更强～ 工作时间：上午9点至下午6点，午休1小时 入职即签订正式劳动合同（试用期三个月，业绩突出者可提前转正），五险一金齐全，法定节假日照常休息，带薪年假10-14天

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岗位职责： 1、负责所辖区域内的市场拓展、产品推广、项目跟进及管理工作； 2、负责现有客户关系的维护，同时积极开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，不限性别，具备阀门、电气、仪表或设备类行业销售背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应经常性出差（需自行配备车辆）； 3、具备较强的自我挑战意识，拥有良好的自驱力与抗压能力。

公司主营业务为本省三甲医院医护人员提供医学科研课题、科普论文及知识专利相关服务 岗位工作内容： 公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，后续由团队负责人带领进行线下客户拜访，推动合作达成（差旅费用由公司承担） 岗位薪资待遇： 底薪加提成，综合收入7-12k，每月15日准时发放；缴纳五险；享节假日福利、成单奖金、定期员工聚餐；办公所需设备均由公司配备 工作时间： 早九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息，无需加班 晋升路径清晰，企业运营稳定

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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一、岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源进行有效邀约 2. 挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的项目与服务方案； 3. 主动优化沟通话术，提升沟通效率，积极推动成单转化； 4. 做好新老客户的日常维护，通过持续学习及时响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 二、任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排专业技能培训； 2. 具备较强的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实细致，热爱本职工作，具备团队协作精神，能与团队共同成长； 三、个人待遇福利： 1. 无责任底薪3000元+500元全勤奖+高额提成+多项激励奖金+保险保障 2. 工作时间9:00-18:10，午休一个半小时，周末双休； 3. 法定节假日正常休假，重大节日发放节日礼品； 4. 定期组织员工聚餐及团队建设活动， 5. 提供系统的岗位知识与业务能力培训，助力你快速提升。 办公地址：双桥区文化大厦南塔505

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